Easy Apply
7
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
45 results for Regional Recruiter jobs in Saint Gilles within a 30 km radius
No match yet? There are 45 more jobs that could match your search
){kind=logo}
tu es flexible et mobile, au niveau régional, national ou international — une belle opportunité pour ton développement professionnel.
tu es flexible et mobile, au niveau régional, national ou international — une belle opportunité pour ton développement professionnel.
){kind=logo}
You are flexible and adaptable, including at the regional level.
You are flexible and adaptable, including at the regional level.
){kind=logo}
Sephora * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Vous êtes garant du développement des équipes, du chiffre d'affaires et assurez la rentabilité du centre de profit, dans le respect de la politique et de la culture de l'enseigne. 1. Management de l'équipe - Recruter une équipe - Former et développer les collaborateurs par le biais d'un suivi individuel et collectif - Evaluer et accompagner les - Détecter les potentiels évolutifs - Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - 2. Animation du magasin
Sephora * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Vous êtes garant du développement des équipes, du chiffre d'affaires et assurez la rentabilité du centre de profit, dans le respect de la politique et de la culture de l'enseigne. 1. Management de l'équipe - Recruter une équipe - Former et développer les collaborateurs par le biais d'un suivi individuel et collectif - Evaluer et accompagner les - Détecter les potentiels évolutifs - Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - 2. Animation du magasin
){kind=logo}
You are able to establish good relationships with a diverse regional team
You are able to establish good relationships with a diverse regional team
NEW
){kind=logo}
Monitor and analyze regional KPIs (e.g., Onboarding Lead Time, Ticket SLAs) to ensure internal and external teams consistently meet performance targets.
Monitor and analyze regional KPIs (e.g., Onboarding Lead Time, Ticket SLAs) to ensure internal and external teams consistently meet performance targets.
NEW
){kind=logo}
And ensure regional adaptability while maintaining global consistency through close collaboration with local teams. * Organizational Design: Create templates for warehouse and transportation structures that reflect regional scale, activity, and sustainability targets. * Key Stakeholders: Operations Leadership Team, Supply Chain, Finance, Commercial, IT, Regional Management, Third-Party Logistics Providers, Carriers * Leadership: Proven ability to lead cross-functional and regional teams, drive change, and foster a culture of continuous improvement and innovation.
And ensure regional adaptability while maintaining global consistency through close collaboration with local teams. * Organizational Design: Create templates for warehouse and transportation structures that reflect regional scale, activity, and sustainability targets. * Key Stakeholders: Operations Leadership Team, Supply Chain, Finance, Commercial, IT, Regional Management, Third-Party Logistics Providers, Carriers * Leadership: Proven ability to lead cross-functional and regional teams, drive change, and foster a culture of continuous improvement and innovation.
){kind=logo}
Guide the regional finance team
Guide the regional finance team
){kind=logo}
Easy Apply
Azuro * Gent, Brussel, thuiswerk. * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Azuro rekruteert momenteel een teamcoach EB verzekeringen. Je stuurt in deze functie een team aan van een 6-tal personen die werken vanuit verschillende locaties. We kijken voor deze functie uit naar een kandida(a)t(e) met zeer concreet doorgroeipotentieel naar de functie van Operations Manager. Jouw verantwoordelijkheden - Als teamcoach stuur je in deze omgeving een 6-tal personen aan die gespecialiseerd zijn in employee benefits verzekeringen (groepsplannen voor werknemers). Het team werkt in beide landstalen (Nederlands, Frans) en vanuit verschillende locaties (voornamelijk Gent, deels ook Brussel). Het tam staat in voor het volledige end-to-end proces van deze verzekeringen: acceptatie, tarificatie, wijzigingen ...
Azuro * Gent, Brussel, thuiswerk. * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Azuro rekruteert momenteel een teamcoach EB verzekeringen. Je stuurt in deze functie een team aan van een 6-tal personen die werken vanuit verschillende locaties. We kijken voor deze functie uit naar een kandida(a)t(e) met zeer concreet doorgroeipotentieel naar de functie van Operations Manager. Jouw verantwoordelijkheden - Als teamcoach stuur je in deze omgeving een 6-tal personen aan die gespecialiseerd zijn in employee benefits verzekeringen (groepsplannen voor werknemers). Het team werkt in beide landstalen (Nederlands, Frans) en vanuit verschillende locaties (voornamelijk Gent, deels ook Brussel). Het tam staat in voor het volledige end-to-end proces van deze verzekeringen: acceptatie, tarificatie, wijzigingen ...
){kind=logo}
Carrefour Belgium * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Vos responsabilités - Mission - En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe ...
Carrefour Belgium * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Vos responsabilités - Mission - En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe ...
){kind=logo}
Prospecter de nouveaux clients de manière ciblée et alignée sur le potentiel régional
Prospecter de nouveaux clients de manière ciblée et alignée sur le potentiel régional
){kind=logo}
Voor een brouwerij met een sterke lokale verankering zijn wij op zoek naar een Regional Account Representative die commerciële slagkracht combineert met een passie voor horeca en sterke relaties in de sector. Als Regional Account Representative ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en beheren van het klantenportfolio in regio Antwerpen (met focus op Antwerpen stad). * Doorgroeimogelijkheden naar rollen zoals Regional Account Manager of Sales Manager
Voor een brouwerij met een sterke lokale verankering zijn wij op zoek naar een Regional Account Representative die commerciële slagkracht combineert met een passie voor horeca en sterke relaties in de sector. Als Regional Account Representative ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en beheren van het klantenportfolio in regio Antwerpen (met focus op Antwerpen stad). * Doorgroeimogelijkheden naar rollen zoals Regional Account Manager of Sales Manager
NEW
Support the development and execution of the regional Government affairs plan aiming at accelerating AI adoption and digital transformation in the Region with a strong focus on enhancing cybersecurity and modernizing the public sector. Coordination/ Project Management of our cross regional projects
Support the development and execution of the regional Government affairs plan aiming at accelerating AI adoption and digital transformation in the Region with a strong focus on enhancing cybersecurity and modernizing the public sector. Coordination/ Project Management of our cross regional projects
){kind=logo}
Entretien et business case avec Aurélien Dufoing, Regional Account Manager, et Sandy, National Field Sales Coach, chez Jet Import
Entretien et business case avec Aurélien Dufoing, Regional Account Manager, et Sandy, National Field Sales Coach, chez Jet Import
){kind=logo}
Develops essential relationships with key internal and external stakeholders (colleagues, members and partner organizations of CEN and CENELEC, Technical Committees, standardization organisations at regional and global level and European institutions …); Prepares position papers and briefings to profile standardization in the sector;
Develops essential relationships with key internal and external stakeholders (colleagues, members and partner organizations of CEN and CENELEC, Technical Committees, standardization organisations at regional and global level and European institutions …); Prepares position papers and briefings to profile standardization in the sector;
){kind=logo}
As part of ARD, Germany's nationwide network of regional public broadcasters, WDR contributes to a diverse and independent media landscape.
As part of ARD, Germany's nationwide network of regional public broadcasters, WDR contributes to a diverse and independent media landscape.
){kind=logo}
Develop strong relationships with the MSP delivery team and their regional account leadership
Develop strong relationships with the MSP delivery team and their regional account leadership
){kind=logo}
Located in Machelen (Belgium) at the regional head office of ExxonMobil, planning to relocate to Antwerp in 2027.
Located in Machelen (Belgium) at the regional head office of ExxonMobil, planning to relocate to Antwerp in 2027.
Located in Machelen (Belgium) at the regional head office of ExxonMobil, planning to relocate to Antwerp in 2027.
Located in Machelen (Belgium) at the regional head office of ExxonMobil, planning to relocate to Antwerp in 2027.
You will take on challenges as part of a multi-cultural and cross-regional team in an international and fast-growing organisation.
You will take on challenges as part of a multi-cultural and cross-regional team in an international and fast-growing organisation.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives.