Date posted
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Locations
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Locations
1 result for Awareness Raising jobs in Antwerp Province within a 30 km radius
No match yet? There is 1 more job that could match your search
){kind=logo}
Excellent cultural awareness and demonstrated ability to work effectively across diverse cultures
Excellent cultural awareness and demonstrated ability to work effectively across diverse cultures
NEW
1 exact match is outside your preferred location
){kind=logo}
Level of Involvement: Full responsibility – plan and deliver training, build environmental culture Frequency: Monthly (trainings, leading site energy team) Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist is responsible for raising awareness and training the site's operational teams on best practices. Develop and manage a site level recognition program for environmental awareness.
Level of Involvement: Full responsibility – plan and deliver training, build environmental culture Frequency: Monthly (trainings, leading site energy team) Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist is responsible for raising awareness and training the site's operational teams on best practices. Develop and manage a site level recognition program for environmental awareness.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
The Social Compliance & Ethical Trade Auditor works closely together with local sales teams, front-office and audit teams to ensure operational and technical excellence in the field of social compliance & ethical trade audits (e.g. SMETA, Amfori BSCI, ICS, FSSC 24000 etc….). * Recognised approval by APSCA as Associate Social Compliance Auditor (ASCA) for a variety of schemes in the field of ethical trade audits and social compliance audits. To strengthen our division Business Assurance, we are currently looking for a Social Compliance & Ethical Trade Auditor. * Approved by APSCA as Certified Social Compliance Auditor (CSCA) * Excellent technical competency and understanding of ethical trade and social compliance audit related principles & practises and associated legal requirements. (S)he is also an experienced Audit Team Leader with an in-depth knowledge of the issue
The Social Compliance & Ethical Trade Auditor works closely together with local sales teams, front-office and audit teams to ensure operational and technical excellence in the field of social compliance & ethical trade audits (e.g. SMETA, Amfori BSCI, ICS, FSSC 24000 etc….). * Recognised approval by APSCA as Associate Social Compliance Auditor (ASCA) for a variety of schemes in the field of ethical trade audits and social compliance audits. To strengthen our division Business Assurance, we are currently looking for a Social Compliance & Ethical Trade Auditor. * Approved by APSCA as Certified Social Compliance Auditor (CSCA) * Excellent technical competency and understanding of ethical trade and social compliance audit related principles & practises and associated legal requirements. (S)he is also an experienced Audit Team Leader with an in-depth knowledge of the issue
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership
The Pricing Analyst reports into the Pricing Manager, and is as such a part of the Western European Pricing Team. As a pricing analyst, you develop competitive, accurate price proposals for the sales team using pricing models, market intelligence, and additional input from relevant stakeholders. On a daily basis the Pricing Analyst collaborates with Account Managers to prepare and land the right deals with different customers in his/her scope. Stakeholder Management: The Pricing Analyst collaborates on a daily basis with Account Managers and other functions throughout our organization. * Taking pricing ownership of assigned accounts in an independent and proactive way * Utilizing open book pricing models, including co
The Pricing Analyst reports into the Pricing Manager, and is as such a part of the Western European Pricing Team. As a pricing analyst, you develop competitive, accurate price proposals for the sales team using pricing models, market intelligence, and additional input from relevant stakeholders. On a daily basis the Pricing Analyst collaborates with Account Managers to prepare and land the right deals with different customers in his/her scope. Stakeholder Management: The Pricing Analyst collaborates on a daily basis with Account Managers and other functions throughout our organization. * Taking pricing ownership of assigned accounts in an independent and proactive way * Utilizing open book pricing models, including co
){kind=logo}
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
Under the management of the S&OP Manager, the tactical planner will be responsible for developing long-term plans (tactical horizon) for Barry Callebaut European production facilities. As part of the monthly S&OP process, the tactical planner will optimize profitability by solving imbalances between demand and supply for the European network. Additionally, the tactical planner will participate in key initiatives and projects to support continuous improvement. * Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving
Under the management of the S&OP Manager, the tactical planner will be responsible for developing long-term plans (tactical horizon) for Barry Callebaut European production facilities. As part of the monthly S&OP process, the tactical planner will optimize profitability by solving imbalances between demand and supply for the European network. Additionally, the tactical planner will participate in key initiatives and projects to support continuous improvement. * Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving
support indirect technical spending (Opex and Capex), and look for short-term opportunities through spot buy reduction. * represent the BC sourcing department in the technical area * Work on standardization of materials and services, supplier rationalization, implementing purchasing contracts, further streamlining purchasing processes, optimizing purchasing systems (implement catalogs etc.) & spend segmentation * Experience in Microsoft Office (Word, Excel, PPT), Google Suite, BW/BO spend analytics. * Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa prod
support indirect technical spending (Opex and Capex), and look for short-term opportunities through spot buy reduction. * represent the BC sourcing department in the technical area * Work on standardization of materials and services, supplier rationalization, implementing purchasing contracts, further streamlining purchasing processes, optimizing purchasing systems (implement catalogs etc.) & spend segmentation * Experience in Microsoft Office (Word, Excel, PPT), Google Suite, BW/BO spend analytics. * Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa prod
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
){kind=logo}
Easy Apply
Jouw rol als toekomstig manager * SGS Group Belgium * Melsele * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - Durf jij de uitdaging aan bij SGS? Bij SGS werk je mee aan een betere wereld. Als wereldleider in inspectie, controle, analyse en certificering zijn we actief in meer dan 2500 kantoren met bijna 100.000 collega's wereldwijd. In België zetten zo'n 1900 medewerkers zich dagelijks in voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Vacatureomschrijving * Kwaliteitscontrole van bodem-, water- en luchtstalen * Milieustudies * Geotechniek * Opslag en interventie bij gevaarlijke stoffen - Om onze positie te versterken, zoeken we gedreven wetenschappelijke talenten die willen doorgroeien naar een leidinggevende functie. * Diepgaande kennis opdoet van onze milieuactiviteiten * Begeleid wordt via on-the-job training e
Jouw rol als toekomstig manager * SGS Group Belgium * Melsele * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - Durf jij de uitdaging aan bij SGS? Bij SGS werk je mee aan een betere wereld. Als wereldleider in inspectie, controle, analyse en certificering zijn we actief in meer dan 2500 kantoren met bijna 100.000 collega's wereldwijd. In België zetten zo'n 1900 medewerkers zich dagelijks in voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Vacatureomschrijving * Kwaliteitscontrole van bodem-, water- en luchtstalen * Milieustudies * Geotechniek * Opslag en interventie bij gevaarlijke stoffen - Om onze positie te versterken, zoeken we gedreven wetenschappelijke talenten die willen doorgroeien naar een leidinggevende functie. * Diepgaande kennis opdoet van onze milieuactiviteiten * Begeleid wordt via on-the-job training e
Based in Wieze, Belgium, the trilingual Senior Manager Customs & Trade Europe leads and integrates all customs and trade activities across Europe. The role partners with senior leadership to shape the customs and trade agenda and ensures alignment with Barry Callebaut's global strategy. * To Act as the primary with customs authorities, trade regulators, and industry bodies; represent Barry Callebaut's interests at a senior level. * Development and execution of the the ONE Europe Customs & Trade model * To Define and implement best-in-class processes, standards, and systems on customs brokerage and trade to secure compliance, mitigate risks, and enable business continuity. * To Champion the use of technology to enhance
Based in Wieze, Belgium, the trilingual Senior Manager Customs & Trade Europe leads and integrates all customs and trade activities across Europe. The role partners with senior leadership to shape the customs and trade agenda and ensures alignment with Barry Callebaut's global strategy. * To Act as the primary with customs authorities, trade regulators, and industry bodies; represent Barry Callebaut's interests at a senior level. * Development and execution of the the ONE Europe Customs & Trade model * To Define and implement best-in-class processes, standards, and systems on customs brokerage and trade to secure compliance, mitigate risks, and enable business continuity. * To Champion the use of technology to enhance
){kind=logo}
Belgian law firm with an international footprint is looking for a Legal Assistant! To support a team of , we are looking for a reliable and proactive Legal Assistant who enjoys working in a structured and professional environment. Behind every high-performing legal team is a strong support function that keeps things running smoothly. * Drafting, formatting and proofreading legal documents and correspondence * 2–3 years of experience in an administrative or legal support role * A central and visible role within a professional and structured legal environment * A comprehensive salary package including attractive extra-legal benefits (insurance, meal vouchers, etc.) * Sander Brussels * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Vol
Belgian law firm with an international footprint is looking for a Legal Assistant! To support a team of , we are looking for a reliable and proactive Legal Assistant who enjoys working in a structured and professional environment. Behind every high-performing legal team is a strong support function that keeps things running smoothly. * Drafting, formatting and proofreading legal documents and correspondence * 2–3 years of experience in an administrative or legal support role * A central and visible role within a professional and structured legal environment * A comprehensive salary package including attractive extra-legal benefits (insurance, meal vouchers, etc.) * Sander Brussels * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Vol
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
){kind=logo}
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.). * Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie -
In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.). * Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie -
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
){kind=logo}
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellin
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellin
){kind=logo}
Als Group Project Engineer analyseer je de productie- en verpakkingsactiviteiten van de Ardo Group om technische processen te optimaliseren. Je coördineert projectteams, je stelt budget en projectplanning op met interne en externe stakeholders, je waakt over de correcte toepassingen zoals veiligheid en kwaliteit, en volgt op tot de uiteindelijke oplevering van het project. * Je rapporteert aan de Group Engineering Director. * HUDSON * Ardooie * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ardo is een wereldspeler in vriesverse groenten, kruiden en fruit. Het bedrijf, met West-Vlaamse origine (hoofdzetel Ardooie), is een sterk groeiende internationale organisatie met 17 productievestigingen verspreid over 8 landen. Het bedrijf realiseert een omzet van
Als Group Project Engineer analyseer je de productie- en verpakkingsactiviteiten van de Ardo Group om technische processen te optimaliseren. Je coördineert projectteams, je stelt budget en projectplanning op met interne en externe stakeholders, je waakt over de correcte toepassingen zoals veiligheid en kwaliteit, en volgt op tot de uiteindelijke oplevering van het project. * Je rapporteert aan de Group Engineering Director. * HUDSON * Ardooie * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ardo is een wereldspeler in vriesverse groenten, kruiden en fruit. Het bedrijf, met West-Vlaamse origine (hoofdzetel Ardooie), is een sterk groeiende internationale organisatie met 17 productievestigingen verspreid over 8 landen. Het bedrijf realiseert een omzet van
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
Under the management of the Site Supply Chain Manager, the Raw Material Call Off Planner will be responsible for the ordering of raw materials to be delivered at the site, e.g. packed raw materials ordered from the warehouse to the site and bulk raw materials ordered from the supplier to the site. The Raw Material Call Off Planner will work closely with the Master planners as well as the production schedulers. Additionally, the Raw Material Call Off Planner will participate in key initiatives and projects to support continuous improvement. * Place orders for raw materials towards the warehouse (for packed) & the supplier (for bulk) to ensure proper execution of the production schedule/plan * Maintain raw material orders in case of adjustment in the schedule and communicate those changes with the relevant stakeholders
Under the management of the Site Supply Chain Manager, the Raw Material Call Off Planner will be responsible for the ordering of raw materials to be delivered at the site, e.g. packed raw materials ordered from the warehouse to the site and bulk raw materials ordered from the supplier to the site. The Raw Material Call Off Planner will work closely with the Master planners as well as the production schedulers. Additionally, the Raw Material Call Off Planner will participate in key initiatives and projects to support continuous improvement. * Place orders for raw materials towards the warehouse (for packed) & the supplier (for bulk) to ensure proper execution of the production schedule/plan * Maintain raw material orders in case of adjustment in the schedule and communicate those changes with the relevant stakeholders
Easy Apply
To strengthen our Benelux (Belgium & The Netherlands) Digital Technology & Innovation (DT&I) department, we have a challenging opportunity for a Digital Technology & Innovation Coordinator (new function) – The role of the Digital Technology & Innovation Coordinator is to promote the profitable and sustainable growth of SGS Benelux by creating and contributing to digital & innovative solutions that add value to the client and that automate our operations. The mission of the Benelux DT&I department is to be the facilitator of Innovation & Digitalization, promote the use of technology and foster innovation in the broadest sense possible, often within unexplored matter of knowledge and expertise. * Puts b
To strengthen our Benelux (Belgium & The Netherlands) Digital Technology & Innovation (DT&I) department, we have a challenging opportunity for a Digital Technology & Innovation Coordinator (new function) – The role of the Digital Technology & Innovation Coordinator is to promote the profitable and sustainable growth of SGS Benelux by creating and contributing to digital & innovative solutions that add value to the client and that automate our operations. The mission of the Benelux DT&I department is to be the facilitator of Innovation & Digitalization, promote the use of technology and foster innovation in the broadest sense possible, often within unexplored matter of knowledge and expertise. * Puts b
){kind=logo}
Project & Validation Lead - Exclusief Project in Antwerpen (Pharma of Voeding) Voor een exclusief project zoeken we een Project & Validation Lead die het validatieteam aanstuurt en zorgt dat onze productieprocessen voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Dit exclusieve project biedt jou de kans om te werken in een omgeving waar kwaliteit, veiligheid en efficiëntie centraal staan, en waar jouw expertise een directe impact heeft op patiëntveiligheid en productkwaliteit. * Real Staffing Brussels (International) * Antwerpen * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationale farmaceutische speler met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Het bedrijf staat bekend om zijn state-of-the-art productieom
Project & Validation Lead - Exclusief Project in Antwerpen (Pharma of Voeding) Voor een exclusief project zoeken we een Project & Validation Lead die het validatieteam aanstuurt en zorgt dat onze productieprocessen voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Dit exclusieve project biedt jou de kans om te werken in een omgeving waar kwaliteit, veiligheid en efficiëntie centraal staan, en waar jouw expertise een directe impact heeft op patiëntveiligheid en productkwaliteit. * Real Staffing Brussels (International) * Antwerpen * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationale farmaceutische speler met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Het bedrijf staat bekend om zijn state-of-the-art productieom
NEW
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
){kind=logo}
Wij zoeken een gedreven Project Manager die een sleutelrol speelt in een strategisch transformatieproject. * Beheren van de backlog van het project team: backlog opstellen, samen met het team prioriteiten bepalen en opvolgen, … * De strategische richting bewaken tijdens de uitvoering van het project. * Zorgen voor een transparante rapportering van status, risico's, issues, … over het volledige project. * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Het doel? Evolueren van een gefragmenteerde aanpak naar een gestructureerd model waarin klantgerichte medewerkers, ondersteund door slimme tools, een 5-sterrenservice bieden. - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leve
Wij zoeken een gedreven Project Manager die een sleutelrol speelt in een strategisch transformatieproject. * Beheren van de backlog van het project team: backlog opstellen, samen met het team prioriteiten bepalen en opvolgen, … * De strategische richting bewaken tijdens de uitvoering van het project. * Zorgen voor een transparante rapportering van status, risico's, issues, … over het volledige project. * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Het doel? Evolueren van een gefragmenteerde aanpak naar een gestructureerd model waarin klantgerichte medewerkers, ondersteund door slimme tools, een 5-sterrenservice bieden. - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leve
){kind=logo}
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de collega die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor medewerkers op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van leidinggevenden als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun leidinggevende rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je ka
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de collega die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor medewerkers op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van leidinggevenden als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun leidinggevende rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je ka
NEW