Easy Apply
5
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
1332 results for Team Leader Heating, ventilation, and air conditioning jobs in De Pinte within a 30 km radius
No match yet? There are 1332 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Harbour Plus * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een dynamische en snel groeiende logistieke speler in de Gentse haven. Om de interne werking te versterken zijn we op zoek naar een teamlead die ervaring heeft met (elektro)mechanica én het aansturen van . Liefst in een haven- of logistieke omgeving. Jouw verantwoordelijkheden * Je stuurt (+/- 15 personen) aan volgens de geldende regelgeving aangaande havenarbeid. * Je bent mee verantwoordelijk voor de uitvoering van de onderhoudsprogramma's van kaaimateriaal en gebouwen, wat zowel het preventief als curatief onderhoud omvat. * Het plaatsen van een opstelling en voorbereiden van rollend materieel. * Je hebt aandacht voor en controleert de veiligheid en duurzaamheid van de operaties.
Harbour Plus * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een dynamische en snel groeiende logistieke speler in de Gentse haven. Om de interne werking te versterken zijn we op zoek naar een teamlead die ervaring heeft met (elektro)mechanica én het aansturen van . Liefst in een haven- of logistieke omgeving. Jouw verantwoordelijkheden * Je stuurt (+/- 15 personen) aan volgens de geldende regelgeving aangaande havenarbeid. * Je bent mee verantwoordelijk voor de uitvoering van de onderhoudsprogramma's van kaaimateriaal en gebouwen, wat zowel het preventief als curatief onderhoud omvat. * Het plaatsen van een opstelling en voorbereiden van rollend materieel. * Je hebt aandacht voor en controleert de veiligheid en duurzaamheid van de operaties.
){kind=logo}
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. Zin om onze teams te versterken?
NEW
){kind=logo}
Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 in jouw team. * Je waarborgt een optimale klantenservice door je team te ondersteunen bij vragen en klachten, en je volgt de complexe dossiers zelf op. * Je motiveert en inspireert je team, stimuleert hun ontwikkeling en onderscheidt je in jouw rol van leider.
Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team. Je waarborgt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening, stimuleert groei en innovatie en bent de schakel tussen strategie en uitvoering binnen jouw team. Je bent een motivator en een inhoudelijke sparringpartner voor de 10 in jouw team. * Je waarborgt een optimale klantenservice door je team te ondersteunen bij vragen en klachten, en je volgt de complexe dossiers zelf op. * Je motiveert en inspireert je team, stimuleert hun ontwikkeling en onderscheidt je in jouw rol van leider.
){kind=logo}
We make potato inspired delight and spread potato love all over the world. * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
We make potato inspired delight and spread potato love all over the world. * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
){kind=logo}
Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Ervaren in het bouwen van mature HR-teams en het versterken van samenwerking, autonomie en expertise. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Ervaren in het bouwen van mature HR-teams en het versterken van samenwerking, autonomie en expertise. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Meat and more NV * Het IT-team Operations & Logistics bouwt en onderhoudt de digitale oplossingen voor onze geïntegreerde productie- en logistieke processen. * Als hoofd van dit team ben jij de onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering. * Je versterkt samen met jouw delivery team onze digitale projecten en zorgt dat we efficiënt en doeltreffend werken. * Je bewaakt de belangen van jouw team als een volleerd people manager. * Je zorgt dat jouw IT-team mee is met de trends in technologie en business. * Je stuurt jouw team naar uitstekende resultaten en draagt zo bij aan het succes van onze IT delivery. * Je voedt het IT leadership team met jouw inzichten en helpt de digitale toekomst van Meat&More vormgeven. Je inspireert je
Meat and more NV * Het IT-team Operations & Logistics bouwt en onderhoudt de digitale oplossingen voor onze geïntegreerde productie- en logistieke processen. * Als hoofd van dit team ben jij de onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering. * Je versterkt samen met jouw delivery team onze digitale projecten en zorgt dat we efficiënt en doeltreffend werken. * Je bewaakt de belangen van jouw team als een volleerd people manager. * Je zorgt dat jouw IT-team mee is met de trends in technologie en business. * Je stuurt jouw team naar uitstekende resultaten en draagt zo bij aan het succes van onze IT delivery. * Je voedt het IT leadership team met jouw inzichten en helpt de digitale toekomst van Meat&More vormgeven. Je inspireert je
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
){kind=logo}
LivWise * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen * Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen. * Aansturen van magazijnmedewerkers. * Zorgen voor een efficiënt verloop van de logistieke flow. * Hands-on om operationeel bij te springen in het magazijn waar nodig. * Proactief bijdragen aan verbeteringen in het magazijnbeheer en meehelpen bij de implementatie van efficiëntere processen. * Oog voor orde, netheid en veiligheid - Jouw profiel * Je hebt ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur met een leidinggevende of coördinerende rol. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt oog voor detail en zowel operationele als administratieve opvolging. * Je hebt ervaring met orderpicking via scanning. * Je beschikt over een geldig heftruckattest.
LivWise * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen * Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen. * Aansturen van magazijnmedewerkers. * Zorgen voor een efficiënt verloop van de logistieke flow. * Hands-on om operationeel bij te springen in het magazijn waar nodig. * Proactief bijdragen aan verbeteringen in het magazijnbeheer en meehelpen bij de implementatie van efficiëntere processen. * Oog voor orde, netheid en veiligheid - Jouw profiel * Je hebt ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur met een leidinggevende of coördinerende rol. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt oog voor detail en zowel operationele als administratieve opvolging. * Je hebt ervaring met orderpicking via scanning. * Je beschikt over een geldig heftruckattest.
Opvolgen en plannen van werkopdrachten voor het team in het onderhoudspakket Apipro. * Als technisch expert zorg je tevens voor ondersteuning naar je team bij complexe problemen en help je actief mee om deze op te lossen. * Opvolgen en opleiden van het team om zo de competenties te verhogen. * Technische ondersteuning geven naar zijn team toe. * Je hebt zin voor orde en netheid, en draagt dit ook uit binnen je team.
Opvolgen en plannen van werkopdrachten voor het team in het onderhoudspakket Apipro. * Als technisch expert zorg je tevens voor ondersteuning naar je team bij complexe problemen en help je actief mee om deze op te lossen. * Opvolgen en opleiden van het team om zo de competenties te verhogen. * Technische ondersteuning geven naar zijn team toe. * Je hebt zin voor orde en netheid, en draagt dit ook uit binnen je team.
){kind=logo}
Onze collega's Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? * Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een , en . De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces.
Onze collega's Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? * Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een , en . De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces.
){kind=logo}
Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Als Technical Teamlead ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . * Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Als Technical Teamlead ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . * Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
Met 19 filialen, meer dan 70 jaar ervaring in verse voeding en een warm team, maken we elke dag het verschil voor onze klanten. * Je coacht een team van zo'n 10-tal winkelmedewerkers. * Je organiseert de verschillende taken van het team, maar je werkt zelf ook mee waar nodig. Méér nog: Je mag je team leiden op het werkgebied dat jou het meeste boeit! Als Teamleader van het Team Verkoopklaar sta je in voor de ontvangst en het aanvullen van de goederen. Samen met je team zorg je dus voor een nette en perfect gevulde winkel, waar klanten zich heel erg welkom voelen. Maar intussen mag je al voluit gaan: je team coachen, motiveren en enthousiasmeren!
Met 19 filialen, meer dan 70 jaar ervaring in verse voeding en een warm team, maken we elke dag het verschil voor onze klanten. * Je coacht een team van zo'n 10-tal winkelmedewerkers. * Je organiseert de verschillende taken van het team, maar je werkt zelf ook mee waar nodig. Méér nog: Je mag je team leiden op het werkgebied dat jou het meeste boeit! Als Teamleader van het Team Verkoopklaar sta je in voor de ontvangst en het aanvullen van de goederen. Samen met je team zorg je dus voor een nette en perfect gevulde winkel, waar klanten zich heel erg welkom voelen. Maar intussen mag je al voluit gaan: je team coachen, motiveren en enthousiasmeren!
){kind=logo}
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel de productie- als logistieke activiteiten in goede banen leidt. Je motiveert je team, zorgt voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen en draagt actief bij aan continue verbetering.
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel de productie- als logistieke activiteiten in goede banen leidt. Je motiveert je team, zorgt voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen en draagt actief bij aan continue verbetering.
We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Wat doe jij als Team Lead Recruitment? Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf . * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team
We geven gepensioneerden een nieuwe rol op de arbeidsmarkt en zoeken een Team Lead die onze aanpak mee helpt versterken. Wat doe jij als Team Lead Recruitment? Als Team Lead geef je leiding aan een team van vijf . * Positief ingesteld is en graag meebouwt aan een sterk team * Een warme, informele sfeer met een hecht team
TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Onze partner is op 25 jaar uitgegroeid tot een toonaangevende speler binnen de wereld van industriële signalisatie, belijningen en lichtreclame. Het staat bekend als een dynamische en succesvolle organisatie die zich in een voortdurende groeifase bevindt. Innovatie, professionalisering en een sterke teamgeest vormen de kern van hun manier van werken. Om de interne werking van het bedrijf verder te versterken, zoeken we een extra medewerker op de binnendienst. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent het eerste telefonische aanspreekpunt voor klanten (bestaande én potentiële). * Je beheert de mailbox en behandelt inkomende aanvragen. * Je verwerkt bestellingen en beantwoordt de vragen rond facturatie. * Je maakt offertes op en volgt het volledige proces nauwkeurig op: opmaak van de offe
TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Onze partner is op 25 jaar uitgegroeid tot een toonaangevende speler binnen de wereld van industriële signalisatie, belijningen en lichtreclame. Het staat bekend als een dynamische en succesvolle organisatie die zich in een voortdurende groeifase bevindt. Innovatie, professionalisering en een sterke teamgeest vormen de kern van hun manier van werken. Om de interne werking van het bedrijf verder te versterken, zoeken we een extra medewerker op de binnendienst. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent het eerste telefonische aanspreekpunt voor klanten (bestaande én potentiële). * Je beheert de mailbox en behandelt inkomende aanvragen. * Je verwerkt bestellingen en beantwoordt de vragen rond facturatie. * Je maakt offertes op en volgt het volledige proces nauwkeurig op: opmaak van de offe
Je wilt jouw People-coaching skills aanwenden binnen het team
Je wilt jouw People-coaching skills aanwenden binnen het team
){kind=logo}
Het HR-administratief team van dossierbeheerders streeft naar een kwalitatieve HR- en loonadministratie voor meer dan 1000 collega's, interims en bestuurders. Je combineert dit coördinerende overzicht met een actieve rol binnen het team: je werkt mee aan de dossiers, ondersteunt je waar nodig en draagt zo bij aan een efficiënte werking en sterke resultaten. Je haalt energie uit het samen behalen van doelen, motiveert je team en zorgt voor een positieve werkomgeving waarin iedereen zijn talent optimaal kan inzetten. Concreet: - Vanuit jouw zicht op de (jaar-)planning en jouw kennis van de processen organiseer je de dagelijkse werking van je team zodat die efficiënt en soepel verloopt. - Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening van het team. - Je hebt oog voor detail
Het HR-administratief team van dossierbeheerders streeft naar een kwalitatieve HR- en loonadministratie voor meer dan 1000 collega's, interims en bestuurders. Je combineert dit coördinerende overzicht met een actieve rol binnen het team: je werkt mee aan de dossiers, ondersteunt je waar nodig en draagt zo bij aan een efficiënte werking en sterke resultaten. Je haalt energie uit het samen behalen van doelen, motiveert je team en zorgt voor een positieve werkomgeving waarin iedereen zijn talent optimaal kan inzetten. Concreet: - Vanuit jouw zicht op de (jaar-)planning en jouw kennis van de processen organiseer je de dagelijkse werking van je team zodat die efficiënt en soepel verloopt. - Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening van het team. - Je hebt oog voor detail
){kind=logo}
Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
){kind=logo}
Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei.
Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei.
NEW
Je hebt perfect kennis van Scrum of Kanban, en je kan met deze kennis een team coachen om zelf-organiserend en zelf-sturend te worden. Je kan het team helpen met het oplossen en verwijderen van hindernissen, zonder negatief oordeel.
Je hebt perfect kennis van Scrum of Kanban, en je kan met deze kennis een team coachen om zelf-organiserend en zelf-sturend te worden. Je kan het team helpen met het oplossen en verwijderen van hindernissen, zonder negatief oordeel.
NEW
Je kan vlot samenwerken in een team. Je werkt in een team van 2 à 3 collega's onder supervisie van de ploegbaas.
Je kan vlot samenwerken in een team. Je werkt in een team van 2 à 3 collega's onder supervisie van de ploegbaas.
Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei.
Je rapporteert aa Isabelle De Wulf, Algemeen directeurn , en bent leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. * Als inspirerend leider bouw je aan een sterk HR-team, versterk je een lerende organisatie en ondersteun je collega-directieleden in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei.
){kind=logo}
Een warm onthaal in een dynamisch team.
Een warm onthaal in een dynamisch team.