Easy Apply
48
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
88 results for Assistant HR jobs in Pulderbos within a 30 km radius
){kind=logo}
Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker op de afdeling Human Resources en dit voor een snel groeiende en internationale organisatie pal naast het centraal station van Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt mee voor de volledige loon- en personeelsadministratie van onze medewerkers. - Je beheert afwezigheden en houdt personeelsgegevens up-to-date. - Je zorgt mee voor de aanwervingen en de opvolging van de opstart van nieuwe medewerkers (onboarding). - Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. - Je werkt mee aan een goed personeelsbeleid, je bepaalt mee de opleidingsnoden. - Je werkt mee aan de maandelijkse/jaarlijkse rapporteringen aan ons (Europees) hoofdkantoor in (Hamburg) en Taiwan.
Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker op de afdeling Human Resources en dit voor een snel groeiende en internationale organisatie pal naast het centraal station van Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt mee voor de volledige loon- en personeelsadministratie van onze medewerkers. - Je beheert afwezigheden en houdt personeelsgegevens up-to-date. - Je zorgt mee voor de aanwervingen en de opvolging van de opstart van nieuwe medewerkers (onboarding). - Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. - Je werkt mee aan een goed personeelsbeleid, je bepaalt mee de opleidingsnoden. - Je werkt mee aan de maandelijkse/jaarlijkse rapporteringen aan ons (Europees) hoofdkantoor in (Hamburg) en Taiwan.
){kind=logo}
Samenwerking met het volledige HR team en externe partners
Samenwerking met het volledige HR team en externe partners
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
){kind=logo}
Easy Apply
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je . * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je . * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
){kind=logo}
Een hecht HR-team waarop je kan rekenen * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
Een hecht HR-team waarop je kan rekenen * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
){kind=logo}
DaJobs * Willebroek * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Dans cette fonction polyvalente, vous jouez un rôle clé auprès des collaborateurs et intervenez aussi bien sur des missions opérationnelles que sur des projets RH.
DaJobs * Willebroek * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Travailler vous rend fier e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Dans cette fonction polyvalente, vous jouez un rôle clé auprès des collaborateurs et intervenez aussi bien sur des missions opérationnelles que sur des projets RH.
Easy Apply
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
NEW
Easy Apply
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de personeelsadministratie voor alle medewerkers binnen de organisatie zodat de wettelijke en bedrijfsorganisatorische regelgeving is gewaarborgd. - Up to date houden en uitrollen van SAP Succesfactors en externe HR systemen (Protime, SD Worx, Mensura); - Werkervaring in HR gerelateerde functies;
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de personeelsadministratie voor alle medewerkers binnen de organisatie zodat de wettelijke en bedrijfsorganisatorische regelgeving is gewaarborgd. - Up to date houden en uitrollen van SAP Succesfactors en externe HR systemen (Protime, SD Worx, Mensura); - Werkervaring in HR gerelateerde functies;
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
NEW
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
NEW
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
NEW
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
NEW
Easy Apply
Opstellen van contracten en HR-documenten * Ondersteunen van HR-projecten en beleidsinitiatieven * Optimaliseren van HR-processen * Je hebt een sterke interesse in HR en administratie
Opstellen van contracten en HR-documenten * Ondersteunen van HR-projecten en beleidsinitiatieven * Optimaliseren van HR-processen * Je hebt een sterke interesse in HR en administratie
Als HR Payroll Specialist speel je een sleutelrol binnen onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat onze payrollprocessen correct verlopen, medewerkers vlot geholpen worden en HR-administratie tot in de puntjes georganiseerd is. * Je stelt HR- en payrollrapportages op en zorgt voor een correcte analyse en opvolging van personeelsdata, cijfers en KPI's. * Je ondersteunt management en HR bij rapporteringen rond payroll, afwezigheden, personeelskosten en andere HR-gerelateerde data. * Je beheert de volledige administratieve flow van in- en uitdiensttredingen en zorgt ervoor dat alle HR-documentatie up-to-date en juridisch correct is * Je houdt hr-policies en administratieve documenten up-to-date en zorgt ervoor dat deze correct worden toegepast * Medewerkers kunnen bij jou terecht met vragen rond payroll, administratie en HR-processen.
Als HR Payroll Specialist speel je een sleutelrol binnen onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat onze payrollprocessen correct verlopen, medewerkers vlot geholpen worden en HR-administratie tot in de puntjes georganiseerd is. * Je stelt HR- en payrollrapportages op en zorgt voor een correcte analyse en opvolging van personeelsdata, cijfers en KPI's. * Je ondersteunt management en HR bij rapporteringen rond payroll, afwezigheden, personeelskosten en andere HR-gerelateerde data. * Je beheert de volledige administratieve flow van in- en uitdiensttredingen en zorgt ervoor dat alle HR-documentatie up-to-date en juridisch correct is * Je houdt hr-policies en administratieve documenten up-to-date en zorgt ervoor dat deze correct worden toegepast * Medewerkers kunnen bij jou terecht met vragen rond payroll, administratie en HR-processen.
