Easy Apply
15
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
21 results for recruitment jobs in Overmere within a 30 km radius
){kind=logo}
Ceres Recruitment
Ceres Recruitment
){kind=logo}
Recruitment process
Recruitment process
){kind=logo}
Easy Apply
Rock Recruitment
Rock Recruitment
){kind=logo}
Easy Apply
Recruitment en matchmaking: niet enkel op cv, maar ook op persoonlijkheid én cultural fit
Recruitment en matchmaking: niet enkel op cv, maar ook op persoonlijkheid én cultural fit
){kind=logo}
Barry Callebaut is seeking a highly motivated Talent Acquisition Partner to lead end-to-end recruitment across our sites in Belgium. You will be responsible for attracting, engaging, and hiring exceptional talent while leveraging market intelligence, workforce planning, and recruitment analytics to drive hiring excellence. * Lead the full recruitment lifecycle from workforce planning and sourcing through to offer management and onboarding. * Act as a trusted , using recruitment data and analytics to influence hiring decisions and improve recruitment effectiveness. * Manage relationships with external recruitment vendors and , ensuring delivery aligns with Barry Callebaut standards and best practices. * Maintain data accuracy, process compliance, and reporting excellen
Barry Callebaut is seeking a highly motivated Talent Acquisition Partner to lead end-to-end recruitment across our sites in Belgium. You will be responsible for attracting, engaging, and hiring exceptional talent while leveraging market intelligence, workforce planning, and recruitment analytics to drive hiring excellence. * Lead the full recruitment lifecycle from workforce planning and sourcing through to offer management and onboarding. * Act as a trusted , using recruitment data and analytics to influence hiring decisions and improve recruitment effectiveness. * Manage relationships with external recruitment vendors and , ensuring delivery aligns with Barry Callebaut standards and best practices. * Maintain data accuracy, process compliance, and reporting excellen
){kind=logo}
Easy Apply
Russell Recruitment & More BV - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.
Russell Recruitment & More BV - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.
){kind=logo}
Easy Apply
Introduce * Zele * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bij onze klant, OCF Zele (Original Composites & Fiberglass), deel van een internationale glasvezelgroep, zet men zich elke dag in voor de ontwikkeling van technical fabrics die de wereldwijde omschakeling naar hernieuwbare energie mee mogelijk maken. In België bouwt OCF elke dag aan een veilige en toekomstgerichte productieomgeving, gedragen door sterke teams, heldere structuren en een gedeelde ambitie: kwaliteit en veiligheid voor mens en product. Ontdek hun verhaal via - Jouw verantwoordelijkheden - Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met
Introduce * Zele * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Bij onze klant, OCF Zele (Original Composites & Fiberglass), deel van een internationale glasvezelgroep, zet men zich elke dag in voor de ontwikkeling van technical fabrics die de wereldwijde omschakeling naar hernieuwbare energie mee mogelijk maken. In België bouwt OCF elke dag aan een veilige en toekomstgerichte productieomgeving, gedragen door sterke teams, heldere structuren en een gedeelde ambitie: kwaliteit en veiligheid voor mens en product. Ontdek hun verhaal via - Jouw verantwoordelijkheden - Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket. * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met
){kind=logo}
Recruitment Strategie & Sourcing * Je staat in voor actief sourcen en benaderen van talent via diverse kanalen, netwerken en recruitment (marketing) tools. Een achtergrond in talent acquisition of headhunting, gecombineerd met corporate recruitment, is een grote troef.
Recruitment Strategie & Sourcing * Je staat in voor actief sourcen en benaderen van talent via diverse kanalen, netwerken en recruitment (marketing) tools. Een achtergrond in talent acquisition of headhunting, gecombineerd met corporate recruitment, is een grote troef.
){kind=logo}
Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Sarawak Belux * GROOT-BIJGAARDEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sarawak is een bruisend Field Sales Marketing Agency dat verschillende Sales & Merchandising projecten uitvoert voor internationale merken in de IT, COSMETICA & FMCG sector. We zijn sinds 1997 actief en draaiden vorig boekjaar maar liefst €20.000.000 omzet in SARAWAK BELUX. Wegens uitbreiding zoeken we een nieuwe collega recruiter die ons team tweetalig NL/FR kan ondersteunen. Heb je interesse? Lees dan snel verder! Wat je gaat doen - Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je schrijft vacatureteksten uit in het Nederlands, Frans of Engels en publiceert deze op de gekende jobboards.
Sarawak Belux * GROOT-BIJGAARDEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sarawak is een bruisend Field Sales Marketing Agency dat verschillende Sales & Merchandising projecten uitvoert voor internationale merken in de IT, COSMETICA & FMCG sector. We zijn sinds 1997 actief en draaiden vorig boekjaar maar liefst €20.000.000 omzet in SARAWAK BELUX. Wegens uitbreiding zoeken we een nieuwe collega recruiter die ons team tweetalig NL/FR kan ondersteunen. Heb je interesse? Lees dan snel verder! Wat je gaat doen - Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je schrijft vacatureteksten uit in het Nederlands, Frans of Engels en publiceert deze op de gekende jobboards.
Adecco * GROOT-BIJGAARDEN - Solliciteer als één van de eersten - Als Recruiter bij Adecco ben je verantwoordelijk voor het vinden van de ideale kandidaten voor de vacatures die je beheert. Je gebruikt je creativiteit en digitale vaardigheden om kandidaten aan te trekken en zoekt actief naar talenten via eigen database, jobsites en sociale media. Je ziet commerciële kansen en onderneemt actie. Telefoneren is een belangrijk onderdeel van je werk, en je bouwt langdurige relaties op met kandidaten en klanten. Je zorgt voor de perfecte match tussen kandidaten en klanten en houdt dossiers up-to-date. Je zoekt actief naar kandidaten voor de vacatures die je beheert - Je onderneemt actie bij het spotten van commerciële kansen - Je bouwt langdurige relaties op met kandidaten en klanten - Je zorgt voor een perfecte match tussen kandidaten en klanten
Adecco * GROOT-BIJGAARDEN - Solliciteer als één van de eersten - Als Recruiter bij Adecco ben je verantwoordelijk voor het vinden van de ideale kandidaten voor de vacatures die je beheert. Je gebruikt je creativiteit en digitale vaardigheden om kandidaten aan te trekken en zoekt actief naar talenten via eigen database, jobsites en sociale media. Je ziet commerciële kansen en onderneemt actie. Telefoneren is een belangrijk onderdeel van je werk, en je bouwt langdurige relaties op met kandidaten en klanten. Je zorgt voor de perfecte match tussen kandidaten en klanten en houdt dossiers up-to-date. Je zoekt actief naar kandidaten voor de vacatures die je beheert - Je onderneemt actie bij het spotten van commerciële kansen - Je bouwt langdurige relaties op met kandidaten en klanten - Je zorgt voor een perfecte match tussen kandidaten en klanten
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited - Jouw verantwoordelijkheden - Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. * Je doorzoekt verschillende rekruteringskanalen op zoek naar het juiste talent.
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited - Jouw verantwoordelijkheden - Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. * Je doorzoekt verschillende rekruteringskanalen op zoek naar het juiste talent.
){kind=logo}
Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een recruitment consulent die ons rekruteringsverhaal mee vorm geeft. Ben jij iemand die energie haalt uit het vinden van de juiste mensen, graag initiatief neemt en recruitment breder ziet dan enkel vacatures publiceren? Als recruitment consulent ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en draag je actief bij aan onze employer branding en talentstrategie over de verschillende kantoren heen. Naast je rol binnen recruitment, kan je breder ingeschakeld worden binnen het HR team.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een recruitment consulent die ons rekruteringsverhaal mee vorm geeft. Ben jij iemand die energie haalt uit het vinden van de juiste mensen, graag initiatief neemt en recruitment breder ziet dan enkel vacatures publiceren? Als recruitment consulent ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en draag je actief bij aan onze employer branding en talentstrategie over de verschillende kantoren heen. Naast je rol binnen recruitment, kan je breder ingeschakeld worden binnen het HR team.
Easy Apply
Wil je leren hoe recruitment vandaag écht werkt? Tijdens deze stage draai je mee in onze dagelijkse recruitment van een knelpuntberoep. In deze stage zie je hoe Facebook/Instagram campagnes, Google & VDAB, employer branding, sourcing en recruitment samenkomen. Je leert daarbij hoe social media, directe recruitment, sourcing, screening en een ATS samen één recruitmentproces vormen. * interesse hebt in recruitment en mensen; * nieuwsgierig bent naar sourcing en social recruitment. Ervaring met recruitment verwachten we natuurlijk niet.
Wil je leren hoe recruitment vandaag écht werkt? Tijdens deze stage draai je mee in onze dagelijkse recruitment van een knelpuntberoep. In deze stage zie je hoe Facebook/Instagram campagnes, Google & VDAB, employer branding, sourcing en recruitment samenkomen. Je leert daarbij hoe social media, directe recruitment, sourcing, screening en een ATS samen één recruitmentproces vormen. * interesse hebt in recruitment en mensen; * nieuwsgierig bent naar sourcing en social recruitment. Ervaring met recruitment verwachten we natuurlijk niet.
Easy Apply
Meer info over Introduce vind je op: Introduce | HR-partner voor Recruitment & Interim Management
Meer info over Introduce vind je op: Introduce | HR-partner voor Recruitment & Interim Management
){kind=logo}
Easy Apply
Job Point * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Kick je op rekruteringscommunicatie, digital marketing én sales? Job Point is specialist in job advertising. We zorgen ervoor dat vacatures de juiste mensen bereiken via jobsites, social media, video, print en meer. We adviseren klanten over de juiste mediamix, optimaliseren tekst en beeld, zetten campagnes live én meten het resultaat. Klinkt boeiend? Dat is het ook. Om verder te groeien, zoeken we een ervaren accountmanager die als echte hunter nieuwe klanten overtuigt van onze aanpak. Jouw verantwoordelijkheden - Als accountmanager job advertising ben jij het commerciële gezicht van Job Point in jouw regio (Oost-Vlaanderen – Antwerpen – deel van West-Vlaanderen). Tijdens je eerste maanden werk je grotendeels vanuit ons kantoor in Drongen.
Job Point * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Kick je op rekruteringscommunicatie, digital marketing én sales? Job Point is specialist in job advertising. We zorgen ervoor dat vacatures de juiste mensen bereiken via jobsites, social media, video, print en meer. We adviseren klanten over de juiste mediamix, optimaliseren tekst en beeld, zetten campagnes live én meten het resultaat. Klinkt boeiend? Dat is het ook. Om verder te groeien, zoeken we een ervaren accountmanager die als echte hunter nieuwe klanten overtuigt van onze aanpak. Jouw verantwoordelijkheden - Als accountmanager job advertising ben jij het commerciële gezicht van Job Point in jouw regio (Oost-Vlaanderen – Antwerpen – deel van West-Vlaanderen). Tijdens je eerste maanden werk je grotendeels vanuit ons kantoor in Drongen.
){kind=logo}
Easy Apply
een Bachelor, Master of relevante ervaring heeft binnen HR, recruitment of een commerciële omgeving;
een Bachelor, Master of relevante ervaring heeft binnen HR, recruitment of een commerciële omgeving;
Sarawak Belux * GROOT-BIJGAARDEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sarawak is een bruisend Field Sales Marketing Agency dat verschillende Sales & Merchandising projecten uitvoert voor internationale merken in de IT, COSMETICA & FMCG sector. We zijn sinds 1997 actief en draaiden vorig boekjaar maar liefst €20.000.000 omzet in SARAWAK BELUX. Wegens uitbreiding zoeken we een nieuwe collega recruiter die ons team tweetalig NL/FR kan ondersteunen. Heb je interesse? Lees dan snel verder! Wat je gaat doen - Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je schrijft vacatureteksten uit in het Nederlands, Frans of Engels en publiceert deze op de gekende jobboards.
Sarawak Belux * GROOT-BIJGAARDEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sarawak is een bruisend Field Sales Marketing Agency dat verschillende Sales & Merchandising projecten uitvoert voor internationale merken in de IT, COSMETICA & FMCG sector. We zijn sinds 1997 actief en draaiden vorig boekjaar maar liefst €20.000.000 omzet in SARAWAK BELUX. Wegens uitbreiding zoeken we een nieuwe collega recruiter die ons team tweetalig NL/FR kan ondersteunen. Heb je interesse? Lees dan snel verder! Wat je gaat doen - Je draait volledig en actief mee als volwaardige recruiter, je werkt van A tot Z. Van vacatures schrijven, kandidaten interviewen via teams of op kantoor, tot het voorbereiden van hun onboarding en het verzamelen van hun HR info. * Je schrijft vacatureteksten uit in het Nederlands, Frans of Engels en publiceert deze op de gekende jobboards.
){kind=logo}
Hebt ervaring en je bent expert in recruitment in een commerciële of technische omgeving, bijvoorbeeld als Interim Recruiter, Talent Acquisition Consultant of Talent Sourcer.
Hebt ervaring en je bent expert in recruitment in een commerciële of technische omgeving, bijvoorbeeld als Interim Recruiter, Talent Acquisition Consultant of Talent Sourcer.
){kind=logo}
SMART PACKAGING SOLUTIONS * OUDEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Trots, gedreven en betrokken: woorden die op jouw lijf geschreven zijn? Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken. Beschrijven betrokken, ondernemend, pragmatisch en mensgericht jou? Ben jij een recruiter die verder kijkt dan een cv? Zoek jij een functie waarin je écht kan meedenken en impact maken? En krijg je energie van samenwerken met die elkaar uitdagen en ondersteunen? Wat ga je doen? We zoeken geen recruiter die simpelweg vacatures invult. We zoeken een Talent Acquisition Specialist die mee bouwt aan onze groei, die hiring managers uitdaagt met doordacht advies en die energie haalt uit het vinden van de juiste match. * Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z. * Je voert intakegesprekken en vertaalt de behoeften van hiring managers naar een sterke recruitmentst
SMART PACKAGING SOLUTIONS * OUDEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Trots, gedreven en betrokken: woorden die op jouw lijf geschreven zijn? Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken. Beschrijven betrokken, ondernemend, pragmatisch en mensgericht jou? Ben jij een recruiter die verder kijkt dan een cv? Zoek jij een functie waarin je écht kan meedenken en impact maken? En krijg je energie van samenwerken met die elkaar uitdagen en ondersteunen? Wat ga je doen? We zoeken geen recruiter die simpelweg vacatures invult. We zoeken een Talent Acquisition Specialist die mee bouwt aan onze groei, die hiring managers uitdaagt met doordacht advies en die energie haalt uit het vinden van de juiste match. * Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z. * Je voert intakegesprekken en vertaalt de behoeften van hiring managers naar een sterke recruitmentst
9 exact matches jobs are outside your preferred location
Ceres Recruitment
Ceres Recruitment
){kind=logo}
District Manager België & Nederland - Toonaangevende Multinational - Uitstekend Loon
District Manager België & Nederland - Toonaangevende Multinational - Uitstekend Loon
GS Recruitment BV
België en Nederland
Partially remote
Easy Apply
GS Recruitment BV
GS Recruitment BV
Easy Apply
SPOC recruitment
SPOC recruitment
Easy Apply
SPOC recruitment
SPOC recruitment