Easy Apply
2
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
112 results for Team Building jobs in Oud Heverlee within a 30 km radius
){kind=logo}
Team buildings, family days et évènements internes
Team buildings, family days et évènements internes
Werken bij APRIL Belgium betekent deel uitmaken van een team op mensenmaat binnen een sterke internationale groep, genieten van een echte balans tussen werk en privéleven en je ontwikkelen in een zorgzame omgeving waar jouw expertise wordt erkend en gewaardeerd. Ons stabiel team van 20 medewerkers werkt op een agile manier in een stimulerende, samenwerkingsgerichte omgeving. * Technische ondersteuning bieden aan makelaars en interne teams Je komt terecht in een snelgroeiend bedrijf met een ambitieus strategisch plan, als onderdeel van een team van 8 gemotiveerde en dynamische klantenservicemedewerkers onder leiding van Cedric.
Werken bij APRIL Belgium betekent deel uitmaken van een team op mensenmaat binnen een sterke internationale groep, genieten van een echte balans tussen werk en privéleven en je ontwikkelen in een zorgzame omgeving waar jouw expertise wordt erkend en gewaardeerd. Ons stabiel team van 20 medewerkers werkt op een agile manier in een stimulerende, samenwerkingsgerichte omgeving. * Technische ondersteuning bieden aan makelaars en interne teams Je komt terecht in een snelgroeiend bedrijf met een ambitieus strategisch plan, als onderdeel van een team van 8 gemotiveerde en dynamische klantenservicemedewerkers onder leiding van Cedric.
Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… As a Cyber Strategy & Architecture Manager at NVISO, you will lead our team of CISO/ISO consultants while actively contributing to client projects. * Leading and managing a team of CISO/ISO consultants to deliver high-quality services to clients; * Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams. * Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… As a Cyber Strategy & Architecture Manager at NVISO, you will lead our team of CISO/ISO consultants while actively contributing to client projects. * Leading and managing a team of CISO/ISO consultants to deliver high-quality services to clients; * Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams. * Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
No match yet? There are 109 more jobs that could match your search
){kind=logo}
You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You turn organizational objectives into clear goals for your team and employees. * You communicate strategy and objectives clearly and convincingly within your team. * You work actively with Operations Managers, Operational Team Leads, and Customer Services to align planning with business and customer needs. * You allocate budgets and resources to different teams and projects—both personnel and materials—and closely monitor their use. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinço
You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You turn organizational objectives into clear goals for your team and employees. * You communicate strategy and objectives clearly and convincingly within your team. * You work actively with Operations Managers, Operational Team Leads, and Customer Services to align planning with business and customer needs. * You allocate budgets and resources to different teams and projects—both personnel and materials—and closely monitor their use. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinço
NEW
){kind=logo}
You have experience with people management, along with building and managing teams. We are an enthusiastic team and firmly believe that we are having a positive impact on the digital world. Every day, we work together towards building a sustainable, safe and inclusive online community. * Our team is our strength. Your job will be to take a multidisciplinary team to the next level, while being responsible for marketing, communications, business development, CSR, R&D, product management and support. You will work with your team on a strategic sales and marketing plan that is totally in line with our corporate mission. You will build, motivate and guide a multidisciplinary team made up of sales, marketing, , product, support and R&D prof
You have experience with people management, along with building and managing teams. We are an enthusiastic team and firmly believe that we are having a positive impact on the digital world. Every day, we work together towards building a sustainable, safe and inclusive online community. * Our team is our strength. Your job will be to take a multidisciplinary team to the next level, while being responsible for marketing, communications, business development, CSR, R&D, product management and support. You will work with your team on a strategic sales and marketing plan that is totally in line with our corporate mission. You will build, motivate and guide a multidisciplinary team made up of sales, marketing, , product, support and R&D prof
){kind=logo}
Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. * Je hebt kennis van protocollen (building automation, IoT), netwerken, databases, webservers of bent bereid je hierin bij te scholen.
Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. * Je hebt kennis van protocollen (building automation, IoT), netwerken, databases, webservers of bent bereid je hierin bij te scholen.
Be a hands-on leader: building, improving, and fixing processes while mentoring an operations team. We are now looking for a Head of Operations to strengthen our operational backbone, working closely with the COO and leadership team to ensure that Sitemark's fast growth is supported by efficient, scalable, and reliable processes. Your mission is to turn strategy into flawless execution making sure teams have the tools, processes, and data they need to succeed. * Lead the operational team to ensure successful project delivery in over 90+ countries. * A collaborative role with direct exposure to the COO and executive team.
Be a hands-on leader: building, improving, and fixing processes while mentoring an operations team. We are now looking for a Head of Operations to strengthen our operational backbone, working closely with the COO and leadership team to ensure that Sitemark's fast growth is supported by efficient, scalable, and reliable processes. Your mission is to turn strategy into flawless execution making sure teams have the tools, processes, and data they need to succeed. * Lead the operational team to ensure successful project delivery in over 90+ countries. * A collaborative role with direct exposure to the COO and executive team.
