Easy Apply
198
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
503 results for Team Leadership jobs in Bousval within a 30 km radius
No match yet? There are 479 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Als Teamleader EB ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van dossierbeheerders binnen de tak groepsverzekeringen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van en underwriters * Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en polyvalentie binnen het team * Prioriteiten bepalen en zorgen voor een vlotte workflow binnen het team * Ondersteunen van change management binnen het team
Als Teamleader EB ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van dossierbeheerders binnen de tak groepsverzekeringen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van en underwriters * Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en polyvalentie binnen het team * Prioriteiten bepalen en zorgen voor een vlotte workflow binnen het team * Ondersteunen van change management binnen het team
){kind=logo}
Participer aux réunions Teams hebdomadaires et réunions régionales * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Participer aux réunions Teams hebdomadaires et réunions régionales * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
){kind=logo}
People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * Opleidingen en leertrajecten – Je komt terecht in een gedreven, dynamisch team en krijgt de nodige coaching en begeleiding om snel je weg te vinden in ons bedrijf.
People leadership & expertise-uitbouw: je stuurt het Reward- en Mobility team aan, coacht hen in hun groei en verankert de reward-expertise binnen P&O en de bredere HR-community. * People leadership - Je inspireert, coacht en ontwikkelt je team, met aandacht voor samenwerking en expertise. Je combineert diepgaande expertise met sterk people leadership en vlot stakeholdermanagement op directieniveau. * Opleidingen en leertrajecten – Je komt terecht in een gedreven, dynamisch team en krijgt de nodige coaching en begeleiding om snel je weg te vinden in ons bedrijf.
){kind=logo}
The Business Development Manager – Antitrust & Competition (Europe) is an integral part of Latham's Business Development (BD) team. * Working with practice group chairs, Brussels office leadership, and BD colleagues to ensure close coordination across the region and globally on the practice's strategic priorities * Identifying and overseeing compelling thought leadership opportunities in partnership with , BD, Events and Brand & Communications * Providing practice-specific guidance to the firm's New Business Team on pitches and RFPs * Display strong leadership, planning and problem-solving skills, alongside sound analytical ability and confidence presenting insights to senior
The Business Development Manager – Antitrust & Competition (Europe) is an integral part of Latham's Business Development (BD) team. * Working with practice group chairs, Brussels office leadership, and BD colleagues to ensure close coordination across the region and globally on the practice's strategic priorities * Identifying and overseeing compelling thought leadership opportunities in partnership with , BD, Events and Brand & Communications * Providing practice-specific guidance to the firm's New Business Team on pitches and RFPs * Display strong leadership, planning and problem-solving skills, alongside sound analytical ability and confidence presenting insights to senior
NEW
){kind=logo}
Drive quality leadership and provide technical expertise on compliance strategy. * Ability to balance multiple priorities, projects, provide leadership and prioritization, and work with minimal supervision * Excellent team player attitude with excellent interpersonal relationships and communication skills
Drive quality leadership and provide technical expertise on compliance strategy. * Ability to balance multiple priorities, projects, provide leadership and prioritization, and work with minimal supervision * Excellent team player attitude with excellent interpersonal relationships and communication skills
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor de algehele performantie van het team en de monetisering van al onze klantcontactpunten (instore, online en CRM). * Teamleiderschap: Je coacht en inspireert een team van Sales en Customer Success Managers om operationele uitmuntendheid te bereiken. * Je bent een inspirerend leider die in staat is om een team te laten excelleren in een snel veranderende omgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de algehele performantie van het team en de monetisering van al onze klantcontactpunten (instore, online en CRM). * Teamleiderschap: Je coacht en inspireert een team van Sales en Customer Success Managers om operationele uitmuntendheid te bereiken. * Je bent een inspirerend leider die in staat is om een team te laten excelleren in een snel veranderende omgeving.
){kind=logo}
It offers a strong mix of operational impact and leadership, with direct involvement in business decision-making. * Manage a human-size finance team and support decision-making * You are a strong team player with a collaborative mindset * Lead and develop a small finance team while working in a collaborative, human-scale culture
It offers a strong mix of operational impact and leadership, with direct involvement in business decision-making. * Manage a human-size finance team and support decision-making * You are a strong team player with a collaborative mindset * Lead and develop a small finance team while working in a collaborative, human-scale culture
NEW
){kind=logo}
Deze componenten worden hergebruikt door de andere development teams en je biedt hiervoor ondersteuning en documentatie aan. - Samenwerken met cross-functionele, agile teams binnen een SAFe-omgeving: je werkt nauw samen met andere , , , en scrum masters om iteratief en incrementeel software te leveren. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van bugs en biedt technische ondersteuning aan ervaren binnen en buiten je development team. - Bijdragen aan technische documentatie en kennisdeling binnen en buiten het team. Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega's binnen het development team.
Deze componenten worden hergebruikt door de andere development teams en je biedt hiervoor ondersteuning en documentatie aan. - Samenwerken met cross-functionele, agile teams binnen een SAFe-omgeving: je werkt nauw samen met andere , , , en scrum masters om iteratief en incrementeel software te leveren. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van bugs en biedt technische ondersteuning aan ervaren binnen en buiten je development team. - Bijdragen aan technische documentatie en kennisdeling binnen en buiten het team. Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega's binnen het development team.
){kind=logo}
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Etnic - Fédération Wallonie Bruxelles
Bruxelles
Partially remote
Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable pour ce centre de compétence, un rôle de leadership stratégique et opérationnel au croisement de la gestion de projets, du management d'équipes, de la gouvernance et de la performance des services IT. * Vous assurez l'escalade en cas de problème au sein des projets ou programmes, notamment en mobilisant les teams leaders (ou toute autre ressource au sein des effectifs de l'ETNIC) en tenant compte des priorités respectives des projets ou programmes dont sont issus les lots de travaux qui sont confiés à votre centre de compétences ;
Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable pour ce centre de compétence, un rôle de leadership stratégique et opérationnel au croisement de la gestion de projets, du management d'équipes, de la gouvernance et de la performance des services IT. * Vous assurez l'escalade en cas de problème au sein des projets ou programmes, notamment en mobilisant les teams leaders (ou toute autre ressource au sein des effectifs de l'ETNIC) en tenant compte des priorités respectives des projets ou programmes dont sont issus les lots de travaux qui sont confiés à votre centre de compétences ;
){kind=logo}
This is a rare opportunity to be fully trained from A to Z, grow your career rapidly, and become part of a multicultural, high‑performance team. The European headquarters hosts a truly multicultural team within a friendly, people‑focused environment that combines the stability of a world‑class with the agility of a rapidly scaling organisation. * Manage inquiries, quotations, and orders, and coordinate with production, logistics, and technical teams across Europe and the U.S. * Participate in weekly team meetings, one‑to‑ones, and ongoing coaching sessions with a dedicated local trainer. * Ambitious, eager to accelerate their career and take on more responsibility over time (leadership, global exposure, or project ownership). * Comfortable dealing with demanding or high‑level stakeholders, including U.S.-based teams. * A multicultural team with strong support, regular coaching, and a ...
This is a rare opportunity to be fully trained from A to Z, grow your career rapidly, and become part of a multicultural, high‑performance team. The European headquarters hosts a truly multicultural team within a friendly, people‑focused environment that combines the stability of a world‑class with the agility of a rapidly scaling organisation. * Manage inquiries, quotations, and orders, and coordinate with production, logistics, and technical teams across Europe and the U.S. * Participate in weekly team meetings, one‑to‑ones, and ongoing coaching sessions with a dedicated local trainer. * Ambitious, eager to accelerate their career and take on more responsibility over time (leadership, global exposure, or project ownership). * Comfortable dealing with demanding or high‑level stakeholders, including U.S.-based teams. * A multicultural team with strong support, regular coaching, and a ...
){kind=logo}
Easy Apply
Drive collaboration between Product and UX/UI teams to enhance product visibility, usability, and clarity * Partner with Product Managers and Marketing teams to design and execute investment campaigns * Support high-impact projects driven by senior leadership * Act as a to the Head of Products within the Belgian Product Team, ensuring alignment and execution of the Wealth roadmap * Facilitate collaboration across teams to ensure priorities, dependencies, and timelines are met - This position offers the opportunity to make a real impact, collaborate across teams, and contribute to a modern, customer-focused investment experience.
Drive collaboration between Product and UX/UI teams to enhance product visibility, usability, and clarity * Partner with Product Managers and Marketing teams to design and execute investment campaigns * Support high-impact projects driven by senior leadership * Act as a to the Head of Products within the Belgian Product Team, ensuring alignment and execution of the Wealth roadmap * Facilitate collaboration across teams to ensure priorities, dependencies, and timelines are met - This position offers the opportunity to make a real impact, collaborate across teams, and contribute to a modern, customer-focused investment experience.
Easy Apply
S/4HANA & RISE Program Leadership: Lead full-lifecycle SAP projects, including Greenfield implementations, Brownfield conversions, and cloud-based migrations under the RISE with SAP offering. * Mentor and coach project team members, fostering a high-performance delivery culture. * Exceptional leadership, stakeholder engagement, and communication skills at both business and executive levels. * Collaborate with a world-class team of experts in a dynamic, fast-paced environment.
S/4HANA & RISE Program Leadership: Lead full-lifecycle SAP projects, including Greenfield implementations, Brownfield conversions, and cloud-based migrations under the RISE with SAP offering. * Mentor and coach project team members, fostering a high-performance delivery culture. * Exceptional leadership, stakeholder engagement, and communication skills at both business and executive levels. * Collaborate with a world-class team of experts in a dynamic, fast-paced environment.
NEW
Easy Apply
We are looking for a Junior Performance Project Manager to join our team in Brussels, Belgium, and help enhance performance management across the network. You'll collaborate with teams across the network, contribute to strategic initiatives, and help strengthen existing business processes. Analyse business data to deliver clear, actionable insights for management teams. Collaborate with cross‑functional teams to streamline processes and enhance reporting efficiency. Grow your skills indata analytics, performance management, and global project leadership. Be part of a diverse, international team committed to innovation and continuous improvement.
