Easy Apply
51
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
107 results for Quality Team Leader jobs in Uccle within a 30 km radius
No match yet? There are 107 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Teamleader EB ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van dossierbeheerders binnen de tak groepsverzekeringen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van en underwriters * Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en polyvalentie binnen het team * Prioriteiten bepalen en zorgen voor een vlotte workflow binnen het team * Ondersteunen van change management binnen het team
Als Teamleader EB ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van dossierbeheerders binnen de tak groepsverzekeringen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van en underwriters * Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en polyvalentie binnen het team * Prioriteiten bepalen en zorgen voor een vlotte workflow binnen het team * Ondersteunen van change management binnen het team
){kind=logo}
Easy Apply
Team Construct
Team Construct
){kind=logo}
Design high‑quality software components aligned with engineering best practices. * Implement and oversee CI/CD pipelines for smooth, automated deployments that assure quality delivery Team Leadership Quality & Best Practices * Continuously optimize performance, security and code quality. * Solid experience with quality assurance * Strong leadership skills, you know how to elevate a team. A position within a professional and friendly team.
Design high‑quality software components aligned with engineering best practices. * Implement and oversee CI/CD pipelines for smooth, automated deployments that assure quality delivery Team Leadership Quality & Best Practices * Continuously optimize performance, security and code quality. * Solid experience with quality assurance * Strong leadership skills, you know how to elevate a team. A position within a professional and friendly team.
NEW
){kind=logo}
You drive production throughput, yield, and quality across global sites by leading local Managing Directors and establishing a central Group Project Management Office (PMO) to ensure delivery predictability and cross-site coordination. * Ensure high performance and resilience across the global supplier ecosystem while maintaining rigorous quality assurance, compliance, and industrial discipline. * You understand that a company is driven by its values, and as an executive leader you understand and accept that you have a key role to live out and also constantly help refine our binding values. * You are an executive leader with a hands-on approach and the authority to drive decision-making at the center of a fast-growing organization. * You possess the strategic insight to navigate complex, regulated environments and the pragmatic discipline necessary to maintain quality during rapid scale-up.
You drive production throughput, yield, and quality across global sites by leading local Managing Directors and establishing a central Group Project Management Office (PMO) to ensure delivery predictability and cross-site coordination. * Ensure high performance and resilience across the global supplier ecosystem while maintaining rigorous quality assurance, compliance, and industrial discipline. * You understand that a company is driven by its values, and as an executive leader you understand and accept that you have a key role to live out and also constantly help refine our binding values. * You are an executive leader with a hands-on approach and the authority to drive decision-making at the center of a fast-growing organization. * You possess the strategic insight to navigate complex, regulated environments and the pragmatic discipline necessary to maintain quality during rapid scale-up.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
){kind=logo}
Easy Apply
AlsTeamleadermaak je deel uit van het Hospitality team van Securitas. * Jij bent het aanspreekpunt voor je team, de klant en het management. * Je staat in voor coaching, motivatie en opvolging van je team op het terrein. * Je evalueert je team in samenwerking met het management. * Met de glimlach bied jij onzeklanten & jouw team een kwaliteitsvolle service in alle situaties. * Gepassioneerd, je weet jouw liefde voor het vak over te brengen naar een team.
AlsTeamleadermaak je deel uit van het Hospitality team van Securitas. * Jij bent het aanspreekpunt voor je team, de klant en het management. * Je staat in voor coaching, motivatie en opvolging van je team op het terrein. * Je evalueert je team in samenwerking met het management. * Met de glimlach bied jij onzeklanten & jouw team een kwaliteitsvolle service in alle situaties. * Gepassioneerd, je weet jouw liefde voor het vak over te brengen naar een team.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Samen met jouw team (15tal medewerkers) zorg je voor een kwalitatieve en snelle opvolging / uitvoering van projecten en service opdrachten. ° Je draagt bij aan operational excellence door verbeterpunten vast te pakken, processen te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen, waarmee je tevens een cultuur van voortdurende verbetering binnen het team aanmoedigt.
Samen met jouw team (15tal medewerkers) zorg je voor een kwalitatieve en snelle opvolging / uitvoering van projecten en service opdrachten. ° Je draagt bij aan operational excellence door verbeterpunten vast te pakken, processen te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen, waarmee je tevens een cultuur van voortdurende verbetering binnen het team aanmoedigt.
NEW
){kind=logo}
Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform.
Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform.
NEW
){kind=logo}
De dienst Tarieven, Tarifering & Software support is een klein, energiek team. * Informatica: goede kennis van de gebruikelijke bureausoftware (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, MS Teams, etc.) * Een gevarieerde functie binnen een klein, enthousiast team waarbij collegialiteit een belangrijke waarde is
De dienst Tarieven, Tarifering & Software support is een klein, energiek team. * Informatica: goede kennis van de gebruikelijke bureausoftware (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, MS Teams, etc.) * Een gevarieerde functie binnen een klein, enthousiast team waarbij collegialiteit een belangrijke waarde is
Als Productiemanager bij Fine Food ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van en . Je bent een echte verbinder, een coach voor je team en een die verbetering en vernieuwing stimuleert. * Teamontwikkeling: Je coacht en ontwikkelt een team van Teamleaders en productiemedewerkers. * Innovatie en optimalisatie: Door het delen van best practices en het stimuleren van vernieuwing binnen je team waarborg je de veiligheid van medewerkers en de kwaliteit en voedselveiligheid van onze producten. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team.
Als Productiemanager bij Fine Food ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van en . Je bent een echte verbinder, een coach voor je team en een die verbetering en vernieuwing stimuleert. * Teamontwikkeling: Je coacht en ontwikkelt een team van Teamleaders en productiemedewerkers. * Innovatie en optimalisatie: Door het delen van best practices en het stimuleren van vernieuwing binnen je team waarborg je de veiligheid van medewerkers en de kwaliteit en voedselveiligheid van onze producten. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team.
NEW
Dedicated program leadership is required to ensure consistent, high‑quality execution of Embassy activities and scalable operational support to EGA teams across the EMEA region. Microsoft's European Government Affairs (EGA) team serves as the company's primary interface with European institutions, national governments, and strategic stakeholders across the region. The EGA team in Brussels is seeking an Embassy Operations & EMEA Enablement Lead to support the professionalization and scaling of operational execution across the Brussels Embassy and CELA EMEA. The role leads complex, cross‑team programs spanning events, content production, engagement enablement, and AI‑driven workflows, acting as an to policy and leadership teams. It supports Brussels‑based engagement activities while enabling coordination, alignment, and delivery across EGA teams in European capitals.
Dedicated program leadership is required to ensure consistent, high‑quality execution of Embassy activities and scalable operational support to EGA teams across the EMEA region. Microsoft's European Government Affairs (EGA) team serves as the company's primary interface with European institutions, national governments, and strategic stakeholders across the region. The EGA team in Brussels is seeking an Embassy Operations & EMEA Enablement Lead to support the professionalization and scaling of operational execution across the Brussels Embassy and CELA EMEA. The role leads complex, cross‑team programs spanning events, content production, engagement enablement, and AI‑driven workflows, acting as an to policy and leadership teams. It supports Brussels‑based engagement activities while enabling coordination, alignment, and delivery across EGA teams in European capitals.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
){kind=logo}
Easy Apply
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
NEW
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers.
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers.
){kind=logo}
Easy Apply
Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking.
Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking.
