Easy Apply
3
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
66 results for Senior Consultant Employee Benefits jobs in Waasmunster within a 30 km radius
No match yet? There are 66 more jobs that could match your search
Als Accountmanager Employee Benefits werk je voor bedrijven die al gebruik maken van onze dienstverlening. * VANBREDA RISK & BENEFITS
Als Accountmanager Employee Benefits werk je voor bedrijven die al gebruik maken van onze dienstverlening. * VANBREDA RISK & BENEFITS
){kind=logo}
Accountmanager Employee Benefits
Accountmanager Employee Benefits
Azuro
Flexibel, afhankelijk van je woonplaats (met hybride werkmodel)
Partially remote
Azuro rekruteert een Accountmanager Employee Benefits voor een toonaangevende speler binnen de verzekeringssector. In deze rol maak je deel uit van het nationale sales team en fungeer je als spilfiguur tussen ondernemingsklanten (grote bedrijven en internationale groepen) en interne specialisten in levensverzekeringen en Employee Benefits. * Je adviseert klanten proactief over optimalisaties binnen hun Employee Benefits-beleid * Je hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring (of meer uiteraard!) in employee benefits of groepsverzekeringen.
Azuro rekruteert een Accountmanager Employee Benefits voor een toonaangevende speler binnen de verzekeringssector. In deze rol maak je deel uit van het nationale sales team en fungeer je als spilfiguur tussen ondernemingsklanten (grote bedrijven en internationale groepen) en interne specialisten in levensverzekeringen en Employee Benefits. * Je adviseert klanten proactief over optimalisaties binnen hun Employee Benefits-beleid * Je hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring (of meer uiteraard!) in employee benefits of groepsverzekeringen.
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
NEW
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
NEW
){kind=logo}
Dossierbeheerder Ondernemingen Vanbreda Huysmans - Mechelen
Dossierbeheerder Ondernemingen Vanbreda Huysmans - Mechelen
VANBREDA RISK & BENEFITS
Mechelen
Partially remote
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
NEW
VANBREDA RISK & BENEFITS * Je analyseert de risico's bij klanten en geeft verzekeringsadvies op maat in de rol van makelaar en/of consultant.
VANBREDA RISK & BENEFITS * Je analyseert de risico's bij klanten en geeft verzekeringsadvies op maat in de rol van makelaar en/of consultant.
NEW
VANBREDA RISK & BENEFITS Vanbreda Risk & Benefits is de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoconsultant in België.
VANBREDA RISK & BENEFITS Vanbreda Risk & Benefits is de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoconsultant in België.
NEW
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie.
VANBREDA RISK & BENEFITS Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie.
VANBREDA RISK & BENEFITS * Je bent de coördinator voor je eigen klantendossiers en communiceert intern naar betrokken dossierbeheerders, schadebeheerders en consultants.
VANBREDA RISK & BENEFITS * Je bent de coördinator voor je eigen klantendossiers en communiceert intern naar betrokken dossierbeheerders, schadebeheerders en consultants.
VANBREDA RISK & BENEFITS Sinds 1 januari 2026 maken de gevestigde waarden van Vanbreda Windey en Vanbreda Assutron deel uit van Vanbreda Risk & Benefits.
VANBREDA RISK & BENEFITS Sinds 1 januari 2026 maken de gevestigde waarden van Vanbreda Windey en Vanbreda Assutron deel uit van Vanbreda Risk & Benefits.
VANBREDA RISK & BENEFITS Bij Vanbreda Risk & Benefits helpen we onze klanten elke dag met sterke verzekeringsoplossingen en willen we hen de best mogelijke service geven.
VANBREDA RISK & BENEFITS Bij Vanbreda Risk & Benefits helpen we onze klanten elke dag met sterke verzekeringsoplossingen en willen we hen de best mogelijke service geven.
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere groei van het team.
VANBREDA RISK & BENEFITS Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere groei van het team.
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
VANBREDA RISK & BENEFITS
AMAB * ASSE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures. * Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie. loonsverwerkingsdatabase en het tijdsregistratiesysteem voor bedienden. * Coördineren van personeelsvoordelen en verzekeringen voor bedienden. * Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie. * Verzorgen van loonkostenrapportering en periodieke afsluitingen in samenwerking met Finance. * Samenwerken met en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
AMAB * ASSE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures. * Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie. loonsverwerkingsdatabase en het tijdsregistratiesysteem voor bedienden. * Coördineren van personeelsvoordelen en verzekeringen voor bedienden. * Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie. * Verzorgen van loonkostenrapportering en periodieke afsluitingen in samenwerking met Finance. * Samenwerken met en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
){kind=logo}
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als Supervisor ben je de verbindende schakel tussen , en operations management. Je bewaakt de dagelijkse werking, ondersteunt operationele processen en helpt de organisatie verder groeien door coaching, opvolging en continue verbetering. * Versterken van de samenwerking en uniformiteit binnen het team van supervisors. * Begeleiden en ontwikkelen van en nieuwe . * Optimaliseren van operationele processen en werkmethodes. * Bewaken van veiligheid, kwaliteit en operationele standaarden. * Ondersteunen van dagelijkse operationele werking en planning. * Opvolgen van en operationele administratie. * Coördineren van verbeteracties en opvolgen van KPI's. * Meedraaien in het wachtsysteem. Jouw profiel
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Als Supervisor ben je de verbindende schakel tussen , en operations management. Je bewaakt de dagelijkse werking, ondersteunt operationele processen en helpt de organisatie verder groeien door coaching, opvolging en continue verbetering. * Versterken van de samenwerking en uniformiteit binnen het team van supervisors. * Begeleiden en ontwikkelen van en nieuwe . * Optimaliseren van operationele processen en werkmethodes. * Bewaken van veiligheid, kwaliteit en operationele standaarden. * Ondersteunen van dagelijkse operationele werking en planning. * Opvolgen van en operationele administratie. * Coördineren van verbeteracties en opvolgen van KPI's. * Meedraaien in het wachtsysteem. Jouw profiel
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
• Maaltijdcheques, eco-cheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden), netto-onkostenvergoeding en Benefits at Work.
• Maaltijdcheques, eco-cheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden), netto-onkostenvergoeding en Benefits at Work.
){kind=logo}
Easy Apply
As a specialist in entrepreneurs, businesses, and Employee Benefits, they apply a well-considered, segment-focused approach. * An attractive compensation package, including a company car and additional fringe benefits.
As a specialist in entrepreneurs, businesses, and Employee Benefits, they apply a well-considered, segment-focused approach. * An attractive compensation package, including a company car and additional fringe benefits.
Accountmanager EB - international en large accounts
Accountmanager EB - international en large accounts
Azuro
Naar eigen keuze. Vlaanderen.
Partially remote
Azuro rekruteert een accountmanager Employee Benefits voor een speler in de verzekeringssector. * Je analyseert de impact van veranderingen en je adviseert onze klanten waar nodig ook proactief over het optimaliseren of bijsturen van hun employee benefits-aanbod. * Je hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring (of meer uiteraard!) in employee benefits of groepsverzekeringen.
Azuro rekruteert een accountmanager Employee Benefits voor een speler in de verzekeringssector. * Je analyseert de impact van veranderingen en je adviseert onze klanten waar nodig ook proactief over het optimaliseren of bijsturen van hun employee benefits-aanbod. * Je hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring (of meer uiteraard!) in employee benefits of groepsverzekeringen.
){kind=logo}
Employee discounts and additional benefits under Joint Committee 209. A final interview with senior management.
Employee discounts and additional benefits under Joint Committee 209. A final interview with senior management.