Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
33 results for Adviser HR jobs in Eeklo within a 30 km radius
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
NEW
){kind=logo}
Word HR consultant bij DaJobs! Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Word HR consultant bij DaJobs! Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
NEW
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
No match yet? There are 28 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NEW
){kind=logo}
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
NEW
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NEW
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NEW
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
NEW
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
NEW
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
NEW
Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.
Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
){kind=logo}
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
){kind=logo}
Voor onze klant te Brugge, een groeiende, stabiele speler in de staalwereld, zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker Boekhouding & HR die graag structuur brengt in de backoffice. Als Administratief Medewerker Boekhouding & HR ben jij de administratieve spilfiguur die collega's ontzorgt en processen laat draaien. Voor deze Administratief Medewerker Boekhouding & HR kijken we uit naar iemand die een passie heeft voor administratief werk.
Voor onze klant te Brugge, een groeiende, stabiele speler in de staalwereld, zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker Boekhouding & HR die graag structuur brengt in de backoffice. Als Administratief Medewerker Boekhouding & HR ben jij de administratieve spilfiguur die collega's ontzorgt en processen laat draaien. Voor deze Administratief Medewerker Boekhouding & HR kijken we uit naar iemand die een passie heeft voor administratief werk.
){kind=logo}
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke kennis van payroll, personeelsadministratie en wagenparkbeheer? Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen. * Eerste aanspreekpunt voor management, en inzake sociale wetgeving en andere HR-gerelateerde vragen
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke kennis van payroll, personeelsadministratie en wagenparkbeheer? Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen. * Eerste aanspreekpunt voor management, en inzake sociale wetgeving en andere HR-gerelateerde vragen