Easy Apply
15
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
39 results for Business Needs jobs in Laeken within a 30 km radius
Ensure marketing activities remain aligned with evolving business needs Your focus will be on bringing clarity, structure, and momentum to our marketing efforts, while being ready to dive in when needed. * Collaborate cross-functionally to ensure marketing delivers business value * Comfortable coaching others while being able to jump in and execute when needed
Ensure marketing activities remain aligned with evolving business needs Your focus will be on bringing clarity, structure, and momentum to our marketing efforts, while being ready to dive in when needed. * Collaborate cross-functionally to ensure marketing delivers business value * Comfortable coaching others while being able to jump in and execute when needed
No match yet? There are 38 more jobs that could match your search
){kind=logo}
As part of its development, Metarom Benelux is recruiting a Business Development Manager to accelerate its growth on the Benelux market in the aromatic ingredients sector. Metarom Benelux is recruiting a Business Development Manager to accelerate its commercial development and conquer new markets. Business development * Analyze needs, potential and growth opportunities. * Higher education in business or technical field (food industry, chemistry, flavours…). * Result-oriented and business development mindset.
As part of its development, Metarom Benelux is recruiting a Business Development Manager to accelerate its growth on the Benelux market in the aromatic ingredients sector. Metarom Benelux is recruiting a Business Development Manager to accelerate its commercial development and conquer new markets. Business development * Analyze needs, potential and growth opportunities. * Higher education in business or technical field (food industry, chemistry, flavours…). * Result-oriented and business development mindset.
){kind=logo}
The Business Performance Services (BPS) department within GBS Enterprise Services was created to deliver services internally to Pfizer colleagues and divisions that help create room for meaningful work. By delivering our services with high performance against the Five Points of Value (i.e. optimal cost, quality, compliance, client experience, and business impact), we help colleagues spend more time focusing on their missions; all in support of breakthroughs that change patients' lives. We have a variety of vendors who provide these services; however, we have an opportunity for more formal, aligned, disciplined, and governed management of their performance and strategic alignment with the business to execute. * Partner with the MSPs, Business, Accounting, Finance, Procurement, and Digital functions to ensure seamless BAU execution
The Business Performance Services (BPS) department within GBS Enterprise Services was created to deliver services internally to Pfizer colleagues and divisions that help create room for meaningful work. By delivering our services with high performance against the Five Points of Value (i.e. optimal cost, quality, compliance, client experience, and business impact), we help colleagues spend more time focusing on their missions; all in support of breakthroughs that change patients' lives. We have a variety of vendors who provide these services; however, we have an opportunity for more formal, aligned, disciplined, and governed management of their performance and strategic alignment with the business to execute. * Partner with the MSPs, Business, Accounting, Finance, Procurement, and Digital functions to ensure seamless BAU execution
NEW
){kind=logo}
We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. * Annual or as-needed communication with regulatory bodies and to ensure compliance with laws and certifications - The environmental specialist will need to work closely with various internal and external (e.g., SHE Manager, Maintenance Team, Environmental Champions at other sites, external auditors). They will also need to foster buy-in from upper management for key energy projects * Collaborative and Team-Oriented: The candidate will need to be a strong team player, working closely with multiple departments.
We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. * Annual or as-needed communication with regulatory bodies and to ensure compliance with laws and certifications - The environmental specialist will need to work closely with various internal and external (e.g., SHE Manager, Maintenance Team, Environmental Champions at other sites, external auditors). They will also need to foster buy-in from upper management for key energy projects * Collaborative and Team-Oriented: The candidate will need to be a strong team player, working closely with multiple departments.
NEW
We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. * Skilled in coaching and developing others, understanding individual training needs.
We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. * Skilled in coaching and developing others, understanding individual training needs.
){kind=logo}
As a Key Account Manager in our Sales team, you are a true hunter of business opportunities and an ambassador of Partena Professional in your market. * You actively prospect your market segment and identify new business opportunities. * You analyze the needs of prospects, including through payroll analyses, and participate in the development of specifications.
As a Key Account Manager in our Sales team, you are a true hunter of business opportunities and an ambassador of Partena Professional in your market. * You actively prospect your market segment and identify new business opportunities. * You analyze the needs of prospects, including through payroll analyses, and participate in the development of specifications.
Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements; * Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed. * Bachelor's degree in Business Administration, Information Security, or a related field. * Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client.
Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements; * Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed. * Bachelor's degree in Business Administration, Information Security, or a related field. * Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client.
){kind=logo}
Als Business Analyst Pricing word je onderdeel van het strategische team dat verantwoordelijk is voor het optimaliseren van het prijsbeleid van Carrefour Belgium. * Strategische Support: Je ondersteunt de Pricing Director bij het uitwerken van het prijsbeleid en werkt nauw samen met Marketing (voor prijscampagnes) en de Business Units. * Soft Skills: Je bent kritisch, discreet en kunt complexe data vertalen naar concrete business-insights voor de directie.
