Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
41 results for Apprentice HR Assistance jobs in Turnhout within a 30 km radius
19 exact matches jobs are outside your preferred location
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers? Wij zoeken een ondernemende geest die, naast het begeleiden van medewerkers, wil meedenken en mee vormgeven aan innovatieve HR-oplossingen. Als partner bij Itinera werk je samen met ons aan duurzame relaties en krijg je de ruimte om jouw ondernemerszin te combineren met impactvolle HR-projecten. Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België. Als Associate Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, hun projecten en ons netwerk van HR-coaches en trainers. * Klantenrelaties opbouwen en onderhouden : je ontwikkelt strategische partnerschappen met bedrijven en HR-verantwoordelijke, waarbij je hen
Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers? Wij zoeken een ondernemende geest die, naast het begeleiden van medewerkers, wil meedenken en mee vormgeven aan innovatieve HR-oplossingen. Als partner bij Itinera werk je samen met ons aan duurzame relaties en krijg je de ruimte om jouw ondernemerszin te combineren met impactvolle HR-projecten. Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België. Als Associate Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, hun projecten en ons netwerk van HR-coaches en trainers. * Klantenrelaties opbouwen en onderhouden : je ontwikkelt strategische partnerschappen met bedrijven en HR-verantwoordelijke, waarbij je hen
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën.
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën.
){kind=logo}
The Corporate Tax department provides advice and assistance on corporate taxation in various areas of specialization: banking, insurance, leasing, real estate, transfer pricing, mergers and acquisitions, due diligence and restructuring of companies.
The Corporate Tax department provides advice and assistance on corporate taxation in various areas of specialization: banking, insurance, leasing, real estate, transfer pricing, mergers and acquisitions, due diligence and restructuring of companies.
){kind=logo}
Een startpremie van €1500 bruto wanneer je start bij Comfort Energy (details te bespreken met onze HR-afdeling).
Een startpremie van €1500 bruto wanneer je start bij Comfort Energy (details te bespreken met onze HR-afdeling).
Je kan ook altijd contact opnemen met de betreffende HR Business Partner Laurence Vantomme op het nummer 0471/.81.48.90.
Je kan ook altijd contact opnemen met de betreffende HR Business Partner Laurence Vantomme op het nummer 0471/.81.48.90.
Established in 1959, AGRER conducts studies and provides assistance for the design and implementation of projects within the framework of international cooperation and partnership agreements.
Established in 1959, AGRER conducts studies and provides assistance for the design and implementation of projects within the framework of international cooperation and partnership agreements.
Als Sustainability Officer maak je deel uit van het Finance Team en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals transport, facility management, HESS, operation, sales, aankoop en HR.
Als Sustainability Officer maak je deel uit van het Finance Team en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals transport, facility management, HESS, operation, sales, aankoop en HR.
Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal * je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams * in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden * people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics
Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal * je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams * in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden * people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics