Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
34 results for Social legislation jobs in Langemark within a 30 km radius
){kind=logo}
Manpower * ROESELARE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity! Voor een warm familiebedrijf in West-Vlaanderen zoeken we een enthousiaste bediende personeelsdienst. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking centraal staat. Dit bedrijf staat bekend om zijn stabiele werkomgeving en persoonlijke aanpak. Als bediende personeelsdienst ben je een belangrijke schakel in het HR-verhaal en draag je bij aan een positieve werkcultuur. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en mee te groeien met een organisatie die haar medewerkers waardeert. Jouw verantwoordelijkheden * In deze rol als bediende personeelsdienst neem je een breed scala aan H
Manpower * ROESELARE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity! Voor een warm familiebedrijf in West-Vlaanderen zoeken we een enthousiaste bediende personeelsdienst. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking centraal staat. Dit bedrijf staat bekend om zijn stabiele werkomgeving en persoonlijke aanpak. Als bediende personeelsdienst ben je een belangrijke schakel in het HR-verhaal en draag je bij aan een positieve werkcultuur. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en mee te groeien met een organisatie die haar medewerkers waardeert. Jouw verantwoordelijkheden * In deze rol als bediende personeelsdienst neem je een breed scala aan H
NEW
){kind=logo}
HR Talents * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij op zoek naar een werkgever waar een warme werksfeer en persoonlijk contact écht centraal staan? Wil je deel uitmaken van een organisatie waar klanten jou bij naam kennen en waar je het verschil maakt door jouw expertise? Dan is deze rol als Dossierbeheerder in Aalst helemaal iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Payroll Consulent ben je de partner van je klanten en sta je in voor het volledig beheer van hun personeelsdossiers. Je bent hun eerste aanspreekpunt en zorgt voor een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking. • Je verwerkt lonen en sociale documenten volgens de geldende sociale wetgeving. • Je beheert personeelsadministratie van A tot Z en volgt klantendossiers nauwgezet op.
HR Talents * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij op zoek naar een werkgever waar een warme werksfeer en persoonlijk contact écht centraal staan? Wil je deel uitmaken van een organisatie waar klanten jou bij naam kennen en waar je het verschil maakt door jouw expertise? Dan is deze rol als Dossierbeheerder in Aalst helemaal iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Payroll Consulent ben je de partner van je klanten en sta je in voor het volledig beheer van hun personeelsdossiers. Je bent hun eerste aanspreekpunt en zorgt voor een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking. • Je verwerkt lonen en sociale documenten volgens de geldende sociale wetgeving. • Je beheert personeelsadministratie van A tot Z en volgt klantendossiers nauwgezet op.
HR Talents * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar mensen en kwaliteit écht centraal staan? Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bij vragen rond loon, verlof of prestaties. * Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt.
HR Talents * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar mensen en kwaliteit écht centraal staan? Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bij vragen rond loon, verlof of prestaties. * Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt.
){kind=logo}
Robert Half * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. De voorkeur gaat uit naar een fulltime invulling (38,5u/week). Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Functieomschrijving - Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat.
Robert Half * Ieper * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. De voorkeur gaat uit naar een fulltime invulling (38,5u/week). Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Functieomschrijving - Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat.
Strateeg HR bv * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Wie wij zijn – Virtavus - Strateeg HR is op zoek naar een HR Business Partner voor Virtavus. Krijg jij energie van het bouwen aan een cultuur waarin mensen floreren én bedrijven groeien? Ben je iemand die strategie moeiteloos vertaalt naar praktische acties die écht werken? Wil je jouw HR-expertise inzetten in een innovatieve alliantie van ondernemingen, waar je impact zichtbaar en voelbaar is? Bij Virtavus zijn mensen ons grootste kapitaal. Als HR Business Partner ben jij degene die medewerkers, leidinggevenden en businessdoelen met elkaar verbindt. Je combineert strategisch inzicht met pragmatische actie en creëert een omgeving waarin groei en samenwerking centraal staan. Virtavus is een strategische alliantie van complementaire bouwbedrijven.
Strateeg HR bv * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Wie wij zijn – Virtavus - Strateeg HR is op zoek naar een HR Business Partner voor Virtavus. Krijg jij energie van het bouwen aan een cultuur waarin mensen floreren én bedrijven groeien? Ben je iemand die strategie moeiteloos vertaalt naar praktische acties die écht werken? Wil je jouw HR-expertise inzetten in een innovatieve alliantie van ondernemingen, waar je impact zichtbaar en voelbaar is? Bij Virtavus zijn mensen ons grootste kapitaal. Als HR Business Partner ben jij degene die medewerkers, leidinggevenden en businessdoelen met elkaar verbindt. Je combineert strategisch inzicht met pragmatische actie en creëert een omgeving waarin groei en samenwerking centraal staan. Virtavus is een strategische alliantie van complementaire bouwbedrijven.
NEW
){kind=logo}
Verantwoordelijk voor de employer branding (visualisatie social media, ambassadeurschap)
Verantwoordelijk voor de employer branding (visualisatie social media, ambassadeurschap)
NEW
* Kalon Bvba * ZEDELGEM Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business. Je beheert de personeelsadministratie, ondersteunt bij rekrutering en onboarding, en waakt over naleving van sociale wetgeving. Met jouw bijdrage versterk je de structuur, cultuur en groei van de onderneming. Jouw profiel - Bachelor in HRM of gelijkwaardig door ervaring - Kennis van Belgische sociale wetgeving is essentieel - Sterk in administratie, communicatie en planning - Integer, discreet en oplossingsgericht - Zelfstandig en hands-on mentaliteit - Talen: Nederlands vlot, Engels goed; Frans is een plus - Ervaring in horeca is een plus maar geen must
* Kalon Bvba * ZEDELGEM Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business. Je beheert de personeelsadministratie, ondersteunt bij rekrutering en onboarding, en waakt over naleving van sociale wetgeving. Met jouw bijdrage versterk je de structuur, cultuur en groei van de onderneming. Jouw profiel - Bachelor in HRM of gelijkwaardig door ervaring - Kennis van Belgische sociale wetgeving is essentieel - Sterk in administratie, communicatie en planning - Integer, discreet en oplossingsgericht - Zelfstandig en hands-on mentaliteit - Talen: Nederlands vlot, Engels goed; Frans is een plus - Ervaring in horeca is een plus maar geen must
Chaos Management Bv * IZEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie binnen een groeiend payroll team? Hou je van afwisseling en wil je een belangrijke rol spelen in het verwerken en organiseren van loonadministratie? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Payroll Officer die zich thuis voelt in een dynamische omgeving! * Verwerken van loonadministratie voor arbeiders en bedienden, inclusief voorschotten, tikkingen en afwezigheden * Beheren van de administratie van externe partners (interimkantoren), zoals planning, contracten en facturen * Afhandelen van personeelsdossiers, zoals tijdskrediet, werkloosheid en medische onderzoeken * Onboarden van nieuwe medewerkers en alles administratief in orde maken * Je bent het aanspreekpunt voor en met vragen over loon en sociale wetgeving
Chaos Management Bv * IZEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie binnen een groeiend payroll team? Hou je van afwisseling en wil je een belangrijke rol spelen in het verwerken en organiseren van loonadministratie? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Payroll Officer die zich thuis voelt in een dynamische omgeving! * Verwerken van loonadministratie voor arbeiders en bedienden, inclusief voorschotten, tikkingen en afwezigheden * Beheren van de administratie van externe partners (interimkantoren), zoals planning, contracten en facturen * Afhandelen van personeelsdossiers, zoals tijdskrediet, werkloosheid en medische onderzoeken * Onboarden van nieuwe medewerkers en alles administratief in orde maken * Je bent het aanspreekpunt voor en met vragen over loon en sociale wetgeving
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Brightanalytics BVBA * 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Waarom kiezen voor BrightAnalytics? BrightAnalytics - Ben jij een ervaren recruiter met een scherp oog voor talent? Wil je niet alleen kandidaten vinden, maar ook bijdragen aan het aantrekken, binden en onboarden van de juiste mensen? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Talent Expert die we zoeken bij BrightAnalytics, één van de snelst groeiende Fintech bedrijven in België. Welkom bij BrightAnalytics! Klaar om samen jouw succesverhaal te schrijven? Wij zijn er helemaal klaar voor! Een plek waar je wílt zijn. Je komt terecht in een team dat vooruit wil, elkaar versterkt en waar plezier maken minstens even belangrijk is. Zin om je schouders te zetten onder iets dat telt? En tegelijk elke dag graag te komen werken? Dan zit je helemaal goed bij BrightAnalytics. Roeselare - O
Brightanalytics BVBA * 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Waarom kiezen voor BrightAnalytics? BrightAnalytics - Ben jij een ervaren recruiter met een scherp oog voor talent? Wil je niet alleen kandidaten vinden, maar ook bijdragen aan het aantrekken, binden en onboarden van de juiste mensen? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Talent Expert die we zoeken bij BrightAnalytics, één van de snelst groeiende Fintech bedrijven in België. Welkom bij BrightAnalytics! Klaar om samen jouw succesverhaal te schrijven? Wij zijn er helemaal klaar voor! Een plek waar je wílt zijn. Je komt terecht in een team dat vooruit wil, elkaar versterkt en waar plezier maken minstens even belangrijk is. Zin om je schouders te zetten onder iets dat telt? En tegelijk elke dag graag te komen werken? Dan zit je helemaal goed bij BrightAnalytics. Roeselare - O
Hansea NV * 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Administratief Medewerker bij Hansea maak je deel uit van een enthousiast team dat dagelijks streeft naar een vlotte service voor onze klanten en medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen correct en tijdig verlopen, met een belangrijke focus op maandafsluitingen, loonverwerking en personeelsadministratie. Je bent een belangrijke schakel in het ondersteunen van de dagelijkse werking van onze organisatie, waarbij teamspirit, betrokkenheid en heldere communicatie centraal staan. // Taken * Je verzamelt en verwerkt kasstukken voor de boekhouding en kent de juiste kostenrekeningen toe. * Je stelt facturen op voor de verschillende afdelingen en bezorgt de gegevens voor buitenlandse btw-aangiftes aan onze externe partner.
Hansea NV * 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Administratief Medewerker bij Hansea maak je deel uit van een enthousiast team dat dagelijks streeft naar een vlotte service voor onze klanten en medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen correct en tijdig verlopen, met een belangrijke focus op maandafsluitingen, loonverwerking en personeelsadministratie. Je bent een belangrijke schakel in het ondersteunen van de dagelijkse werking van onze organisatie, waarbij teamspirit, betrokkenheid en heldere communicatie centraal staan. // Taken * Je verzamelt en verwerkt kasstukken voor de boekhouding en kent de juiste kostenrekeningen toe. * Je stelt facturen op voor de verschillende afdelingen en bezorgt de gegevens voor buitenlandse btw-aangiftes aan onze externe partner.
B-Morehr bv * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Je komt terecht in een organisatie met sterke familiale waarden, die inzet op kwaliteit, innovatie en groei. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties en overlegorganen (zoals de ondernemingsraad) * Actieve rol in aanwerving, onboarding en employer branding
B-Morehr bv * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Je komt terecht in een organisatie met sterke familiale waarden, die inzet op kwaliteit, innovatie en groei. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties en overlegorganen (zoals de ondernemingsraad) * Actieve rol in aanwerving, onboarding en employer branding
Royal Sanders (Belgium) BVBA * West-Vlaanderen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Al jaren groeien we stevig door, en ook de komende periode verwachten we die lijn verder te trekken. Daarom zoeken we mensen die met ons mee willen bouwen. Of je nu een ervaren professional bent die zijn expertise wil inzetten in een uitdagende functie, of nog aan het begin van je carrière staat en de kneepjes van het vak wil leren, bij Royal Sanders krijg je de ruimte om te groeien. Welke taken mag je verwachten? * Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie, in samenwerking met externe , en onboarding van nieuwe collega's. * Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je beheert de in- en uitstroom en de prestaties van de uitzendkrachten.
Royal Sanders (Belgium) BVBA * West-Vlaanderen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Al jaren groeien we stevig door, en ook de komende periode verwachten we die lijn verder te trekken. Daarom zoeken we mensen die met ons mee willen bouwen. Of je nu een ervaren professional bent die zijn expertise wil inzetten in een uitdagende functie, of nog aan het begin van je carrière staat en de kneepjes van het vak wil leren, bij Royal Sanders krijg je de ruimte om te groeien. Welke taken mag je verwachten? * Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie, in samenwerking met externe , en onboarding van nieuwe collega's. * Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je beheert de in- en uitstroom en de prestaties van de uitzendkrachten.
No match yet? There are 19 more jobs that could match your search
Je voorziet een content kalender voor de Belgische social media kanalen, alsook voor de hoofdkanalen van ons merk in het Engels. * Je ondersteunt onze International Social als centraal aanspreekpunt voor je internationale , je motiveert hen om samen tot innovatieve en creatieve ideeën te komen en die wereldwijd, consistent uit te rollen. Dit o.a. in de META Business Manager en Sprout Social. * Social Media kent geen geheimen voor jou, trends en aantrekkelijke copy schrijven, zijn je second nature.
Je voorziet een content kalender voor de Belgische social media kanalen, alsook voor de hoofdkanalen van ons merk in het Engels. * Je ondersteunt onze International Social als centraal aanspreekpunt voor je internationale , je motiveert hen om samen tot innovatieve en creatieve ideeën te komen en die wereldwijd, consistent uit te rollen. Dit o.a. in de META Business Manager en Sprout Social. * Social Media kent geen geheimen voor jou, trends en aantrekkelijke copy schrijven, zijn je second nature.
){kind=logo}
Eureka Pharma * Kuurne, Antwerpen, Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Eureka Pharma groeit! De afgelopen jaren zit Eureka Pharma in een groeispurt. Er komen dan ook regelmatig nieuwe functies in de sales bij, wat de baan ruimt voor nieuwe collega's! Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Is een carrière in de Farma-industrie iets voor jou? Stuur dan nu je CV! We zullen zeker niet nalaten om je te contacteren als we ons sales team weer uitbreiden! Waarom zou je bij ons willen werken? Bij Eureka Pharma zetten wij ons iedere dag in om apotheken beter te maken. Wij doen dit door knappe productconcepten die allemaal hun oorsprong vinden in de apotheek. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasme
Eureka Pharma * Kuurne, Antwerpen, Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Eureka Pharma groeit! De afgelopen jaren zit Eureka Pharma in een groeispurt. Er komen dan ook regelmatig nieuwe functies in de sales bij, wat de baan ruimt voor nieuwe collega's! Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Is een carrière in de Farma-industrie iets voor jou? Stuur dan nu je CV! We zullen zeker niet nalaten om je te contacteren als we ons sales team weer uitbreiden! Waarom zou je bij ons willen werken? Bij Eureka Pharma zetten wij ons iedere dag in om apotheken beter te maken. Wij doen dit door knappe productconcepten die allemaal hun oorsprong vinden in de apotheek. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasme
NEW
Je beheert en vernieuwt de content op de social media en website.
Je beheert en vernieuwt de content op de social media en website.
De diverse mogelijkheden zijn onderverdeeld in de clusters multimedia, mobiliteit, social benefits, work-life en bedrijfscultuur.
De diverse mogelijkheden zijn onderverdeeld in de clusters multimedia, mobiliteit, social benefits, work-life en bedrijfscultuur.
Ben jij een social media pro die niet kan wachten om creatieve content te maken en te delen? * Social media is jouw tweede natuur, je weet wat werkt en wat scoort. * Je bent mee met de nieuwste social media trends en kan niet wachten om deze om te zetten in creatieve content.
Ben jij een social media pro die niet kan wachten om creatieve content te maken en te delen? * Social media is jouw tweede natuur, je weet wat werkt en wat scoort. * Je bent mee met de nieuwste social media trends en kan niet wachten om deze om te zetten in creatieve content.
Je werkt mee aan onze social mediastrategie , nieuwsbrieven en andere communicatiedragers om de visibiliteit en branding van Emob te optimaliseren.
Je werkt mee aan onze social mediastrategie , nieuwsbrieven en andere communicatiedragers om de visibiliteit en branding van Emob te optimaliseren.
NEW
Jouw social skills staan op vlijmscherp.
Jouw social skills staan op vlijmscherp.
De diverse mogelijkheden zijn onderverdeeld in de clusters multimedia, mobiliteit, social benefits, work-life en bedrijfscultuur.
De diverse mogelijkheden zijn onderverdeeld in de clusters multimedia, mobiliteit, social benefits, work-life en bedrijfscultuur.
){kind=logo}
Social media beheren en campagnes opzetten
Social media beheren en campagnes opzetten
){kind=logo}
Bouwt en beheert een contentplanning voor social media
Bouwt en beheert een contentplanning voor social media