Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
40 results for Account Manager in HR Consulting jobs in Koksijde within a 30 km radius
Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Vokans in de markt zetten en genereren van commerciële opportuniteiten met het oog op omzetgroei * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Een eerste commerciële buitendienstervaring heeft in een B2B omgeving * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen * Een dertiende maand (of eindejaarspremie in de eerste 2 jaar van tewerkst
Ben je een gepassioneerd verkoper en heb je een doorgedreven kennis van HR-thema's? Als accountmanager identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Vokans in de markt zetten en genereren van commerciële opportuniteiten met het oog op omzetgroei * Analyseren van behoeften van prospecten/klanten en integreren van kwalitatieve en commercieel passende HR-oplossingen, samen met het team rondom de klant. * Een eerste commerciële buitendienstervaring heeft in een B2B omgeving * Kennis heeft van diverse HR-uitdagingen * Een dertiende maand (of eindejaarspremie in de eerste 2 jaar van tewerkst
No match yet? There are 39 more jobs that could match your search
){kind=logo}
In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de productiemanager. * Je hebt minstens een bachelor behaald, bij voorkeur in HR of bedrijfspsychologie, en
In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de productiemanager. * Je hebt minstens een bachelor behaald, bij voorkeur in HR of bedrijfspsychologie, en
){kind=logo}
Psicontrol maakt deel uit van de Picanol Group, een business unit van de Tessenderlo Group en is gespecialiseerd in custom made controllers en electronic manufacturing services projecten voor grote industriële OEM klanten in West-Europa. Het hoofdkantoor van Psicontrol is gevestigd in Ieper waar innovatie, design, verification, test development en prototyping productie gebeurt. Daarnaast hebben ze een productiesite in Roemenië voor serieproductie. In beide sites samen werken ongeveer een 500 FTE. Voor Psicontrol, gespecialiseerd in custom made controllers en EMS-projecten voor grote industriële OEM klanten, zoeken we een Key Accountmanager voor internationale klanten in West-Europa. * Beheer je een bestaande klantenportefeuille van key accounts
Psicontrol maakt deel uit van de Picanol Group, een business unit van de Tessenderlo Group en is gespecialiseerd in custom made controllers en electronic manufacturing services projecten voor grote industriële OEM klanten in West-Europa. Het hoofdkantoor van Psicontrol is gevestigd in Ieper waar innovatie, design, verification, test development en prototyping productie gebeurt. Daarnaast hebben ze een productiesite in Roemenië voor serieproductie. In beide sites samen werken ongeveer een 500 FTE. Voor Psicontrol, gespecialiseerd in custom made controllers en EMS-projecten voor grote industriële OEM klanten, zoeken we een Key Accountmanager voor internationale klanten in West-Europa. * Beheer je een bestaande klantenportefeuille van key accounts
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een kantoorverantwoordelijke voor een kantoor in Ieper. ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Acco
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een kantoorverantwoordelijke voor een kantoor in Ieper. ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Acco
){kind=logo}
Als Regional Manager sta je in voor het volledige parkeerbeheer van zowel steden als gemeenten gelegen in West-Vlaanderen. * HR Flux - Onze opdrachtgever is een gerenommeerde Belgische onderneming met meer dan 20 jaar expertise in het handhaven van parkeerbeleid. De onderneming kan hiervoor rekenen op sterke lokale teams en kantoren in de regio. Flexibiliteit, klantgerichtheid en een persoonlijke benadering staan centraal in hun dienstverlening. * Je organiseert en volgt alle parkeeractiviteiten op: op straat, in bovengrondse én ondergrondse parkings. Je bent de back-up in geval van problemen, hierbij werk je nauw samen met twee lokale die aan jou rapporteren. * Je maakt de personeelsplanning op, volgt HR-procedures correct op en beheert de personeelsadministratie. * Je zorgt voor orde en netheid in de kantoren, personeelsruimtes en parkings.
Als Regional Manager sta je in voor het volledige parkeerbeheer van zowel steden als gemeenten gelegen in West-Vlaanderen. * HR Flux - Onze opdrachtgever is een gerenommeerde Belgische onderneming met meer dan 20 jaar expertise in het handhaven van parkeerbeleid. De onderneming kan hiervoor rekenen op sterke lokale teams en kantoren in de regio. Flexibiliteit, klantgerichtheid en een persoonlijke benadering staan centraal in hun dienstverlening. * Je organiseert en volgt alle parkeeractiviteiten op: op straat, in bovengrondse én ondergrondse parkings. Je bent de back-up in geval van problemen, hierbij werk je nauw samen met twee lokale die aan jou rapporteren. * Je maakt de personeelsplanning op, volgt HR-procedures correct op en beheert de personeelsadministratie. * Je zorgt voor orde en netheid in de kantoren, personeelsruimtes en parkings.
){kind=logo}
Stad en OCMW Nieuwpoort gaat volop voor de verdere professionalisering van de stadsdiensten en is op zoek naar nieuwe werknemers die mee willen bouwen aan een stad in volle verandering en vernieuwing. Wil u bovendien werken in een gloednieuw administratief centrum dat binnenkort wordt gebouwd? De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...) Voor meer informatie verwijzen we naar de inlichtingenbundel in bijlage. In het bezit zijn van ofwel een , ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.bachelordiploma - Beroe
Stad en OCMW Nieuwpoort gaat volop voor de verdere professionalisering van de stadsdiensten en is op zoek naar nieuwe werknemers die mee willen bouwen aan een stad in volle verandering en vernieuwing. Wil u bovendien werken in een gloednieuw administratief centrum dat binnenkort wordt gebouwd? De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...) Voor meer informatie verwijzen we naar de inlichtingenbundel in bijlage. In het bezit zijn van ofwel een , ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.bachelordiploma - Beroe
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. Je komt terecht in een organisatie met sterke familiale waarden, die inzet op kwaliteit, innovatie en groei. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Actieve rol in aanwerving, onboarding en employer branding * Je beschikt o
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. Je komt terecht in een organisatie met sterke familiale waarden, die inzet op kwaliteit, innovatie en groei. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Actieve rol in aanwerving, onboarding en employer branding * Je beschikt o
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen. * Je behaalde een relevante bachelor- of masteropleiding en minimum 5 jaar ervaring in
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen. * Je behaalde een relevante bachelor- of masteropleiding en minimum 5 jaar ervaring in
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen. * Je behaalde een relevante bachelor- of masteropleiding en minimum 5 jaar ervaring in
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen. * Je behaalde een relevante bachelor- of masteropleiding en minimum 5 jaar ervaring in
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen. * Je behaalde een relevante bachelor- of masteropleiding en minimum 5 jaar ervaring in
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen. * Je behaalde een relevante bachelor- of masteropleiding en minimum 5 jaar ervaring in
){kind=logo}
RENEWI gaat op zoek naar een gedreven ACCOUNT MANAGER voor de regio West Vlaanderen. Dan ben jij misschien de Account Manager die wij zoeken! Verantwoordelijkheden van onze Account Manager * Ervaring in Account Management en bij voorkeur in een complexe, dienstverlenende sector. In het kort… Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Je voert actieve prospectie en benadert ondernemers en kmo's in jouw regio. Om je netwerk en klantenportefeuille verder uit te breiden voer je commerciële acties uit in jouw regio en draag je bij aan het opstellen van marketingacties. Je staat in nauw contact met je verschillende interne afdelingen: customer service, operations en controlling. * Je houdt van uitdagingen en werkt graag in een target-driven omgeving. * In onze organisatie heerst een ongedwongen werksfeer waar ope
RENEWI gaat op zoek naar een gedreven ACCOUNT MANAGER voor de regio West Vlaanderen. Dan ben jij misschien de Account Manager die wij zoeken! Verantwoordelijkheden van onze Account Manager * Ervaring in Account Management en bij voorkeur in een complexe, dienstverlenende sector. In het kort… Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Je voert actieve prospectie en benadert ondernemers en kmo's in jouw regio. Om je netwerk en klantenportefeuille verder uit te breiden voer je commerciële acties uit in jouw regio en draag je bij aan het opstellen van marketingacties. Je staat in nauw contact met je verschillende interne afdelingen: customer service, operations en controlling. * Je houdt van uitdagingen en werkt graag in een target-driven omgeving. * In onze organisatie heerst een ongedwongen werksfeer waar ope
){kind=logo}
YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals. In deze functie combineer je je operationele HR-expertise met een sterk projectmatig inzicht. Je rapporteert in deze rol aan de HR Director. * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in de operationele afdelingen; * Vertegenwoordigen van HR in interne werkgroepen zoals bijvoorbeeld bij de werkgroep veiligheid. * Je beschikt over minstens 7 jaar ervaring in een brede HR, generalistische HR-rol, in een productie- of technische omgeving waar je dic
YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals. In deze functie combineer je je operationele HR-expertise met een sterk projectmatig inzicht. Je rapporteert in deze rol aan de HR Director. * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in de operationele afdelingen; * Vertegenwoordigen van HR in interne werkgroepen zoals bijvoorbeeld bij de werkgroep veiligheid. * Je beschikt over minstens 7 jaar ervaring in een brede HR, generalistische HR-rol, in een productie- of technische omgeving waar je dic
){kind=logo}
Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Ondersteunen van leidinggevenden in hun rol als people manager. Ze zijn creatief in het zoeken naar oplossingen, met de nodige focus op kwalitatief resultaat dankzij hun kennis, ervaring- en onze betrokkenheid met respect voor zowel interne al externe partijen. Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige payrollcyclus van A tot Z (in samenwerking met sociaal secretariaat Acerta). * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, we
Beheer van de volledige HR-cyclus van A tot Z (Rekrutering, onboarding, performance, in- door- en uitstroom) * Ondersteunen van leidinggevenden in hun rol als people manager. Ze zijn creatief in het zoeken naar oplossingen, met de nodige focus op kwalitatief resultaat dankzij hun kennis, ervaring- en onze betrokkenheid met respect voor zowel interne al externe partijen. Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom — en zorgt dat onze mensen zich goed voelen, zich kunnen ontwikkelen en correct worden verloond. * Beheer van de volledige payrollcyclus van A tot Z (in samenwerking met sociaal secretariaat Acerta). * Verderzetten, optimaliseren en ontwikkelen van het HR-beleid (policies, communicatie, we
Je bent bovendien een sociaal wezen die ervan houdt om rechtstreeks met mensen in contact te komen en hen te begeleiden bij hun plannen, wensen en ideeën. Daar ben je dan: de enthousiaste customer success manager die ons team wil versterken. Bovendien heb je de nodige interesse in het verwerken en rapporteren van klantendata. En dit alles in een jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf dat inspeelt op de groeiende trend van marketplaces. * Je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt een voorliefde voor online sales en marketing. * Ervaring in een relevante functie en/of affiniteit met e-commerce en marktplaatsen is een plus. * Je laat je niet afschrikken door onverwachte zaken en denkt daarom in oplossingen, niet in excuses. * E
Je bent bovendien een sociaal wezen die ervan houdt om rechtstreeks met mensen in contact te komen en hen te begeleiden bij hun plannen, wensen en ideeën. Daar ben je dan: de enthousiaste customer success manager die ons team wil versterken. Bovendien heb je de nodige interesse in het verwerken en rapporteren van klantendata. En dit alles in een jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf dat inspeelt op de groeiende trend van marketplaces. * Je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt een voorliefde voor online sales en marketing. * Ervaring in een relevante functie en/of affiniteit met e-commerce en marktplaatsen is een plus. * Je laat je niet afschrikken door onverwachte zaken en denkt daarom in oplossingen, niet in excuses. * E
){kind=logo}
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar in HR) * Vaardigheid in HR-softwaresystemen en Microsoft Office * Ondersteun de implementatie van
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar in HR) * Vaardigheid in HR-softwaresystemen en Microsoft Office * Ondersteun de implementatie van
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar in HR) * Vaardigheid in HR-softwaresystemen en Microsoft Office * Ondersteun de implementatie van
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar in HR) * Vaardigheid in HR-softwaresystemen en Microsoft Office * Ondersteun de implementatie van
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring. Of je nu een ervaren professional bent die zijn expertise wil inzetten in een uitdagende functie, of nog aan het begin van je carrière staat en de kneepjes van het vak wil leren, bij Royal Sanders krijg je de ruimte om te groeien. * Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie, in samenwerking met externe , en onboarding van nieuwe collega's. * Je beheert de in- en uitstroom en de prestaties van de uitzendkrachten. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je volgde bij voorkeur een Master opleiding in HR of gelijkwaardig door ervaring. Of je nu een ervaren professional bent die zijn expertise wil inzetten in een uitdagende functie, of nog aan het begin van je carrière staat en de kneepjes van het vak wil leren, bij Royal Sanders krijg je de ruimte om te groeien. * Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie, in samenwerking met externe , en onboarding van nieuwe collega's. * Je beheert de in- en uitstroom en de prestaties van de uitzendkrachten. * Je houdt de HR-systemen en HR-documenten up to date en zorgt ervoor dat de HR-procedures voldoen aan de wettelijk eisen. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, zowel voor de medewerkers als voor het management.
){kind=logo}
Ter versterking van ons Sales Team zijn wij op zoek naar een Account Manager. in Turnhout - Al meer dan 190 jaar gelooft VGP in de unieke impact van vouwkartonnen verpakkingen op merken en producten, op de mensen die ze gebruiken en op onze planeet. Vandaag zijn we de laatste echt onafhankelijke Europese verpakkingsspecialist met hoofdkantoor in Turnhout, België, 17 productievestigingen in 9 landen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van nieuwe, winstgevende accounts alsook het beheren van de klantenportefeuille van de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je uitvalsbasis is ons kantoor in Turnhout - Ondersteuning bieden in projecten, tenders, supply chain management en innovatie. Je hebt een diplom
Ter versterking van ons Sales Team zijn wij op zoek naar een Account Manager. in Turnhout - Al meer dan 190 jaar gelooft VGP in de unieke impact van vouwkartonnen verpakkingen op merken en producten, op de mensen die ze gebruiken en op onze planeet. Vandaag zijn we de laatste echt onafhankelijke Europese verpakkingsspecialist met hoofdkantoor in Turnhout, België, 17 productievestigingen in 9 landen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van nieuwe, winstgevende accounts alsook het beheren van de klantenportefeuille van de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je uitvalsbasis is ons kantoor in Turnhout - Ondersteuning bieden in projecten, tenders, supply chain management en innovatie. Je hebt een diplom
Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor en . * minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie - Met 7 winkels in de regio zetten we elke dag in op klantbeleving, kwaliteit en een warm teamgevoel. Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Administratieve HR-documenten opmaken en actualiseren (overzichtstabellen, salarisgegevens, vakantieplanning,...) * Welzijnsgesprekken voeren en bijdragen aan een warm HR-beleid
Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor en . * minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie - Met 7 winkels in de regio zetten we elke dag in op klantbeleving, kwaliteit en een warm teamgevoel. Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Administratieve HR-documenten opmaken en actualiseren (overzichtstabellen, salarisgegevens, vakantieplanning,...) * Welzijnsgesprekken voeren en bijdragen aan een warm HR-beleid
){kind=logo}
Als Accountmanager Tuinaanleg word jij hét gezicht van DCM bij onze klanten in regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant. Je werkt vanuit regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant en bent occasioneel aanwezig op ons hoofdkantoor in Grobbendonk voor overleg en training. * Zich zowel mondeling als schriftelijk vlot kan uitdrukken in het Nederlands. * Een zinvolle rol met impact in een toekomstgerichte sector; * Veel autonomie in een team waar kennis delen centraal staat;
Als Accountmanager Tuinaanleg word jij hét gezicht van DCM bij onze klanten in regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant. Je werkt vanuit regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant en bent occasioneel aanwezig op ons hoofdkantoor in Grobbendonk voor overleg en training. * Zich zowel mondeling als schriftelijk vlot kan uitdrukken in het Nederlands. * Een zinvolle rol met impact in een toekomstgerichte sector; * Veel autonomie in een team waar kennis delen centraal staat;
U heeft een sterke interesse in of affiniteit met telecom en IT. U komt terecht in:Een dynamische firma met een uitgebreide klantenportefeuille . We brengen de hele IT-infrastructuur van ondernemingen in kaart en voorzien stee toekomstgerichtedsduurzame oplossingenen op maat.
U heeft een sterke interesse in of affiniteit met telecom en IT. U komt terecht in:Een dynamische firma met een uitgebreide klantenportefeuille . We brengen de hele IT-infrastructuur van ondernemingen in kaart en voorzien stee toekomstgerichtedsduurzame oplossingenen op maat.
){kind=logo}
FrieslandCampina is op zoek naar een gedreven Accountmanager Melkwerving voor de regio Oost en West Vlaanderen in België. In deze rol ga je in gesprek met en overtuig je hen van de voordelen van toetreden tot FrieslandCampina. Geniet van autonomie in je eigen regio terwijl je een impact maakt op een belangrijk strategisch thema. Je komt in contact met een breed scala aan stakeholders en maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor het succes van onze coöperatie. Dit hechte team onderhoudt regelmatig contact en is gevestigd op ons centrale hoofdkantoor in Amersfoort, Nederland. * Woonachtig in Oost of West Vlaanderen of Zuid-Nederland;
FrieslandCampina is op zoek naar een gedreven Accountmanager Melkwerving voor de regio Oost en West Vlaanderen in België. In deze rol ga je in gesprek met en overtuig je hen van de voordelen van toetreden tot FrieslandCampina. Geniet van autonomie in je eigen regio terwijl je een impact maakt op een belangrijk strategisch thema. Je komt in contact met een breed scala aan stakeholders en maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor het succes van onze coöperatie. Dit hechte team onderhoudt regelmatig contact en is gevestigd op ons centrale hoofdkantoor in Amersfoort, Nederland. * Woonachtig in Oost of West Vlaanderen of Zuid-Nederland;
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Bij People & Culture (P&C) zetten we ons dagelijks in om onze bedrijfsdoelstellingen, visie, missie en waarden te implementeren op een manier die zowel onze medewerkers als onze klanten ten goede komt. Wij geloven in het versterken van menselijk potentieel en bouwen aan een organisatie waar talent zich kan ontplooien. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Bij People & Culture (P&C) zetten we ons dagelijks in om onze bedrijfsdoelstellingen, visie, missie en waarden te implementeren op een manier die zowel onze medewerkers als onze klanten ten goede komt. Wij geloven in het versterken van menselijk potentieel en bouwen aan een organisatie waar talent zich kan ontplooien. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te
Enkele jaren ervaring in de B-to-B verkoop in de regio is een pluspunt. Je woont in West-Vlaanderen. Wij bieden je een contract van onbepaalde duur in een hartelijke en familiale bedrijfscultuur, een uitdagende functie in een groeiend bedrijf, met de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.
Enkele jaren ervaring in de B-to-B verkoop in de regio is een pluspunt. Je woont in West-Vlaanderen. Wij bieden je een contract van onbepaalde duur in een hartelijke en familiale bedrijfscultuur, een uitdagende functie in een groeiend bedrijf, met de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.