Rock Recruitment * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben op zoek naar ervaren recruiters die echt goesting hebben om samen met mij en ons team verder te bouwen. Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Ik weet dus perfect wat deze job inhoudt, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om te groeien. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal. Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons typeert?
Rock Recruitment * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben op zoek naar ervaren recruiters die echt goesting hebben om samen met mij en ons team verder te bouwen. Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Ik weet dus perfect wat deze job inhoudt, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om te groeien. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal. Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons typeert?
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je werkt samen met en de HRBP's/HR om de personeelsplanning te begrijpen.
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je werkt samen met en de HRBP's/HR om de personeelsplanning te begrijpen.
Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. •Je ondersteunt de van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. •Je ondersteunt de van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
Procosmetics International * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als 'beauty & training expert' ben jij het gezicht van onze opleidingen. Je neemt schoonheidsspecialistes mee in sterke theorie én hands-on praktijktrainingen. Dat doe je vooral vanuit ons hoofdkantoor in Ieper, Procosmetics Academy, maar net zo vlot op locatie. Je voelt je ook thuis in de digitale wereld. Webinars geven, e-learning mee uitbouwen en opleidingen futureproof maken horen helemaal bij jouw rol. Samen met onze beauty coaches denk je mee, vernieuw je bestaande trainingen en til je ons opleidingsaanbod naar een hoger niveau. In de toekomst is er doorgroeipotentieel om jouw expertise ook in te zetten ter ondersteuning van klanten. Zo ontwikkel jij je verder tot een vaste waarde en aanspreekpunt binnen Procosmetics. Jouw profiel
Procosmetics International * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als 'beauty & training expert' ben jij het gezicht van onze opleidingen. Je neemt schoonheidsspecialistes mee in sterke theorie én hands-on praktijktrainingen. Dat doe je vooral vanuit ons hoofdkantoor in Ieper, Procosmetics Academy, maar net zo vlot op locatie. Je voelt je ook thuis in de digitale wereld. Webinars geven, e-learning mee uitbouwen en opleidingen futureproof maken horen helemaal bij jouw rol. Samen met onze beauty coaches denk je mee, vernieuw je bestaande trainingen en til je ons opleidingsaanbod naar een hoger niveau. In de toekomst is er doorgroeipotentieel om jouw expertise ook in te zetten ter ondersteuning van klanten. Zo ontwikkel jij je verder tot een vaste waarde en aanspreekpunt binnen Procosmetics. Jouw profiel
more
No match yet? There are 17 more jobs that could match your search
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolging interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolging interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring van min. 2 jaar in de rekrutering ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring van min. 2 jaar in de rekrutering ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Je groeit in een eindverantwoordelijke rol voor finance & HR en neemt gaandeweg de taken over. * HR-administratie – Contracten en personeelsdossiers, aanwezigheden/uren, verlof/overuren, voorbereiding loonverwerking en contact met het sociaal secretariaat. Heb je zin om eerst mee te lopen, te leren, te digitaliseren en stap voor stap de volledige boekhouding én HR-administratie over te nemen van een collega die met pensioen gaat?
Je groeit in een eindverantwoordelijke rol voor finance & HR en neemt gaandeweg de taken over. * HR-administratie – Contracten en personeelsdossiers, aanwezigheden/uren, verlof/overuren, voorbereiding loonverwerking en contact met het sociaal secretariaat. Heb je zin om eerst mee te lopen, te leren, te digitaliseren en stap voor stap de volledige boekhouding én HR-administratie over te nemen van een collega die met pensioen gaat?