Easy Apply
2
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
559 results for Team Development jobs in Halen within a 30 km radius
){kind=logo}
Je vertaalt de commerciële visie en strategie naar concrete resultaten in de verschillende kernlanden en weet jouw teams te inspireren en te versterken. * Je begeleidt, ondersteunt en coacht in verschillende kernlanden en helpt hen het maximale uit hun teams te halen. * Je implementeert digitale transformatie en helpt de organisatie oude patronen en structuren te doorbreken, zodat teams effectief en wendbaar werken. * Je hebt ervaring in het aansturen van een sales team en haalt voldoening uit het ontwikkelen, inspireren en motiveren van jouw . * Je bent flexibel en bereid regelmatig te reizen (+-20%) om jouw klanten en teams optimaal te ondersteunen.
Je vertaalt de commerciële visie en strategie naar concrete resultaten in de verschillende kernlanden en weet jouw teams te inspireren en te versterken. * Je begeleidt, ondersteunt en coacht in verschillende kernlanden en helpt hen het maximale uit hun teams te halen. * Je implementeert digitale transformatie en helpt de organisatie oude patronen en structuren te doorbreken, zodat teams effectief en wendbaar werken. * Je hebt ervaring in het aansturen van een sales team en haalt voldoening uit het ontwikkelen, inspireren en motiveren van jouw . * Je bent flexibel en bereid regelmatig te reizen (+-20%) om jouw klanten en teams optimaal te ondersteunen.
){kind=logo}
Als Intern Key Account Team Manager neem je de leiding over het interne Key Account team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit van dit team. Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. Je zorgt ervoor dat commerciële afspraken, pricing, marges en servicelevels nauwgezet worden opgevolgd en dat het team proactief en strategisch handelt richting onze belangrijkste klanten. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. Je tilt het team aantoonbaar naar een hoger niveau op vlak van professionaliteit, ownership en resultaatgerichtheid.
Als Intern Key Account Team Manager neem je de leiding over het interne Key Account team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit van dit team. Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. Je zorgt ervoor dat commerciële afspraken, pricing, marges en servicelevels nauwgezet worden opgevolgd en dat het team proactief en strategisch handelt richting onze belangrijkste klanten. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. Je tilt het team aantoonbaar naar een hoger niveau op vlak van professionaliteit, ownership en resultaatgerichtheid.
Als Interne Key Account Team Manager neem je de leiding over het interne Key Account team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit van dit team. Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. Je zorgt ervoor dat commerciële afspraken, pricing, marges en servicelevels nauwgezet worden opgevolgd en dat het team proactief en strategisch handelt richting onze belangrijkste klanten. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. Je tilt het team aantoonbaar naar een hoger niveau op vlak van professionaliteit, ownership en resultaatgerichtheid.
Als Interne Key Account Team Manager neem je de leiding over het interne Key Account team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit van dit team. Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. Je zorgt ervoor dat commerciële afspraken, pricing, marges en servicelevels nauwgezet worden opgevolgd en dat het team proactief en strategisch handelt richting onze belangrijkste klanten. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. Je tilt het team aantoonbaar naar een hoger niveau op vlak van professionaliteit, ownership en resultaatgerichtheid.
Overleggen met Project Owner en development team voor specifieke klantaanpassingen.
Overleggen met Project Owner en development team voor specifieke klantaanpassingen.
Je maakt deel uit van het Product Development team en werkt nauw samen met de Product Development – en R&D engineers.
Je maakt deel uit van het Product Development team en werkt nauw samen met de Product Development – en R&D engineers.
NEW
No match yet? There are 554 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Presentatie: werk samen met het Sales Team om voorgestelde oplossingen te presenteren en te verdedigen bij klanten. * Centrale Rol: fungeer als Single Point of Contact (SPOC) tussen klanten, Sales en Delivery Teams. * Interne Meetings: Presales Operational Meeting, Weekly Follow-up, Team Meeting, Sales Meeting. * Samenwerking met Sales: werk nauw samen met het Sales Team om hen te helpen hun doelstellingen te behalen. * Procesverbetering: draag bij aan het verbeteren van de processen, templates en tools van het Presales Team. * Business Development: vermogen om nieuwe commerciële opportuniteiten te identificeren.
Presentatie: werk samen met het Sales Team om voorgestelde oplossingen te presenteren en te verdedigen bij klanten. * Centrale Rol: fungeer als Single Point of Contact (SPOC) tussen klanten, Sales en Delivery Teams. * Interne Meetings: Presales Operational Meeting, Weekly Follow-up, Team Meeting, Sales Meeting. * Samenwerking met Sales: werk nauw samen met het Sales Team om hen te helpen hun doelstellingen te behalen. * Procesverbetering: draag bij aan het verbeteren van de processen, templates en tools van het Presales Team. * Business Development: vermogen om nieuwe commerciële opportuniteiten te identificeren.
Je vertaalt bedrijfsbehoeften naar robuuste, hoogwaardige oplossingen en werkt nauw samen met interne teams en externe stakeholders. * Sterke kennis van front-end development (bijv. Vue.js, React, HTML/CSS).
Je vertaalt bedrijfsbehoeften naar robuuste, hoogwaardige oplossingen en werkt nauw samen met interne teams en externe stakeholders. * Sterke kennis van front-end development (bijv. Vue.js, React, HTML/CSS).
Je bent niet alleen creatief, maar ook technisch onderlegd in development, UX, UI, digital marketing en SEO. * Een supergezellig en gedreven team.
Je bent niet alleen creatief, maar ook technisch onderlegd in development, UX, UI, digital marketing en SEO. * Een supergezellig en gedreven team.
We doen dit met sales-ready marketing en slimme business development, dit in nauwe samenwerking met onze klanten. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een slimme Outbound Business Developer. * Je versterkt je eigen prestaties en van het team door nauw samen te werken met afdelingen marketing & strategy. * Ervaring in outbound/sales/business development is mooi meegenomen. Captar hecht veel belang aan de menselijke waarden die wij als team onderschrijven en uitdragen: al onze medewerkers zijn als mens bovengemiddeld integer, authentiek, betrokken, oprecht, toegankelijk en joviaal.
We doen dit met sales-ready marketing en slimme business development, dit in nauwe samenwerking met onze klanten. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een slimme Outbound Business Developer. * Je versterkt je eigen prestaties en van het team door nauw samen te werken met afdelingen marketing & strategy. * Ervaring in outbound/sales/business development is mooi meegenomen. Captar hecht veel belang aan de menselijke waarden die wij als team onderschrijven en uitdragen: al onze medewerkers zijn als mens bovengemiddeld integer, authentiek, betrokken, oprecht, toegankelijk en joviaal.
NEW
Binnen deze projecten speelt ons administratief en technisch team een sleutelrol: zij zorgen met precisie en structuur voor de vlotte afhandeling van vergunningen, projectdossiers en operationele ondersteuning. Problemen reproduceren, documenteren en – indien nodig – doorzetten naar tweede lijns development support
Binnen deze projecten speelt ons administratief en technisch team een sleutelrol: zij zorgen met precisie en structuur voor de vlotte afhandeling van vergunningen, projectdossiers en operationele ondersteuning. Problemen reproduceren, documenteren en – indien nodig – doorzetten naar tweede lijns development support
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Tienen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - begeleiden juniors, groei naar A-Z, bijzondere opdrachten, adviseren van klanten - Voor een lokaal, sterk teamgericht accountantskantoor in Tienen zijn wij op zoek naar een gedreven medior dossierbeheerder. Onze partner biedt een werkomgeving waarin teamspirit centraal staat, met veel ruimte voor autonomie en een uitstekende work-life balance. Je krijgt de kans om je te verdiepen in uitdagende dossiers en bijzondere opdrachten, zoals fusies, terwijl je volop in contact staat met klanten. Daarnaast maak je deel uit van een grotere groep die behoort tot de top van de accountancy- en adviessector in België. Dankzij deze samenwerking geniet je van zowel de persoonlijke aanpak van een lokaal kantoor als de voordelen van een breed netwerk en ondersteunende ...
Sander Antwerpen * Tienen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - begeleiden juniors, groei naar A-Z, bijzondere opdrachten, adviseren van klanten - Voor een lokaal, sterk teamgericht accountantskantoor in Tienen zijn wij op zoek naar een gedreven medior dossierbeheerder. Onze partner biedt een werkomgeving waarin teamspirit centraal staat, met veel ruimte voor autonomie en een uitstekende work-life balance. Je krijgt de kans om je te verdiepen in uitdagende dossiers en bijzondere opdrachten, zoals fusies, terwijl je volop in contact staat met klanten. Daarnaast maak je deel uit van een grotere groep die behoort tot de top van de accountancy- en adviessector in België. Dankzij deze samenwerking geniet je van zowel de persoonlijke aanpak van een lokaal kantoor als de voordelen van een breed netwerk en ondersteunende ...
){kind=logo}
Bij ons vind je geen Big-4-mentaliteit, wél een team dat elkaar ondersteunt, opleidt en vooruit helpt, én volop aandacht voor jouw work-life balans. Je wordt mee opgeleid door ons ervaren team en kan doorgroeien tot waar jij wil: senior dossierbeheerder, ITAA-accountant of zelfs vennoot. Bij ons word je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van een klein team met een grote teamspirit. Klaar om deel uit te maken van ons team?
Bij ons vind je geen Big-4-mentaliteit, wél een team dat elkaar ondersteunt, opleidt en vooruit helpt, én volop aandacht voor jouw work-life balans. Je wordt mee opgeleid door ons ervaren team en kan doorgroeien tot waar jij wil: senior dossierbeheerder, ITAA-accountant of zelfs vennoot. Bij ons word je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van een klein team met een grote teamspirit. Klaar om deel uit te maken van ons team?
){kind=logo}
Voor een regionale partner in preventie en bescherming op het werk zoeken we een gedreven Business Development Manager. Als Business Development Manager ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het actief uitbouwen van het klantenbestand in de regio Leuven en een straal van ongeveer 30 km (Hasselt, Leuven, Vilvoorde en Mechelen).
Voor een regionale partner in preventie en bescherming op het werk zoeken we een gedreven Business Development Manager. Als Business Development Manager ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het actief uitbouwen van het klantenbestand in de regio Leuven en een straal van ongeveer 30 km (Hasselt, Leuven, Vilvoorde en Mechelen).
){kind=logo}
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team.
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team.
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen
Tempo-Team Regio Vlaanderen
){kind=logo}
Zeer goed in het leiden, begeleiden en coachen van jouw team, * Dat je terecht komt in een internationale groep in dynamische groei, een aangenaam team waar zeker ook ruimte is voor FUN.
Zeer goed in het leiden, begeleiden en coachen van jouw team, * Dat je terecht komt in een internationale groep in dynamische groei, een aangenaam team waar zeker ook ruimte is voor FUN.
Zeer goed in het leiden, begeleiden en coachen van jouw team, * Dat je terecht komt in een internationale groep in dynamische groei, een aangenaam team waar zeker ook ruimte is voor FUN.
Zeer goed in het leiden, begeleiden en coachen van jouw team, * Dat je terecht komt in een internationale groep in dynamische groei, een aangenaam team waar zeker ook ruimte is voor FUN.
){kind=logo}
Inplannen van onderhoud, installaties en interventies bij klanten in overleg met interne teams. * Een collegiaal team met sterke teamspirit en positieve werksfeer.
Inplannen van onderhoud, installaties en interventies bij klanten in overleg met interne teams. * Een collegiaal team met sterke teamspirit en positieve werksfeer.
){kind=logo}
Jouw team staat garant voor het kwalitatief ontvangen en versturen van goederen van INEOS. Je staat in voor de dagelijkse planning en aansturing van je team en draagt bij tot het behalen van de objectieven met betrekking tot People, Quality, Velocity en Cost door middel van Continuous Improvement. * Coachen, motiveren en dagelijks aansturen van een team van 8-tal magazijnmedewerkers in een logistieke omgeving. * Je bent een flexibele team player, stressbestendig, georganiseerd, nauwkeurig en proactief.
Jouw team staat garant voor het kwalitatief ontvangen en versturen van goederen van INEOS. Je staat in voor de dagelijkse planning en aansturing van je team en draagt bij tot het behalen van de objectieven met betrekking tot People, Quality, Velocity en Cost door middel van Continuous Improvement. * Coachen, motiveren en dagelijks aansturen van een team van 8-tal magazijnmedewerkers in een logistieke omgeving. * Je bent een flexibele team player, stressbestendig, georganiseerd, nauwkeurig en proactief.
){kind=logo}
Om onze sterke groei te ondersteunen breiden we ons team bij BMW Halen uit met een carrossier met expertisetaak voorbereider. * Bovendien ben je snel beschikbaar om ons team te versterken.
Om onze sterke groei te ondersteunen breiden we ons team bij BMW Halen uit met een carrossier met expertisetaak voorbereider. * Bovendien ben je snel beschikbaar om ons team te versterken.
){kind=logo}
In een team werken, maar ook zelfstandig te werk gaan. * Je maakt deel uit van een hecht team en zal werken in een vast dag regime;
In een team werken, maar ook zelfstandig te werk gaan. * Je maakt deel uit van een hecht team en zal werken in een vast dag regime;
Je leidt en motiveert een compact sales & customer care team (3 personen) en zorgt voor een efficiënte taakverdeling. * Je weet hoe je een team motiveert en aanstuurt – ervaring als teamlead is een mooie plus.
Je leidt en motiveert een compact sales & customer care team (3 personen) en zorgt voor een efficiënte taakverdeling. * Je weet hoe je een team motiveert en aanstuurt – ervaring als teamlead is een mooie plus.
Een collegiale sfeer met een hecht en ondersteunend team dat samen doelen bereikt.
Een collegiale sfeer met een hecht en ondersteunend team dat samen doelen bereikt.