Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
126 results for People Management jobs in Hulshout within a 30 km radius
){kind=logo}
Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle, veilige & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Je blijft on top van alle nieuwe ontwikkelingen in jouw technisch expertise domein, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. o Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle, veilige & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Je blijft on top van alle nieuwe ontwikkelingen in jouw technisch expertise domein, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. o Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten.
){kind=logo}
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager fo
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager fo
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
){kind=logo}
A natural fit with our core values and vision of creating a better everyday life for the many people- A passion for sales and customer satisfaction- Strong people management skills; working with people gives you energy.
A natural fit with our core values and vision of creating a better everyday life for the many people- A passion for sales and customer satisfaction- Strong people management skills; working with people gives you energy.
){kind=logo}
Experience in people management is a plus but not mandatory — technical maturity and logical insight are more important. * With autonomy, supported during the onboarding period and regular alignment with management. * At least 5 years of experience in project management or technical projects, preferably in electromechanical installations, automation, or industrial systems, with responsibility for coordination, planning, execution, and maintenance. Project Manager, Project Manager Engineer, Project Engineer, Technical Project Lead, System Engineer, Railway Engineer, Rolling Stock Engineer, Electromechanical Project Leader, Railway Project Leader, , , , , , Electromechanics, Industrial Engineer Electricity, Automation Engineer, Technical Project Leader, Railways, Rail Engineering, Rolling Stock, Tram an
Experience in people management is a plus but not mandatory — technical maturity and logical insight are more important. * With autonomy, supported during the onboarding period and regular alignment with management. * At least 5 years of experience in project management or technical projects, preferably in electromechanical installations, automation, or industrial systems, with responsibility for coordination, planning, execution, and maintenance. Project Manager, Project Manager Engineer, Project Engineer, Technical Project Lead, System Engineer, Railway Engineer, Rolling Stock Engineer, Electromechanical Project Leader, Railway Project Leader, , , , , , Electromechanics, Industrial Engineer Electricity, Automation Engineer, Technical Project Leader, Railways, Rail Engineering, Rolling Stock, Tram an
• Je bent zéér sterk in people management: coaching, roostering, evaluaties en teamontwikkeling. • Bachelor- of masterdiploma in Facility Management, Bedrijfsmanagement, Logistiek of Technisch Beheer.
• Je bent zéér sterk in people management: coaching, roostering, evaluaties en teamontwikkeling. • Bachelor- of masterdiploma in Facility Management, Bedrijfsmanagement, Logistiek of Technisch Beheer.
){kind=logo}
People management experience - Training and Knowledge Management * Executes the organizational strategy that will support continuous learning, knowledge management, success measurements and continuous improvement. * Assists , Learning & Training with budget management. * Consults with senior management to identify training needs and establish effective training solutions. * R&D Quality Management People Leadership * Experience in R&D process requirements to successfully drive GCO Compliance productivity, strategy optimization, process improvements and efficiencies including optimal development and management of training content, approaches, and delivery * Organizational change management and/or large
People management experience - Training and Knowledge Management * Executes the organizational strategy that will support continuous learning, knowledge management, success measurements and continuous improvement. * Assists , Learning & Training with budget management. * Consults with senior management to identify training needs and establish effective training solutions. * R&D Quality Management People Leadership * Experience in R&D process requirements to successfully drive GCO Compliance productivity, strategy optimization, process improvements and efficiencies including optimal development and management of training content, approaches, and delivery * Organizational change management and/or large
Would you like to embrace your skills as a people manager in an innovative healthcare company, while driving strategy and portfolio delivery? At Johnson & Johnson, we are passionate innovators who place people first. In this vital role, you will be accountable for delivery of the oncology portfolio while leading a team of Clinical Operations, while focusing on enhancing staff performance, professional development, training, onboarding, and resource management to ensure the seamless execution of clinical trials from feasibility through study close-out (2nd line leader). Provide comprehensive 2nd line management to the that are leading Local Trials Managers, and . Support your team with issue resolution, stakeholder management, audits, and inspections. At least 6 years of line management experience required. Proficient in decision-making and financial management.
Would you like to embrace your skills as a people manager in an innovative healthcare company, while driving strategy and portfolio delivery? At Johnson & Johnson, we are passionate innovators who place people first. In this vital role, you will be accountable for delivery of the oncology portfolio while leading a team of Clinical Operations, while focusing on enhancing staff performance, professional development, training, onboarding, and resource management to ensure the seamless execution of clinical trials from feasibility through study close-out (2nd line leader). Provide comprehensive 2nd line management to the that are leading Local Trials Managers, and . Support your team with issue resolution, stakeholder management, audits, and inspections. At least 6 years of line management experience required. Proficient in decision-making and financial management.
No match yet? There are 116 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Are you a natural organizer with a sharp eye for detail and a genuine feel for people? Then we would be delighted to welcome your talent into our general talent pool for Management Assistants. As a Management Assistant, you are the indispensable link within the team.
Are you a natural organizer with a sharp eye for detail and a genuine feel for people? Then we would be delighted to welcome your talent into our general talent pool for Management Assistants. As a Management Assistant, you are the indispensable link within the team.
