Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
38 results for Team Development jobs in Aspelare within a 30 km radius
){kind=logo}
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je zorgt voor een optimale organisatie van je team.
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …) Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Je zorgt voor een optimale organisatie van je team.
No match yet? There are 37 more jobs that could match your search
){kind=logo}
For our New Installations department, we are looking for a project leader to strengthen our team. You will be a crucial link between clients, and internal teams and will play a key role in the success of our projects. * Manage and support your team, including your own technicians (marshals) and subcontractors. * Act as the primary point of contact for customers, contractors, and internal teams. * Customer-oriented, team player and stress-resistant. * Opportunities for further training and development.
For our New Installations department, we are looking for a project leader to strengthen our team. You will be a crucial link between clients, and internal teams and will play a key role in the success of our projects. * Manage and support your team, including your own technicians (marshals) and subcontractors. * Act as the primary point of contact for customers, contractors, and internal teams. * Customer-oriented, team player and stress-resistant. * Opportunities for further training and development.
NEW
){kind=logo}
As your Director's second‑in‑command, you will bring all projects in on time and on budget, and be the first point of contact for team leaders. o ensuring communication with the teams; o solving problems within the teams or, if necessary, escalating them in a structured manner to your Director; o acting as functional manager, in particular by defining personal development plans, setting goals and conducting appraisals. * Ability to serve as an effective interlocutor for workers and team leaders and, thanks to your background, to conduct technical discussions with various . * Capacity to inspire and motivate a team, manage its tasks and priorities, and set a clear course. * A wide range of opportunities for learning and development.
As your Director's second‑in‑command, you will bring all projects in on time and on budget, and be the first point of contact for team leaders. o ensuring communication with the teams; o solving problems within the teams or, if necessary, escalating them in a structured manner to your Director; o acting as functional manager, in particular by defining personal development plans, setting goals and conducting appraisals. * Ability to serve as an effective interlocutor for workers and team leaders and, thanks to your background, to conduct technical discussions with various . * Capacity to inspire and motivate a team, manage its tasks and priorities, and set a clear course. * A wide range of opportunities for learning and development.
){kind=logo}
* This role leads the organisation's marketing strategy, team, and budget to strengthen visibility, partnerships, and impact. * The Marketing responsible oversees content creation, press and partner relations, and the development of effective campaigns across all channels. * Organise and coordinate the communication team's activities, ensuring are well trained, motivated, and aligned with objectives * Able to manage projects, budgets, and teams (leadership and teamwork skills)
* This role leads the organisation's marketing strategy, team, and budget to strengthen visibility, partnerships, and impact. * The Marketing responsible oversees content creation, press and partner relations, and the development of effective campaigns across all channels. * Organise and coordinate the communication team's activities, ensuring are well trained, motivated, and aligned with objectives * Able to manage projects, budgets, and teams (leadership and teamwork skills)
){kind=logo}
Other: Stay abreast of legislative and regulatory developments, and maintain knowledge of external reporting requirements and procedures. * Support to help you achieve your financial goals as a valued member of the team
Other: Stay abreast of legislative and regulatory developments, and maintain knowledge of external reporting requirements and procedures. * Support to help you achieve your financial goals as a valued member of the team
We are looking for a Junior Performance Project Manager to join our team in Brussels, Belgium, and help enhance performance management across the network. It is also one of the market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, and in the support of clinical studies, as well as in biopharma contract development and manufacturing. You'll collaborate with teams across the network, contribute to strategic initiatives, and help strengthen existing business processes. Analyse business data to deliver clear, actionable insights for management teams. Collaborate with cross‑functional teams to streamline processes and enhance reporting efficiency. Be part of a diverse, international team committed to innovation and continuous improvement. Learn more about V.I.E roles here support your development! Eurofins companies are committed to supporting your career development.
We are looking for a Junior Performance Project Manager to join our team in Brussels, Belgium, and help enhance performance management across the network. It is also one of the market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, and in the support of clinical studies, as well as in biopharma contract development and manufacturing. You'll collaborate with teams across the network, contribute to strategic initiatives, and help strengthen existing business processes. Analyse business data to deliver clear, actionable insights for management teams. Collaborate with cross‑functional teams to streamline processes and enhance reporting efficiency. Be part of a diverse, international team committed to innovation and continuous improvement. Learn more about V.I.E roles here support your development! Eurofins companies are committed to supporting your career development.
Serve as the interface between the (focused on business development) and the operational team. * Coordinate with teams to manage priorities and meet deadlines. * Excellent communication skills to liaise between internal teams and clients. * Small, close-knit team: Be part of a human-sized company where your contributions are recognized and valued.
Serve as the interface between the (focused on business development) and the operational team. * Coordinate with teams to manage priorities and meet deadlines. * Excellent communication skills to liaise between internal teams and clients. * Small, close-knit team: Be part of a human-sized company where your contributions are recognized and valued.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
){kind=logo}
Team Leader Sales - Met het oog op een snelle en voortdurende uitbreiding zijn we op zoek naar een Team Leader Sales. * Het dagelijks aansturen van het team * Het aansturen van het team om een uitstekende service aan bestaande klanten te garanderen door zelf een bijdrage te leveren * Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een (tele)sales-team
Team Leader Sales - Met het oog op een snelle en voortdurende uitbreiding zijn we op zoek naar een Team Leader Sales. * Het dagelijks aansturen van het team * Het aansturen van het team om een uitstekende service aan bestaande klanten te garanderen door zelf een bijdrage te leveren * Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een (tele)sales-team
){kind=logo}
leiden en evalueren van een coördinator en een team van (en ),
leiden en evalueren van een coördinator en een team van (en ),
){kind=logo}
Team Construct - Met meer dan 35 jaar ervaring en meer dan 6500 gerealiseerde projecten, is TEAM CONSTRUCT één van de marktleiders op het gebied van residentiële woningen met een laag en zeer laag energieverbruik. Met tal van innovaties zoals passiefhuizen in betonwanden, voldoet TEAM CONSTRUCT aan de eisen van de toekomst. Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch team.
Team Construct - Met meer dan 35 jaar ervaring en meer dan 6500 gerealiseerde projecten, is TEAM CONSTRUCT één van de marktleiders op het gebied van residentiële woningen met een laag en zeer laag energieverbruik. Met tal van innovaties zoals passiefhuizen in betonwanden, voldoet TEAM CONSTRUCT aan de eisen van de toekomst. Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch team.
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van jouw team (5p) * Je zorgt voor de planning, vervangingen, registratie van de prestaties van uw team en volgt de administratieve taken op met de loonadministratie * Je bent een people manager, hebt ervaring in het beheren van een team, een coach, en beschikt over de nodige diplomatie en empatisch vermogen * Je bent een teamplayer - One Team Approach.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van jouw team (5p) * Je zorgt voor de planning, vervangingen, registratie van de prestaties van uw team en volgt de administratieve taken op met de loonadministratie * Je bent een people manager, hebt ervaring in het beheren van een team, een coach, en beschikt over de nodige diplomatie en empatisch vermogen * Je bent een teamplayer - One Team Approach.
){kind=logo}
Bonne communication avec team, clients et hiérarchie
Bonne communication avec team, clients et hiérarchie
NEW
){kind=logo}
Voor de regio Brussel-Brabant zijn we op zoek naar een Supervisor voor de Europese instellingen om ons team te versterken. Je werkt samen met klanten, en teams van andere afdelingen. Je bent ook verantwoordelijk voor het managen en ontwikkelen van een team . Jouw succes wordt mede bepaald door het succes en de harmonie van het team. * Teams opleiden om te werken in overeenstemming met veiligheids-, gezondheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften en -procedures op de site en binnen TKE * Managen van een team van servicemonteurs. Je bent ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van in samenwerking met het HR-team. * Je hebt een eerste ervaring in het aansturen van een team
Voor de regio Brussel-Brabant zijn we op zoek naar een Supervisor voor de Europese instellingen om ons team te versterken. Je werkt samen met klanten, en teams van andere afdelingen. Je bent ook verantwoordelijk voor het managen en ontwikkelen van een team . Jouw succes wordt mede bepaald door het succes en de harmonie van het team. * Teams opleiden om te werken in overeenstemming met veiligheids-, gezondheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften en -procedures op de site en binnen TKE * Managen van een team van servicemonteurs. Je bent ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van in samenwerking met het HR-team. * Je hebt een eerste ervaring in het aansturen van een team
){kind=logo}
Identify financial risks and develop recommendations for local teams to mitigate them. * Lead and coordinate the full local audit process, ensuring smooth collaboration between local finance teams, external auditors, and HQ, while continuously improving audit preparation and follow-up. * Serve as a reliable financial partner to country teams by offering guidance, sharing best practices, and supporting accurate and compliant financial reporting. * Foster a culture of continuous improvement by identifying opportunities for process optimization, promoting standardization, and empowering teams to challenge and enhance existing practices. * A corporate culture based on team spirit, customer satisfaction, and operational excellence
Identify financial risks and develop recommendations for local teams to mitigate them. * Lead and coordinate the full local audit process, ensuring smooth collaboration between local finance teams, external auditors, and HQ, while continuously improving audit preparation and follow-up. * Serve as a reliable financial partner to country teams by offering guidance, sharing best practices, and supporting accurate and compliant financial reporting. * Foster a culture of continuous improvement by identifying opportunities for process optimization, promoting standardization, and empowering teams to challenge and enhance existing practices. * A corporate culture based on team spirit, customer satisfaction, and operational excellence
NEW
){kind=logo}
Samen met het team werk je aan een aantrekkelijke uitstraling van de afdelingen. * Je zorgt voor de opvolging van de bestellingen, het voorraadbeheer en de werkorganisatie van het team. * Je beschikt over de juiste competenties om een team aan te sturen en je neemt initiatief.
Samen met het team werk je aan een aantrekkelijke uitstraling van de afdelingen. * Je zorgt voor de opvolging van de bestellingen, het voorraadbeheer en de werkorganisatie van het team. * Je beschikt over de juiste competenties om een team aan te sturen en je neemt initiatief.
){kind=logo}
Aisance avec Office 365, plateformes web et webinaires (Teams).
Aisance avec Office 365, plateformes web et webinaires (Teams).
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Team : Je geeft leiding aan het Cleaning-team.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Team : Je geeft leiding aan het Cleaning-team.
){kind=logo}
Onder de verantwoordelijkheid van uw manager maakt u deel uit van een team van Area Managers en beheert u een klantenportefeuille in uw regio (Brussel) ; * Je zorgt voor de opvolging en de goede uitvoering van de dienstverlening voor onze klanten van A tot Z : controle over de uit te voeren taken bij onze klanten, samenstellen van teams en deze opleiden, opvolging van dienstverlening, beheer van afwezigheden, creëren van goede commerciële relaties, opbouwen van loyaliteit; * Je weet je persoonlijkheid in een hecht en gezellig team te implementeren. * Je kan goed prioriteiten stellen en je team efficiënt aansturen ; * Je werkt autonoom, maar ook goed in team ; * Een eerste succesvolle ervaring in het managen van teams. * Een job binnen een dynamisch team verenigd door een gemeenschappelijk project ;
Onder de verantwoordelijkheid van uw manager maakt u deel uit van een team van Area Managers en beheert u een klantenportefeuille in uw regio (Brussel) ; * Je zorgt voor de opvolging en de goede uitvoering van de dienstverlening voor onze klanten van A tot Z : controle over de uit te voeren taken bij onze klanten, samenstellen van teams en deze opleiden, opvolging van dienstverlening, beheer van afwezigheden, creëren van goede commerciële relaties, opbouwen van loyaliteit; * Je weet je persoonlijkheid in een hecht en gezellig team te implementeren. * Je kan goed prioriteiten stellen en je team efficiënt aansturen ; * Je werkt autonoom, maar ook goed in team ; * Een eerste succesvolle ervaring in het managen van teams. * Een job binnen een dynamisch team verenigd door een gemeenschappelijk project ;
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met een kernteam van en change , en met de betrokken teams in verschillende operationele departementen (Life, Non-Life, Claims). * Beheren van de backlog van het project team: backlog opstellen, samen met het team prioriteiten bepalen en opvolgen, … * Affiniteit met change management en het begeleiden van teams in verandering.
Je werkt nauw samen met een kernteam van en change , en met de betrokken teams in verschillende operationele departementen (Life, Non-Life, Claims). * Beheren van de backlog van het project team: backlog opstellen, samen met het team prioriteiten bepalen en opvolgen, … * Affiniteit met change management en het begeleiden van teams in verandering.
){kind=logo}
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
){kind=logo}
Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Als Technical Teamlead ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . * Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Als Technical Teamlead ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . * Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
Je ondersteunt de met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
Je ondersteunt de met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Je bouwt sterke, duurzame samenwerkingen uit met leveranciers, werkt nauw samen met interne teams en ondersteunt sales bij strategische trajecten.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Je bouwt sterke, duurzame samenwerkingen uit met leveranciers, werkt nauw samen met interne teams en ondersteunt sales bij strategische trajecten.