Easy Apply
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Easy Apply
Payco Loonsecretariaat bv * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Meebouwen aan een groeiend verhaal in een sleutelpositie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact. Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. Jouw verantwoordelijkheden • Coachen, begeleiden en aansturen van een hecht payrollteam van 3 medewerkers. • Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Kwaliteit van de dienstverlening bewaken: ticketopvolging, dossierdocumentatie en klantcommunicatie. • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
Payco Loonsecretariaat bv * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Meebouwen aan een groeiend verhaal in een sleutelpositie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact. Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. Jouw verantwoordelijkheden • Coachen, begeleiden en aansturen van een hecht payrollteam van 3 medewerkers. • Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Kwaliteit van de dienstverlening bewaken: ticketopvolging, dossierdocumentatie en klantcommunicatie. • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
Easy Apply
Mivas * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - MIVAS is een toonaangevende sociale onderneming met meer dan 700 medewerkers. Wij creëren werk op maat voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en combineren productiviteit met maatschappelijke impact. Werken bij MIVAS = impact maken én mensen laten groeien. Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach ben je zowel teamleider, coach als binnen onze productieafdeling. * Je stuurt een team aan van 15 à 20 maatwerkers. * Je begeleidt in hun persoonlijke en professionele groei. * Je zet in op motiveren, ontwikkelen en vertrouwen. * Je geeft coachend en waarderend leiding. * Je organiseert en optimaliseert je productieprocessen. * Je bewaakt kwaliteit, efficiëntie en rendement. * Je werkt actief mee aan verbeterprocessen. * Je verenigt productiviteit met werk op maat. Administratie
Mivas * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - MIVAS is een toonaangevende sociale onderneming met meer dan 700 medewerkers. Wij creëren werk op maat voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en combineren productiviteit met maatschappelijke impact. Werken bij MIVAS = impact maken én mensen laten groeien. Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach ben je zowel teamleider, coach als binnen onze productieafdeling. * Je stuurt een team aan van 15 à 20 maatwerkers. * Je begeleidt in hun persoonlijke en professionele groei. * Je zet in op motiveren, ontwikkelen en vertrouwen. * Je geeft coachend en waarderend leiding. * Je organiseert en optimaliseert je productieprocessen. * Je bewaakt kwaliteit, efficiëntie en rendement. * Je werkt actief mee aan verbeterprocessen. * Je verenigt productiviteit met werk op maat. Administratie
MEDEWERKER PERSONEELSDIENST/PAYROLL BEHEERDER
MEDEWERKER PERSONEELSDIENST/PAYROLL BEHEERDER
Dienst voor Gezinszorg De Regenboog VZW
BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Easy Apply
Dienst voor Gezinszorg De Regenboog VZW * BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Je staat in voor de volledige loonadministratie van de werknemers van de Dienst voor Gezinszorg De Regenboog vzw. Samen met jouw ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheer van een personeelsdossiers (vanaf indiensttreding tot einde loopbaan). Je fungeert ook als aanspreekpunt voor onze met betrekking tot algememe personeelszaken. * Contracten opmaken voor nieuwe medewerkers, contractaanpassingen maken * Ingeven van contractuele gegevens in het loonprogramma Eblox (SD Worx) en Maatsoft * Up-to-date houden van personeelsgegevens en individuele dossiers van werknemers opvolgen * Voorbereidingen treffen voor een correcte loonverwerking, berekenen van voorschotten... * Administratieve afhandeling en verwerking van afwezigheden
Dienst voor Gezinszorg De Regenboog VZW * BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Je staat in voor de volledige loonadministratie van de werknemers van de Dienst voor Gezinszorg De Regenboog vzw. Samen met jouw ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheer van een personeelsdossiers (vanaf indiensttreding tot einde loopbaan). Je fungeert ook als aanspreekpunt voor onze met betrekking tot algememe personeelszaken. * Contracten opmaken voor nieuwe medewerkers, contractaanpassingen maken * Ingeven van contractuele gegevens in het loonprogramma Eblox (SD Worx) en Maatsoft * Up-to-date houden van personeelsgegevens en individuele dossiers van werknemers opvolgen * Voorbereidingen treffen voor een correcte loonverwerking, berekenen van voorschotten... * Administratieve afhandeling en verwerking van afwezigheden
No match yet? There are 68 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Voor een dynamisch en groeiend bedrijf in Antwerpen actief binnen de dienstensector zijn wij op zoek naar een allround Management Assistant (m/v/x) met een hands-on en creatieve insteek. * Ondersteunen van HR-processen (vacatures, policies, fleet, subsidies);
Voor een dynamisch en groeiend bedrijf in Antwerpen actief binnen de dienstensector zijn wij op zoek naar een allround Management Assistant (m/v/x) met een hands-on en creatieve insteek. * Ondersteunen van HR-processen (vacatures, policies, fleet, subsidies);
Easy Apply
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
){kind=logo}
HR Talents De HR Manager -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse.
HR Talents De HR Manager -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse.
){kind=logo}
Easy Apply
Voor een sterke speler actief binnen engineering gelegen in regio Zwijndrecht zijn we momenteel op zoek naar een medewerker om het HR team te ondersteunen. * Je werkt nauw samen met de op HR en externe * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting
Voor een sterke speler actief binnen engineering gelegen in regio Zwijndrecht zijn we momenteel op zoek naar een medewerker om het HR team te ondersteunen. * Je werkt nauw samen met de op HR en externe * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting