Easy Apply
2
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
108 results for Assistant HR jobs in Appels within a 30 km radius
){kind=logo}
Dan is deze functie als HR Officer helemaal voor jou! Ben jij gepassioneerd door operationele HR en heb je ervaring in een industriële omgeving? Ben jij gepassioneerd door operationele HR en werk je graag in een nicheomgeving waar je dicht bij het terrein staat? Binnen een productievestiging die deel uitmaakt van een internationale en innovatieve groep, ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van op de site én op het hoofdkantoor. Je ondersteunt de dagelijkse HR-activiteiten in nauwe samenwerking met de centrale HR-diensten. * Je bent het aanspreekpunt voor bij algemene HR-vragen (administratie, uurroosters, procedures, enz.). * Je neemt actief deel aan HR-projecten en interne communicatieacties. * Je stelt basisrapporten op en denkt mee over de continue verbetering van HR-processen. * De kans om je HR-expertise verder te ontwikkelen binnen een context van verandering en groei.
Dan is deze functie als HR Officer helemaal voor jou! Ben jij gepassioneerd door operationele HR en heb je ervaring in een industriële omgeving? Ben jij gepassioneerd door operationele HR en werk je graag in een nicheomgeving waar je dicht bij het terrein staat? Binnen een productievestiging die deel uitmaakt van een internationale en innovatieve groep, ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van op de site én op het hoofdkantoor. Je ondersteunt de dagelijkse HR-activiteiten in nauwe samenwerking met de centrale HR-diensten. * Je bent het aanspreekpunt voor bij algemene HR-vragen (administratie, uurroosters, procedures, enz.). * Je neemt actief deel aan HR-projecten en interne communicatieacties. * Je stelt basisrapporten op en denkt mee over de continue verbetering van HR-processen. * De kans om je HR-expertise verder te ontwikkelen binnen een context van verandering en groei.
NEW
){kind=logo}
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Partially remote
Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt regelmatig contact met en . Payroll & HR-administratie (±50%) * Zorgen voor correcte, volledige en toegankelijke HR-informatie. Soft HR & Rekrutering (±50%) * Meewerken aan HR-projecten rond onboarding, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Ben jij een HR-professional met een hart voor mensen én een sterke administratieve basis? Als HR Officer ben je de schakel tussen hoofdkantoor en filialen. Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Onze HR-dienst ondersteunt 37 vestigingen in eigen beheer (non-franchise) en is vanuit het hoofdkantoor het aanspreekpunt voor alles rond personeel en HR-processen. Je combineert nauwkeurige administratie met mensgerichte HR-ondersteuning en hebt regelmatig contact met en . Payroll & HR-administratie (±50%) * Zorgen voor correcte, volledige en toegankelijke HR-informatie. Soft HR & Rekrutering (±50%) * Meewerken aan HR-projecten rond onboarding, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
){kind=logo}
Voor het departement Recreatie en Toerisme - APB Provinciaal Recreatiedomein De Schorre zijn we op zoek naar een geëngageerde administratief medewerker HR en interne communicatie die mee het verschil maakt voor collega's. Ben jij een toegankelijk aanspreekpunt, werk je nauwkeurig en zorg je graag voor structuur en duidelijkheid binnen HR-processen en interne communicatie? Personeelsadministratie en HR-ondersteuning * Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktische HR-vragen en stemt voor advies regelmatig af met de van het departement Personeel. * Je bent contactpersoon voor externe partners zoals de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming, uitzendkantoren, verzekeraars en andere HR-gerelateerde dienstverleners. Je hebt inzicht in administratieve (HR-)processen en begrijpt hoe een correcte opvolging bijdraagt aan een vlotte en efficiënte werking.
Voor het departement Recreatie en Toerisme - APB Provinciaal Recreatiedomein De Schorre zijn we op zoek naar een geëngageerde administratief medewerker HR en interne communicatie die mee het verschil maakt voor collega's. Ben jij een toegankelijk aanspreekpunt, werk je nauwkeurig en zorg je graag voor structuur en duidelijkheid binnen HR-processen en interne communicatie? Personeelsadministratie en HR-ondersteuning * Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktische HR-vragen en stemt voor advies regelmatig af met de van het departement Personeel. * Je bent contactpersoon voor externe partners zoals de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming, uitzendkantoren, verzekeraars en andere HR-gerelateerde dienstverleners. Je hebt inzicht in administratieve (HR-)processen en begrijpt hoe een correcte opvolging bijdraagt aan een vlotte en efficiënte werking.
){kind=logo}
Sander Brussels * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous cherchez un poste de haut niveau dans un environnement stimulant, multiculturel et en pleine croissance ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. En tant que Senior Payroll Specialist, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Située à Vilvoorde, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 500 personnes, réparties sur deux sites (Bruxelles & Liège), avec une diversité de régimes et de cycles de paie. Fonction * Traitement des 3 cycles de paie
Sander Brussels * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous cherchez un poste de haut niveau dans un environnement stimulant, multiculturel et en pleine croissance ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. En tant que Senior Payroll Specialist, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Située à Vilvoorde, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 500 personnes, réparties sur deux sites (Bruxelles & Liège), avec une diversité de régimes et de cycles de paie. Fonction * Traitement des 3 cycles de paie
){kind=logo}
Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de . Deze functie is ideaal voor een starter of rising HR professional die zich wil ontwikkelen in een brede, hands-on HR-rol binnen een operationele context. In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Je ondersteunt op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. - Je begeleidt bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde of relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring.
Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de . Deze functie is ideaal voor een starter of rising HR professional die zich wil ontwikkelen in een brede, hands-on HR-rol binnen een operationele context. In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Je ondersteunt op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. - Je begeleidt bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde of relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
){kind=logo}
Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. * Operationele Support: Je ondersteunt het HR-team bij diverse administratieve taken waarbij nauwkeurigheid het sleutelwoord is. * Passie voor HR: Je hebt een brede interesse in de administratieve en strategische kanten van het HR-vak.
Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. * Operationele Support: Je ondersteunt het HR-team bij diverse administratieve taken waarbij nauwkeurigheid het sleutelwoord is. * Passie voor HR: Je hebt een brede interesse in de administratieve en strategische kanten van het HR-vak.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
){kind=logo}
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen.
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen.
){kind=logo}
Beantwoorden van de HR gerelateerde vragen van de medewerkers * Optimaliseren van HR-processen en procedures * Verwelkoming door een heel fijn HR-team.
Beantwoorden van de HR gerelateerde vragen van de medewerkers * Optimaliseren van HR-processen en procedures * Verwelkoming door een heel fijn HR-team.
){kind=logo}
Excel Careers and Excel Interim provide multilingual administrative support staff to companies across all sectors, specializing in profiles such as Receptionists, Management Assistants, Executive / Personal Assistants, HR Assistants, Sales & Marketing Assistants, Office Managers, Customer Service Representatives, and Digital Marketing Officers. * Providing first-line support on Brussels-based HR-related questions
Excel Careers and Excel Interim provide multilingual administrative support staff to companies across all sectors, specializing in profiles such as Receptionists, Management Assistants, Executive / Personal Assistants, HR Assistants, Sales & Marketing Assistants, Office Managers, Customer Service Representatives, and Digital Marketing Officers. * Providing first-line support on Brussels-based HR-related questions
Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar versterking voor HR-afdeling. Zowel hard HR als Soft HR.
Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar versterking voor HR-afdeling. Zowel hard HR als Soft HR.
Wij zijn op zoek naar een betrouwbare HR-medewerker voor onze verschillende vestigingen te Dendermonde en Wetteren. * Ervaring in HR is een absolute meerwaarde.
Wij zijn op zoek naar een betrouwbare HR-medewerker voor onze verschillende vestigingen te Dendermonde en Wetteren. * Ervaring in HR is een absolute meerwaarde.
Om de groei van ons voedingsbedrijf verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een HR assistent. Je bent samen met de HR een onmisbare schakel binnen ons bedrijf. Je zorgt mee voor een vlotte en correcte opvolging van verschillende HR-processen. - Beheer personeelsadministratie, afwezigheden en andere HR-gerelateerde documenten. - Ondersteuning verschillende HR-processen. Je krijgt begeleiding van en rapporteert aan de HR .
Om de groei van ons voedingsbedrijf verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een HR assistent. Je bent samen met de HR een onmisbare schakel binnen ons bedrijf. Je zorgt mee voor een vlotte en correcte opvolging van verschillende HR-processen. - Beheer personeelsadministratie, afwezigheden en andere HR-gerelateerde documenten. - Ondersteuning verschillende HR-processen. Je krijgt begeleiding van en rapporteert aan de HR .
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
SECURITAS * Machelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Vacatureomschrijving - We help make your world a safer place. Wij hechten veel belang aan onze waarden: integriteit, hulpvaardigheid en waakzaamheid. Draag jij bij aan de toekomst van Security & Safety? Bij Securitas streven we ernaar om de toekomst van onze sector te vormen door innovatieve oplossingen te ontwikkelen die technologie en menselijke expertise combineren. Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces - Wat ga je doen * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Personeelsadministratie: Beheer van personeelsdossiers, controle van nieuwe medewerkersdossiers en opvolging van correcte administratieve verwerking.
SECURITAS * Machelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Vacatureomschrijving - We help make your world a safer place. Wij hechten veel belang aan onze waarden: integriteit, hulpvaardigheid en waakzaamheid. Draag jij bij aan de toekomst van Security & Safety? Bij Securitas streven we ernaar om de toekomst van onze sector te vormen door innovatieve oplossingen te ontwikkelen die technologie en menselijke expertise combineren. Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces - Wat ga je doen * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Personeelsadministratie: Beheer van personeelsdossiers, controle van nieuwe medewerkersdossiers en opvolging van correcte administratieve verwerking.
NEW
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
NEW
We zijn een innovatief bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige diensten op het gebied van Marketing, Finance, HR, Legal, IT … voor alle vennootschappen die deel uitmaken van de groep én dat strategisch inzet op digital meets human. Als Payroll Officer speel je een cruciale rol in ons HR-team. * Je rapporteert helder en gestructureerd over ziekteverzuim, verloningstrends en andere relevante HR-data aan de HR Manager
We zijn een innovatief bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige diensten op het gebied van Marketing, Finance, HR, Legal, IT … voor alle vennootschappen die deel uitmaken van de groep én dat strategisch inzet op digital meets human. Als Payroll Officer speel je een cruciale rol in ons HR-team. * Je rapporteert helder en gestructureerd over ziekteverzuim, verloningstrends en andere relevante HR-data aan de HR Manager
){kind=logo}
We are currently looking for a talented HR Business Partner to support and accelerate our - Your mission as HR Business Partner at Devoteam Belgium ? You will be part of a passionate HR team where your input and dedication will be appreciated. Together with our HR team, you will be guiding our on their career path within Devoteam. * You are the first contact point for all Business Support employees concerning HR issues. You will guide them and support them on all HR topics like retention, training, compensation and benefits,social legislation, etc. * You will participate in the implementation of different projects AI, etc) and in the continuous improvement of our HR policies and processes. * You will be active in our Global Workday community (our group HR platform) and will take a leading role in implementing changes in the different processes relying on the platform ...
We are currently looking for a talented HR Business Partner to support and accelerate our - Your mission as HR Business Partner at Devoteam Belgium ? You will be part of a passionate HR team where your input and dedication will be appreciated. Together with our HR team, you will be guiding our on their career path within Devoteam. * You are the first contact point for all Business Support employees concerning HR issues. You will guide them and support them on all HR topics like retention, training, compensation and benefits,social legislation, etc. * You will participate in the implementation of different projects AI, etc) and in the continuous improvement of our HR policies and processes. * You will be active in our Global Workday community (our group HR platform) and will take a leading role in implementing changes in the different processes relying on the platform ...
Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren. * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Asse.
Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren. * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Asse.
Rvb Consult Bvba * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een maatwerkcoach die als een echte people manager zijn medewerkers zal begeleiden in de groendienst van verschillende bedrijven of openbare domeinen. Jouw verantwoordelijkheden - Als begeleider groendienst houd je toezicht op taken als onkruid wieden, maaien, tuinieren, bladblazen, sneeuw ruimen, noem maar op. Je werkt fysiek mee met je medewerkers, en hebt eindeloos geduld om hen op te leiden, te motiveren en toe te zien op hun veiligheid. Jouw profiel * Je hebt zin om erin te vliegen. * Je bent organisatorisch sterk. * Je hebt veel empathie zodat je je medewerkers begrijpt en er in slaagt het beste uit zichzelf naar boven te halen. * Je hebt plantenkennis, kennis van maaien en snoeien, tuinieren, én je beschikt over een rijbewijs B, en kan met een aanhangwagen rijden.
Rvb Consult Bvba * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een maatwerkcoach die als een echte people manager zijn medewerkers zal begeleiden in de groendienst van verschillende bedrijven of openbare domeinen. Jouw verantwoordelijkheden - Als begeleider groendienst houd je toezicht op taken als onkruid wieden, maaien, tuinieren, bladblazen, sneeuw ruimen, noem maar op. Je werkt fysiek mee met je medewerkers, en hebt eindeloos geduld om hen op te leiden, te motiveren en toe te zien op hun veiligheid. Jouw profiel * Je hebt zin om erin te vliegen. * Je bent organisatorisch sterk. * Je hebt veel empathie zodat je je medewerkers begrijpt en er in slaagt het beste uit zichzelf naar boven te halen. * Je hebt plantenkennis, kennis van maaien en snoeien, tuinieren, én je beschikt over een rijbewijs B, en kan met een aanhangwagen rijden.
Salesup BVBA * ERPE-MERE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Word de drijvende kracht achter ons Face2Face-team! Heb jij het in je om tegelijk verkoper én coach te zijn? Ben jij die energiebron die een team vooruit stuwt én zelf ook mee knalt in de verkoop? Dan is dit geen gewone job. Dit is een kans om een topteam uit te bouwen én zelf het verschil te maken. Wat ga je doen? * Jij start met een team van 6 à 8 collega's en bouwt dit uit tot een krachtige ploeg van 30 à 40 sales talenten. * Je geeft zelf het voorbeeld: meedoen, scoren en laten zien hoe het moet. * Je bent de motor die het team op gang trekt én houdt. * Jij zorgt voor een cultuur waarin iedereen nét dat beetje extra wil geven. * Je coacht, motiveert, plant slim en haalt samen met je team de KPI's. * Nieuwe mensen inwerken? Dat doe jij met plezier en vuur.
Salesup BVBA * ERPE-MERE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Word de drijvende kracht achter ons Face2Face-team! Heb jij het in je om tegelijk verkoper én coach te zijn? Ben jij die energiebron die een team vooruit stuwt én zelf ook mee knalt in de verkoop? Dan is dit geen gewone job. Dit is een kans om een topteam uit te bouwen én zelf het verschil te maken. Wat ga je doen? * Jij start met een team van 6 à 8 collega's en bouwt dit uit tot een krachtige ploeg van 30 à 40 sales talenten. * Je geeft zelf het voorbeeld: meedoen, scoren en laten zien hoe het moet. * Je bent de motor die het team op gang trekt én houdt. * Jij zorgt voor een cultuur waarin iedereen nét dat beetje extra wil geven. * Je coacht, motiveert, plant slim en haalt samen met je team de KPI's. * Nieuwe mensen inwerken? Dat doe jij met plezier en vuur.
Onder toezicht van de HR-directeur, bent u verantwoordelijk voor administratieve opvolgingen van het arbeidspersoneel, met een sterke focus op payrollondersteuning, sociale verplichtingen en interne procedures.
Onder toezicht van de HR-directeur, bent u verantwoordelijk voor administratieve opvolgingen van het arbeidspersoneel, met een sterke focus op payrollondersteuning, sociale verplichtingen en interne procedures.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Den Azalee VZW * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach van ons buurtrestaurant ben jij de trekker die dagelijks onze maatwerkers begeleidt en opleidt in onze horecaprojecten. Je staat in voor een vlot draaiende keuken en je overziet de bediening in het restaurant. Ook kruisen externe catering activiteiten sporadisch jouw pad. * Begeleider & coach: Je leidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt op, motiveert hen en helpt hun talenten ontwikkelen. * Teamspeler: Samen met jouw sta je in voor een vlotte keuken en bediening met een glimlach. * Organisator: Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking en coördineert de taken binnen jouw afdeling. * Motivator: Je voert gesprekken met medewerkers en werkt aan hun persoonlijke groei en professionele vaardigheden.
Den Azalee VZW * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach van ons buurtrestaurant ben jij de trekker die dagelijks onze maatwerkers begeleidt en opleidt in onze horecaprojecten. Je staat in voor een vlot draaiende keuken en je overziet de bediening in het restaurant. Ook kruisen externe catering activiteiten sporadisch jouw pad. * Begeleider & coach: Je leidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt op, motiveert hen en helpt hun talenten ontwikkelen. * Teamspeler: Samen met jouw sta je in voor een vlotte keuken en bediening met een glimlach. * Organisator: Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking en coördineert de taken binnen jouw afdeling. * Motivator: Je voert gesprekken met medewerkers en werkt aan hun persoonlijke groei en professionele vaardigheden.