Easy Apply
3
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Easy Apply
Demografische screenings uitvoeren
Demografische screenings uitvoeren
Easy Apply
tijdens selectie-onderzoeken van de vrijwilligers: medische screening.
tijdens selectie-onderzoeken van de vrijwilligers: medische screening.
){kind=logo}
Klinisch Verpleegkundige bij SGS – Bouw mee aan de toekomst van geneesmiddelen!
Klinisch Verpleegkundige bij SGS – Bouw mee aan de toekomst van geneesmiddelen!
SGS Group Belgium
Edegem
Easy Apply
Medische screening en ambulante opvolging van vrijwilligers
Medische screening en ambulante opvolging van vrijwilligers
){kind=logo}
20 januari 2026: screening cv's – max. 10 kandidaten worden weerhouden.
20 januari 2026: screening cv's – max. 10 kandidaten worden weerhouden.
){kind=logo}
Be bold and curious: Je zoekt en selecteert talent via diverse kanalen, voert telefonische screenings en neemt competentiegerichte interviews af.
Be bold and curious: Je zoekt en selecteert talent via diverse kanalen, voert telefonische screenings en neemt competentiegerichte interviews af.
){kind=logo}
Je analyseert CV_s, voert telefonische screenings en interviews, en rondt dossiers af tot aan de contractopmaak.
Je analyseert CV_s, voert telefonische screenings en interviews, en rondt dossiers af tot aan de contractopmaak.
){kind=logo}
Na je sollicitatie neemt Caroline, Senior Consultant bij Profile Group, contact op voor een telefonische screening.
Na je sollicitatie neemt Caroline, Senior Consultant bij Profile Group, contact op voor een telefonische screening.
Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef en een verkennend competentiegericht interview.
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef en een verkennend competentiegericht interview.
Stap 2: cv-screening
Stap 2: cv-screening
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste screening.
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste screening.
){kind=logo}
Verpleegkundige preoperatieve consultatie & heelkunde - geen weekenden
Verpleegkundige preoperatieve consultatie & heelkunde - geen weekenden
AZ Jan Portaels
Vilvoorde, België
Verzamelen van medische en verpleegkundige gegevens en uitvoeren van screenings
Verzamelen van medische en verpleegkundige gegevens en uitvoeren van screenings
Op vlak van werving & selectie verzorg je de eerste screening van sollicitanten en spontane kandidaten, soms voer je ook de eerste gesprekken, en zorg je ervoor dat elke sollicitant op een gepaste manier een antwoord krijgt.
Op vlak van werving & selectie verzorg je de eerste screening van sollicitanten en spontane kandidaten, soms voer je ook de eerste gesprekken, en zorg je ervoor dat elke sollicitant op een gepaste manier een antwoord krijgt.
Onderhoudsmedewerker voor Repatriëringscentrum 127bis - Dienst Vreemdelingenzaken (m/v/x)
Onderhoudsmedewerker voor Repatriëringscentrum 127bis - Dienst Vreemdelingenzaken (m/v/x)
FOD Binnenlandse Zaken
1820 Steenokkerzeel
Screening van diploma of opleidingsbewijs/taalcertificaat - Specifieke screening - PC (+/- 1u10)
Screening van diploma of opleidingsbewijs/taalcertificaat - Specifieke screening - PC (+/- 1u10)
Bij voorkeur doe je ook de eerste van de kandidaten.screening
Bij voorkeur doe je ook de eerste van de kandidaten.screening
• Weighing and screening parcels for synthetics
• Weighing and screening parcels for synthetics
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
CV screening
CV screening
NEW
CV screening
CV screening
CV screening
CV screening
Sarawak Belux * Alfons Gossetlaan 38A, 1702 Dilbeek, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze Outsourcing & Headhunting afdeling heeft een plaats beschikbaar als Junior Recruitment Consultant. 🌟Ons bedrijf - Sarawak Beluxis een gevestigde waarde als Field Marketing Agentschap in België. Het bedrijf is actief in Brand Activation, Field Sales, Merchandising & Marketing Logistics . Naast de traditionele Field Marketing diensten is Sarawak ook actief als partner voo Headhunting & Outsourcingr binnen de scoop van Sales, Marketing & Administratieve profielen. Ons bedrijf, met hoofdkantoor in Groot-Bijgaarden, telt ondertussen +/- 180 vaste medewerkers aangevuld met een pool van 1.000 tijdelijke medewerkers / studenten die op dagcontracten actief zijn voor verschillende projecten. De bouwstenen van het succes van het bedrijf zijn kwaliteit & betro
Sarawak Belux * Alfons Gossetlaan 38A, 1702 Dilbeek, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze Outsourcing & Headhunting afdeling heeft een plaats beschikbaar als Junior Recruitment Consultant. 🌟Ons bedrijf - Sarawak Beluxis een gevestigde waarde als Field Marketing Agentschap in België. Het bedrijf is actief in Brand Activation, Field Sales, Merchandising & Marketing Logistics . Naast de traditionele Field Marketing diensten is Sarawak ook actief als partner voo Headhunting & Outsourcingr binnen de scoop van Sales, Marketing & Administratieve profielen. Ons bedrijf, met hoofdkantoor in Groot-Bijgaarden, telt ondertussen +/- 180 vaste medewerkers aangevuld met een pool van 1.000 tijdelijke medewerkers / studenten die op dagcontracten actief zijn voor verschillende projecten. De bouwstenen van het succes van het bedrijf zijn kwaliteit & betro
Sarawak Belux * Alfons Gossetlaan 38A, 1702 Dilbeek, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze Outsourcing & Headhunting afdeling heeft een plaats beschikbaar als Junior Recruitment Consultant. 🌟Ons bedrijf - Sarawak Beluxis een gevestigde waarde als Field Marketing Agentschap in België. Het bedrijf is actief in Brand Activation, Field Sales, Merchandising & Marketing Logistics . Naast de traditionele Field Marketing diensten is Sarawak ook actief als partner voo Headhunting & Outsourcingr binnen de scoop van Sales, Marketing & Administratieve profielen. Ons bedrijf, met hoofdkantoor in Groot-Bijgaarden, telt ondertussen +/- 180 vaste medewerkers aangevuld met een pool van 1.000 tijdelijke medewerkers / studenten die op dagcontracten actief zijn voor verschillende projecten. De bouwstenen van het succes van het bedrijf zijn kwaliteit & betro
Sarawak Belux * Alfons Gossetlaan 38A, 1702 Dilbeek, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze Outsourcing & Headhunting afdeling heeft een plaats beschikbaar als Junior Recruitment Consultant. 🌟Ons bedrijf - Sarawak Beluxis een gevestigde waarde als Field Marketing Agentschap in België. Het bedrijf is actief in Brand Activation, Field Sales, Merchandising & Marketing Logistics . Naast de traditionele Field Marketing diensten is Sarawak ook actief als partner voo Headhunting & Outsourcingr binnen de scoop van Sales, Marketing & Administratieve profielen. Ons bedrijf, met hoofdkantoor in Groot-Bijgaarden, telt ondertussen +/- 180 vaste medewerkers aangevuld met een pool van 1.000 tijdelijke medewerkers / studenten die op dagcontracten actief zijn voor verschillende projecten. De bouwstenen van het succes van het bedrijf zijn kwaliteit & betro
15 exact matches jobs are outside your preferred location
Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role.
Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role.