Easy Apply
4
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
){kind=logo}
Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere uitbouw van het team. Wil je een sleutelrol spelen in het begeleiden en coachen van een dynamisch team? * Als Scrum Master leid je je agile-team en fungeer je als servant leader om het team te ondersteunen en te coachen. Je zorgt ervoor dat het team optimaal kan presteren en helpt obstakels weg te werken die de voortgang en samenwerking belemmeren. Je brengt de concrete noden en wensen van de Product Owner en business in kaart en verwerkt deze tot user-stories voor het IT-team. * Je communiceert met de andere IT-teams en stemt zo nodig planningen op elkaar af.
Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere uitbouw van het team. Wil je een sleutelrol spelen in het begeleiden en coachen van een dynamisch team? * Als Scrum Master leid je je agile-team en fungeer je als servant leader om het team te ondersteunen en te coachen. Je zorgt ervoor dat het team optimaal kan presteren en helpt obstakels weg te werken die de voortgang en samenwerking belemmeren. Je brengt de concrete noden en wensen van de Product Owner en business in kaart en verwerkt deze tot user-stories voor het IT-team. * Je communiceert met de andere IT-teams en stemt zo nodig planningen op elkaar af.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
){kind=logo}
Lead and mentor a team of six professionals, fostering growth and engagement. Are you ready to take the lead in shaping financial excellence? Based in Hofstade, this exciting opportunity as a General Accounting Manager offers you the chance to oversee and develop a talented team of professionals while driving innovation and efficiency in VAT processes. With a strong focus on VAT expertise, you'll collaborate with global , , and internal teams to deliver exceptional financial services. * Experience leading global teams within a matrixed organization. If you're ready to lead with purpose and make a meaningful impact in the world of finance, we want to hear from you!
Lead and mentor a team of six professionals, fostering growth and engagement. Are you ready to take the lead in shaping financial excellence? Based in Hofstade, this exciting opportunity as a General Accounting Manager offers you the chance to oversee and develop a talented team of professionals while driving innovation and efficiency in VAT processes. With a strong focus on VAT expertise, you'll collaborate with global , , and internal teams to deliver exceptional financial services. * Experience leading global teams within a matrixed organization. If you're ready to lead with purpose and make a meaningful impact in the world of finance, we want to hear from you!
){kind=logo}
PROGRESSIVE * Puurs * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Progressive is op dit moment voor een innovatieve eindklant in de farmaceutische sector op zoek naar een E&I / Electrical Project Engineer. Jouw verantwoordelijkheden - Als E&I / Electrical project engineer sta je in voor het voorbereiden en begeleiden van verschillende diverse projecten binnen building automation. * De focus van jouw projecten zal liggen op elektriciteit, instrumentatie en allerhande speciale technieken (bv. branddetectie, inbraakdetectie, CCTV, toegangscontrole, gasdetectie,..). * Vertalen van elektrische behoeften naar een design * Aansturen en opvolgen van de voor elektrische werkzaamheden * Inbedrijfsnames * Bewaken van budgetten * Definiëren en opvolgen van de veiligheidsregels gedurende de projecten * Tweedelijnsondersteuning voor gebouwbeveiligingssystemen
PROGRESSIVE * Puurs * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Progressive is op dit moment voor een innovatieve eindklant in de farmaceutische sector op zoek naar een E&I / Electrical Project Engineer. Jouw verantwoordelijkheden - Als E&I / Electrical project engineer sta je in voor het voorbereiden en begeleiden van verschillende diverse projecten binnen building automation. * De focus van jouw projecten zal liggen op elektriciteit, instrumentatie en allerhande speciale technieken (bv. branddetectie, inbraakdetectie, CCTV, toegangscontrole, gasdetectie,..). * Vertalen van elektrische behoeften naar een design * Aansturen en opvolgen van de voor elektrische werkzaamheden * Inbedrijfsnames * Bewaken van budgetten * Definiëren en opvolgen van de veiligheidsregels gedurende de projecten * Tweedelijnsondersteuning voor gebouwbeveiligingssystemen
){kind=logo}
Om de productie futureproof te houden zijn we op zoek naar een Teamleader Productie die verantwoordelijkheid neemt om mensen te laten groeien en de operatie elke dag sterker maakt. * je stuurt een team van +/- 14 operatoren aan, coacht hen op de vloer en bouwt actief aan hun ontwikkeling etc
Om de productie futureproof te houden zijn we op zoek naar een Teamleader Productie die verantwoordelijkheid neemt om mensen te laten groeien en de operatie elke dag sterker maakt. * je stuurt een team van +/- 14 operatoren aan, coacht hen op de vloer en bouwt actief aan hun ontwikkeling etc
Wij zoeken een enthousiaste teamverantwoordelijke die er voldoening uit haalt om mensen echt verder te helpen! - Je coacht een team van en/of verzorgenden en stuurt hen aan
Wij zoeken een enthousiaste teamverantwoordelijke die er voldoening uit haalt om mensen echt verder te helpen! - Je coacht een team van en/of verzorgenden en stuurt hen aan
){kind=logo}
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling.
