Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
26 results for Assistant HR jobs in Peer within a 30 km radius
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod - In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod - In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
NEW
){kind=logo}
Je waakt erover dat personeelsdossiers steeds volledig en up-to-date zijn en draagt zo bij aan een betrouwbare en kwalitatieve HR-werking. Naast de loonadministratie krijg je de kans om mee te werken aan andere HR-domeinen zoals het onthaal van nieuwe medewerkers, werving en selectie, het ontwikkelings- en aanwezigheidsbeleid en opvolging van evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.
Je waakt erover dat personeelsdossiers steeds volledig en up-to-date zijn en draagt zo bij aan een betrouwbare en kwalitatieve HR-werking. Naast de loonadministratie krijg je de kans om mee te werken aan andere HR-domeinen zoals het onthaal van nieuwe medewerkers, werving en selectie, het ontwikkelings- en aanwezigheidsbeleid en opvolging van evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.
NEW
Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). * Een warm HR-team: Samen werken aan één missie: dienstbaarheid.
Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). * Een warm HR-team: Samen werken aan één missie: dienstbaarheid.
NEW
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
De Kringwinkel Maasland VZW * DILSEN-STOKKEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Kringwinkel Maasland is een groeiende sociale onderneming met een duidelijke missie. We geven goederen een tweede leven en mensen nieuwe kansen. Binnen onze organisatie speelt textiel een cruciale rol, als grootste afdeling in het magazijn en grootste verkoopfractie. Jaarlijks verwerken we ongeveer één miljoen kilogram kleding. Dat vraagt visie, structuur en dagelijkse nabijheid op de werkvloer. Jouw verantwoordelijkheden - Als verantwoordelijke textielsortering neem je de dagelijkse leiding over een grote en performante textielwerking met 25 medewerkers. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en combineert operationele opvolging met organisatie en verbetering. Je zorgt ervoor dat de sortering vlot draait, kwaliteitsvol werkt en haalbaar blijft voor de medewerkers.
De Kringwinkel Maasland VZW * DILSEN-STOKKEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Kringwinkel Maasland is een groeiende sociale onderneming met een duidelijke missie. We geven goederen een tweede leven en mensen nieuwe kansen. Binnen onze organisatie speelt textiel een cruciale rol, als grootste afdeling in het magazijn en grootste verkoopfractie. Jaarlijks verwerken we ongeveer één miljoen kilogram kleding. Dat vraagt visie, structuur en dagelijkse nabijheid op de werkvloer. Jouw verantwoordelijkheden - Als verantwoordelijke textielsortering neem je de dagelijkse leiding over een grote en performante textielwerking met 25 medewerkers. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en combineert operationele opvolging met organisatie en verbetering. Je zorgt ervoor dat de sortering vlot draait, kwaliteitsvol werkt en haalbaar blijft voor de medewerkers.
Bewel vzw * BREE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent verantwoordelijk voor een vlotte werking van diverse opdrachten intern bij onze klant Greenyard te Bree (op enclave). In functie hiervan motiveer, stuur en begeleid je een groep van maatwerkers. * Je bewaakt de kwaliteit van de output van het productieproces op, en stuurt proactief bij. * Je zet de beschikbare mensen en middelen op een efficiënte manier in. * Je stimuleert een positieve werksfeer en sterke teamdynamiek. * Veiligwerken is een prioriteit voor jou. * Je rapporteert aan de site en van Oudsbergen. Jouw profiel * Een hands-on persoon, iemand die initiatief durft en kan nemen. * Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in een (formele) rol als leidinggevende. * Ervaring vanuit een productiegerichte omgeving is een pluspunt.
Bewel vzw * BREE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent verantwoordelijk voor een vlotte werking van diverse opdrachten intern bij onze klant Greenyard te Bree (op enclave). In functie hiervan motiveer, stuur en begeleid je een groep van maatwerkers. * Je bewaakt de kwaliteit van de output van het productieproces op, en stuurt proactief bij. * Je zet de beschikbare mensen en middelen op een efficiënte manier in. * Je stimuleert een positieve werksfeer en sterke teamdynamiek. * Veiligwerken is een prioriteit voor jou. * Je rapporteert aan de site en van Oudsbergen. Jouw profiel * Een hands-on persoon, iemand die initiatief durft en kan nemen. * Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in een (formele) rol als leidinggevende. * Ervaring vanuit een productiegerichte omgeving is een pluspunt.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
){kind=logo}
Als Administratief Bediende HR & Back Office ben jij de rechterhand van de HR & . Voor onze klant actief in metaalsector zijn wij op zoek Administratief Bediende HR & Back Office Sales te Genk. Herken je jezelf in dit profiel als Administratief Bediende HR & Back Office? Interesse in deze uitdaging als Administratief Bediende HR & Back Office Sales? Dit houdt in dat je zowel ondersteunt op het vlak van HR (40%) als op de commerciële binnendienst (60%) in het verwerken van productieorders voornamelijk voor klanten in Duitstalige regio's. * HR- en personeelsadministratie van vaste medewerkers * Een eerste ervaring in een soortgelijke functie met HR taken of het verwerken van productie orders is een must
Als Administratief Bediende HR & Back Office ben jij de rechterhand van de HR & . Voor onze klant actief in metaalsector zijn wij op zoek Administratief Bediende HR & Back Office Sales te Genk. Herken je jezelf in dit profiel als Administratief Bediende HR & Back Office? Interesse in deze uitdaging als Administratief Bediende HR & Back Office Sales? Dit houdt in dat je zowel ondersteunt op het vlak van HR (40%) als op de commerciële binnendienst (60%) in het verwerken van productieorders voornamelijk voor klanten in Duitstalige regio's. * HR- en personeelsadministratie van vaste medewerkers * Een eerste ervaring in een soortgelijke functie met HR taken of het verwerken van productie orders is een must
No match yet? There are 15 more jobs that could match your search
){kind=logo}
HR Talents Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
HR Talents Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
NEW
){kind=logo}
Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven. Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. * HR KPI's en metrics opstellen - Daarnaast neem je deel aan Europese HR-meetings en draag je bij aan internationale projecten. * Minimaal 5 jaar ervaring als Partner of HR Manager
Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven. Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. * HR KPI's en metrics opstellen - Daarnaast neem je deel aan Europese HR-meetings en draag je bij aan internationale projecten. * Minimaal 5 jaar ervaring als Partner of HR Manager
){kind=logo}
Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
){kind=logo}
Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding.
Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding.
){kind=logo}
Je hebt al ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk.
Je hebt al ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk.
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Je hebt ervaring in de uitzendsector, rekrutering of HR.
Je hebt ervaring in de uitzendsector, rekrutering of HR.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Ervaring in de uitzendsector of HR is een plus, maar geen must * Ervaring in HR of sales is een plus
Ervaring in de uitzendsector of HR is een plus, maar geen must * Ervaring in HR of sales is een plus
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
Identificeren van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met en HR
Identificeren van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met en HR