Easy Apply
16
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
405 results for Business Associate jobs in Alsemberg within a 30 km radius
){kind=logo}
Your mission is to innovate processes, ensure compliance, and with the business to optimize results. * Oversee the preparation and publication of annual Statutory Financial Statements and all associated legal documentation (work council, general assembly, management reports, etc.). Innovation & Business Partnership * Innovate to find new ways of working that enable Decathlon to reduce non-value-added tasks and create real value for the finance team and the business.
Your mission is to innovate processes, ensure compliance, and with the business to optimize results. * Oversee the preparation and publication of annual Statutory Financial Statements and all associated legal documentation (work council, general assembly, management reports, etc.). Innovation & Business Partnership * Innovate to find new ways of working that enable Decathlon to reduce non-value-added tasks and create real value for the finance team and the business.
NEW
){kind=logo}
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA is als industriële wateroperator binnen de publieke sector (+/- 70 medewerkers) belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals met de bestrijding van overstromingen, met het oog op verbetering van het leefmilieu en de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Job multisites - Opdracht - Je bent de dagelijkse gesprekspartner en een eerstelijns contactpersoon voor de medewerkers en voor het operationeel management. Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn facetten en voor elk van onze vestigingen (hoofdkantoor in Brussel-centrum, het waterzuiveringsstation te Vorst en het sta
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA is als industriële wateroperator binnen de publieke sector (+/- 70 medewerkers) belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals met de bestrijding van overstromingen, met het oog op verbetering van het leefmilieu en de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Job multisites - Opdracht - Je bent de dagelijkse gesprekspartner en een eerstelijns contactpersoon voor de medewerkers en voor het operationeel management. Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn facetten en voor elk van onze vestigingen (hoofdkantoor in Brussel-centrum, het waterzuiveringsstation te Vorst en het sta
NEW
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus * You are open to regular business travel across Europe (approx. twice a month)
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus * You are open to regular business travel across Europe (approx. twice a month)
NEW
Fondation CIVA * 1000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Context - De stichting van openbaar nut CIVA is een toonaangevende speler in het Brusselse culturele landschap actief binnen de domeinen architectuur, de landschapsarchitectuur, stedenbouw en stedelijke ecosystemen. CIVA documenteert, onderzoekt en belicht de transformaties van de stad via haar uitzonderlijke collecties, wetenschappelijke en culturele programma's en haar gespecialiseerde bibliotheek. Aan de vooravond van een belangrijke mijlpaal in haar geschiedenis – de integratie in KANAL – treedt CIVA een boeiende ontwikkelingsfase binnen. Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA.
Fondation CIVA * 1000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Context - De stichting van openbaar nut CIVA is een toonaangevende speler in het Brusselse culturele landschap actief binnen de domeinen architectuur, de landschapsarchitectuur, stedenbouw en stedelijke ecosystemen. CIVA documenteert, onderzoekt en belicht de transformaties van de stad via haar uitzonderlijke collecties, wetenschappelijke en culturele programma's en haar gespecialiseerde bibliotheek. Aan de vooravond van een belangrijke mijlpaal in haar geschiedenis – de integratie in KANAL – treedt CIVA een boeiende ontwikkelingsfase binnen. Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA.
){kind=logo}
We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business. - Ensure an excellent co-worker experience by implementing local People & Culture tasks according to national processes and ways of working - Support your in the recruitment and onboarding of the right talents in close collaboration with the local Recruitment & Sourcing Specialist - Co-create business competence, leadership capabilities and performance by setting relevant goals and ensuring learning and training together with the Market Area team - Secure engagement and retention through by monitoring the working conditions in all functions and taking actions together with the Co-Worker Experience team - Contribute to administrative processes a
We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business. - Ensure an excellent co-worker experience by implementing local People & Culture tasks according to national processes and ways of working - Support your in the recruitment and onboarding of the right talents in close collaboration with the local Recruitment & Sourcing Specialist - Co-create business competence, leadership capabilities and performance by setting relevant goals and ensuring learning and training together with the Market Area team - Secure engagement and retention through by monitoring the working conditions in all functions and taking actions together with the Co-Worker Experience team - Contribute to administrative processes a
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten.
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten.
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
You hold a university degree in HR, Business or related field
You hold a university degree in HR, Business or related field
){kind=logo}
Direct Social Communications Nv * Anderlecht - Solliciteer als één van de eersten - What you'll do * Lead Generation: Research and identify potential charity and across Germany and other European markets. * Networking: Represent the company at conferences and events, confidently engaging with charity leadership and C-level decision-makers. * Meetings: Book, support and attend meetings for , preparing briefings and handling follow-ups. * Metrics-Driven Approach: Understand key fundraising KPIs (cost to acquire, ROI, donor lifetime value) to position our solutions effectively. * Collaboration: Work closely with and marketing team to turn qualified leads into successful partnerships. Your profil * Languages: Fluent in English & German. * Experience: 3 years in sales, fundraising, or lead generation (internship or entry-level experience welcome).
Direct Social Communications Nv * Anderlecht - Solliciteer als één van de eersten - What you'll do * Lead Generation: Research and identify potential charity and across Germany and other European markets. * Networking: Represent the company at conferences and events, confidently engaging with charity leadership and C-level decision-makers. * Meetings: Book, support and attend meetings for , preparing briefings and handling follow-ups. * Metrics-Driven Approach: Understand key fundraising KPIs (cost to acquire, ROI, donor lifetime value) to position our solutions effectively. * Collaboration: Work closely with and marketing team to turn qualified leads into successful partnerships. Your profil * Languages: Fluent in English & German. * Experience: 3 years in sales, fundraising, or lead generation (internship or entry-level experience welcome).
){kind=logo}
Weishaupt * ANDERLECHT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Hier word jij warm van! * Het opvolgen van de arbeidswetgeving, het bijhouden en updaten van het arbeidsreglement en de policies. * Het aanspreekpunt zijn voor alle HR-vragen van medewerkers en managers * Een correcte loonverwerking uitvoeren voor zowel België als Luxemburg * Optimaliseren van het loonbeleid * Het begeleiden van het volledige rekruteringsproces, van vacature tot onboarding * Het verzorgen van diverse HR-projecten en HR-rapporteringen * Regelmatige verplaatsingen naar onze verschillende filialen (Anderlecht, Wommelgem, Herstal en Luxemburg) Je inspireert ons met deze troeven * Je beheerst zowel de Nederlandse als de Franse taal, zodat je met iedereen in gesprek kan. Jouw profiel * Je volgde een HR- gerelateerdeopleiding of gelijkwaardig door ervaring
Weishaupt * ANDERLECHT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Hier word jij warm van! * Het opvolgen van de arbeidswetgeving, het bijhouden en updaten van het arbeidsreglement en de policies. * Het aanspreekpunt zijn voor alle HR-vragen van medewerkers en managers * Een correcte loonverwerking uitvoeren voor zowel België als Luxemburg * Optimaliseren van het loonbeleid * Het begeleiden van het volledige rekruteringsproces, van vacature tot onboarding * Het verzorgen van diverse HR-projecten en HR-rapporteringen * Regelmatige verplaatsingen naar onze verschillende filialen (Anderlecht, Wommelgem, Herstal en Luxemburg) Je inspireert ons met deze troeven * Je beheerst zowel de Nederlandse als de Franse taal, zodat je met iedereen in gesprek kan. Jouw profiel * Je volgde een HR- gerelateerdeopleiding of gelijkwaardig door ervaring
){kind=logo}
Vacature Adviseur Verzekeringen regio VILVOORDE met FIRMAWAGEN Vilvoorde; Select HR
Vacature Adviseur Verzekeringen regio VILVOORDE met FIRMAWAGEN Vilvoorde; Select HR
Verzekeringen Louis Schrevens NV
Vilvoorde, België
Verzekeringen Louis Schrevens NV * Vilvoorde, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. Wij zoeken e Adviseur Verzekeringenen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impac t. Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige ondernemi ng.
Verzekeringen Louis Schrevens NV * Vilvoorde, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. Wij zoeken e Adviseur Verzekeringenen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impac t. Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige ondernemi ng.
No match yet? There are 394 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
NEW
){kind=logo}
Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Heb je een studieachtergrond in Business of HR?
Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Heb je een studieachtergrond in Business of HR?
NEW
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten
){kind=logo}
Si vous recherchez une structure où ambition, partage et impact business convergent, cette fonction s'impose comme une réelle opportunité de création de valeur.
Si vous recherchez une structure où ambition, partage et impact business convergent, cette fonction s'impose comme une réelle opportunité de création de valeur.
){kind=logo}
He/She will also be expected to understand evolving business priorities, system landscape and requirement of new metrics, working closely with GLNS analytics team for deployment. He/She will also be expected to benchmark externally (with peers, industry experts) to ensure Pfizer Global Logistics stays ahead on the AI trend and adoption, while creating meaningful value for business. The incumbent will be expected to understand and mitigate associated risks with the current system landscape (Inclusive of SaaS vendors) , while pushing for system convergence and harmonization.
He/She will also be expected to understand evolving business priorities, system landscape and requirement of new metrics, working closely with GLNS analytics team for deployment. He/She will also be expected to benchmark externally (with peers, industry experts) to ensure Pfizer Global Logistics stays ahead on the AI trend and adoption, while creating meaningful value for business. The incumbent will be expected to understand and mitigate associated risks with the current system landscape (Inclusive of SaaS vendors) , while pushing for system convergence and harmonization.
NEW
){kind=logo}
The Bosch Group employs approximately 4,000 associates in the Benelux. It employs roughly 417,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. * You are currently a business student or just finished your studies in directions such as Communications, Business Management, Commercial Economics, International Business & Languages.
The Bosch Group employs approximately 4,000 associates in the Benelux. It employs roughly 417,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. * You are currently a business student or just finished your studies in directions such as Communications, Business Management, Commercial Economics, International Business & Languages.
As our Investor Relations associate, you will be a key contributor to the Investor Relations team and the broader Group Finance & Administration team, helping to ensure that capital markets have a proper perceptionof the Eurofins network and its investment story. In terms of personal characteristics, an effective Investor Relations associate will be able to both work as part of a close-knit Investor Relations team, and also independently to derive and propose solutions to open-ended challenges. Lastly, given the fluid nature of the capital markets, the Investor Relations associate will feel comfortable working in a very dynamic, fast-moving environment. Are you persuasive, analytical and eager to leverage a solid understanding of capital markets as our Investor Relations associate in Brussels, Belgium
As our Investor Relations associate, you will be a key contributor to the Investor Relations team and the broader Group Finance & Administration team, helping to ensure that capital markets have a proper perceptionof the Eurofins network and its investment story. In terms of personal characteristics, an effective Investor Relations associate will be able to both work as part of a close-knit Investor Relations team, and also independently to derive and propose solutions to open-ended challenges. Lastly, given the fluid nature of the capital markets, the Investor Relations associate will feel comfortable working in a very dynamic, fast-moving environment. Are you persuasive, analytical and eager to leverage a solid understanding of capital markets as our Investor Relations associate in Brussels, Belgium
NEW
){kind=logo}
Main focus are business partners active in the Travel & insurance sector in the Netherlands. Our Business Partners will perceive you as a consultant who gives them advice to make the right decisions. * Propose associated marketing and distribution strategies to transform prospects into new business. The senior Business Development & Partnership Manager is a key driver within the sales team. This person will be responsible for strengthening AXA Partners Benelux growth ambitions in the Netherlands by generating new business in assistance services & specialized insurances. * Drive business development through external visibility and lobbying, active prospecting of potential partners, new products (up-selling, cross-selling, bundled offers), new channel a
Main focus are business partners active in the Travel & insurance sector in the Netherlands. Our Business Partners will perceive you as a consultant who gives them advice to make the right decisions. * Propose associated marketing and distribution strategies to transform prospects into new business. The senior Business Development & Partnership Manager is a key driver within the sales team. This person will be responsible for strengthening AXA Partners Benelux growth ambitions in the Netherlands by generating new business in assistance services & specialized insurances. * Drive business development through external visibility and lobbying, active prospecting of potential partners, new products (up-selling, cross-selling, bundled offers), new channel a
Easy Apply
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? The ideal candidate is currently enrolled in a master's programme in business, marketing, communications, or a related field, is fluent in English (with additional languages considered a strong asset), and has proficiency in Microsoft Office Suite and Canva.