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling.
){kind=logo}
• Een goede team player met gepaste communicatie en in staat om metverschillende profielen en afdelingen samen te werken (e.g.planning, QA, batchdoc&label group, teamleads, operators,engineering and technical services.)
• Een goede team player met gepaste communicatie en in staat om metverschillende profielen en afdelingen samen te werken (e.g.planning, QA, batchdoc&label group, teamleads, operators,engineering and technical services.)
){kind=logo}
Je hebt een eerste werkervaring in las- en constructiewerken bij voorkeur tankbouw, staalbouw of aanverwante bedrijfstakken als lasser en/of brigadier/teamleader; Ben jij graag de drijvende en sturende kracht achter een team en weet jij iedereen te motiveren? Wij zoeken een nieuwe collega die in ons atelier een team aanstuurt. Doelstelling Je staat in het atelier, waar we tankbouw, staalconstructies, plaatbewerking en piping doen, in voor het aansturen van een team waarbij je de veiligheid, kwaliteitsnormen, professionele houding en communicatie nooit uit het oog verliest.
Je hebt een eerste werkervaring in las- en constructiewerken bij voorkeur tankbouw, staalbouw of aanverwante bedrijfstakken als lasser en/of brigadier/teamleader; Ben jij graag de drijvende en sturende kracht achter een team en weet jij iedereen te motiveren? Wij zoeken een nieuwe collega die in ons atelier een team aanstuurt. Doelstelling Je staat in het atelier, waar we tankbouw, staalconstructies, plaatbewerking en piping doen, in voor het aansturen van een team waarbij je de veiligheid, kwaliteitsnormen, professionele houding en communicatie nooit uit het oog verliest.
Je bent verantwoordelijk voor een team van 2 à 3 mensen die de aanleg doen van groeninfrastractuur rondom gebouwen, tuinen en parken.
Je bent verantwoordelijk voor een team van 2 à 3 mensen die de aanleg doen van groeninfrastractuur rondom gebouwen, tuinen en parken.
){kind=logo}
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area - Proactively connects to the team to drive behavior and results. Verbindt proactief met het team om gedrag en resultaten te stimuleren
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area - Proactively connects to the team to drive behavior and results. Verbindt proactief met het team om gedrag en resultaten te stimuleren
No match yet? There are 247 more jobs that could match your search
){kind=logo}
We geloven dat leren en groeien samen gebeurt, en dat we als team ook zorg dragen voor elkaar.
We geloven dat leren en groeien samen gebeurt, en dat we als team ook zorg dragen voor elkaar.
){kind=logo}
Beyers zoekt momenteel een Continuous Improvement Lead.. In Puurs kom je terecht in een team van 160 loyale en gepassioneerde collega's met een gedeelde visie: De toonaangevende, duurzame huismerkkoffiebrander te zijn in Europa. Als Continuous Improvement Lead ondersteun je de organisatie in haar streven naar operationele uitmuntendheid. * Je stelt teams samen, en met veel drive en enthousiasme identificeer je samen met de teams knelpunten in processen en werkt voorstellen voor optimalisatie uit.
Beyers zoekt momenteel een Continuous Improvement Lead.. In Puurs kom je terecht in een team van 160 loyale en gepassioneerde collega's met een gedeelde visie: De toonaangevende, duurzame huismerkkoffiebrander te zijn in Europa. Als Continuous Improvement Lead ondersteun je de organisatie in haar streven naar operationele uitmuntendheid. * Je stelt teams samen, en met veel drive en enthousiasme identificeer je samen met de teams knelpunten in processen en werkt voorstellen voor optimalisatie uit.
){kind=logo}
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
SGS Group Belgium
Edegem
Team Managers (CTN & CLT) SGS is seeking a dynamic Head of Technical Operations (HTO) to lead and elevate our Clinical Pharmacology Unit (CPU) in Antwerpen. * Team leadership: Inspire and mentor technical operations teams, fostering collaboration and continuous development. Who You'll Lead * Experience: 5–8 years in clinical research, ideally with Phase 1 exposure; 3–5 years in team leadership
Team Managers (CTN & CLT) SGS is seeking a dynamic Head of Technical Operations (HTO) to lead and elevate our Clinical Pharmacology Unit (CPU) in Antwerpen. * Team leadership: Inspire and mentor technical operations teams, fostering collaboration and continuous development. Who You'll Lead * Experience: 5–8 years in clinical research, ideally with Phase 1 exposure; 3–5 years in team leadership
NEW
Easy Apply
To support our continued growth, we're looking for a passionate and strategic Key Account Manager to join our Clinical Research team. * Lead regular business reviews to align on goals, address challenges, and propose tailored solutions. * Manage contract negotiations, renewals, and pricing in partnership with our business development team. * Collaborative: You thrive in a team and believe in the power of working together. * Committed: You lead by example when it comes to health, safety, and sustainability.
To support our continued growth, we're looking for a passionate and strategic Key Account Manager to join our Clinical Research team. * Lead regular business reviews to align on goals, address challenges, and propose tailored solutions. * Manage contract negotiations, renewals, and pricing in partnership with our business development team. * Collaborative: You thrive in a team and believe in the power of working together. * Committed: You lead by example when it comes to health, safety, and sustainability.
){kind=logo}
Bij Altiro creëren we onvergetelijke evenementen met een hecht team van 20 gedreven professionals. * Nieuwe marktkansen ontdekken en leads uitbouwen. * Werken in een hecht team dat inzet op welzijn.
Bij Altiro creëren we onvergetelijke evenementen met een hecht team van 20 gedreven professionals. * Nieuwe marktkansen ontdekken en leads uitbouwen. * Werken in een hecht team dat inzet op welzijn.
NEW
){kind=logo}
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. * Demonstrated capability to lead small teams. With a strong portfolio of clients and over 25 years of expertise this team provides advanced characterization, method development, stability and routine QC release for biologics, vaccines, ATMP's, and a breadth of other complex biomolecules. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . * Lead client meetings, including Bid Defense, capabilities presentations, governance meetings, and relationship reviews. Engage with internal team to maximize margins and achieve appropriate win rates.
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. * Demonstrated capability to lead small teams. With a strong portfolio of clients and over 25 years of expertise this team provides advanced characterization, method development, stability and routine QC release for biologics, vaccines, ATMP's, and a breadth of other complex biomolecules. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . * Lead client meetings, including Bid Defense, capabilities presentations, governance meetings, and relationship reviews. Engage with internal team to maximize margins and achieve appropriate win rates.
NEW
Easy Apply
We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. Leads and guides the virtual in the Discovery of Insights, development of Concepts, testing of Proof of Concepts and Minimum Viable Products, design of Business Models, … * facilitates in establishing a culture of innovation & digitalization in coordination with Benelux DT&I and IT Management Team. * Leads in uncertainty, that is, advances problems towards resolution despite ambiguity. Make timely decisions despite incomplete information or adverse factors in cooperation with the team. Clarifies and guides the team on the priorities that create value for the business. Share information and resources between countries / companies / teams. SGS offers a dynamic and challenging position in a team of innovation experts.
We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. Leads and guides the virtual in the Discovery of Insights, development of Concepts, testing of Proof of Concepts and Minimum Viable Products, design of Business Models, … * facilitates in establishing a culture of innovation & digitalization in coordination with Benelux DT&I and IT Management Team. * Leads in uncertainty, that is, advances problems towards resolution despite ambiguity. Make timely decisions despite incomplete information or adverse factors in cooperation with the team. Clarifies and guides the team on the priorities that create value for the business. Share information and resources between countries / companies / teams. SGS offers a dynamic and challenging position in a team of innovation experts.
){kind=logo}
Samen met de Sales Manager zal je de verkoop objectieven bepalen en zal je deze vertalen naar een concreet salesplan met leads en targets. Zin om onze teams te versterken?
Samen met de Sales Manager zal je de verkoop objectieven bepalen en zal je deze vertalen naar een concreet salesplan met leads en targets. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Level of Involvement: Full responsibility – lead & manage Frequency: Weekly/Monthly Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for defining the actions to be able to meet the basic requirements on the EMS. * Leadership and Influence: As a leader within the environmental function, the candidate should be able to lead by example and inspire teams to engage in first class environmental practices. The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. Core internal stakeholders are the plant manager, , , process & manufacturing excellence teams, maintenance & production teams. * Regular collaboration with the Global Environmental Team for alignment on company-wide strategies and reporting
Level of Involvement: Full responsibility – lead & manage Frequency: Weekly/Monthly Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for defining the actions to be able to meet the basic requirements on the EMS. * Leadership and Influence: As a leader within the environmental function, the candidate should be able to lead by example and inspire teams to engage in first class environmental practices. The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. Core internal stakeholders are the plant manager, , , process & manufacturing excellence teams, maintenance & production teams. * Regular collaboration with the Global Environmental Team for alignment on company-wide strategies and reporting
){kind=logo}
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Lead and coordinate the onboarding of new employees
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Lead and coordinate the onboarding of new employees
NEW
){kind=logo}
At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net- team driving competitive advantage through our people - What role you will play in our team ability to effectively lead transformational change - part of a winning team If this sounds like you, we want you on the team! Demonstrated ability to work effectively in teams; share responsibility for results, provide and accept feedbac - Moreover, team mates who support and inspire you, the flexibility to explore multiple challenges and roles.
At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net- team driving competitive advantage through our people - What role you will play in our team ability to effectively lead transformational change - part of a winning team If this sounds like you, we want you on the team! Demonstrated ability to work effectively in teams; share responsibility for results, provide and accept feedbac - Moreover, team mates who support and inspire you, the flexibility to explore multiple challenges and roles.
){kind=logo}
Lead and implement a full Sales & Operations Planning (S&OP) process, aligning demand, supply, procurement, and sales - Identify gaps and lead continuous improvement initiatives to optimize supply chain efficiency and effectiveness - Support the establishment of a small master data team responsible for maintaining high-quality master data across the organization
Lead and implement a full Sales & Operations Planning (S&OP) process, aligning demand, supply, procurement, and sales - Identify gaps and lead continuous improvement initiatives to optimize supply chain efficiency and effectiveness - Support the establishment of a small master data team responsible for maintaining high-quality master data across the organization
Lead, coach, and develop a high-performing team while promoting continuous improvement - Benefit from a hybrid work environment that supports wellbeing, a collaborative and respectful culture, and the opportunity to lead a high-performing team in a growing organization. Take the lead as Head of Daily Banking and Payment Products in Antwerp and drive the strategy for everyday banking and payment solutions in a dynamic, fast-growing environment. This is a role where your decisions directly shape the customer experience, combining strategic thinking, innovation, and team leadership. * You possess strong leadership skills and experience managing teams
Lead, coach, and develop a high-performing team while promoting continuous improvement - Benefit from a hybrid work environment that supports wellbeing, a collaborative and respectful culture, and the opportunity to lead a high-performing team in a growing organization. Take the lead as Head of Daily Banking and Payment Products in Antwerp and drive the strategy for everyday banking and payment solutions in a dynamic, fast-growing environment. This is a role where your decisions directly shape the customer experience, combining strategic thinking, innovation, and team leadership. * You possess strong leadership skills and experience managing teams
Lead customer sessions and training programs for both local and international clients. Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Lead recipe development and innovation efforts, focusing primarily on the local market and contributing to global brand initiatives. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
Lead customer sessions and training programs for both local and international clients. Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Lead recipe development and innovation efforts, focusing primarily on the local market and contributing to global brand initiatives. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.