Easy Apply
626
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
){kind=logo}
AB Flex+ Vlaanderen * Machelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant ABFlex+ Vlaanderen, met verschillende vestigingen in België, is een industriële, mobiele dienstverlener voor het vervangen, herstellen en onderhouden van hydraulische verbindingen. Snelle service, flexibiliteit in de dienstverlening en innovatie in hun vakgebied staan centraal voor hen om hun klanten continuïteit te kunnen bieden. Met meer dan 25 jaar aan expertise staan ze steeds paraat voor bedrijven binnen verschillende sectoren. Ter versterking van hun team en voor de verdere groei gaan we voor hun vestiging in Machelen op zoek naar een Service Technieker voor de regio Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden - Als Service Technieker voor de regio Vlaams-Brabant help je klanten bij technische problemen met hun machines en ins
AB Flex+ Vlaanderen * Machelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant ABFlex+ Vlaanderen, met verschillende vestigingen in België, is een industriële, mobiele dienstverlener voor het vervangen, herstellen en onderhouden van hydraulische verbindingen. Snelle service, flexibiliteit in de dienstverlening en innovatie in hun vakgebied staan centraal voor hen om hun klanten continuïteit te kunnen bieden. Met meer dan 25 jaar aan expertise staan ze steeds paraat voor bedrijven binnen verschillende sectoren. Ter versterking van hun team en voor de verdere groei gaan we voor hun vestiging in Machelen op zoek naar een Service Technieker voor de regio Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden - Als Service Technieker voor de regio Vlaams-Brabant help je klanten bij technische problemen met hun machines en ins
){kind=logo}
Yellow Selectie Brussel * MACHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant ABFlex+ Vlaanderen, met verschillende vestigingen in België, is een industriële, mobiele dienstverlener voor het vervangen, herstellen en onderhouden van hydraulische verbindingen. Snelle service, flexibiliteit in de dienstverlening en innovatie in hun vakgebied staan centraal voor hen om hun klanten continuïteit te kunnen bieden. Met meer dan 25 jaar aan expertise staan ze steeds paraat voor bedrijven binnen verschillende sectoren. Ter versterking van hun team en voor de verdere groei gaan we voor hun vestiging in Machelen op zoek naar een Service Technieker voor de regio Vlaams-Brabant. Als Service Technieker voor de regio Vlaams-Brabant help je klanten bij technische problemen met hun machines en installaties.
Yellow Selectie Brussel * MACHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant ABFlex+ Vlaanderen, met verschillende vestigingen in België, is een industriële, mobiele dienstverlener voor het vervangen, herstellen en onderhouden van hydraulische verbindingen. Snelle service, flexibiliteit in de dienstverlening en innovatie in hun vakgebied staan centraal voor hen om hun klanten continuïteit te kunnen bieden. Met meer dan 25 jaar aan expertise staan ze steeds paraat voor bedrijven binnen verschillende sectoren. Ter versterking van hun team en voor de verdere groei gaan we voor hun vestiging in Machelen op zoek naar een Service Technieker voor de regio Vlaams-Brabant. Als Service Technieker voor de regio Vlaams-Brabant help je klanten bij technische problemen met hun machines en installaties.
No match yet? There are 1522 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Bachelorstage - Elektromechanica: Digitalisering en optimalisatie van preventieve onderhoudsschema’s
Bachelorstage - Elektromechanica: Digitalisering en optimalisatie van preventieve onderhoudsschema’s
Pfizer
Puurs
30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. De geselecteerde utilities-installaties functioneel leren kennen: procesfunctie, componenten, storingsscenario's en impact op de werking. * Functioneel redeneren over utilities-installaties, procesrisico's en operationele impact. Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. De geselecteerde utilities-installaties functioneel leren kennen: procesfunctie, componenten, storingsscenario's en impact op de werking. * Functioneel redeneren over utilities-installaties, procesrisico's en operationele impact. Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
){kind=logo}
Haar belangrijkste doelstelling is om de bevolking en het milieu, vandaag en op zeer lange termijn, te beschermen tegen de mogelijke risico's die radioactief afval met zich meebrengt. * het aansturen van onderzoeks-, ontwikkelings- en demonstratieprogramma's, waaronder de activiteiten van EURIDICE en de samenwerking met SCK CEN; * U treedt op als sponsor en verantwoordelijke voor projecten en programma's die verband houden met de strategische doelstellingen van de groep NIRAS-Belgoprocess, waardoor u nauw samenwerkt met deskundigen, managers en directeurs met uiteenlopende profielen uit andere directies van NIRAS en Belgoprocess. U speelt een centrale rol bij de coördinatie van alle programma's en projecten. * U hebt minstens 10 jaar relevante professionele ervaring, waarvan een aanzienlijk deel betre
Haar belangrijkste doelstelling is om de bevolking en het milieu, vandaag en op zeer lange termijn, te beschermen tegen de mogelijke risico's die radioactief afval met zich meebrengt. * het aansturen van onderzoeks-, ontwikkelings- en demonstratieprogramma's, waaronder de activiteiten van EURIDICE en de samenwerking met SCK CEN; * U treedt op als sponsor en verantwoordelijke voor projecten en programma's die verband houden met de strategische doelstellingen van de groep NIRAS-Belgoprocess, waardoor u nauw samenwerkt met deskundigen, managers en directeurs met uiteenlopende profielen uit andere directies van NIRAS en Belgoprocess. U speelt een centrale rol bij de coördinatie van alle programma's en projecten. * U hebt minstens 10 jaar relevante professionele ervaring, waarvan een aanzienlijk deel betre
NEW
){kind=logo}
Teammanager industrial automation
Teammanager industrial automation
Colruyt NV (Colruyt Group)
Weversstraat, 27-29, Londerzeel, Vlaams-Brabant 1840 BEL
Je volgt prestaties op via KPI's en rapporteringen, analyseert resultaten en zet gerichte acties op om de dienstverlening en efficiëntie te verbeteren. Ervaring binnen maintenance, logistiek, utility's of industriële techniek is een sterke troef. * Analytisch en resultaatgericht- Je gebruikt data en KPI's om prestaties te analyseren en vertaalt inzichten naar gerichte verbeteracties en efficiëntere processen.
Je volgt prestaties op via KPI's en rapporteringen, analyseert resultaten en zet gerichte acties op om de dienstverlening en efficiëntie te verbeteren. Ervaring binnen maintenance, logistiek, utility's of industriële techniek is een sterke troef. * Analytisch en resultaatgericht- Je gebruikt data en KPI's om prestaties te analyseren en vertaalt inzichten naar gerichte verbeteracties en efficiëntere processen.
){kind=logo}
Kennis van SAP S/4HANA is mooi meegenomen.
Kennis van SAP S/4HANA is mooi meegenomen.
Kennis van SAP S/4HANA is mooi meegenomen, maar geen absolute must.
Kennis van SAP S/4HANA is mooi meegenomen, maar geen absolute must.
){kind=logo}
Je expertise en kennis actief delen met collega's. * Je bent een echte teamplayer die graag kennis deelt en minder ervaren collega's begeleidt.
Je expertise en kennis actief delen met collega's. * Je bent een echte teamplayer die graag kennis deelt en minder ervaren collega's begeleidt.
){kind=logo}
Met meer dan 5.700 collega's en activiteiten in meer dan 40 landen blijven we sterk groeien, zonder onze waarden uit het oog te verliezen: Ownership, Entrepreneurship, Shared Passion, Respect for People, Product & Planet en No Nonsense. * Identificeren van risico's en opportuniteiten en formuleren van concrete aanbevelingen aan het sales management. * Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.700 enthousiaste collega's er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
Met meer dan 5.700 collega's en activiteiten in meer dan 40 landen blijven we sterk groeien, zonder onze waarden uit het oog te verliezen: Ownership, Entrepreneurship, Shared Passion, Respect for People, Product & Planet en No Nonsense. * Identificeren van risico's en opportuniteiten en formuleren van concrete aanbevelingen aan het sales management. * Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.700 enthousiaste collega's er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
){kind=logo}
Easy Apply
Voor ons geen eindeloze cv's of generieke gesprekken, maar oprechte interesse, betrokkenheid en een scherpe blik op de match & op potentieel. Bij HireUp kom je terecht in een jong en gedreven team waar collega's elkaar ondersteunen en samen groeien.
Voor ons geen eindeloze cv's of generieke gesprekken, maar oprechte interesse, betrokkenheid en een scherpe blik op de match & op potentieel. Bij HireUp kom je terecht in een jong en gedreven team waar collega's elkaar ondersteunen en samen groeien.
){kind=logo}
Gezien het succes van MetiProjects zijn wij continue op zoek naar nieuwe collega's. Jij zal hen namelijk uit de nood helpen bij een dringend project, of wanneer één van hun eigen collega's is uitgevallen door ziekte of zwangerschap bijvoorbeeld * Gezien deze job veel meer inhoudt dan enkel deze 3 bulletpoints (maar anders wordt deze lijst wat te lang en we willen je aandacht erbij houden), nodigen we je uit om ons te contacteren bij vragen.
Gezien het succes van MetiProjects zijn wij continue op zoek naar nieuwe collega's. Jij zal hen namelijk uit de nood helpen bij een dringend project, of wanneer één van hun eigen collega's is uitgevallen door ziekte of zwangerschap bijvoorbeeld * Gezien deze job veel meer inhoudt dan enkel deze 3 bulletpoints (maar anders wordt deze lijst wat te lang en we willen je aandacht erbij houden), nodigen we je uit om ons te contacteren bij vragen.
Je communiceert op een vlotte en heldere manier met jouw collega's, de teamleaders van ons atelier in Gentbrugge en de ondersteunende afdelingen (HR, support).
Je communiceert op een vlotte en heldere manier met jouw collega's, de teamleaders van ons atelier in Gentbrugge en de ondersteunende afdelingen (HR, support).
Om goed met de collega's te kunnen communiceren, spreek en begrijp je goed Nederlands en/of Engels - Collega's die van aanpakken weten, kunnen snel doorgroeien.
Om goed met de collega's te kunnen communiceren, spreek en begrijp je goed Nederlands en/of Engels - Collega's die van aanpakken weten, kunnen snel doorgroeien.
Communicatief sterk, zowel naar klanten als collega's
Communicatief sterk, zowel naar klanten als collega's
Je coacht en traint en actief, zodat zij zélf eigenaarschap nemen over voedselveiligheidsrisico's en de correcte opvolging van kritische controlepunten (zoals de metaaldetectie). * Je volgt kritische controlepunten (CCP's) op en geeft onmiddellijke, gerichte en opbouwende feedback aan de betrokken . * Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.700 enthousiaste collega's er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
Je coacht en traint en actief, zodat zij zélf eigenaarschap nemen over voedselveiligheidsrisico's en de correcte opvolging van kritische controlepunten (zoals de metaaldetectie). * Je volgt kritische controlepunten (CCP's) op en geeft onmiddellijke, gerichte en opbouwende feedback aan de betrokken . * Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.700 enthousiaste collega's er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
){kind=logo}
Easy Apply
Dagelijkse aansturing van productie binnen de afdeling, beheer van KPI's en toezien dat alles volgens de vooropgestelde kwaliteits- en veiligheidseisen verloopt. * Uitwerken van verbeter- en investeringsprojecten i.s.m. andere afdelingen en opstellen van bijhorende werkmethodes en -instructies voor zowel productie, onderhoud, sales als logistiek.
Dagelijkse aansturing van productie binnen de afdeling, beheer van KPI's en toezien dat alles volgens de vooropgestelde kwaliteits- en veiligheidseisen verloopt. * Uitwerken van verbeter- en investeringsprojecten i.s.m. andere afdelingen en opstellen van bijhorende werkmethodes en -instructies voor zowel productie, onderhoud, sales als logistiek.
){kind=logo}
Easy Apply
Misschien zoek je meer flexibiliteit, een betere work-life balance of gewoon een team waar collega's écht samenwerken. Wij zijn een modern accountantskantoor in Geraardsbergen met een team van een 25-tal enthousiaste collega's. Onze klanten zijn voornamelijk KMO's, vrije beroepen en familiale ondernemingen. Waar vertrouwen belangrijker is dan controle, waar flexibiliteit geen loze belofte is en waar collega's elkaar spontaan helpen.
Misschien zoek je meer flexibiliteit, een betere work-life balance of gewoon een team waar collega's écht samenwerken. Wij zijn een modern accountantskantoor in Geraardsbergen met een team van een 25-tal enthousiaste collega's. Onze klanten zijn voornamelijk KMO's, vrije beroepen en familiale ondernemingen. Waar vertrouwen belangrijker is dan controle, waar flexibiliteit geen loze belofte is en waar collega's elkaar spontaan helpen.
){kind=logo}
Je mag rekenen op een vast contract met aantrekkelijke extra's: maaltijdcheques, een dertiende maand, ruime vakantieregeling, extra vergoedingen, een hospitalisatieverzekering én tal van andere voordelen die jouw werk belonen zoals het hoort.
Je mag rekenen op een vast contract met aantrekkelijke extra's: maaltijdcheques, een dertiende maand, ruime vakantieregeling, extra vergoedingen, een hospitalisatieverzekering én tal van andere voordelen die jouw werk belonen zoals het hoort.
){kind=logo}
Easy Apply
Bij Volvo Car Gent draag je direct bij aan de productie van hoogwaardige SUV's en de nieuwste elektrische modellen.
Bij Volvo Car Gent draag je direct bij aan de productie van hoogwaardige SUV's en de nieuwste elektrische modellen.
Dit kantoor telt ongeveer 10 collega's en richt zich voornamelijk op grotere vennootschappen. * Veel collega's kiezen bewust voor dit kantoor omwille van de balans tussen werk en privé
Dit kantoor telt ongeveer 10 collega's en richt zich voornamelijk op grotere vennootschappen. * Veel collega's kiezen bewust voor dit kantoor omwille van de balans tussen werk en privé
){kind=logo}
Easy Apply
Je volgt leveringsschema's op en signaleert tijdig mogelijke knelpunten of wijzigingen.
Je volgt leveringsschema's op en signaleert tijdig mogelijke knelpunten of wijzigingen.
30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. De geselecteerde utilities-installaties functioneel leren kennen: procesfunctie, componenten, storingsscenario's en impact op de werking. * Functioneel redeneren over utilities-installaties, procesrisico's en operationele impact. Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. De geselecteerde utilities-installaties functioneel leren kennen: procesfunctie, componenten, storingsscenario's en impact op de werking. * Functioneel redeneren over utilities-installaties, procesrisico's en operationele impact. Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
NEW
){kind=logo}
Je analyseert omzetcijfers, marges, marktaandelen en andere relevante KPI's om commerciële kansen en risico's tijdig te identificeren.
Je analyseert omzetcijfers, marges, marktaandelen en andere relevante KPI's om commerciële kansen en risico's tijdig te identificeren.
Masterproef: Vervanging van Noodgroep 4 - Kritische Energievoorziening voor de Productiesite
Masterproef: Vervanging van Noodgroep 4 - Kritische Energievoorziening voor de Productiesite
Pfizer
Puurs
30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. De geselecteerde utilities-installaties functioneel leren kennen: procesfunctie, componenten, storingsscenario's en impact op de werking. * Functioneel redeneren over utilities-installaties, procesrisico's en operationele impact. Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. De geselecteerde utilities-installaties functioneel leren kennen: procesfunctie, componenten, storingsscenario's en impact op de werking. * Functioneel redeneren over utilities-installaties, procesrisico's en operationele impact. Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
NEW
30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. De geselecteerde utilities-installaties functioneel leren kennen: procesfunctie, componenten, storingsscenario's en impact op de werking. * Functioneel redeneren over utilities-installaties, procesrisico's en operationele impact. Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. De geselecteerde utilities-installaties functioneel leren kennen: procesfunctie, componenten, storingsscenario's en impact op de werking. * Functioneel redeneren over utilities-installaties, procesrisico's en operationele impact. Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.