Easy Apply
97
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
571 results for People Management jobs in Kampenhout within a 30 km radius
){kind=logo}
Ervaring in people management Binnen de afdeling Distributie/Channel Management ben je verantwoordelijk voor teams die zich toeleggen op commerciële plannen, rapportering en analyse van de resultaten van de verkoopkanalen (agenten, makelaars, partners). * Change management is een essentiële kwaliteit.
Ervaring in people management Binnen de afdeling Distributie/Channel Management ben je verantwoordelijk voor teams die zich toeleggen op commerciële plannen, rapportering en analyse van de resultaten van de verkoopkanalen (agenten, makelaars, partners). * Change management is een essentiële kwaliteit.
){kind=logo}
Ervaring in people management is een uitgesproken troef. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
Ervaring in people management is een uitgesproken troef. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
){kind=logo}
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa.
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, people management en het behalen van operationele doelstellingen. * Samenwerken met andere en operations management * Ervaring als binnen logistiek of als people manager in productie
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, people management en het behalen van operationele doelstellingen. * Samenwerken met andere en operations management * Ervaring als binnen logistiek of als people manager in productie
NEW
){kind=logo}
Minstens 5 jaar ervaring in finance en een eerste ervaring met people management * People skills, goede coach en communicatief zijn
Minstens 5 jaar ervaring in finance en een eerste ervaring met people management * People skills, goede coach en communicatief zijn
){kind=logo}
People Management : Je stuurt de teams aan, bepaalt prioriteiten en zorgt voor een effectieve aansturing, planning en ontwikkeling van alle medewerkers. * Je bent een sterke people manager die teams weet te motiveren en samenbrengt om resultaten te behalen.
People Management : Je stuurt de teams aan, bepaalt prioriteiten en zorgt voor een effectieve aansturing, planning en ontwikkeling van alle medewerkers. * Je bent een sterke people manager die teams weet te motiveren en samenbrengt om resultaten te behalen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
){kind=logo}
Vaardigheden op het gebied van project- en people management - sterk teamgevoel en uitstekende communicatieve vaardigheden
Vaardigheden op het gebied van project- en people management - sterk teamgevoel en uitstekende communicatieve vaardigheden
){kind=logo}
Je combineert technische expertise met people management en organisatievermogen.
Je combineert technische expertise met people management en organisatievermogen.
Je werk bestaat ongeveer voor 60% uit koken, en 40% van de tijd uit zaken zoals administratie, financieel beheer, stockbeheer en people management.
Je werk bestaat ongeveer voor 60% uit koken, en 40% van de tijd uit zaken zoals administratie, financieel beheer, stockbeheer en people management.
){kind=logo}
Experience in people management is a plus but not mandatory — technical maturity and logical insight are more important. * With autonomy, supported during the onboarding period and regular alignment with management. * At least 5 years of experience in project management or technical projects, preferably in electromechanical installations, automation, or industrial systems, with responsibility for coordination, planning, execution, and maintenance. Project Manager, Project Manager Engineer, Project Engineer, Technical Project Lead, System Engineer, Railway Engineer, Rolling Stock Engineer, Electromechanical Project Leader, Railway Project Leader, , , , , , Electromechanics, Industrial Engineer Electricity, Automation Engineer, Technical Project Leader, Railways, Rail Engineering, Rolling Stock, Tram and Metro, Train Systems, Level Crossings, Point Control, Signaling, Industrial ...
Experience in people management is a plus but not mandatory — technical maturity and logical insight are more important. * With autonomy, supported during the onboarding period and regular alignment with management. * At least 5 years of experience in project management or technical projects, preferably in electromechanical installations, automation, or industrial systems, with responsibility for coordination, planning, execution, and maintenance. Project Manager, Project Manager Engineer, Project Engineer, Technical Project Lead, System Engineer, Railway Engineer, Rolling Stock Engineer, Electromechanical Project Leader, Railway Project Leader, , , , , , Electromechanics, Industrial Engineer Electricity, Automation Engineer, Technical Project Leader, Railways, Rail Engineering, Rolling Stock, Tram and Metro, Train Systems, Level Crossings, Point Control, Signaling, Industrial ...
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Combineer je people management skills met een hart voor het medische aspect?
Combineer je people management skills met een hart voor het medische aspect?
){kind=logo}
Easy Apply
People management and project delivery experience in global environments. * Oversee testing, release management, incident, and change processes, ensuring operational excellence. * Experience with Workday security, reporting, integrations, or vendor management.
People management and project delivery experience in global environments. * Oversee testing, release management, incident, and change processes, ensuring operational excellence. * Experience with Workday security, reporting, integrations, or vendor management.
){kind=logo}
Easy Apply
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
NEW
){kind=logo}
Maître d'Hôtel - Zaalverantwoordelijke - in een Business School in Brussel - 38u
Maître d'Hôtel - Zaalverantwoordelijke - in een Business School in Brussel - 38u
Sodexo België
Brussel (5 minuten wandelafstand van het Noordstation)
People management: Onze maître d'hotel die binnen een jaartje op pensioen gaat zal samen met jou ervoor zorgen dat je helemaal bent ingewerkt als meewerkende verantwoordelijke op deze business school.
People management: Onze maître d'hotel die binnen een jaartje op pensioen gaat zal samen met jou ervoor zorgen dat je helemaal bent ingewerkt als meewerkende verantwoordelijke op deze business school.
){kind=logo}
Dixon Sales & Marketing * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze klant is een ambitieuze KMO in de regio Boom met een sterke operationele basis en duidelijke groeiplannen. Het bedrijf ontwikkelt nieuwe producten, technologieën en merken en wil de commerciële werking verder structureren om deze groei duurzaam te realiseren. Om deze volgende fase te ondersteunen, zoeken zij een Commercial Growth Manager: een hands-on commerciële professional die mee bouwt aan structuur, groei en marktontwikkeling, in nauwe samenwerking met de . Deze functie richt zich op een medior-senior profiel dat klaar is om mee te groeien met de organisatie en impact te maken in een ondernemende omgeving. Jouw verantwoordelijkheden - Als Commercial Growth Manager combineer je commerciële slagkracht met organisatorisch inzicht.
Dixon Sales & Marketing * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze klant is een ambitieuze KMO in de regio Boom met een sterke operationele basis en duidelijke groeiplannen. Het bedrijf ontwikkelt nieuwe producten, technologieën en merken en wil de commerciële werking verder structureren om deze groei duurzaam te realiseren. Om deze volgende fase te ondersteunen, zoeken zij een Commercial Growth Manager: een hands-on commerciële professional die mee bouwt aan structuur, groei en marktontwikkeling, in nauwe samenwerking met de . Deze functie richt zich op een medior-senior profiel dat klaar is om mee te groeien met de organisatie en impact te maken in een ondernemende omgeving. Jouw verantwoordelijkheden - Als Commercial Growth Manager combineer je commerciële slagkracht met organisatorisch inzicht.
){kind=logo}
Easy Apply
People management en teamontwikkeling * Waar nodig stem je intern af over specifieke dossiers met andere diensten (product management, risk, actuariaat, legal, compliance,...) of met de Operations Manager Life en EB die zelf grondige kennis heeft in deze materie.
People management en teamontwikkeling * Waar nodig stem je intern af over specifieke dossiers met andere diensten (product management, risk, actuariaat, legal, compliance,...) of met de Operations Manager Life en EB die zelf grondige kennis heeft in deze materie.
){kind=logo}
KRINKELS * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als aannemer landschapsprojecten is Krinkels al meer dan 50 jaar een van de belangrijkste ondernemingen die gespecialiseerd is in de aanleg en het onderhoud van openbare- en privéruimten ( ). We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten. We zijn een groeiend bedrijf, maar hechten veel belang aan de familiale sfeer, het welzijn van onze medewerkers en voldoende groeimogelijkheden. Ons doel: de leefomgeving van alle Belgische inwoners aangenamer maken door rekening te houden met ecologie en duurzame ontwikkeling. Bij Krinkels kan je rekenen op moderne, betrouwbare en kwalitatieve machines en handgereedschappen. De veiligheid van onze medewerkers is onze prioriteit. Daarom stellen we alle noodzakelijke beschermingsmiddelen ter beschikking en zetten we in op het continu opleiden ...
