Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Vermogen om adequaat te reageren op belangrijke vragen of kwesties van medewerkers, managers of overheidsinstanties. - Goede samenwerker met corporate HR * Conwed Plastics Bvba * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Samenvatting van ver
plus