We are looking for a Junior Performance Project Manager to join our team in Brussels, Belgium, and help enhance performance management across the network. You'll collaborate with teams across the network, contribute to strategic initiatives, and help strengthen existing business processes. Analyse business data to deliver clear, actionable insights for management teams. Collaborate with cross‑functional teams to streamline processes and enhance reporting efficiency. Grow your skills indata analytics, performance management, and global project leadership. Be part of a diverse, international team committed to innovation and continuous improvement.
){kind=logo}
Ability to transfer the requirements gathered from the clients during workshops to internal teams for product enhancement or development. » Our Capco Schools and leadership development programs are the heart of our global learning experience.
Ability to transfer the requirements gathered from the clients during workshops to internal teams for product enhancement or development. » Our Capco Schools and leadership development programs are the heart of our global learning experience.
NEW
Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and security operations. Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. » Our Capco Schools and leadership development programs are the heart of - We are looking for a skilled and experienced Cybersecurity Consultant to join our team and provide guidance on security strategies, risk management, and security program development. * Collaborate with client teams to ensure smooth implementation of cybersecurity strategies and drive continuous improvement.
Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and security operations. Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. » Our Capco Schools and leadership development programs are the heart of - We are looking for a skilled and experienced Cybersecurity Consultant to join our team and provide guidance on security strategies, risk management, and security program development. * Collaborate with client teams to ensure smooth implementation of cybersecurity strategies and drive continuous improvement.
NEW
Easy Apply
We are seeking a talented Project Managerto join our team and work on IT projects. * Manage conflicts and resolve issues within the team or with external stakeholders. * Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
We are seeking a talented Project Managerto join our team and work on IT projects. * Manage conflicts and resolve issues within the team or with external stakeholders. * Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
NEW
Program Management: Oversee the delivery of strategic portfolios, manage cross-functional teams, and ensure end-to-end execution of roadmaps. Stakeholder Engagement: Build and maintain strong relationships with senior across business, IT, and operational teams, ensuring successful project alignment and delivery. We are looking for a seasoned consultant with versatile expertise across the financial services industry, including strong leadership capabilities and technical knowledge to drive innovative solutions.
Program Management: Oversee the delivery of strategic portfolios, manage cross-functional teams, and ensure end-to-end execution of roadmaps. Stakeholder Engagement: Build and maintain strong relationships with senior across business, IT, and operational teams, ensuring successful project alignment and delivery. We are looking for a seasoned consultant with versatile expertise across the financial services industry, including strong leadership capabilities and technical knowledge to drive innovative solutions.
About the Team Capco's ICT Risk team is dedicated to safeguarding the future of financial services by designing innovative, risk-minded solutions for leading institutions. * Collaborate with client teams to implement strategies seamlessly and drive continuous improvement. Outstanding Learning Opportunities: Access tailored training and leadership development initiatives to sharpen your skills.
About the Team Capco's ICT Risk team is dedicated to safeguarding the future of financial services by designing innovative, risk-minded solutions for leading institutions. * Collaborate with client teams to implement strategies seamlessly and drive continuous improvement. Outstanding Learning Opportunities: Access tailored training and leadership development initiatives to sharpen your skills.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
One of our clients is looking for a Senior Accountant Team Lead of 2 in Brussels. You will work operationally while supervising a small team and supporting the finance department. * Team player with good interpersonal skills Team
One of our clients is looking for a Senior Accountant Team Lead of 2 in Brussels. You will work operationally while supervising a small team and supporting the finance department. * Team player with good interpersonal skills Team
NEW
){kind=logo}
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL).
Als Team Leader Service Desk ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner het Gemeentebestuur en OCMW van de gemeente Oudergem. Als Team Leader van een team van 1 IS Engineer en 2 IT-medewerkers sta je in voor het beheer van IT-incidenten en -problemen. * Beheer je de werking van het team en stimuleert de standaardisatie en het correcte gebruik van interne procedures (ITIL).
){kind=logo}
Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low latency netwerk ...
Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low latency netwerk ...
){kind=logo}
Easy Apply
You play a central role between the chief accountant and the accounting team, with a broad scope and concrete responsibilities.
You play a central role between the chief accountant and the accounting team, with a broad scope and concrete responsibilities.
){kind=logo}
Acerta HR * Charleroi * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Guidez votre équipe vers un service irréprochable - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Chez nous, vous êtes notre #MeilleurAtout ! Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Vous guidez, coachez et soutenez une équipe d'environ 13 collaborateurs afin de garantir un service ...
Acerta HR * Charleroi * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Guidez votre équipe vers un service irréprochable - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Chez nous, vous êtes notre #MeilleurAtout ! Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... * Vous guidez, coachez et soutenez une équipe d'environ 13 collaborateurs afin de garantir un service ...
){kind=logo}
Easy Apply
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.