Easy Apply
31
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
82 results for Training jobs in Boortmeerbeek within a 30 km radius
){kind=logo}
Provide support and training to all embecta 3PL stock locations across EMEA region.
Provide support and training to all embecta 3PL stock locations across EMEA region.
){kind=logo}
Je start in een opleidingstraject met een technisch-commerciële opleiding, coaching en on-the-job training
Je start in een opleidingstraject met een technisch-commerciële opleiding, coaching en on-the-job training
NEW
){kind=logo}
Je staat zelf mee in voor de coaching/training van onze logistieke medewerkers op de werkvloer in samenspraak met de in onze vier distributie-sites, zowel in de dagploegen, alsook in de nachtploegen.
Je staat zelf mee in voor de coaching/training van onze logistieke medewerkers op de werkvloer in samenspraak met de in onze vier distributie-sites, zowel in de dagploegen, alsook in de nachtploegen.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ On-the-job training in het agentschap
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ On-the-job training in het agentschap
){kind=logo}
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Machine Learning Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen, deployen en onderhouden van machine learning-modellen en machine learning -pipelines. Je zorgt ervoor dat modellen niet enkel performant zijn in experimenten, maar ook betrouwbaar, schaalbaar en beheersbaar functioneren in productie zowel op cloudinfrastructuren (Azure) als on-premise.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Machine Learning Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen, deployen en onderhouden van machine learning-modellen en machine learning -pipelines. Je zorgt ervoor dat modellen niet enkel performant zijn in experimenten, maar ook betrouwbaar, schaalbaar en beheersbaar functioneren in productie zowel op cloudinfrastructuren (Azure) als on-premise.
NEW
You will help the business “operationalise” the OR Policies by developing local OR procedures, by hosting or trainings and by hosting and engaging the business to identify and resolve OR events as well as acting as Secretary for a several OR Governance Committees. * Identify, create and animate the local LOD1 NFR community by sharing good practices and providing trainings, guidelines and support as needed * Provide training and support for NFR IT tools used within the entity to manage the local frameworks in coordination with the LoD2-Operational Risk and LOD2 Compliance team * Local Administration of some of the OR Framework Tools (e.g. MyControls & MyIncident) and local training where needed * providing extensive training opportunities
You will help the business “operationalise” the OR Policies by developing local OR procedures, by hosting or trainings and by hosting and engaging the business to identify and resolve OR events as well as acting as Secretary for a several OR Governance Committees. * Identify, create and animate the local LOD1 NFR community by sharing good practices and providing trainings, guidelines and support as needed * Provide training and support for NFR IT tools used within the entity to manage the local frameworks in coordination with the LoD2-Operational Risk and LOD2 Compliance team * Local Administration of some of the OR Framework Tools (e.g. MyControls & MyIncident) and local training where needed * providing extensive training opportunities
NEW
){kind=logo}
We recently launched the Kiwa Trust in Digital Partner Program, bringing together an ecosystem of expert partners to deliver end-to-end assurance: from training and design to independent verification, testing, and certification. * Develop and deliver training on cybersecurity, AI security, NIS2, product security, CRA, and IEC 62443;
We recently launched the Kiwa Trust in Digital Partner Program, bringing together an ecosystem of expert partners to deliver end-to-end assurance: from training and design to independent verification, testing, and certification. * Develop and deliver training on cybersecurity, AI security, NIS2, product security, CRA, and IEC 62443;
Animating the business unit through a dedicated comitology and training/awareness actions. * providing extensive training opportunities
Animating the business unit through a dedicated comitology and training/awareness actions. * providing extensive training opportunities
NEW
){kind=logo}
Training: Training store managers and team leaders to help them gain autonomy and expertise.
Training: Training store managers and team leaders to help them gain autonomy and expertise.
NEW
){kind=logo}
HR Talents * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. Jouw verantwoordelijkheden - De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden. * Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie.
HR Talents * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar. Jouw verantwoordelijkheden - De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * Verankeren van bedrijfscultuur, waarden en employer branding. * Uitrollen van performance- en talentmanagement, inclusief talentontwikkeling en rekrutering. * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden. * Verhogen van medewerkersbetrokkenheid, motivatie en retentie.
