Easy Apply
14
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
30 results for Assistant HR jobs in Gistel within a 30 km radius
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
NEW
Easy Apply
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer! Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak. Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je ondersteunt en en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt. HR-administratie * Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines. * Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties. HR als partner van de business * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer! Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak. Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je ondersteunt en en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt. HR-administratie * Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines. * Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties. HR als partner van de business * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
Titeca BVBA * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als L&D Officer Intern maak je deel uit van het L&D-team, het centrale aanspreekpunt voor leren en ontwikkelen binnen Titeca. Je zorgt ervoor dat leerinitiatieven niet alleen goed georganiseerd worden, maar ook effectief landen in de organisatie. * Organisatie én uitrol van leerinitiatieven * Je plant opleidingen en leeractiviteiten en bewaakt de timing van verschillende trajecten * Je coördineert de praktische organisatie: uitnodigingen, inschrijvingen, lokalen, materialen en digitale settings. * Leercultuur én activatie * Je maakt leren zichtbaar, toegankelijk en relevant binnen de organisatie. * Je vertaalt het leeraanbod naar duidelijke en doelgroepgerichte communicatie * Businessnoden én samenwerking * Je stemt af met interne stakeholders om opleidingsnoden scherp te krijgen.
Titeca BVBA * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als L&D Officer Intern maak je deel uit van het L&D-team, het centrale aanspreekpunt voor leren en ontwikkelen binnen Titeca. Je zorgt ervoor dat leerinitiatieven niet alleen goed georganiseerd worden, maar ook effectief landen in de organisatie. * Organisatie én uitrol van leerinitiatieven * Je plant opleidingen en leeractiviteiten en bewaakt de timing van verschillende trajecten * Je coördineert de praktische organisatie: uitnodigingen, inschrijvingen, lokalen, materialen en digitale settings. * Leercultuur én activatie * Je maakt leren zichtbaar, toegankelijk en relevant binnen de organisatie. * Je vertaalt het leeraanbod naar duidelijke en doelgroepgerichte communicatie * Businessnoden én samenwerking * Je stemt af met interne stakeholders om opleidingsnoden scherp te krijgen.
No match yet? There are 26 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Als Receptionist(e) / office assistant ben jij het eerste gezicht én de eerste stem van het bedrijf. * Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie - Kies je voor deze uitdaging als receptionist / office assistant, dan mag je rekenen op een aantrekkelijk totaalpakket.
Als Receptionist(e) / office assistant ben jij het eerste gezicht én de eerste stem van het bedrijf. * Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie - Kies je voor deze uitdaging als receptionist / office assistant, dan mag je rekenen op een aantrekkelijk totaalpakket.
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Easy Apply
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
NEW
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures. * Je draagt bij aan een efficiënte HR-werking en denkt mee na over de verbetering ...
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures. * Je draagt bij aan een efficiënte HR-werking en denkt mee na over de verbetering ...
){kind=logo}
→ Gesprek met de CEO en HR
→ Gesprek met de CEO en HR
Easy Apply
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Easy Apply
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Uitvoering.
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Uitvoering.
){kind=logo}
Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
){kind=logo}
Cross-functionele Samenwerking & Communicatie: Je werkt nauw samen met Engineering, Kwaliteit, Supply Chain/Planning en HR.
Cross-functionele Samenwerking & Communicatie: Je werkt nauw samen met Engineering, Kwaliteit, Supply Chain/Planning en HR.
Easy Apply
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
NEW
Easy Apply
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
NEW
Easy Apply
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
){kind=logo}
Easy Apply
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Easy Apply
Bij Liberty Work zoeken we geen klassieke recruiter ; we zoeken een ervaren HR-profiel met people skills, empathie én feeling voor talent. Ben JIJ klaar om mee te bouwen aan een moderne HR-aanpak? Heb jij zin om impact te maken binnen HR? * Je hebt enkele jaren ervaring in HR en/of recruitering.
Bij Liberty Work zoeken we geen klassieke recruiter ; we zoeken een ervaren HR-profiel met people skills, empathie én feeling voor talent. Ben JIJ klaar om mee te bouwen aan een moderne HR-aanpak? Heb jij zin om impact te maken binnen HR? * Je hebt enkele jaren ervaring in HR en/of recruitering.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Je werkt nauw samen met onder meer Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners.
Je werkt nauw samen met onder meer Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners.
Easy Apply
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers