Easy Apply
455
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
677 results for Team Leadership jobs in Sint Denijs Boekel within a 30 km radius
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Oost-Vlaanderen
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
){kind=logo}
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs.
){kind=logo}
Easy Apply
Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
){kind=logo}
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * 5+ years of experience in pastry, confectionery, or chocolate work, with at least 3-5 years of leadership experience. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * 5+ years of experience in pastry, confectionery, or chocolate work, with at least 3-5 years of leadership experience. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
){kind=logo}
Your mission is to drive revenue growth while providing strong support, structure and leadership to the team. In this position, you will lead the commercial team across Belgium and the Netherlands. * Organising and coordinating the activities of a team of six in Belgium and the Netherlands. * Leading by example: supporting your teams in the field during client visits and demonstrations. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
Your mission is to drive revenue growth while providing strong support, structure and leadership to the team. In this position, you will lead the commercial team across Belgium and the Netherlands. * Organising and coordinating the activities of a team of six in Belgium and the Netherlands. * Leading by example: supporting your teams in the field during client visits and demonstrations. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
Easy Apply
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team
Easy Apply
Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
){kind=logo}
Easy Apply
Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert , organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team. Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. * Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. * Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert , organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team. Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. * Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. * Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
){kind=logo}
•Het aansturen van een team op een of meerdere werven •Je bent in staat een team te leiden en te motiveren
•Het aansturen van een team op een of meerdere werven •Je bent in staat een team te leiden en te motiveren
Easy Apply
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
NEW
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
NEW
Easy Apply
• Proven leadership and team management skills * Lead, schedule and manage the full team
• Proven leadership and team management skills * Lead, schedule and manage the full team
NEW
We are looking for a profile with organizational skills, leadership skills, autonomy and resolute problem-solving skills, to be able to coordinate the team and the point of sale towards business goals. You will manage the team and organization of the store in all its aspects. * Coordinate and supervise team work
We are looking for a profile with organizational skills, leadership skills, autonomy and resolute problem-solving skills, to be able to coordinate the team and the point of sale towards business goals. You will manage the team and organization of the store in all its aspects. * Coordinate and supervise team work
NEW
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
Technical Leadership: Lead and a remote team of . You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. You might be a Frontend Developer looking to step into leadership, or who is eager to apply their skills within our specific .NET environment.
NEW
No match yet? There are 661 more jobs that could match your search
The Global Supply Chain Business Partner – CX is a strategic leadership role within the Customer Supply & Development (CSD) organization, responsible for shaping and enabling the Global Supply Chain strategy & maturity development for the respective customer segment in support of business growth, customer expectations and commercial objectives. * Cross-Functional Enablement: Enables regional teams to deliver required service levels and fosters collaboration across the organization. * Proactive and collaborative approach, demonstrated people leadership via direct and indirect influencing * Ability to lead, guide and develop (remote) team
The Global Supply Chain Business Partner – CX is a strategic leadership role within the Customer Supply & Development (CSD) organization, responsible for shaping and enabling the Global Supply Chain strategy & maturity development for the respective customer segment in support of business growth, customer expectations and commercial objectives. * Cross-Functional Enablement: Enables regional teams to deliver required service levels and fosters collaboration across the organization. * Proactive and collaborative approach, demonstrated people leadership via direct and indirect influencing * Ability to lead, guide and develop (remote) team
){kind=logo}
Inwinnen van informatie binnen het eigen team en prijsvraag bij leveranciers en contractors. * Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (project management, onderhandelen, coaching, leadership, …).
Inwinnen van informatie binnen het eigen team en prijsvraag bij leveranciers en contractors. * Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (project management, onderhandelen, coaching, leadership, …).
Inwinnen van informatie binnen het eigen team, leveranciers en contractors. * Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (management, onderhandelen, coaching, leadership, …).
Inwinnen van informatie binnen het eigen team, leveranciers en contractors. * Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (management, onderhandelen, coaching, leadership, …).
Able to work in virtual teams and cross-functional teams. * Positive communicator, easily approachable for all levels in the organization, confident to work with senior leadership
Able to work in virtual teams and cross-functional teams. * Positive communicator, easily approachable for all levels in the organization, confident to work with senior leadership
){kind=logo}
We are seeking a talented and experienced ServiceNow CMDB and ITOM lead to join our team. As a key member of our team, you will be responsible for designing, implementing, and CMDB/CSDM and ITOM processes within the ServiceNow platform. * Provide technical leadership and guidance during CMDB and ITOM implementation projects; * Proven team ;
We are seeking a talented and experienced ServiceNow CMDB and ITOM lead to join our team. As a key member of our team, you will be responsible for designing, implementing, and CMDB/CSDM and ITOM processes within the ServiceNow platform. * Provide technical leadership and guidance during CMDB and ITOM implementation projects; * Proven team ;
NEW
Easy Apply
Provide technical leadership and guidance to throughout the project lifecycle. - Ability to work independently and as part of a team.
Provide technical leadership and guidance to throughout the project lifecycle. - Ability to work independently and as part of a team.
){kind=logo}
Easy Apply
To strengthen our teams (2,200 employees across 12 countries), we are looking for driven talent who share our values: Creativity, Engagement, and a Future-minded approach. As part of an international group, we have the scale and expertise of a large agency, while operating with the commitment and agility of a local team. * Experiencementoring or guiding peersis a plus (without being in a formal leadership role) You'll join a welcoming, driven team where collaboration and team spirit matter. We support flexible working, while encouraging time together with the team because the best ideas don't happen in isolation. * Exposure to international clients and teams
To strengthen our teams (2,200 employees across 12 countries), we are looking for driven talent who share our values: Creativity, Engagement, and a Future-minded approach. As part of an international group, we have the scale and expertise of a large agency, while operating with the commitment and agility of a local team. * Experiencementoring or guiding peersis a plus (without being in a formal leadership role) You'll join a welcoming, driven team where collaboration and team spirit matter. We support flexible working, while encouraging time together with the team because the best ideas don't happen in isolation. * Exposure to international clients and teams
Easy Apply
We are looking for a Pilot Plant Technician with a critical mindset to join our team. Demonstrates ownership in last-minute hazard evaluations and leadership in promoting a safety-first culture. The role requires strong technical skills, a high degree of independence, and the ability to collaborate effectively with a multidisciplinary team.
We are looking for a Pilot Plant Technician with a critical mindset to join our team. Demonstrates ownership in last-minute hazard evaluations and leadership in promoting a safety-first culture. The role requires strong technical skills, a high degree of independence, and the ability to collaborate effectively with a multidisciplinary team.
){kind=logo}
Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.