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? The ideal candidate is currently enrolled in a master's programme in business, marketing, communications, or a related field, is fluent in English (with additional languages considered a strong asset), and has proficiency in Microsoft Office Suite and Canva.
NEW
){kind=logo}
Challenge je graag de collega's (hiring managers en HR Business Partners)? •Op basis van een briefing van de HR Business Partner en de hiring manager werk je samen met onze een aanwervingsstrategie uit (o.a. content, formats, kanalen/media, scholen, beurzen, jobevents, vacaturebeschrijvingen, enz.). •Verzorgen van een nauwgezette rapportage waarbij bepaalde objectieven moeten gehaald worden en het opstellen van de shortlist van jouw kandidaten voor de HR Business Partner en hiring managers.
Challenge je graag de collega's (hiring managers en HR Business Partners)? •Op basis van een briefing van de HR Business Partner en de hiring manager werk je samen met onze een aanwervingsstrategie uit (o.a. content, formats, kanalen/media, scholen, beurzen, jobevents, vacaturebeschrijvingen, enz.). •Verzorgen van een nauwgezette rapportage waarbij bepaalde objectieven moeten gehaald worden en het opstellen van de shortlist van jouw kandidaten voor de HR Business Partner en hiring managers.
){kind=logo}
Our Business Continuity & Resilience Practice provides strategic, operational and technical solutions to help organizations anticipate, manage, and recover from disruptions effectively. We support clients in developing robust frameworks to ensure operational resilience, business continuity, and disaster recovery readiness. * Assist clients in designing, implementing, and improving Business Continuity Management (BCM) and Crisis Management (CR) programs in alignment with industry standards (ex: ISO 22301). * Conduct risk assessments, business impact analyses (BIA) and business continuity planning to strengthen organizations' preparedness. * Advise on regulatory requirements (ex: CER) and best practices related to business continuity and crisis management (regular align
Our Business Continuity & Resilience Practice provides strategic, operational and technical solutions to help organizations anticipate, manage, and recover from disruptions effectively. We support clients in developing robust frameworks to ensure operational resilience, business continuity, and disaster recovery readiness. * Assist clients in designing, implementing, and improving Business Continuity Management (BCM) and Crisis Management (CR) programs in alignment with industry standards (ex: ISO 22301). * Conduct risk assessments, business impact analyses (BIA) and business continuity planning to strengthen organizations' preparedness. * Advise on regulatory requirements (ex: CER) and best practices related to business continuity and crisis management (regular align
Je werkt technische adviezen en calculaties voor klanten uit op aanvraag van de Business Development Managers. Je vervangt de Business Development Manager als deze onbereikbaar is om technische Center in Groot-Bijgaarden.
Je werkt technische adviezen en calculaties voor klanten uit op aanvraag van de Business Development Managers. Je vervangt de Business Development Manager als deze onbereikbaar is om technische Center in Groot-Bijgaarden.
The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions.
The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions.