Easy Apply
16
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Popular Jobs
- Human Resources
- Communication
- Administration
- Management
- Payroll Processing
- Business
- Assistant Human Resources
- Payroll Adviser
- Assistant Recruiter
- Executive Manager Human Resources
- Admin Assistant to CEO
- Assistant Business Development
- BD Manager
- Accounting Assistant Payroll
- Administrator Technical Support
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Popular Jobs
- Human Resources
- Communication
- Administration
- Management
- Payroll Processing
- Business
- Assistant Human Resources
- Payroll Adviser
- Assistant Recruiter
- Executive Manager Human Resources
- Admin Assistant to CEO
- Assistant Business Development
- BD Manager
- Accounting Assistant Payroll
- Administrator Technical Support
83 results for Adviser HR jobs in Grez Doiceau within a 30 km radius
No match yet? There are 81 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Administrative tasks: manage relationships and procure office supplier, handle general correspondence and assist with onboarding new employees, collaborate with HR to ensure compliance with internal policies
Administrative tasks: manage relationships and procure office supplier, handle general correspondence and assist with onboarding new employees, collaborate with HR to ensure compliance with internal policies
){kind=logo}
Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR.
Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR.
Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR.
Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR.
){kind=logo}
Easy Apply
Overseeing payroll in collaboration with the HR department and supporting the implementation of benefits.
Overseeing payroll in collaboration with the HR department and supporting the implementation of benefits.
){kind=logo}
Providing first-line support on Brussels-based HR-related questions
Providing first-line support on Brussels-based HR-related questions
){kind=logo}
Ondersteuning vanuit de groep voor HR, IT & finance;
Ondersteuning vanuit de groep voor HR, IT & finance;
){kind=logo}
Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance - Quelles sont tes perspectives d'évolution ? Comment sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien ? Sur quels nouveaux projets peux-tu réellement avoir de l'impact ? Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? Pourquoi Sander ? Après 6 années de développement solide, Sander poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire. * Développement du pôle Contract * Ouverture de nouveaux marchés * Création et management de nouvelles équipes - Les responsabilités sont réelles, les perspectives aussi. Ce que nous proposons
Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance - Quelles sont tes perspectives d'évolution ? Comment sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien ? Sur quels nouveaux projets peux-tu réellement avoir de l'impact ? Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? Pourquoi Sander ? Après 6 années de développement solide, Sander poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire. * Développement du pôle Contract * Ouverture de nouveaux marchés * Création et management de nouvelles équipes - Les responsabilités sont réelles, les perspectives aussi. Ce que nous proposons
Easy Apply
Algemeen administratief en operationeel support, met een focus op HR.
Algemeen administratief en operationeel support, met een focus op HR.
){kind=logo}
The first round of interviews is expected to take place as of 24 March 2026 with the Director of Communications, the HR Officer and the Project and Training Coordinator. o A second and last round of interviews will be planned afterwards with the Director General, the HR Officer and the Project and Training Coordinator. If you have questions, do not hesitate to contact Laetitia Galesloot, the HR Officer, at with subject line: “E-learning developer”
The first round of interviews is expected to take place as of 24 March 2026 with the Director of Communications, the HR Officer and the Project and Training Coordinator. o A second and last round of interviews will be planned afterwards with the Director General, the HR Officer and the Project and Training Coordinator. If you have questions, do not hesitate to contact Laetitia Galesloot, the HR Officer, at with subject line: “E-learning developer”
){kind=logo}
Easy Apply
Opvolgen van HR-gerelateerde administratie zoals het opmaken van arbeidscontracten, consultancy overeenkomsten en andere personeelsadministratie.
Opvolgen van HR-gerelateerde administratie zoals het opmaken van arbeidscontracten, consultancy overeenkomsten en andere personeelsadministratie.
Join us as a Project Management Intern in HR and communications and play a key role instrengthening our employer brand among students and graduates.
Join us as a Project Management Intern in HR and communications and play a key role instrengthening our employer brand among students and graduates.
NEW
){kind=logo}
2nd interview in Forest with HR Director + Managing Director Benelux.
2nd interview in Forest with HR Director + Managing Director Benelux.
Easy Apply
Een HR-medewerker die al een eerste ervaring achter de rug heeft en zelfstandig taken kan opnemen rond de opmaak van contracten, de loonadministratie, aanvragen tijdskrediet, praktische organisatie gezondheidstoezicht, registratie vorming en opleiding, plaatsen en opvolgen vacatureberichten, … Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen die de medewerkers hebben. Daarnaast neem je ook de rapportage-opdrachten naar de overheid voor je rekening en biedt je beleidsondersteuning voor HR-gerelateerde thema's (digitalisering, functieprofielen, onboardingtrajecten, leren en ontwikkelen,…).
Een HR-medewerker die al een eerste ervaring achter de rug heeft en zelfstandig taken kan opnemen rond de opmaak van contracten, de loonadministratie, aanvragen tijdskrediet, praktische organisatie gezondheidstoezicht, registratie vorming en opleiding, plaatsen en opvolgen vacatureberichten, … Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen die de medewerkers hebben. Daarnaast neem je ook de rapportage-opdrachten naar de overheid voor je rekening en biedt je beleidsondersteuning voor HR-gerelateerde thema's (digitalisering, functieprofielen, onboardingtrajecten, leren en ontwikkelen,…).
Easy Apply
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met interne zoals HR en management en helpt bij het optimaliseren van processen.
Je werkt nauw samen met interne zoals HR en management en helpt bij het optimaliseren van processen.
){kind=logo}
Regelmatige overleg met ICT management, HR, business stakeholders, externe partners en rapportage over capaciteit, trends, KPI's, bottlenecks en verbeteracties.
Regelmatige overleg met ICT management, HR, business stakeholders, externe partners en rapportage over capaciteit, trends, KPI's, bottlenecks en verbeteracties.
NEW
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Acerta is een toonaangevende HR -dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende HR -dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
INTERLEUVENLAAN 3001 HEVERLEE
Partially remote
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Join us as a Project Management Intern in HR and communications and play a key role instrengthening our employer brand among students and graduates.
Join us as a Project Management Intern in HR and communications and play a key role instrengthening our employer brand among students and graduates.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
NEW
Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - If you want a career where your performance drives your income, your promotion and your future, keep reading. You already have a first experience in recruitment, sales or business development and you're wondering what the next step should be? You want to learn faster, grow quicker and have a real impact on your market? You are looking for an environment where you can develop your skills, take on responsibilities step by step and build something long-term? What if you joined a fast-growing company where opportunities are real and your evolution truly depends on your performance? Why joining Sander? After several years of strong growth, Sander is entering a new phase of development. * Development of new divisions * Opening of new markets * Strengthening existing teams
Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - If you want a career where your performance drives your income, your promotion and your future, keep reading. You already have a first experience in recruitment, sales or business development and you're wondering what the next step should be? You want to learn faster, grow quicker and have a real impact on your market? You are looking for an environment where you can develop your skills, take on responsibilities step by step and build something long-term? What if you joined a fast-growing company where opportunities are real and your evolution truly depends on your performance? Why joining Sander? After several years of strong growth, Sander is entering a new phase of development. * Development of new divisions * Opening of new markets * Strengthening existing teams
){kind=logo}
Easy Apply
Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Leading HR and cross-functional projects such as employer branding, employee journey initiatives and internal communication for operational teams. * Bachelor's or master's degree in HR, Business Administration or a related field, or equivalent through experience;
Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Leading HR and cross-functional projects such as employer branding, employee journey initiatives and internal communication for operational teams. * Bachelor's or master's degree in HR, Business Administration or a related field, or equivalent through experience;
NEW
Popular Jobs
- Human Resources
- Communication
- Administration
- Management
- Payroll Processing
- Business
- Assistant Human Resources
- Payroll Adviser
- Assistant Recruiter
- Executive Manager Human Resources
- Admin Assistant to CEO
- Assistant Business Development
- BD Manager
- Accounting Assistant Payroll
- Administrator Technical Support