Easy Apply
61
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
162 results for assistant-hr jobs in Aalst within a 30 km radius
){kind=logo}
Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit lo
Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit lo
NEW
){kind=logo}
We zoeken een analytische en nauwkeurige HR-professional die structuur brengt, graag ownership neemt en energie haalt uit een feilloze payroll- en personeelsadministratie - Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en heb je een passie voor payroll en HR? Dankzij jouw structuur, discretie en HR-kennis kunnen onze medewerkers elke dag rekenen op een professionele en betrouwbare ondersteuning. Beheer personeelsgegevens: Personeelsdossiers aanmaken, beheren en up-to-date houden in de verschillende HR-systemen. HR-ondersteuning: Ondersteunen van de en meewerken aan uiteenlopende HR-gerelateerde administratieve processen. Rapportering: Ondersteunen bij HR-rapporteringen en administratieve opvolging richting Finance. * Je beschikt over minimaal 5 jaar ervari
We zoeken een analytische en nauwkeurige HR-professional die structuur brengt, graag ownership neemt en energie haalt uit een feilloze payroll- en personeelsadministratie - Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en heb je een passie voor payroll en HR? Dankzij jouw structuur, discretie en HR-kennis kunnen onze medewerkers elke dag rekenen op een professionele en betrouwbare ondersteuning. Beheer personeelsgegevens: Personeelsdossiers aanmaken, beheren en up-to-date houden in de verschillende HR-systemen. HR-ondersteuning: Ondersteunen van de en meewerken aan uiteenlopende HR-gerelateerde administratieve processen. Rapportering: Ondersteunen bij HR-rapporteringen en administratieve opvolging richting Finance. * Je beschikt over minimaal 5 jaar ervari
NEW
Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en je begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Realisatie van onze HR-strategie - Je analyseert externe trends (arbeidsmarkt, HR-innovaties) en interne behoeften die relevant zijn voor de HR-strategie. Je onderzoekt de bijdrage van HR-processen aan de organisatiedoelstellingen. Je werkt mee aan een heldere en gedragen HR-visie en strategie die expliciet aansl
Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en je begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Realisatie van onze HR-strategie - Je analyseert externe trends (arbeidsmarkt, HR-innovaties) en interne behoeften die relevant zijn voor de HR-strategie. Je onderzoekt de bijdrage van HR-processen aan de organisatiedoelstellingen. Je werkt mee aan een heldere en gedragen HR-visie en strategie die expliciet aansl
NEW
Easy Apply
Als HR & Administration Assistant ondersteun je de bij de dagelijkse uitvoering en opvolging van het HR-beleid. Je zorgt mee voor een vlotte HR-administratie, een correcte personeelsopvolging en een professionele dienstverlening aan medewerkers en leidinggevenden. Je bent een discreet, georganiseerd en toegankelijk aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde vragen en werkt nauw samen met de en Management. Ondersteunen bij de organisatie en communicatie van HR-projecten en initiatieven - Opvolgen van opleidingen, evaluaties en andere HR processen * Je beschikt over een bacheloropleiding in HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een vergelijkbare richting, of hebt relevante werkervaring. * Je bent vertrouwd met MS Office en leert nie
Als HR & Administration Assistant ondersteun je de bij de dagelijkse uitvoering en opvolging van het HR-beleid. Je zorgt mee voor een vlotte HR-administratie, een correcte personeelsopvolging en een professionele dienstverlening aan medewerkers en leidinggevenden. Je bent een discreet, georganiseerd en toegankelijk aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde vragen en werkt nauw samen met de en Management. Ondersteunen bij de organisatie en communicatie van HR-projecten en initiatieven - Opvolgen van opleidingen, evaluaties en andere HR processen * Je beschikt over een bacheloropleiding in HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een vergelijkbare richting, of hebt relevante werkervaring. * Je bent vertrouwd met MS Office en leert nie
NEW
){kind=logo}
Verpleegkundige Thuisverpleging & Stagementor (1/3 weekend mogelijk)
Verpleegkundige Thuisverpleging & Stagementor (1/3 weekend mogelijk)
Wit-Gele Kruis Vlaams Brabant
HALLE
Wit-Gele Kruis Vlaams Brabant * HALLE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden. Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega's steeds één telefoontje/sms'je van je verwijderd. Hiernaast neem je de rol van stagementor op binnen je afdeling.
Wit-Gele Kruis Vlaams Brabant * HALLE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden. Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega's steeds één telefoontje/sms'je van je verwijderd. Hiernaast neem je de rol van stagementor op binnen je afdeling.
NEW
Easy Apply
De Dagmoed VZW * GERAARDSBERGEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden •Je begeleidt en geeft leiding aan een team van . •Je werkt hoofdzakelijk bij onze klant ter plaatse. •Je verdeelt het werk voor de maatwerkers en je bewaakt de werkdruk. •Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en werkt samen met de maatwerkers mee bij het uitvoeren van de opdrachten. •Je houdt voortdurend toezicht op de vooruitgang en het rendement van het werk. •Je draagt veiligheid hoog in het vaandel. •Je voert controle uit op de kwantiteit, de kwaliteit en de uitvoering van de vooropgestelde planning. •Je bent ter plaatse ons 1° aanspreekpunt van onze klant. •Je bent een voorbeeld voor je team en motiveert jouw maatwerkers. •Je vindt het leuk om onze maatwerkers op sleeptouw te nemen. Jouw profiel
De Dagmoed VZW * GERAARDSBERGEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden •Je begeleidt en geeft leiding aan een team van . •Je werkt hoofdzakelijk bij onze klant ter plaatse. •Je verdeelt het werk voor de maatwerkers en je bewaakt de werkdruk. •Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en werkt samen met de maatwerkers mee bij het uitvoeren van de opdrachten. •Je houdt voortdurend toezicht op de vooruitgang en het rendement van het werk. •Je draagt veiligheid hoog in het vaandel. •Je voert controle uit op de kwantiteit, de kwaliteit en de uitvoering van de vooropgestelde planning. •Je bent ter plaatse ons 1° aanspreekpunt van onze klant. •Je bent een voorbeeld voor je team en motiveert jouw maatwerkers. •Je vindt het leuk om onze maatwerkers op sleeptouw te nemen. Jouw profiel
NEW
Easy Apply
Daarbij werk je nauw samen met HR, boekhouding en andere collega's binnen de organisatie.
Daarbij werk je nauw samen met HR, boekhouding en andere collega's binnen de organisatie.
NEW
Easy Apply
Om ons team te versterken, zoeken we een ervaren HR Medewerker Payroll die energie haalt uit loonverwerking, sociale wetgeving en het ondersteunen van met deskundig HR-advies. Daarom zetten we als HR-team elke dag in op een correct, zorgzaam en mensgericht personeelsbeleid voor onze 3 vzw's. Samen met je HR-collega's bouw je mee aan een professionele HR-dienst die dicht bij de organisatie staat. Met jouw expertise geef je duidelijke en praktische HR-adviezen die de dagelijkse werking ondersteunen. * Je maakt loonsimulaties, levert HR-cijfers en rapporteringen aan management en . * Je denkt actief mee na over optimalisaties van HR- en payrollprocessen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienst.
Om ons team te versterken, zoeken we een ervaren HR Medewerker Payroll die energie haalt uit loonverwerking, sociale wetgeving en het ondersteunen van met deskundig HR-advies. Daarom zetten we als HR-team elke dag in op een correct, zorgzaam en mensgericht personeelsbeleid voor onze 3 vzw's. Samen met je HR-collega's bouw je mee aan een professionele HR-dienst die dicht bij de organisatie staat. Met jouw expertise geef je duidelijke en praktische HR-adviezen die de dagelijkse werking ondersteunen. * Je maakt loonsimulaties, levert HR-cijfers en rapporteringen aan management en . * Je denkt actief mee na over optimalisaties van HR- en payrollprocessen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienst.
NEW
){kind=logo}
Cyclops * VILVOORDE - Solliciteer als één van de eersten - o Je verwerkt en volgt aankoopfacturen op (Accounts Payable). o Interesse in klantenfacturatie (Accounts Receivable) is een pluspunt. o Je zet betalingen klaar. oJe ondersteunt en volgt de payroll-verwerking op. oJe bent aanspreekpunt voor administratieve payroll-vragen. * Je hebt een diploma Accountancy Fiscaliteit of minstens 2 ervaring in een ondersteunende finance rol * Je spreekt vloeiend Nederlandse en Engels, Frans is een plus. * Je bent dynamisch en houdt van een tempo met een beetje rock-'n-roll. * Je bent deadline-gedreven en pro-actief. * Je werkt autonoom en neemt graag initiatief. * Je hebt humor en bent een echte teamplayer. * Je bent goed georganiseerd en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. * Je durft je stem te laten horen en denkt actief mee.
Cyclops * VILVOORDE - Solliciteer als één van de eersten - o Je verwerkt en volgt aankoopfacturen op (Accounts Payable). o Interesse in klantenfacturatie (Accounts Receivable) is een pluspunt. o Je zet betalingen klaar. oJe ondersteunt en volgt de payroll-verwerking op. oJe bent aanspreekpunt voor administratieve payroll-vragen. * Je hebt een diploma Accountancy Fiscaliteit of minstens 2 ervaring in een ondersteunende finance rol * Je spreekt vloeiend Nederlandse en Engels, Frans is een plus. * Je bent dynamisch en houdt van een tempo met een beetje rock-'n-roll. * Je bent deadline-gedreven en pro-actief. * Je werkt autonoom en neemt graag initiatief. * Je hebt humor en bent een echte teamplayer. * Je bent goed georganiseerd en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. * Je durft je stem te laten horen en denkt actief mee.
NEW
Easy Apply
Manus Antwerpen vzw * SINT-AGATHA-BERCHEM - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Manus is een sociaal economiebedrijf waar ongeveer 500 mensen werken, met vestigingen verspreid over vlaanderen en brussel. Manus zoekt naar de beste 'jobfit' voor haar medewerkers, in sociale, maar liefst in reguliere economie. Ben je sociaal ingesteld en maak je graag deel uit van een enthousiast team? Super! Ben je gepassioneerd door het begeleiden van (doelgroep)? Fantastisch! Weet jij bovendien als geen ander hoe je een poetskar, mop en stofzuiger als een expert hanteert? Dan kijken wij er naar uit om jou te leren kennen! Wat is de functie van een werfleider? Als werfleider fungeer je als de spilfiguur die onze organisatie draaiende houdt. Je bent de lijm tussen onze klanten, arbeiders, ploegverantwoordelijken, regiomanagers, onthaalmedewerkers en al
Manus Antwerpen vzw * SINT-AGATHA-BERCHEM - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Manus is een sociaal economiebedrijf waar ongeveer 500 mensen werken, met vestigingen verspreid over vlaanderen en brussel. Manus zoekt naar de beste 'jobfit' voor haar medewerkers, in sociale, maar liefst in reguliere economie. Ben je sociaal ingesteld en maak je graag deel uit van een enthousiast team? Super! Ben je gepassioneerd door het begeleiden van (doelgroep)? Fantastisch! Weet jij bovendien als geen ander hoe je een poetskar, mop en stofzuiger als een expert hanteert? Dan kijken wij er naar uit om jou te leren kennen! Wat is de functie van een werfleider? Als werfleider fungeer je als de spilfiguur die onze organisatie draaiende houdt. Je bent de lijm tussen onze klanten, arbeiders, ploegverantwoordelijken, regiomanagers, onthaalmedewerkers en al
NEW
){kind=logo}
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. Daarnaast ondersteun je een aantal terugkerende HR-operationele processen en draag je bij aan een vlot en professioneel medewerkersparcours. Je rapporteert rechtstreeks aan de , die het HR-departement aanstuurt, de prioriteiten bepaalt en verantwoordelijk blijft voor het bredere HR-beleid, complexe medewerkersdossiers en de afstemming met het management. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je volgt sociaaljuridische wijzigingen op, brengt de mogelijke impact in kaart en stemt hierover af met de Senior HR Business Partner
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. Daarnaast ondersteun je een aantal terugkerende HR-operationele processen en draag je bij aan een vlot en professioneel medewerkersparcours. Je rapporteert rechtstreeks aan de , die het HR-departement aanstuurt, de prioriteiten bepaalt en verantwoordelijk blijft voor het bredere HR-beleid, complexe medewerkersdossiers en de afstemming met het management. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je volgt sociaaljuridische wijzigingen op, brengt de mogelijke impact in kaart en stemt hierover af met de Senior HR Business Partner
NEW
Easy Apply
Manus Antwerpen vzw * SINT-AMANDSBERG - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij sociaal ingesteld en wil je écht het verschil maken voor mensen? Werk je graag in een enthousiast team waar een fijne sfeer vooropstaat? Dan willen wij jou heel graag leren kennen! Heb je nog niet alle vakkennis in huis? Geen zorgen. Als jij goesting hebt om te leren, zorgen wij voor de juiste begeleiding en opleidingen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol: de spilfiguur én coach - Als werfleider bij Manus ben je de verbindende factor tussen onze klanten, regiomanager en – het belangrijkste – onze doelgroepmedewerkers en ploegverantwoordelijken. Coachen met impact: Je stuurt teams aan op de werkvloer. Je motiveert hen, helpt hen groeien in hun job en bouwt aan een hecht teamgevoel. Je bent een fijn aanspreekpunt en een positief voorbeeld.
Manus Antwerpen vzw * SINT-AMANDSBERG - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij sociaal ingesteld en wil je écht het verschil maken voor mensen? Werk je graag in een enthousiast team waar een fijne sfeer vooropstaat? Dan willen wij jou heel graag leren kennen! Heb je nog niet alle vakkennis in huis? Geen zorgen. Als jij goesting hebt om te leren, zorgen wij voor de juiste begeleiding en opleidingen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol: de spilfiguur én coach - Als werfleider bij Manus ben je de verbindende factor tussen onze klanten, regiomanager en – het belangrijkste – onze doelgroepmedewerkers en ploegverantwoordelijken. Coachen met impact: Je stuurt teams aan op de werkvloer. Je motiveert hen, helpt hen groeien in hun job en bouwt aan een hecht teamgevoel. Je bent een fijn aanspreekpunt en een positief voorbeeld.
NEW
Renewi zoekt HR Business Partner Oost & West Vlaanderen (wagen + 41 dagen verlof vrij te kiezen)
Renewi zoekt HR Business Partner Oost & West Vlaanderen (wagen + 41 dagen verlof vrij te kiezen)
Renewi
GENT
Ben jij een assertieve en communicatief sterke HR Business Partner met al enkele jaren ervaring in de rol? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening binnen één van onze regio's, in dit geval Oost en West Vlaanderen. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je regio. * Je bent eerste aanspreekpunt voor de uitvoering van de HR-dienstverlening in jouw regio, zoals instroom, verzuimbegeleiding, leiderschaps- en organisatieontwikkeling en change management. * Je denkt kritisch mee en je deelt je HR visie over te nemen besluiten. * Je levert een bijd
Ben jij een assertieve en communicatief sterke HR Business Partner met al enkele jaren ervaring in de rol? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening binnen één van onze regio's, in dit geval Oost en West Vlaanderen. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je regio. * Je bent eerste aanspreekpunt voor de uitvoering van de HR-dienstverlening in jouw regio, zoals instroom, verzuimbegeleiding, leiderschaps- en organisatieontwikkeling en change management. * Je denkt kritisch mee en je deelt je HR visie over te nemen besluiten. * Je levert een bijd
NEW
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
Easy Apply
Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Samenwerken met HR Managers en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Samenwerken met HR Managers en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
){kind=logo}
Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten. * HR Business Partner * Ondersteunen van HR-processen over de volledige employee journey. * Nauw samenwerken met je HR-collega en fungeren als back-up. * HR. * Is in het bezit van een bacheloropleiding in een HR-gerelateerde richting of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten. * HR Business Partner * Ondersteunen van HR-processen over de volledige employee journey. * Nauw samenwerken met je HR-collega en fungeren als back-up. * HR. * Is in het bezit van een bacheloropleiding in een HR-gerelateerde richting of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
){kind=logo}
Easy Apply
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. * Je voert HR Performance audits en analyses uit en identificeert opportuniteiten om de loon- en personeelskosten van klanten te optimaliseren. * Je analyseert data, processen en relevante HR- en payrollinformatie, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete inzichten en aanbevelingen. Je hoeft niet noodzakelijk een achtergrond in payroll of HR te hebben. Dit kan binnen Payroll, HR Services, maar ook binnen consulting, tax, account
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. * Je voert HR Performance audits en analyses uit en identificeert opportuniteiten om de loon- en personeelskosten van klanten te optimaliseren. * Je analyseert data, processen en relevante HR- en payrollinformatie, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete inzichten en aanbevelingen. Je hoeft niet noodzakelijk een achtergrond in payroll of HR te hebben. Dit kan binnen Payroll, HR Services, maar ook binnen consulting, tax, account
){kind=logo}
Easy Apply
Denoo BV * SCHELDEWINDEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - De werkgever - Denoo Group zoekt een allround administratief medewerker voor haar Belgische hoofdzetel in Scheldewindeke. * ELGB Gent: ontwikkeling en beheer van vastgoed voor verhuur * Blauw Kasteel: biologische groenteboerderij en biologische buurtwinkels * 3Plus: digitale drukkerij * Atcomex: producent van wagens voor vliegtuigbetanking (met een vestiging in Polen) Functieomschrijving - 1. * Personeelscontracten opmaken * Prestaties registreren en doorgeven aan het sociaal secretariaat * Opmaken van Dimona aangiftes * Opvolgen van de planning van de - 2. * Inboeken van aan- en verkoopfacturen * Input van leverbonnen, kasbladen, en andere voorbereidende taken * Opmaken van facturen en creditnota's * Opvolgen van crediteuren en debiteuren (incl. aanmaningen) * Betalingsopdrachten voo
Denoo BV * SCHELDEWINDEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - De werkgever - Denoo Group zoekt een allround administratief medewerker voor haar Belgische hoofdzetel in Scheldewindeke. * ELGB Gent: ontwikkeling en beheer van vastgoed voor verhuur * Blauw Kasteel: biologische groenteboerderij en biologische buurtwinkels * 3Plus: digitale drukkerij * Atcomex: producent van wagens voor vliegtuigbetanking (met een vestiging in Polen) Functieomschrijving - 1. * Personeelscontracten opmaken * Prestaties registreren en doorgeven aan het sociaal secretariaat * Opmaken van Dimona aangiftes * Opvolgen van de planning van de - 2. * Inboeken van aan- en verkoopfacturen * Input van leverbonnen, kasbladen, en andere voorbereidende taken * Opmaken van facturen en creditnota's * Opvolgen van crediteuren en debiteuren (incl. aanmaningen) * Betalingsopdrachten voo
Karus VZW * MERELBEKE-MELLE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij KARUS werken we samen aan een warme, professionele en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Vanuit onze missie – passende zorg op weg naar herstel voor mensen met psychische moeilijkheden en hun omgeving – maken we samen het verschil. Met een breed aanbod in de Gentse regio beschikt KARUS over 643 bedden en plaatsen. In ons ziekenhuis bieden we (hoog)gespecialiseerde behandelingen via een multidisciplinaire aanpak, zowel residentieel als mobiel. Daarnaast voorzien we ook een ondersteunend aanbod op het vlak van wonen en welzijn. Zo'n 850 medewerkers, artsen en vrijwilligers zetten zich dagelijks in, gedreven door onze waarden samen, open en zorgzaam. Bij KARUS vind je boeiende jobs met ruimte voor initiatief en groei in een zorgzame en duurzame werkomgeving.
Karus VZW * MERELBEKE-MELLE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij KARUS werken we samen aan een warme, professionele en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Vanuit onze missie – passende zorg op weg naar herstel voor mensen met psychische moeilijkheden en hun omgeving – maken we samen het verschil. Met een breed aanbod in de Gentse regio beschikt KARUS over 643 bedden en plaatsen. In ons ziekenhuis bieden we (hoog)gespecialiseerde behandelingen via een multidisciplinaire aanpak, zowel residentieel als mobiel. Daarnaast voorzien we ook een ondersteunend aanbod op het vlak van wonen en welzijn. Zo'n 850 medewerkers, artsen en vrijwilligers zetten zich dagelijks in, gedreven door onze waarden samen, open en zorgzaam. Bij KARUS vind je boeiende jobs met ruimte voor initiatief en groei in een zorgzame en duurzame werkomgeving.
No match yet? There are 115 more jobs that could match your search
Easy Apply
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
NEW
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Easy Apply
Support HR in recruiting new team members for FOH, bar and cleaning, and take responsibility for their onboarding, training and development. * Category 8: (239) Assistant Maître d'Hôtel: €21.2302
Support HR in recruiting new team members for FOH, bar and cleaning, and take responsibility for their onboarding, training and development. * Category 8: (239) Assistant Maître d'Hôtel: €21.2302
NEW