){kind=logo}
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Responsable du Centre de compétence Support et Management des Projets et Programmes (f/h/x)
Etnic - Fédération Wallonie Bruxelles
Bruxelles
Partially remote
Vous assurez l'escalade en cas de problème au sein des projets ou programmes, notamment en mobilisant les teams leaders (ou toute autre ressource au sein des effectifs de l'ETNIC) en tenant compte des priorités respectives des projets ou programmes dont sont issus les lots de travaux qui sont confiés à votre centre de compétences ;
Vous assurez l'escalade en cas de problème au sein des projets ou programmes, notamment en mobilisant les teams leaders (ou toute autre ressource au sein des effectifs de l'ETNIC) en tenant compte des priorités respectives des projets ou programmes dont sont issus les lots de travaux qui sont confiés à votre centre de compétences ;
){kind=logo}
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Je werkt nauw samen met om het scrum-kader verder te borgen en ondersteunt teams bij het opzetten en verfijnen van Agile-ceremonies. * Verandering ondersteunen: collega's begeleiden bij de adoptie van nieuwe werkmethoden, processen of tooling en draagvlak creëren over teams heen. * Community uitbouwen: optreden als inhoudelijk aanspreekpunt en kennisdeling faciliteren binnen het Vakcentrum en richting de operationele teams. * Strategisch organiseren in een hybride omgeving: Je schakelt soepel tussen projectmatig en agile werken, bewaakt de voortgang en structuur van initiatieven en houdt teams op koers. * Variatie: Samenwerking met multidisciplinaire teams binnen IT, operations en andere VAKcentra.
Je werkt nauw samen met om het scrum-kader verder te borgen en ondersteunt teams bij het opzetten en verfijnen van Agile-ceremonies. * Verandering ondersteunen: collega's begeleiden bij de adoptie van nieuwe werkmethoden, processen of tooling en draagvlak creëren over teams heen. * Community uitbouwen: optreden als inhoudelijk aanspreekpunt en kennisdeling faciliteren binnen het Vakcentrum en richting de operationele teams. * Strategisch organiseren in een hybride omgeving: Je schakelt soepel tussen projectmatig en agile werken, bewaakt de voortgang en structuur van initiatieven en houdt teams op koers. * Variatie: Samenwerking met multidisciplinaire teams binnen IT, operations en andere VAKcentra.
NEW
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
NEW
Je ondersteunt de testers met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
Je ondersteunt de testers met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
){kind=logo}
Team & interne organisatieontwikkeling * Je leidt binnen Embuild Vlaanderen een team van circa tien medewerkers in projecten en events. * Je weet teams te motiveren en complexe projecten met uiteenlopende stakeholders succesvol te realiseren. * Je combineert sterke coördinatievaardigheden met het vermogen om mensen en teams te verbinden binnen een netwerkorganisatie.
Team & interne organisatieontwikkeling * Je leidt binnen Embuild Vlaanderen een team van circa tien medewerkers in projecten en events. * Je weet teams te motiveren en complexe projecten met uiteenlopende stakeholders succesvol te realiseren. * Je combineert sterke coördinatievaardigheden met het vermogen om mensen en teams te verbinden binnen een netwerkorganisatie.
NEW
){kind=logo}
As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. * Cross-Functional Enablement: Enables regional teams to deliver required service levels and fosters collaboration across the organization. * Ability to lead, guide and develop (remote) team
As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. * Cross-Functional Enablement: Enables regional teams to deliver required service levels and fosters collaboration across the organization. * Ability to lead, guide and develop (remote) team
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
En tant que Chef de Secteur HORECA, vous serez attaché.e au Team Leader HORECA et vous développerez significativement les ventes et la marque sur votre secteur. Nous recherchons un Business Developer HORECA pour notre client qui est leader mondial du café haut de gamme, reconnu comme l'une des entreprises les plus éthiques au monde, qui a pour mission d'offrir le meilleur café, magnifié par une technologie de pointe, une innovation constante et l'obsession de la perfection.
En tant que Chef de Secteur HORECA, vous serez attaché.e au Team Leader HORECA et vous développerez significativement les ventes et la marque sur votre secteur. Nous recherchons un Business Developer HORECA pour notre client qui est leader mondial du café haut de gamme, reconnu comme l'une des entreprises les plus éthiques au monde, qui a pour mission d'offrir le meilleur café, magnifié par une technologie de pointe, une innovation constante et l'obsession de la perfection.