Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
34 results for Recruitment jobs in Lichtervelde within a 30 km radius
){kind=logo}
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
Rock Recruitment
){kind=logo}
Russell Recruitment & More BV - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.
Russell Recruitment & More BV - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.
){kind=logo}
Ceres Recruitment
Ceres Recruitment
){kind=logo}
Ben jij klaar om je carrière binnen recruitment naar een hoger niveau te tillen? * Je hebt 1–3 jaar ervaring in recruitment, HR of een vergelijkbare functie - Klaar om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment én een sleutelrol te spelen in onze groei?
Ben jij klaar om je carrière binnen recruitment naar een hoger niveau te tillen? * Je hebt 1–3 jaar ervaring in recruitment, HR of een vergelijkbare functie - Klaar om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment én een sleutelrol te spelen in onze groei?
){kind=logo}
Easy Apply
Goudwisselkantoor BE * Gent, Brugge, Antwerpen, Ninove * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Jij stapt in op een interessant moment. Met het invullen van deze functie bouw jij met ons verder aan de toekomst waardoor verder ontwikkeling & groei mogelijk wordt. Goudwisselkantoor is een internationale organisatie die voortdurend in ontwikkeling is om haar ambities te realiseren. Aan onze ambities komt nog lang geen eind! Even voorstellen - Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in ve
Goudwisselkantoor BE * Gent, Brugge, Antwerpen, Ninove * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Jij stapt in op een interessant moment. Met het invullen van deze functie bouw jij met ons verder aan de toekomst waardoor verder ontwikkeling & groei mogelijk wordt. Goudwisselkantoor is een internationale organisatie die voortdurend in ontwikkeling is om haar ambities te realiseren. Aan onze ambities komt nog lang geen eind! Even voorstellen - Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in ve
){kind=logo}
JobFIXers * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ervaren verkoper met een passie voor sales? Wil je deel uitmaken van een gezond bedrijf? Zoek je een uitdagende functie waarin je zowel kunt farmen als hunten? Dan is Digital Payroll Services - op zoek naar jou! Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - tijdelijke medewerkers. We bieden uitgebreide en innovatieve oplossingen aan bedrijven. We zoeken echte verkopers in provincie West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die
JobFIXers * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ervaren verkoper met een passie voor sales? Wil je deel uitmaken van een gezond bedrijf? Zoek je een uitdagende functie waarin je zowel kunt farmen als hunten? Dan is Digital Payroll Services - op zoek naar jou! Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - tijdelijke medewerkers. We bieden uitgebreide en innovatieve oplossingen aan bedrijven. We zoeken echte verkopers in provincie West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die
NEW
){kind=logo}
HR Talents * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar mensen en kwaliteit écht centraal staan? Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bij vragen rond loon, verlof of prestaties. * Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt.
HR Talents * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar mensen en kwaliteit écht centraal staan? Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bij vragen rond loon, verlof of prestaties. * Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt.
){kind=logo}
Eureka Pharma * Kuurne, Antwerpen, Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Eureka Pharma groeit! De afgelopen jaren zit Eureka Pharma in een groeispurt. Er komen dan ook regelmatig nieuwe functies in de sales bij, wat de baan ruimt voor nieuwe collega's! Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Is een carrière in de Farma-industrie iets voor jou? Stuur dan nu je CV! We zullen zeker niet nalaten om je te contacteren als we ons sales team weer uitbreiden! Waarom zou je bij ons willen werken? Bij Eureka Pharma zetten wij ons iedere dag in om apotheken beter te maken. Wij doen dit door knappe productconcepten die allemaal hun oorsprong vinden in de apotheek. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasme
Eureka Pharma * Kuurne, Antwerpen, Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Eureka Pharma groeit! De afgelopen jaren zit Eureka Pharma in een groeispurt. Er komen dan ook regelmatig nieuwe functies in de sales bij, wat de baan ruimt voor nieuwe collega's! Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Is een carrière in de Farma-industrie iets voor jou? Stuur dan nu je CV! We zullen zeker niet nalaten om je te contacteren als we ons sales team weer uitbreiden! Waarom zou je bij ons willen werken? Bij Eureka Pharma zetten wij ons iedere dag in om apotheken beter te maken. Wij doen dit door knappe productconcepten die allemaal hun oorsprong vinden in de apotheek. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasme
NEW
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NEW
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
BrightAnalytics is op zoek naar een Recruitment Lead om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * Wervingsbehoeften bepalen en recruitment strategieën en plannen ontwikkelen * Alle recruitment processen beheren, onderhouden en, waar nodig, verbeteren * De Recruitment SPOC zijn die rechtstreeks rapporteert aan ons CxO * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Deelnemen aan recruitment evenementen zoals jobbeurzen en netwerkevenementen * De samenwerking met externe recruitment agencies beheren * Helpen bij het onderhouden van recruitment data, ATS-be
BrightAnalytics is op zoek naar een Recruitment Lead om het Talent team in Hooglede (Roeselare) te versterken. * Wervingsbehoeften bepalen en recruitment strategieën en plannen ontwikkelen * Alle recruitment processen beheren, onderhouden en, waar nodig, verbeteren * De Recruitment SPOC zijn die rechtstreeks rapporteert aan ons CxO * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Deelnemen aan recruitment evenementen zoals jobbeurzen en netwerkevenementen * De samenwerking met externe recruitment agencies beheren * Helpen bij het onderhouden van recruitment data, ATS-be
){kind=logo}
Lana, senior recruitment expert, kijkt uit naar je sollicitatie.
Lana, senior recruitment expert, kijkt uit naar je sollicitatie.
Lana, senior recruitment expert, kijkt uit naar je sollicitatie.
Lana, senior recruitment expert, kijkt uit naar je sollicitatie.
NEW
Onze hiring managers zijn nauw betrokken: als recruitment consultant overleggen we vaak online of telefonisch om te begrijpen wat voor profiel zij zoeken.
Onze hiring managers zijn nauw betrokken: als recruitment consultant overleggen we vaak online of telefonisch om te begrijpen wat voor profiel zij zoeken.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Nauw samenwerken met hiring managers tijdens het hele wervingsproces; behoeften definiëren, het recruitment plan structureren en alle communicatie beheren * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Deelnemen aan recruitment evenementen zoals jobbeurzen en netwerkevenementen * De samenwerking met externe recruitment agencies beheren * Helpen bij het onderhouden van recruitment data, ATS-best practices en het optimaliseren van recruitment processen.
Nauw samenwerken met hiring managers tijdens het hele wervingsproces; behoeften definiëren, het recruitment plan structureren en alle communicatie beheren * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Deelnemen aan recruitment evenementen zoals jobbeurzen en netwerkevenementen * De samenwerking met externe recruitment agencies beheren * Helpen bij het onderhouden van recruitment data, ATS-best practices en het optimaliseren van recruitment processen.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Nauw samenwerken met hiring managers tijdens het gehele wervingsproces zoals behoeften definiëren, het recruitment plan structureren en het beheren van alle communicatie * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * De samenwerking met externe recruitment agencies beheren * Helpen bij het onderhouden van recruitment data, ATS-best practices en het optimaliseren van recruitment processen
Nauw samenwerken met hiring managers tijdens het gehele wervingsproces zoals behoeften definiëren, het recruitment plan structureren en het beheren van alle communicatie * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * De samenwerking met externe recruitment agencies beheren * Helpen bij het onderhouden van recruitment data, ATS-best practices en het optimaliseren van recruitment processen