Easy Apply
22
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
148 results for Assistant HR jobs in Watermael Boitsfort within a 30 km radius
){kind=logo}
De hoofdmissie van de Management Assistant bestaat erin het dagelijks beheer van het (ComEx) en het HR-team te optimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun strategische prioriteiten en besluitvorming.
De hoofdmissie van de Management Assistant bestaat erin het dagelijks beheer van het (ComEx) en het HR-team te optimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun strategische prioriteiten en besluitvorming.
){kind=logo}
Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP - Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie.
Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP - Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie.
NEW
){kind=logo}
Een proactieve HR professional met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Wij zoeken een gedreven en all-round HR & Communicatie Specialist om ons team in de vestiging in Brussel te versterken. In deze strategische rol bent u verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van de Groep Stevens en draagt u bij aan onze interne en externe communicatie. 1. HR Management * Strategisch beleid: Ontwikkel en implementeer een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie. * Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers. * Rapportering: Creëer overzichten en analyses van belangrijke HR-data ter ondersteuning van strategische beslissingen.
Een proactieve HR professional met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Wij zoeken een gedreven en all-round HR & Communicatie Specialist om ons team in de vestiging in Brussel te versterken. In deze strategische rol bent u verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van de Groep Stevens en draagt u bij aan onze interne en externe communicatie. 1. HR Management * Strategisch beleid: Ontwikkel en implementeer een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie. * Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers. * Rapportering: Creëer overzichten en analyses van belangrijke HR-data ter ondersteuning van strategische beslissingen.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
HR / Operations – Brussel - Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus
HR / Operations – Brussel - Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering * MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus
NEW
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
){kind=logo}
Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Partially remote
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. In deze sleutelrol draag je bij aan de modernisering van onze HR-praktijken en aan de ondersteuning van in Soft HR-materies. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Soft HR-projecten * Transversale HR-projecten beheren: performance, onboarding, opleiding, HR-intranet… Structurering van HR-processen * HR-processen over de volledige employee lifecycle formaliseren. * Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe HR-intranet. Senior HR-ondersteuning * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * HR-analyses en duidelijke aanbevelingen opmaken.
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. In deze sleutelrol draag je bij aan de modernisering van onze HR-praktijken en aan de ondersteuning van in Soft HR-materies. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Soft HR-projecten * Transversale HR-projecten beheren: performance, onboarding, opleiding, HR-intranet… Structurering van HR-processen * HR-processen over de volledige employee lifecycle formaliseren. * Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe HR-intranet. Senior HR-ondersteuning * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * HR-analyses en duidelijke aanbevelingen opmaken.
){kind=logo}
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
Je beschikt over een A2- of bachelordiploma in een HR- of administratieve richting, of bent gelijkwaardig door ervaring
Je beschikt over een A2- of bachelordiploma in een HR- of administratieve richting, of bent gelijkwaardig door ervaring
){kind=logo}
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeidersprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel - Wat breng jij mee?
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeidersprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel - Wat breng jij mee?
){kind=logo}
DaJobs * Nivelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier - 2. e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Votre mission - Véritable pilier administratif et RH du JobCenter, vous êtes le premier point de contact des - et des clients. Vous gérez l'ensemble du processus titres-services, du recrutement au suivi opérationnel, en passant par le ...
DaJobs * Nivelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier - 2. e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Votre mission - Véritable pilier administratif et RH du JobCenter, vous êtes le premier point de contact des - et des clients. Vous gérez l'ensemble du processus titres-services, du recrutement au suivi opérationnel, en passant par le ...
NEW
){kind=logo}
HR Talents Vanuit Brussel stuur je een team van HR-professionals aan en bewaak je samen met hen een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 1.000 bedienden. Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. * Je coacht en begeleidt een team van HR- en payrollmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling * Je optimaliseert HR- en payrollprocessen en vertaalt wijzigingen naar een vlotte werking
HR Talents Vanuit Brussel stuur je een team van HR-professionals aan en bewaak je samen met hen een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 1.000 bedienden. Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. * Je coacht en begeleidt een team van HR- en payrollmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling * Je optimaliseert HR- en payrollprocessen en vertaalt wijzigingen naar een vlotte werking
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding - Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist?
Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding - Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist?
Easy Apply
Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
){kind=logo}
Easy Apply
Austin Bright * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Présentation de l'entreprise - Notre client est une entreprise en pleine croissance dans le secteur technologique, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le marché européen. L'équipe compte une trentaine de collaborateurs et se distingue par un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers la créativité. Le style de management est ouvert et participatif, favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences. L'entreprise valorise la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés, avec un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos responsabilités - Missions / Responsabilités - En tant que Comptable Senior, vous serez un acteur central de la gestion financière ...
Austin Bright * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Présentation de l'entreprise - Notre client est une entreprise en pleine croissance dans le secteur technologique, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le marché européen. L'équipe compte une trentaine de collaborateurs et se distingue par un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers la créativité. Le style de management est ouvert et participatif, favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences. L'entreprise valorise la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés, avec un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos responsabilités - Missions / Responsabilités - En tant que Comptable Senior, vous serez un acteur central de la gestion financière ...
){kind=logo}
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt.
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt.
DaJobs * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Travailler te rend fier - 1. e ? Alors DaJobs (anciennement Daoust) est l'entreprise qu'il te faut ! Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? Bienvenue chez DaJobs. Pourquoi nous rejoindre ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits ...
DaJobs * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Travailler te rend fier - 1. e ? Alors DaJobs (anciennement Daoust) est l'entreprise qu'il te faut ! Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? Bienvenue chez DaJobs. Pourquoi nous rejoindre ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits ...
){kind=logo}
Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, customer service, digital marketing officers, etc.
Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, customer service, digital marketing officers, etc.
NEW
Easy Apply
Je neemt deel aan of leidt HR gerelateerde projecten. * Je evalueert bestaande HR procedures en werkt ook nieuwe HR-procedures uit. * Een eerste ervaring in HR bij de overheid is een pluspunt maar geen vereiste
Je neemt deel aan of leidt HR gerelateerde projecten. * Je evalueert bestaande HR procedures en werkt ook nieuwe HR-procedures uit. * Een eerste ervaring in HR bij de overheid is een pluspunt maar geen vereiste
NEW
Easy Apply
Een HR-medewerker die al een eerste ervaring achter de rug heeft en zelfstandig taken kan opnemen rond de opmaak van contracten, de loonadministratie, aanvragen tijdskrediet, praktische organisatie gezondheidstoezicht, registratie vorming en opleiding, plaatsen en opvolgen vacatureberichten, … Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen die de medewerkers hebben. Daarnaast neem je ook de rapportage-opdrachten naar de overheid voor je rekening en biedt je beleidsondersteuning voor HR-gerelateerde thema's (digitalisering, functieprofielen, onboardingtrajecten, leren en ontwikkelen,…).
Een HR-medewerker die al een eerste ervaring achter de rug heeft en zelfstandig taken kan opnemen rond de opmaak van contracten, de loonadministratie, aanvragen tijdskrediet, praktische organisatie gezondheidstoezicht, registratie vorming en opleiding, plaatsen en opvolgen vacatureberichten, … Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen die de medewerkers hebben. Daarnaast neem je ook de rapportage-opdrachten naar de overheid voor je rekening en biedt je beleidsondersteuning voor HR-gerelateerde thema's (digitalisering, functieprofielen, onboardingtrajecten, leren en ontwikkelen,…).
Easy Apply
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Om de groei van ons voedingsbedrijf verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een HR assistent. Je bent samen met de HR een onmisbare schakel binnen ons bedrijf. Je zorgt mee voor een vlotte en correcte opvolging van verschillende HR-processen. - Beheer personeelsadministratie, afwezigheden en andere HR-gerelateerde documenten. - Ondersteuning verschillende HR-processen. Je krijgt begeleiding van en rapporteert aan de HR .
Om de groei van ons voedingsbedrijf verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een HR assistent. Je bent samen met de HR een onmisbare schakel binnen ons bedrijf. Je zorgt mee voor een vlotte en correcte opvolging van verschillende HR-processen. - Beheer personeelsadministratie, afwezigheden en andere HR-gerelateerde documenten. - Ondersteuning verschillende HR-processen. Je krijgt begeleiding van en rapporteert aan de HR .
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren. * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Asse.
Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren. * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Asse.
As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. HR & Talent Support * Maintain accurate employee records and HR administration
As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. HR & Talent Support * Maintain accurate employee records and HR administration
){kind=logo}
Ijsedal Maatwerkbedrijf Vzw * OVERIJSE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - IJsedal is een maatwerkbedrijf gelegen in de druivenstreek, welke vaste tewerkstelling aanbiedt aan personen met een arbeidsbeperkig. Onze groenafdeling bestaat uit een 30-tal werknemers en 6 werkleiders. Zij onderhouden - maaien, snoeien, en wieden onkruid bij particulieren, bedrijven en lokale overheden (gemeentebesturen) in de brede druivenstreek. Jouw verantwoordelijkheden - Je stuurt een team aan. Dit team (3 tot 5-tal) medewerkers bestaat uit met een arbeidsbeperking. Je werkt samen met het groen en met je werkleiders om zo een optimale inzet van mensen en middelen te bekomen. Je werkt opdrachten af voor onze klanten samen met het team en dit met oog voor detail, kwaliteit en respect voor de gemaakte afspraken.
Ijsedal Maatwerkbedrijf Vzw * OVERIJSE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - IJsedal is een maatwerkbedrijf gelegen in de druivenstreek, welke vaste tewerkstelling aanbiedt aan personen met een arbeidsbeperkig. Onze groenafdeling bestaat uit een 30-tal werknemers en 6 werkleiders. Zij onderhouden - maaien, snoeien, en wieden onkruid bij particulieren, bedrijven en lokale overheden (gemeentebesturen) in de brede druivenstreek. Jouw verantwoordelijkheden - Je stuurt een team aan. Dit team (3 tot 5-tal) medewerkers bestaat uit met een arbeidsbeperking. Je werkt samen met het groen en met je werkleiders om zo een optimale inzet van mensen en middelen te bekomen. Je werkt opdrachten af voor onze klanten samen met het team en dit met oog voor detail, kwaliteit en respect voor de gemaakte afspraken.