Easy Apply
18
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
536 results for Business Associate jobs in Asse within a 30 km radius
){kind=logo}
Your mission is to innovate processes, ensure compliance, and with the business to optimize results. * Oversee the preparation and publication of annual Statutory Financial Statements and all associated legal documentation (work council, general assembly, management reports, etc.). Innovation & Business Partnership * Innovate to find new ways of working that enable Decathlon to reduce non-value-added tasks and create real value for the finance team and the business.
Your mission is to innovate processes, ensure compliance, and with the business to optimize results. * Oversee the preparation and publication of annual Statutory Financial Statements and all associated legal documentation (work council, general assembly, management reports, etc.). Innovation & Business Partnership * Innovate to find new ways of working that enable Decathlon to reduce non-value-added tasks and create real value for the finance team and the business.
){kind=logo}
We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business. - Ensure an excellent co-worker experience by implementing local People & Culture tasks according to national processes and ways of working - Support your in the recruitment and onboarding of the right talents in close collaboration with the local Recruitment & Sourcing Specialist - Co-create business competence, leadership capabilities and performance by setting relevant goals and ensuring learning and training together with the Market Area team - Secure engagement and retention through by monitoring the working conditions in all functions and taking actions together with the Co-Worker Experience team - Contribute to administrative processes a
We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business. - Ensure an excellent co-worker experience by implementing local People & Culture tasks according to national processes and ways of working - Support your in the recruitment and onboarding of the right talents in close collaboration with the local Recruitment & Sourcing Specialist - Co-create business competence, leadership capabilities and performance by setting relevant goals and ensuring learning and training together with the Market Area team - Secure engagement and retention through by monitoring the working conditions in all functions and taking actions together with the Co-Worker Experience team - Contribute to administrative processes a
Fondation CIVA * 1000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Context - De stichting van openbaar nut CIVA is een toonaangevende speler in het Brusselse culturele landschap actief binnen de domeinen architectuur, de landschapsarchitectuur, stedenbouw en stedelijke ecosystemen. CIVA documenteert, onderzoekt en belicht de transformaties van de stad via haar uitzonderlijke collecties, wetenschappelijke en culturele programma's en haar gespecialiseerde bibliotheek. Aan de vooravond van een belangrijke mijlpaal in haar geschiedenis – de integratie in KANAL – treedt CIVA een boeiende ontwikkelingsfase binnen. Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA.
Fondation CIVA * 1000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Context - De stichting van openbaar nut CIVA is een toonaangevende speler in het Brusselse culturele landschap actief binnen de domeinen architectuur, de landschapsarchitectuur, stedenbouw en stedelijke ecosystemen. CIVA documenteert, onderzoekt en belicht de transformaties van de stad via haar uitzonderlijke collecties, wetenschappelijke en culturele programma's en haar gespecialiseerde bibliotheek. Aan de vooravond van een belangrijke mijlpaal in haar geschiedenis – de integratie in KANAL – treedt CIVA een boeiende ontwikkelingsfase binnen. Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA.
){kind=logo}
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA is als industriële wateroperator binnen de publieke sector (+/- 70 medewerkers) belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals met de bestrijding van overstromingen, met het oog op verbetering van het leefmilieu en de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Job multisites - Opdracht - Je bent de dagelijkse gesprekspartner en een eerstelijns contactpersoon voor de medewerkers en voor het operationeel management. Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn facetten en voor elk van onze vestigingen (hoofdkantoor in Brussel-centrum, het waterzuiveringsstation te Vorst en het sta
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA is als industriële wateroperator binnen de publieke sector (+/- 70 medewerkers) belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals met de bestrijding van overstromingen, met het oog op verbetering van het leefmilieu en de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Job multisites - Opdracht - Je bent de dagelijkse gesprekspartner en een eerstelijns contactpersoon voor de medewerkers en voor het operationeel management. Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn facetten en voor elk van onze vestigingen (hoofdkantoor in Brussel-centrum, het waterzuiveringsstation te Vorst en het sta
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten.
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten.
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus * You are open to regular business travel across Europe (approx. twice a month)
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus * You are open to regular business travel across Europe (approx. twice a month)
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
You hold a university degree in HR, Business or related field
You hold a university degree in HR, Business or related field
){kind=logo}
Direct Social Communications Nv * Anderlecht - Solliciteer als één van de eersten - What you'll do * Lead Generation: Research and identify potential charity and across Germany and other European markets. * Networking: Represent the company at conferences and events, confidently engaging with charity leadership and C-level decision-makers. * Meetings: Book, support and attend meetings for , preparing briefings and handling follow-ups. * Metrics-Driven Approach: Understand key fundraising KPIs (cost to acquire, ROI, donor lifetime value) to position our solutions effectively. * Collaboration: Work closely with and marketing team to turn qualified leads into successful partnerships. Your profil * Languages: Fluent in English & German. * Experience: 3 years in sales, fundraising, or lead generation (internship or entry-level experience welcome).
Direct Social Communications Nv * Anderlecht - Solliciteer als één van de eersten - What you'll do * Lead Generation: Research and identify potential charity and across Germany and other European markets. * Networking: Represent the company at conferences and events, confidently engaging with charity leadership and C-level decision-makers. * Meetings: Book, support and attend meetings for , preparing briefings and handling follow-ups. * Metrics-Driven Approach: Understand key fundraising KPIs (cost to acquire, ROI, donor lifetime value) to position our solutions effectively. * Collaboration: Work closely with and marketing team to turn qualified leads into successful partnerships. Your profil * Languages: Fluent in English & German. * Experience: 3 years in sales, fundraising, or lead generation (internship or entry-level experience welcome).
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert.
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert.
NEW
Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer.
Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner . Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer.
){kind=logo}
Vacature Adviseur Verzekeringen regio VILVOORDE met FIRMAWAGEN Vilvoorde; Select HR
Vacature Adviseur Verzekeringen regio VILVOORDE met FIRMAWAGEN Vilvoorde; Select HR
Verzekeringen Louis Schrevens NV
Vilvoorde, België
Verzekeringen Louis Schrevens NV * Vilvoorde, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. Wij zoeken e Adviseur Verzekeringenen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impac t. Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige ondernemi ng.
Verzekeringen Louis Schrevens NV * Vilvoorde, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. Wij zoeken e Adviseur Verzekeringenen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impac t. Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige ondernemi ng.
Advices For Technical Systems NV * MERELBEKE-MELLE - Solliciteer als één van de eersten - Omgeving - Heb je een passie voor mensen en talent? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. Jouw verantwoordelijkheden * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig.
Advices For Technical Systems NV * MERELBEKE-MELLE - Solliciteer als één van de eersten - Omgeving - Heb je een passie voor mensen en talent? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. Jouw verantwoordelijkheden * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing.
Big C BVBA * HEMIKSEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze - medewerkers, om zodoende te contribueren tot de bedrijfsdoelstellingen * De opvolging van dossiers inzake arbeidsongevallen, absenteïsme,.. * Opzetten van ontwikkelplannen en leiderschapsprogramma's voor onze leiginggevenden. * Specifieke aanpak voor coaching * Begeleiding van de met de ontwikkeling van talent binnen het team en successie planning * In samenspraak met de hierarchische , advies uitbrengen over de recrutering en selectie * van nieuwe medewerkers. * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn.
Big C BVBA * HEMIKSEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze - medewerkers, om zodoende te contribueren tot de bedrijfsdoelstellingen * De opvolging van dossiers inzake arbeidsongevallen, absenteïsme,.. * Opzetten van ontwikkelplannen en leiderschapsprogramma's voor onze leiginggevenden. * Specifieke aanpak voor coaching * Begeleiding van de met de ontwikkeling van talent binnen het team en successie planning * In samenspraak met de hierarchische , advies uitbrengen over de recrutering en selectie * van nieuwe medewerkers. * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn.
){kind=logo}
Weishaupt * ANDERLECHT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Hier word jij warm van! * Het opvolgen van de arbeidswetgeving, het bijhouden en updaten van het arbeidsreglement en de policies. * Het aanspreekpunt zijn voor alle HR-vragen van medewerkers en managers * Een correcte loonverwerking uitvoeren voor zowel België als Luxemburg * Optimaliseren van het loonbeleid * Het begeleiden van het volledige rekruteringsproces, van vacature tot onboarding * Het verzorgen van diverse HR-projecten en HR-rapporteringen * Regelmatige verplaatsingen naar onze verschillende filialen (Anderlecht, Wommelgem, Herstal en Luxemburg) Je inspireert ons met deze troeven * Je beheerst zowel de Nederlandse als de Franse taal, zodat je met iedereen in gesprek kan. Jouw profiel * Je volgde een HR- gerelateerdeopleiding of gelijkwaardig door ervaring
Weishaupt * ANDERLECHT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Hier word jij warm van! * Het opvolgen van de arbeidswetgeving, het bijhouden en updaten van het arbeidsreglement en de policies. * Het aanspreekpunt zijn voor alle HR-vragen van medewerkers en managers * Een correcte loonverwerking uitvoeren voor zowel België als Luxemburg * Optimaliseren van het loonbeleid * Het begeleiden van het volledige rekruteringsproces, van vacature tot onboarding * Het verzorgen van diverse HR-projecten en HR-rapporteringen * Regelmatige verplaatsingen naar onze verschillende filialen (Anderlecht, Wommelgem, Herstal en Luxemburg) Je inspireert ons met deze troeven * Je beheerst zowel de Nederlandse als de Franse taal, zodat je met iedereen in gesprek kan. Jouw profiel * Je volgde een HR- gerelateerdeopleiding of gelijkwaardig door ervaring
No match yet? There are 520 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Zoek je een plek waar jouw carrière écht gepersonaliseerd wordt of je nu wil doorgroeien richting management, expertise of business development? * Carrière op maat: management, expertise of business development
Zoek je een plek waar jouw carrière écht gepersonaliseerd wordt of je nu wil doorgroeien richting management, expertise of business development? * Carrière op maat: management, expertise of business development
Bij ons leer je 360° recruitment kennen zoals het écht werkt: business, gesprekken die ertoe doen, en deals die impact hebben.
Bij ons leer je 360° recruitment kennen zoals het écht werkt: business, gesprekken die ertoe doen, en deals die impact hebben.
){kind=logo}
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
){kind=logo}
Si vous recherchez une structure où ambition, partage et impact business convergent, cette fonction s'impose comme une réelle opportunité de création de valeur.
Si vous recherchez une structure où ambition, partage et impact business convergent, cette fonction s'impose comme une réelle opportunité de création de valeur.
){kind=logo}
Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Heb je een studieachtergrond in Business of HR?
Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Heb je een studieachtergrond in Business of HR?
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
){kind=logo}
Identify, assess, and manage VAT risks associated with business operations and transactions, implementing strategies to mitigate them. To strength the EMEA Indirect Tax Department and accommodate the further roll-out of the strategic plan, we are looking for a EMEA VAT Advisory Manager based in the European Headquarters in Brussels (Belgium) or Global Business Center in Wroclaw (Poland). Responsibilities include analyzing VAT implications for new business ventures and systems, liaising with tax authorities, ensuring compliance, and managing projects to optimize VAT outcomes. * Offer guidance on the VAT implications of business transactions, projects, and new business scenarios to internal teams or external clients. * Build and maintain strong relationships with client
Identify, assess, and manage VAT risks associated with business operations and transactions, implementing strategies to mitigate them. To strength the EMEA Indirect Tax Department and accommodate the further roll-out of the strategic plan, we are looking for a EMEA VAT Advisory Manager based in the European Headquarters in Brussels (Belgium) or Global Business Center in Wroclaw (Poland). Responsibilities include analyzing VAT implications for new business ventures and systems, liaising with tax authorities, ensuring compliance, and managing projects to optimize VAT outcomes. * Offer guidance on the VAT implications of business transactions, projects, and new business scenarios to internal teams or external clients. * Build and maintain strong relationships with client
){kind=logo}
He/She will also be expected to understand evolving business priorities, system landscape and requirement of new metrics, working closely with GLNS analytics team for deployment. He/She will also be expected to benchmark externally (with peers, industry experts) to ensure Pfizer Global Logistics stays ahead on the AI trend and adoption, while creating meaningful value for business. The incumbent will be expected to understand and mitigate associated risks with the current system landscape (Inclusive of SaaS vendors) , while pushing for system convergence and harmonization.
He/She will also be expected to understand evolving business priorities, system landscape and requirement of new metrics, working closely with GLNS analytics team for deployment. He/She will also be expected to benchmark externally (with peers, industry experts) to ensure Pfizer Global Logistics stays ahead on the AI trend and adoption, while creating meaningful value for business. The incumbent will be expected to understand and mitigate associated risks with the current system landscape (Inclusive of SaaS vendors) , while pushing for system convergence and harmonization.