KRINKELS * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als aannemer landschapsprojecten is Krinkels al meer dan 50 jaar een van de belangrijkste ondernemingen die gespecialiseerd is in de aanleg en het onderhoud van openbare- en privéruimten ( ). We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten. We zijn een groeiend bedrijf, maar hechten veel belang aan de familiale sfeer, het welzijn van onze medewerkers en voldoende groeimogelijkheden. Ons doel: de leefomgeving van alle Belgische inwoners aangenamer maken door rekening te houden met ecologie en duurzame ontwikkeling. Bij Krinkels kan je rekenen op moderne, betrouwbare en kwalitatieve machines en handgereedschappen. De veiligheid van onze medewerkers is onze prioriteit. Daarom stellen we alle noodzakelijke beschermingsmiddelen ter beschikking en zetten we in op het continu opleiden ...
Be the main contact for crisis management and business continuity planning, such as emergency response, disaster recovery, and employee well-being programs. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies
Be the main contact for crisis management and business continuity planning, such as emergency response, disaster recovery, and employee well-being programs. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies
){kind=logo}
Expérience confirmée en people management et gestion de prestataires. * Bachelor et 10 ans d'expérience en office/facilities/operations management, idéalement en cabinet ou services professionnels.
Expérience confirmée en people management et gestion de prestataires. * Bachelor et 10 ans d'expérience en office/facilities/operations management, idéalement en cabinet ou services professionnels.
Ervaring in people management is een sterke plus.
Ervaring in people management is een sterke plus.
Zelfs zonder ervaring in people management wordt u gecoacht om een leiderschapspositie in te nemen binnen uw boekhoudteam. * Management gebaseerd op authenticiteit: u werkt in lijn met uw waarden en wordt een aanspreekpunt voor die op zoek zijn naar richting en kennisoverdracht.
Zelfs zonder ervaring in people management wordt u gecoacht om een leiderschapspositie in te nemen binnen uw boekhoudteam. * Management gebaseerd op authenticiteit: u werkt in lijn met uw waarden en wordt een aanspreekpunt voor die op zoek zijn naar richting en kennisoverdracht.
){kind=logo}
Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. * Je fungeert als brug tussen team, management en andere interne stakeholders
Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. * Je fungeert als brug tussen team, management en andere interne stakeholders
){kind=logo}
Je hebt ervaring in people/team management (ervaring in het aansturen van internationale teams? Wil je jouw passie voor finance, werken met mensen en real estate combineren in een veelzijdige finance management rol? Je bent dus gatekeeper van de performances rond asset management en je bouwt continu aan de achterliggende financiële structuren, processen en compliance van een internationale organisatie in volle verandering. * Invoicing process management * Stakeholder management. * Je hebt >7 jaar ervaring in accounting management binnen een internationale omgeving. Je komt terecht in een uiterst ambitieuze, innovatieve internationale beursgenoteerde omgeving waar je de nodige ondersteuning krijgt om jezelf verder te ontplooien als finance management professional.
Je hebt ervaring in people/team management (ervaring in het aansturen van internationale teams? Wil je jouw passie voor finance, werken met mensen en real estate combineren in een veelzijdige finance management rol? Je bent dus gatekeeper van de performances rond asset management en je bouwt continu aan de achterliggende financiële structuren, processen en compliance van een internationale organisatie in volle verandering. * Invoicing process management * Stakeholder management. * Je hebt >7 jaar ervaring in accounting management binnen een internationale omgeving. Je komt terecht in een uiterst ambitieuze, innovatieve internationale beursgenoteerde omgeving waar je de nodige ondersteuning krijgt om jezelf verder te ontplooien als finance management professional.
){kind=logo}
Leadership, Management, People •Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level
Leadership, Management, People •Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level