Als Business Analyst Pricing word je onderdeel van het strategische team dat verantwoordelijk is voor het optimaliseren van het prijsbeleid van Carrefour Belgium. * Strategische Support: Je ondersteunt de Pricing Director bij het uitwerken van het prijsbeleid en werkt nauw samen met Marketing (voor prijscampagnes) en de Business Units. * Soft Skills: Je bent kritisch, discreet en kunt complexe data vertalen naar concrete business-insights voor de directie.
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving.
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving.
){kind=logo}
Heeft nood aan een Operational Business Controller. Als Operational Business Controller fungeer je als strategische sparringpartner van het directiecomité. * Voorbereiden van investeringsvoorstellen en uitwerken van business cases. * Adviseren van management inzake financieel-economisch beleid als volwaardig business partner.
Heeft nood aan een Operational Business Controller. Als Operational Business Controller fungeer je als strategische sparringpartner van het directiecomité. * Voorbereiden van investeringsvoorstellen en uitwerken van business cases. * Adviseren van management inzake financieel-economisch beleid als volwaardig business partner.
){kind=logo}
Voor een regionale partner in preventie en bescherming op het werk zoeken we een gedreven Business Development Manager. Als Business Development Manager ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het actief uitbouwen van het klantenbestand in de regio Leuven en een straal van ongeveer 30 km (Hasselt, Leuven, Vilvoorde en Mechelen).
Voor een regionale partner in preventie en bescherming op het werk zoeken we een gedreven Business Development Manager. Als Business Development Manager ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het actief uitbouwen van het klantenbestand in de regio Leuven en een straal van ongeveer 30 km (Hasselt, Leuven, Vilvoorde en Mechelen).
){kind=logo}
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance
Voor hen zijn we op zoek naar een Business Development Manager voor de regio Benelux / Frankrijk. Als Business Developer ben jij de hunter die nieuwe markten aanboort en klanten weet te overtuigen van hoogwaardige, innovatieve en ecologische verpakkingsoplossingen.
Voor hen zijn we op zoek naar een Business Development Manager voor de regio Benelux / Frankrijk. Als Business Developer ben jij de hunter die nieuwe markten aanboort en klanten weet te overtuigen van hoogwaardige, innovatieve en ecologische verpakkingsoplossingen.
){kind=logo}
Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan en zo mee te werken aan de strategie voor gegevensbescherming.
Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan en zo mee te werken aan de strategie voor gegevensbescherming.
){kind=logo}
Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
• De link met Enterprise Architecture en Business Process Management -initiatieven onderhouden.
• De link met Enterprise Architecture en Business Process Management -initiatieven onderhouden.
Stakeholder Management: Je werkt nauw samen met de en interne departementen zoals Legal, Finance en Techniek om een solide business case te bouwen.
Stakeholder Management: Je werkt nauw samen met de en interne departementen zoals Legal, Finance en Techniek om een solide business case te bouwen.
• Je positioneert leren als hefboom binnen het bredere HR-ecosysteem, in nauwe samenwerking met organisatiecoaches, , Partners en de competentiecentra van de business.
• Je positioneert leren als hefboom binnen het bredere HR-ecosysteem, in nauwe samenwerking met organisatiecoaches, , Partners en de competentiecentra van de business.
Teammanagement: Je coördineert en coacht een team van 3 tot 10 experts (developers, Business Analysts) en stuurt functioneel de aan.
Teammanagement: Je coördineert en coacht een team van 3 tot 10 experts (developers, Business Analysts) en stuurt functioneel de aan.
){kind=logo}
Exhibit the organizational skills needed to manage time well, prioritize effectively, and handle multiple deadlines
Exhibit the organizational skills needed to manage time well, prioritize effectively, and handle multiple deadlines
){kind=logo}
Preparation of business case for one button digital release solution - Has good background knowledge of the pharmaceutical industry from a business and technical perspective.
Preparation of business case for one button digital release solution - Has good background knowledge of the pharmaceutical industry from a business and technical perspective.
Financiële & Business Controlling - Deze rol als Finance Manager is uniek omdat je nog operationeel tussen de business staat.
Financiële & Business Controlling - Deze rol als Finance Manager is uniek omdat je nog operationeel tussen de business staat.
){kind=logo}
Entretien et business case avec Aurélien Dufoing, Regional Account Manager, et Sandy, National Field Sales Coach, chez Jet Import
Entretien et business case avec Aurélien Dufoing, Regional Account Manager, et Sandy, National Field Sales Coach, chez Jet Import
){kind=logo}
Work may require flexibility for shift work depending on project needs.
Work may require flexibility for shift work depending on project needs.
){kind=logo}
Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession.
Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au taux de turnover et à l'absentéisme, déterminer des plans de succession.