){kind=logo}
Easy Apply
The position combines commercial thinking, hands-on training, and close collaboration with regional stakeholders to strengthen sales excellence and customer experience. * Deliver practical sales and insurance training sessions focused on Non Life Insurance products, systems, and processes
The position combines commercial thinking, hands-on training, and close collaboration with regional stakeholders to strengthen sales excellence and customer experience. * Deliver practical sales and insurance training sessions focused on Non Life Insurance products, systems, and processes
){kind=logo}
CANON BELGIUM * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Voor het team Professional Services binnen de afdeling Integrated Printing & Services Group (IPSG), zijn we op zoek naar een Project Manager. Bij Canon IPGS zoeken we een ervaren Project Manager die zowel thuis is in IT-integraties als in commerciële & logistieke sturing. Jij regisseert complexe projecten vanaf de sales overdracht tot en met de oplevering van het project en de overdracht naar de service organisatie. Tijdens deze uitvoering heb je een scherpe focus op scope, security, klantwaarde en rendabiliteit. Jouw rol - Als Project Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor klant, interne teams en partners. Je koppelt logistieke uitrol aan naadloze IT-integratie (bijv. printmanagement, identity, security) en bewaakt tegelijk de ...
CANON BELGIUM * Diegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving - Voor het team Professional Services binnen de afdeling Integrated Printing & Services Group (IPSG), zijn we op zoek naar een Project Manager. Bij Canon IPGS zoeken we een ervaren Project Manager die zowel thuis is in IT-integraties als in commerciële & logistieke sturing. Jij regisseert complexe projecten vanaf de sales overdracht tot en met de oplevering van het project en de overdracht naar de service organisatie. Tijdens deze uitvoering heb je een scherpe focus op scope, security, klantwaarde en rendabiliteit. Jouw rol - Als Project Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor klant, interne teams en partners. Je koppelt logistieke uitrol aan naadloze IT-integratie (bijv. printmanagement, identity, security) en bewaakt tegelijk de ...
){kind=logo}
Een kans om je competenties verder te ontplooien dankzij regelmatige deelname aan de trainingen en coaching via het BMW Training Center.
Een kans om je competenties verder te ontplooien dankzij regelmatige deelname aan de trainingen en coaching via het BMW Training Center.
){kind=logo}
Project Manager for European Standards in Sustainable Systems and Consumers Security and Defence
Project Manager for European Standards in Sustainable Systems and Consumers Security and Defence
Profile Group
Brussels
Ensures the correct implementation of CEN and CENELEC rules for drafting standards by promoting awareness, delivering training and webinars, providing procedural guidance, and performing quality assessments of Harmonised Standards in coordination with the relevant teams.
Ensures the correct implementation of CEN and CENELEC rules for drafting standards by promoting awareness, delivering training and webinars, providing procedural guidance, and performing quality assessments of Harmonised Standards in coordination with the relevant teams.
){kind=logo}
Easy Apply
Een grondige on-the-job training en dagelijkse ondersteuning door je , aangevuld met opleidingen waar nodig;
Een grondige on-the-job training en dagelijkse ondersteuning door je , aangevuld met opleidingen waar nodig;
){kind=logo}
Je geeft training-on-the-job aan nieuwe collega's en organiseert workshops om de systematiek van Systems Engineering breed te laten landen binnen de projectteams.
Je geeft training-on-the-job aan nieuwe collega's en organiseert workshops om de systematiek van Systems Engineering breed te laten landen binnen de projectteams.
NEW
){kind=logo}
Learning on the job and regular internal/external trainings
Learning on the job and regular internal/external trainings
){kind=logo}
Easy Apply
Permanente training en coaching
Permanente training en coaching
NEW
providing extensive training opportunities
providing extensive training opportunities
Responsible for onboarding new colleagues and drawing up a personal training plan. * providing extensive training opportunities
Responsible for onboarding new colleagues and drawing up a personal training plan. * providing extensive training opportunities
){kind=logo}
Training provided by the as well as formal internal training programs * Ongoing daily training to ensure you feel comfortable in your new position
Training provided by the as well as formal internal training programs * Ongoing daily training to ensure you feel comfortable in your new position
){kind=logo}
Our hands-on approach, job rotation system and regular training will enable you to learn and develop your talents continuously.
Our hands-on approach, job rotation system and regular training will enable you to learn and develop your talents continuously.
){kind=logo}
Easy Apply
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
){kind=logo}
Structured onboarding and continuous training programs
Structured onboarding and continuous training programs
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
We have a generous training budget and provide 12 training days annually. We have a good work-life balance and actively invest in training programmes and personal growth.
We have a generous training budget and provide 12 training days annually. We have a good work-life balance and actively invest in training programmes and personal growth.
NEW