Easy Apply
6
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
){kind=logo}
Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten.
Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten.
){kind=logo}
• Run end-to-end recruitment processes: briefing, sourcing, screening, presenting, closing
• Run end-to-end recruitment processes: briefing, sourcing, screening, presenting, closing
NEW
• Run complete recruitment processes from intake to offer: sourcing, screening, presenting and closing
• Run complete recruitment processes from intake to offer: sourcing, screening, presenting and closing
){kind=logo}
Stap 2: CV screening
Stap 2: CV screening
Ability to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements for this role (including specialized security screenings).
Ability to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements for this role (including specialized security screenings).
){kind=logo}
Klinisch Verpleegkundige bij SGS – Bouw mee aan de toekomst van geneesmiddelen!
Klinisch Verpleegkundige bij SGS – Bouw mee aan de toekomst van geneesmiddelen!
SGS Group Belgium
Edegem
Easy Apply
Medische screening en ambulante opvolging van vrijwilligers
Medische screening en ambulante opvolging van vrijwilligers
Easy Apply
tijdens selectie-onderzoeken van de vrijwilligers: medische screening.
tijdens selectie-onderzoeken van de vrijwilligers: medische screening.
){kind=logo}
Maatschappelijk werker Studentenstatuut, studiefinanciering en studentenjobs
Maatschappelijk werker Studentenstatuut, studiefinanciering en studentenjobs
Vrije Universiteit Brussel
Brussel
Partially remote
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan en een persoonlijkheidsvragenlijst zullen invullen.
Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan en een persoonlijkheidsvragenlijst zullen invullen.
Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, leidinggevende ervaring en ervaring met de beleidsthema's, de sector en/of de stakeholders, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, leidinggevende ervaring en ervaring met de beleidsthema's, de sector en/of de stakeholders, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Heb je dat niet, dan nodigen we je na de cv-screening uit voor een digitale capaciteitsproef (redeneertest). * Cv-screening: we screenen alle binnengekomen cv's en houden rekening met motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel.
Heb je dat niet, dan nodigen we je na de cv-screening uit voor een digitale capaciteitsproef (redeneertest). * Cv-screening: we screenen alle binnengekomen cv's en houden rekening met motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel.
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
){kind=logo}
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening.
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening.
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening, gevolgd door een diepte interview.
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening, gevolgd door een diepte interview.
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening, gevolgd door een diepte interview.
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening, gevolgd door een diepte interview.
Easy Apply
Onboarding & Screening: Je vangt de grote instroom van nieuwe zomer-monitoren op, screent ze vlot en zorgt dat ze startklaar zijn.
Onboarding & Screening: Je vangt de grote instroom van nieuwe zomer-monitoren op, screent ze vlot en zorgt dat ze startklaar zijn.
Easy Apply
(Her)inventarisatie bouwkundig erfgoed: Je gaat op pad om een screening uit te voeren van de architecturaal waardevolle gebouwen die nog niet zijn opgenomen in de inventaris bouwkundig erfgoed.
(Her)inventarisatie bouwkundig erfgoed: Je gaat op pad om een screening uit te voeren van de architecturaal waardevolle gebouwen die nog niet zijn opgenomen in de inventaris bouwkundig erfgoed.
){kind=logo}
Easy Apply
Source: Partner with Françoise and Bob to identify top talent on different platforms like LinkedIn, plan of screening calls, and first interviews with candidates, etc
Source: Partner with Françoise and Bob to identify top talent on different platforms like LinkedIn, plan of screening calls, and first interviews with candidates, etc
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
Contrôle d'accès et screening des visiteurs : Assurer un contrôle d'accès rigoureux, y compris la vérification des identités et le screening des visiteurs pour garantir la sécurité des lieux. * X-ray Screening : Obtenez la formation la plus complète dans le secteur et contrôlez les biens pour détecter tout objet suspect.
Contrôle d'accès et screening des visiteurs : Assurer un contrôle d'accès rigoureux, y compris la vérification des identités et le screening des visiteurs pour garantir la sécurité des lieux. * X-ray Screening : Obtenez la formation la plus complète dans le secteur et contrôlez les biens pour détecter tout objet suspect.
Easy Apply
Binnen deze opdracht staan volgende taken centraal: informatie- en adviesverstrekking, leerprojecten seksueel grensoverschrijdend gedrag, screening, begeleiding van jongeren die seksueel grensoverschrijdend gedrag hebben gepleegd (of daarvan beschuldigd worden) en begeleiding van jongeren waarbij er sprake is van een zorgwekkende seksuele ontwikkeling.
Binnen deze opdracht staan volgende taken centraal: informatie- en adviesverstrekking, leerprojecten seksueel grensoverschrijdend gedrag, screening, begeleiding van jongeren die seksueel grensoverschrijdend gedrag hebben gepleegd (of daarvan beschuldigd worden) en begeleiding van jongeren waarbij er sprake is van een zorgwekkende seksuele ontwikkeling.