The Permanent Improvement Programmes (PIP) acts as the internal management consulting team for the Eurofins network, with the mission of building Eurofins' processes to structurally achieve operational excellence and margin growth in all Eurofins businesses. The PIP team is based in our Brussels corporate office and reports to the Chief Operating Officer for Food and Environment Testing. The team implements transformative and strategic projects to improve the performance of Eurofins laboratories and supports operations across the Eurofins network. reduction team to help us to achieve this goal! * Understanding the “failure points” of current invoicing processes and working with Eurofins' national teams to define the best practice and manage the change process towards
The Permanent Improvement Programmes (PIP) acts as the internal management consulting team for the Eurofins network, with the mission of building Eurofins' processes to structurally achieve operational excellence and margin growth in all Eurofins businesses. The PIP team is based in our Brussels corporate office and reports to the Chief Operating Officer for Food and Environment Testing. The team implements transformative and strategic projects to improve the performance of Eurofins laboratories and supports operations across the Eurofins network. reduction team to help us to achieve this goal! * Understanding the “failure points” of current invoicing processes and working with Eurofins' national teams to define the best practice and manage the change process towards
We prioritize clean, maintainable, and efficient code—so you'll spend your time building, not firefighting. * Coordinate with teams to manage priorities and meet deadlines. * Serve as the interface between the (focused on business development) and the operational team. * Excellent communication skills to liaise between internal teams and clients. * Small, close-knit team: Be part of a human-sized company where your contributions are recognized and valued.
We prioritize clean, maintainable, and efficient code—so you'll spend your time building, not firefighting. * Coordinate with teams to manage priorities and meet deadlines. * Serve as the interface between the (focused on business development) and the operational team. * Excellent communication skills to liaise between internal teams and clients. * Small, close-knit team: Be part of a human-sized company where your contributions are recognized and valued.
Shayp is an innovative company providing IoT-enabled SaaS solutions for water anomaly detection in commercial and industrial buildings. * Support the leadership team with financial reporting * A collaborative and innovative work environment with a team dedicated to driving change.
Shayp is an innovative company providing IoT-enabled SaaS solutions for water anomaly detection in commercial and industrial buildings. * Support the leadership team with financial reporting * A collaborative and innovative work environment with a team dedicated to driving change.
Shayp is a fast-growing technology startup that helps private and public organizations drive down water consumption and generate savings by better addressing leakages and discrepancies in their buildings. We're looking for passionate people to join our exceptional team as a Partner Manager to support on the delivery of projects across Europe. As a Partner Manager, you will be a key member of our Delivery Team to deploy strategic projects and move the needle forward in our business. * The opportunity to leave make the difference as part of our growing team
Shayp is a fast-growing technology startup that helps private and public organizations drive down water consumption and generate savings by better addressing leakages and discrepancies in their buildings. We're looking for passionate people to join our exceptional team as a Partner Manager to support on the delivery of projects across Europe. As a Partner Manager, you will be a key member of our Delivery Team to deploy strategic projects and move the needle forward in our business. * The opportunity to leave make the difference as part of our growing team
){kind=logo}
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunn
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunn
Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de conformité et de la formation. Nos spécialistes techniques comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie complet de leurs installations : de la conception et l'installation, à l'exploitation et la maintenance, jusqu'à la mise hors service.
Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de conformité et de la formation. Nos spécialistes techniques comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie complet de leurs installations : de la conception et l'installation, à l'exploitation et la maintenance, jusqu'à la mise hors service.
NEW
){kind=logo}
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
NEW
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
){kind=logo}
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
NEW
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team.
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …
Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je biedt technische begeleiding aan de IT teams en andere betrokkenen. Dit omvat onder andere toepassingen zoals Teams, Intune, EntraID, Office 365, …
){kind=logo}
In deze functie zal je als jurist(e) binnen het team niet-leven de complexere schades behandelen (regres, onderzoek, betwistingen, ...).
In deze functie zal je als jurist(e) binnen het team niet-leven de complexere schades behandelen (regres, onderzoek, betwistingen, ...).
){kind=logo}
een team van 9 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan strategische, * Leiderschap en Teamontwikkeling: Je inspireert en begeleidt jouw team door coaching, training en persoonlijke ontwikkeling, zodat iedereen zijn potentieel maximaliseert. In deze rol volg je het proces op, in nauwe samenwerking met het Data & Digital team. * Stakeholdershap: Je bent het eerste aanspreekpunt voor de belangrijkste interne en externe stakeholders in het kader van de activiteiten en verantwoordelijkheden van jouw team.
een team van 9 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan strategische, * Leiderschap en Teamontwikkeling: Je inspireert en begeleidt jouw team door coaching, training en persoonlijke ontwikkeling, zodat iedereen zijn potentieel maximaliseert. In deze rol volg je het proces op, in nauwe samenwerking met het Data & Digital team. * Stakeholdershap: Je bent het eerste aanspreekpunt voor de belangrijkste interne en externe stakeholders in het kader van de activiteiten en verantwoordelijkheden van jouw team.