Easy Apply
2
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
60 results for Apprentice HR Assistance jobs in Destelbergen within a 30 km radius
No match yet? There are 60 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Culinor * Destelbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds “We are different, we are delicious!” CULINOR Food Group NV, met hoofdkantoor te Destelbergen (regio Gent), is de belangrijkste producent van verse kant-en-klaarmaaltijden in de Benelux. Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 200.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. CULINOR Food Group heeft in België 4 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, produceert en vermarkt haar producten in de voedingsretail, de foodservice en - via haar aan-huis kanaal “Home Cuisine” - ook rechtstreeks aan consumenten. Momenteel zoeken we voor ons distributiecentrum gelegen in Destelbergen een (m/v/x)
Culinor * Destelbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds “We are different, we are delicious!” CULINOR Food Group NV, met hoofdkantoor te Destelbergen (regio Gent), is de belangrijkste producent van verse kant-en-klaarmaaltijden in de Benelux. Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 200.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. CULINOR Food Group heeft in België 4 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, produceert en vermarkt haar producten in de voedingsretail, de foodservice en - via haar aan-huis kanaal “Home Cuisine” - ook rechtstreeks aan consumenten. Momenteel zoeken we voor ons distributiecentrum gelegen in Destelbergen een (m/v/x)
){kind=logo}
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de Site Manager en de HR Director voor de groep. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen.
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de Site Manager en de HR Director voor de groep. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen.
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Praktische ervaring in een dynamisch HR-Techbedrijf
Praktische ervaring in een dynamisch HR-Techbedrijf
){kind=logo}
Employee Assistance Programma)
Employee Assistance Programma)
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
){kind=logo}
Trans Europe Express * Erpe-Mere - Solliciteer als één van de eersten - Waar ga jij in \\\"ROLLEN\\\"? * Je komt terecht in een leuk Customer Service Team waarin je verantwoordelijk zal zijn voor het opmaken en opvolgen van de transportorders van onze klanten, zowel commercieel als administratief * Je staat in voor de correcte communicatie met de klant * Je geeft alle informatie in in ons TMS Systeem en je geeft alles duidelijk door aan jouw collega's van de dispatching * Je houdt je bezig met het inboeken van orders, prijzen opzoeken en communiceren naar de klant, het aanmaken van klachtendossiers en desbetreffende informatie doorsturen naar de dienst boekhouding - Zijn dit jouw \\\"ROLLENDE\\\" talenten? * Je behaalde min. een bachelor diploma of je hebt min. 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie * Je hebt kennis van het nationale en internationale wegennet
Trans Europe Express * Erpe-Mere - Solliciteer als één van de eersten - Waar ga jij in \\\"ROLLEN\\\"? * Je komt terecht in een leuk Customer Service Team waarin je verantwoordelijk zal zijn voor het opmaken en opvolgen van de transportorders van onze klanten, zowel commercieel als administratief * Je staat in voor de correcte communicatie met de klant * Je geeft alle informatie in in ons TMS Systeem en je geeft alles duidelijk door aan jouw collega's van de dispatching * Je houdt je bezig met het inboeken van orders, prijzen opzoeken en communiceren naar de klant, het aanmaken van klachtendossiers en desbetreffende informatie doorsturen naar de dienst boekhouding - Zijn dit jouw \\\"ROLLENDE\\\" talenten? * Je behaalde min. een bachelor diploma of je hebt min. 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie * Je hebt kennis van het nationale en internationale wegennet
){kind=logo}
Iris - Ascot * Maldegem * Stage, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Stagiair Vastgoedmakelaar (BIV) bij onze partner, waarmee Ascot samenwerkt, krijg je de kans om als aankoopmakelaar deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team dat gespecialiseerd is in residentieel, KMO- en retailvastgoed in Vlaanderen en Brussel. Gevestigd in Maldegem, opereert Ascot als onderdeel van Recon Group, een familie van bedrijven met 700 medewerkers, wat een rijke bron van kennis en ervaring biedt. Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in diverse aspecten van vastgoedontwikkeling en makelaardij binnen een stimulerende omgeving. Je zult onder begeleiding van een erkend BIV-stagemeester nauw samenwerken met ervaren die je begeleiden en ondersteunen in je professionele groei.
Iris - Ascot * Maldegem * Stage, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Stagiair Vastgoedmakelaar (BIV) bij onze partner, waarmee Ascot samenwerkt, krijg je de kans om als aankoopmakelaar deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team dat gespecialiseerd is in residentieel, KMO- en retailvastgoed in Vlaanderen en Brussel. Gevestigd in Maldegem, opereert Ascot als onderdeel van Recon Group, een familie van bedrijven met 700 medewerkers, wat een rijke bron van kennis en ervaring biedt. Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in diverse aspecten van vastgoedontwikkeling en makelaardij binnen een stimulerende omgeving. Je zult onder begeleiding van een erkend BIV-stagemeester nauw samenwerken met ervaren die je begeleiden en ondersteunen in je professionele groei.
Iris - Ascot * Maldegem * Stage, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Stagiair Vastgoedmakelaar (BIV) bij onze partner, waarmee Ascot samenwerkt, krijg je de kans om als aankoopmakelaar deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team dat gespecialiseerd is in residentieel, KMO- en retailvastgoed in Vlaanderen en Brussel. Gevestigd in Maldegem, opereert Ascot als onderdeel van Recon Group, een familie van bedrijven met 700 medewerkers, wat een rijke bron van kennis en ervaring biedt. Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in diverse aspecten van vastgoedontwikkeling en makelaardij binnen een stimulerende omgeving. Je zult onder begeleiding van een erkend BIV-stagemeester nauw samenwerken met ervaren die je begeleiden en ondersteunen in je professionele groei.
Iris - Ascot * Maldegem * Stage, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Stagiair Vastgoedmakelaar (BIV) bij onze partner, waarmee Ascot samenwerkt, krijg je de kans om als aankoopmakelaar deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team dat gespecialiseerd is in residentieel, KMO- en retailvastgoed in Vlaanderen en Brussel. Gevestigd in Maldegem, opereert Ascot als onderdeel van Recon Group, een familie van bedrijven met 700 medewerkers, wat een rijke bron van kennis en ervaring biedt. Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in diverse aspecten van vastgoedontwikkeling en makelaardij binnen een stimulerende omgeving. Je zult onder begeleiding van een erkend BIV-stagemeester nauw samenwerken met ervaren die je begeleiden en ondersteunen in je professionele groei.
Iris - Ascot * Maldegem * Stage, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Stagiair Vastgoedmakelaar (BIV) bij onze partner, waarmee Ascot samenwerkt, krijg je de kans om als aankoopmakelaar deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team dat gespecialiseerd is in residentieel, KMO- en retailvastgoed in Vlaanderen en Brussel. Gevestigd in Maldegem, opereert Ascot als onderdeel van Recon Group, een familie van bedrijven met 700 medewerkers, wat een rijke bron van kennis en ervaring biedt. Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in diverse aspecten van vastgoedontwikkeling en makelaardij binnen een stimulerende omgeving. Je zult onder begeleiding van een erkend BIV-stagemeester nauw samenwerken met ervaren die je begeleiden en ondersteunen in je professionele groei.
Iris - Ascot * Maldegem * Stage, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Stagiair Vastgoedmakelaar (BIV) bij onze partner, waarmee Ascot samenwerkt, krijg je de kans om als aankoopmakelaar deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team dat gespecialiseerd is in residentieel, KMO- en retailvastgoed in Vlaanderen en Brussel. Gevestigd in Maldegem, opereert Ascot als onderdeel van Recon Group, een familie van bedrijven met 700 medewerkers, wat een rijke bron van kennis en ervaring biedt. Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in diverse aspecten van vastgoedontwikkeling en makelaardij binnen een stimulerende omgeving. Je zult onder begeleiding van een erkend BIV-stagemeester nauw samenwerken met ervaren die je begeleiden en ondersteunen in je professionele groei.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Ervaring met commerciële B2B-relaties, bij voorkeur in HR of payroll. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Ervaring met commerciële B2B-relaties, bij voorkeur in HR of payroll. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
People & HR
People & HR
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar versterking voor HR-afdeling. Zowel hard HR als Soft HR.
Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar versterking voor HR-afdeling. Zowel hard HR als Soft HR.
Als HR-verantwoordelijke werk je voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Je combineert operationele HR-taken met de verdere uitbouw van ons personeelsbeleid in een groeiende KMO-context. In nauwe samenwerking met de , diensthoofden en ons extern sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte en correcte HR-werking. Je krijgt de ruimte om HR-initiatieven te nemen, processen te optimaliseren en onze werkgeverspositie mee te versterken. * Je beheert HR-administratie, het arbeidsreglement, arbeidsongevallen en medische controles (i.s.m. de ) * Je initieert en begeleidt HR-projecten en interne campagnes * Je hebt een bachelor in HR-, Office- of Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring * Minstens 5 jaar HR-ervaring binnen een KMO
Als HR-verantwoordelijke werk je voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Je combineert operationele HR-taken met de verdere uitbouw van ons personeelsbeleid in een groeiende KMO-context. In nauwe samenwerking met de , diensthoofden en ons extern sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte en correcte HR-werking. Je krijgt de ruimte om HR-initiatieven te nemen, processen te optimaliseren en onze werkgeverspositie mee te versterken. * Je beheert HR-administratie, het arbeidsreglement, arbeidsongevallen en medische controles (i.s.m. de ) * Je initieert en begeleidt HR-projecten en interne campagnes * Je hebt een bachelor in HR-, Office- of Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring * Minstens 5 jaar HR-ervaring binnen een KMO
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.