Provide coaching sessions and deliver impactful training on behavioral safety and life-saving rules * Learning on the job and regular internal/external trainings
Provide coaching sessions and deliver impactful training on behavioral safety and life-saving rules * Learning on the job and regular internal/external trainings
Training and Education: Conduct training sessions to enhance awareness of regulatory requirements within the organization. Participate in in-house trainings, learn a new language, or explore thousands of educational videos through LinkedIn Learning.
Training and Education: Conduct training sessions to enhance awareness of regulatory requirements within the organization. Participate in in-house trainings, learn a new language, or explore thousands of educational videos through LinkedIn Learning.
U krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. * On-the-job training in het agentschap, in combinatie met een uitgebreid trainingsprogramma op het hoofdkantoor
U krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. * On-the-job training in het agentschap, in combinatie met een uitgebreid trainingsprogramma op het hoofdkantoor
Complete Carbon Literacy training to learn how to successfully facilitate virtual and in-person Carbon Literacy Training. * Full training on the first programme by an experienced member of our team
Complete Carbon Literacy training to learn how to successfully facilitate virtual and in-person Carbon Literacy Training. * Full training on the first programme by an experienced member of our team
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Agile Coach bevorder en ondersteun je het Agile bewustzijn van de verschillende IT-teams. Je werkt samen met de verschillende teams en om de Agile principes, waarden en praktijken toe te passen en te verbeteren. Je bent telkens actief in beweging om samenwerking uit te dragen tussen verschillende partijen. Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Agile Coach bevorder en ondersteun je het Agile bewustzijn van de verschillende IT-teams. Je werkt samen met de verschillende teams en om de Agile principes, waarden en praktijken toe te passen en te verbeteren. Je bent telkens actief in beweging om samenwerking uit te dragen tussen verschillende partijen. Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken.
Aan jou de uitdaging om nieuwe trainingsconcepten mee te ontwikkelen (denk aan de inzet van media zoals video, web based training, virtual reality, etc.) waarbij de werkwijze en functionaliteiten van onze producten op een professionele, efficiënte, heldere en klantvriendelijke wijze worden overgedragen.
Aan jou de uitdaging om nieuwe trainingsconcepten mee te ontwikkelen (denk aan de inzet van media zoals video, web based training, virtual reality, etc.) waarbij de werkwijze en functionaliteiten van onze producten op een professionele, efficiënte, heldere en klantvriendelijke wijze worden overgedragen.
Je begeleidt als professionele coach/lesgever de workshops van de Districos Training Academy en occasioneel neem je actief deel aan beurzen en evenementen.
Je begeleidt als professionele coach/lesgever de workshops van de Districos Training Academy en occasioneel neem je actief deel aan beurzen en evenementen.
Daarna krijg je een on the job-training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen. Dankzij G4S Training – erkend door FOD Binnenlandse Zaken – leer je alles over veiligheid.
Daarna krijg je een on the job-training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen. Dankzij G4S Training – erkend door FOD Binnenlandse Zaken – leer je alles over veiligheid.
Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies
Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies
Coordinate training programmes, mentoring schemes, orientation, and integration initiatives. * Maintain accurate records, databases, and training calendars.
Coordinate training programmes, mentoring schemes, orientation, and integration initiatives. * Maintain accurate records, databases, and training calendars.
Engage in professional development opportunities, including training with senior team members, participating in analyst presentations, and leveraging online learning resources.
Engage in professional development opportunities, including training with senior team members, participating in analyst presentations, and leveraging online learning resources.
Contributing to the development and delivery of trainings (online and in person) in collaboration with the Capacity Building team. * Coordinating feedback and revisions with the Training Coordinator and other . o The first round of interviews is expected to take place as of 24 March 2026 with the Director of Communications, the HR Officer and the Project and Training Coordinator. o A second and last round of interviews will be planned afterwards with the Director General, the HR Officer and the Project and Training Coordinator.
Contributing to the development and delivery of trainings (online and in person) in collaboration with the Capacity Building team. * Coordinating feedback and revisions with the Training Coordinator and other . o The first round of interviews is expected to take place as of 24 March 2026 with the Director of Communications, the HR Officer and the Project and Training Coordinator. o A second and last round of interviews will be planned afterwards with the Director General, the HR Officer and the Project and Training Coordinator.
Supporting Customer Relations (CRC): Oversee training and feedback for our support teams, ensuring questions are answered within 48h and refunds are processed swiftly.
Supporting Customer Relations (CRC): Oversee training and feedback for our support teams, ensuring questions are answered within 48h and refunds are processed swiftly.