Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Ben je flexibel inzetbaar en sta je ervoor open om in verschillende winkels in de regio te werken? * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
plus
){kind=logo}