Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Popular Jobs
- Human Resources
- Social legislation
- Administration
- Security service
- Communication
- Driving
- Adviser HR
- Association Member
- Manager Projects
- Accounting Assistant Payroll
- Adviser Environmental Safety & Health
- Assistant Recruiter
- Crew Foreman/woman
- Environment Adviser
- Executive Manager Human Resources
Work from home options
Commute time
Job language
Dutch
39
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Popular Jobs
- Human Resources
- Social legislation
- Administration
- Security service
- Communication
- Driving
- Adviser HR
- Association Member
- Manager Projects
- Accounting Assistant Payroll
- Adviser Environmental Safety & Health
- Assistant Recruiter
- Crew Foreman/woman
- Environment Adviser
- Executive Manager Human Resources
27 results for Assistant HR jobs in Lommel within a 30 km radius
){kind=logo}
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt
){kind=logo}
Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
){kind=logo}
Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Werkervaringsbedrijven VZW * TURNHOUT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De personeelsdienst is als team eindverantwoordelijk voor correcte en tijdige lonen, voor de juiste en actuele informatie die verband houdt met alle facetten van tewerkstelling. Als medewerker ben je hierin een essentiële schakel. Jouw klanten zijn van diverse aard en de tewerkstelling heeft een maatschappelijke relevantie. Deze beide aspecten zorgen ervoor dat personeelsdossiers in ons bedrijf een apart karakter hebben. Jouw profiel - Bachelor personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring - Passie voor sociale wetgeving en payroll - Vlot met verandering en nieuwe systemen - Neemt graag verantwoordelijkheid en initiatief - Zelfstandig én sterk in team, met gevoel voor prioriteiten - Nauwkeurig, ordelijk en betrouwbaar
Werkervaringsbedrijven VZW * TURNHOUT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De personeelsdienst is als team eindverantwoordelijk voor correcte en tijdige lonen, voor de juiste en actuele informatie die verband houdt met alle facetten van tewerkstelling. Als medewerker ben je hierin een essentiële schakel. Jouw klanten zijn van diverse aard en de tewerkstelling heeft een maatschappelijke relevantie. Deze beide aspecten zorgen ervoor dat personeelsdossiers in ons bedrijf een apart karakter hebben. Jouw profiel - Bachelor personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring - Passie voor sociale wetgeving en payroll - Vlot met verandering en nieuwe systemen - Neemt graag verantwoordelijkheid en initiatief - Zelfstandig én sterk in team, met gevoel voor prioriteiten - Nauwkeurig, ordelijk en betrouwbaar
){kind=logo}
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers aangaande HR-gerelateerde vragen en sociale wetgeving. * Je werkt actief mee aan de optimalisatie van payroll- en HR-processen om efficiëntie en nauwkeurigheid te verbeteren. * Je bent accuraat, proactief en hebt een analytisch vermogen waarmee je HR-problemen kunt identificeren en oplossen.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers aangaande HR-gerelateerde vragen en sociale wetgeving. * Je werkt actief mee aan de optimalisatie van payroll- en HR-processen om efficiëntie en nauwkeurigheid te verbeteren. * Je bent accuraat, proactief en hebt een analytisch vermogen waarmee je HR-problemen kunt identificeren en oplossen.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
No match yet? There are 16 more jobs that could match your search
){kind=logo}
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Nauw samenwerken met HR, Finance, Planning, Inkoop en Customer Service.
Nauw samenwerken met HR, Finance, Planning, Inkoop en Customer Service.
){kind=logo}
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan1.550collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan1.550collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
Van Der Straeten Bvba * Lummen - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - As tower crane operator you are responsible for all the lifting work on the site. Jouw verantwoordelijkheden * Placement of hollow core slabs, * Placement of prefabricated concrete slabs * Delivery of stones on scaffolding, Als torenkraanmachinist ben je verantwoordelijk voor al het hijswerk op de werf. * Plaatsen van welfsels, * Plaatsen van predallen, * Aanvoeren van stenen op stelling, Jouw profiel * You have completed technical training or you have equivalent knowledge through your own experience, * You have experience of operations on construction sites, * Preferably, you will be in possession of a Basic VCA certificate * You are driven, have a cool head and are dynamic, * You easily work in a team, * Safety is a priority for you.
Van Der Straeten Bvba * Lummen - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - As tower crane operator you are responsible for all the lifting work on the site. Jouw verantwoordelijkheden * Placement of hollow core slabs, * Placement of prefabricated concrete slabs * Delivery of stones on scaffolding, Als torenkraanmachinist ben je verantwoordelijk voor al het hijswerk op de werf. * Plaatsen van welfsels, * Plaatsen van predallen, * Aanvoeren van stenen op stelling, Jouw profiel * You have completed technical training or you have equivalent knowledge through your own experience, * You have experience of operations on construction sites, * Preferably, you will be in possession of a Basic VCA certificate * You are driven, have a cool head and are dynamic, * You easily work in a team, * Safety is a priority for you.
NEW
){kind=logo}
HR-verantwoordelijke voor je team m. Kortom: jij bent tegelijk projectleider, coach, , én van SPIE op de site van een toonaangevende klant.
HR-verantwoordelijke voor je team m. Kortom: jij bent tegelijk projectleider, coach, , én van SPIE op de site van een toonaangevende klant.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
NEW
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
NEW
Vanderstraeten * Lummen - Solliciteer als één van de eersten - Als torenkraanmachinist ben je verantwoordelijk voor al het hijswerk op de werf. * Plaatsen van welfsels, * Plaatsen van predallen, * Aanvoeren van stenen op stelling, Jouw profiel - En tant que grutier à tour, vous êtes responsable de tous les travaux de levage sur le chantier. * Installation de hourdis, * Installation de prédalles, * Acheminement de briques sur échafaudages. * Je hebt een technische opleiding gevolgd of je beschikt door je ervaring over gelijkwaardige kennis, * Je hebt ervaring met het reilen en zeilen op bouwwerven, * Bij voorkeur ben je in het bezit van een Basis VCA attest * Je bent gedreven, stressbestendig en energiek, * Je werkt zonder problemen in team, * Je draagt veiligheid hoog in het vaandel, * Vous avez suivi une formation technique ou disposez de connaissances équivalentes g
Vanderstraeten * Lummen - Solliciteer als één van de eersten - Als torenkraanmachinist ben je verantwoordelijk voor al het hijswerk op de werf. * Plaatsen van welfsels, * Plaatsen van predallen, * Aanvoeren van stenen op stelling, Jouw profiel - En tant que grutier à tour, vous êtes responsable de tous les travaux de levage sur le chantier. * Installation de hourdis, * Installation de prédalles, * Acheminement de briques sur échafaudages. * Je hebt een technische opleiding gevolgd of je beschikt door je ervaring over gelijkwaardige kennis, * Je hebt ervaring met het reilen en zeilen op bouwwerven, * Bij voorkeur ben je in het bezit van een Basis VCA attest * Je bent gedreven, stressbestendig en energiek, * Je werkt zonder problemen in team, * Je draagt veiligheid hoog in het vaandel, * Vous avez suivi une formation technique ou disposez de connaissances équivalentes g
){kind=logo}
Ervaring met HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken is een plus.
Ervaring met HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken is een plus.