){kind=logo}
Als Senior Business Controller ben jij de financiële sparringpartner van directie en management. * Strategische ondersteuning aan management & * Investeer in jezelf dankzij interne opleidingen i.v.m. people-skills & leidinggeven
Als Senior Business Controller ben jij de financiële sparringpartner van directie en management. * Strategische ondersteuning aan management & * Investeer in jezelf dankzij interne opleidingen i.v.m. people-skills & leidinggeven
){kind=logo}
In this role, you will also develop budgets and be responsible for costs control management, governance and compliance, loss elimination and workforce planning, including recruitment, retention, development, succession planning, and the identification of high potential . * Influencing people in a union environment
In this role, you will also develop budgets and be responsible for costs control management, governance and compliance, loss elimination and workforce planning, including recruitment, retention, development, succession planning, and the identification of high potential . * Influencing people in a union environment
You will be asked to take care of all types of administrative support duties and responsibilities: agenda management, travel organisation, expense notes, event organisation, budget management, financial administration, support to projects (e.g. marketing), typical management assistant tasks, etc. Thanks to your strong people skills, you integrate any team easily.
You will be asked to take care of all types of administrative support duties and responsibilities: agenda management, travel organisation, expense notes, event organisation, budget management, financial administration, support to projects (e.g. marketing), typical management assistant tasks, etc. Thanks to your strong people skills, you integrate any team easily.
){kind=logo}
Je bent een ervaren people manager met een sterke helikopterview.
Je bent een ervaren people manager met een sterke helikopterview.
){kind=logo}
Een nieuw en energiek plant management team bouwt aan een toekomstgerichte organisatie, waarbij kwaliteit organisatorisch sterk wordt verankerd en een absolute strategische prioriteit vormt. Je maakt deel uit van het Plant Management Team en leidt het lokale QA-team (4 medewerkers). * Coachende en verbindende people manager, hands-on en zichtbaar op de vloer.
Een nieuw en energiek plant management team bouwt aan een toekomstgerichte organisatie, waarbij kwaliteit organisatorisch sterk wordt verankerd en een absolute strategische prioriteit vormt. Je maakt deel uit van het Plant Management Team en leidt het lokale QA-team (4 medewerkers). * Coachende en verbindende people manager, hands-on en zichtbaar op de vloer.
Eager to understand key performance measurements for business planning and monitoring - Experienced in unit fulfilment dynamics and their influencing factors - Familiar in developing business strategies and consistently delivered results in your previous role(s) - Demonstrate effective collaboration and co-creation skills, valuing an environment of teamwork and innovation- Acted as in influential bridge between different departments or , ensuring engagement, alignment of goals and smoot integration of processes - Experienced in the areas of forecasting, range management, stock accuracy, stock structure and sales steering - Enthusiastic about applying strategic, tactical and operational analysis to enhance customer satisfaction and business improvements - Have 3 – 5 years of experience and proven performance in leading business through people in complex operational env
Eager to understand key performance measurements for business planning and monitoring - Experienced in unit fulfilment dynamics and their influencing factors - Familiar in developing business strategies and consistently delivered results in your previous role(s) - Demonstrate effective collaboration and co-creation skills, valuing an environment of teamwork and innovation- Acted as in influential bridge between different departments or , ensuring engagement, alignment of goals and smoot integration of processes - Experienced in the areas of forecasting, range management, stock accuracy, stock structure and sales steering - Enthusiastic about applying strategic, tactical and operational analysis to enhance customer satisfaction and business improvements - Have 3 – 5 years of experience and proven performance in leading business through people in complex operational env
Medior / Senior Business Analyst (Target Operating Model - TOM)
Medior / Senior Business Analyst (Target Operating Model - TOM)
Ausy Belgium
Wilrijk, 2610 Antwerpen, België
People & Organisatiestructuur: Definities van rollen, vaardigheden, structuur (bv. geografisch/centraal) en leiderschap. * Change Management Ondersteuning: Bijdragen aan de communicatie en training rondom de nieuwe werkwijze en structuur. * Ervaring: Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring als , bij voorkeur in een (IT) Service Management, Service Desk of Operations omgeving * Kennis TOM/Service Management: Diepgaande kennis van service desk/helpdesk processen en ervaring met het opzetten of transformeren van Operating Models (TOM) is een grote troef * Tooling: Ervaring met het specificeren van eisen voor ITSM-tools (zoals ServiceNow, Jira Service Management) en Self-Service Portals * Skills: Uitstekende analytische, communicatieve en conceptuele vaardigheden.
People & Organisatiestructuur: Definities van rollen, vaardigheden, structuur (bv. geografisch/centraal) en leiderschap. * Change Management Ondersteuning: Bijdragen aan de communicatie en training rondom de nieuwe werkwijze en structuur. * Ervaring: Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring als , bij voorkeur in een (IT) Service Management, Service Desk of Operations omgeving * Kennis TOM/Service Management: Diepgaande kennis van service desk/helpdesk processen en ervaring met het opzetten of transformeren van Operating Models (TOM) is een grote troef * Tooling: Ervaring met het specificeren van eisen voor ITSM-tools (zoals ServiceNow, Jira Service Management) en Self-Service Portals * Skills: Uitstekende analytische, communicatieve en conceptuele vaardigheden.
Ben jij een people-minded projectmanager met een sterke achtergrond in IT en applicatiebeheer? * WOM (Work Order Management) Onze klant is op zoek naar iemand die graag een management- en leiderschapsrol opneemt als Project Manager, maar tegelijk beschikt over ervaring of een stevige kennis in applicatiebeheer.
Ben jij een people-minded projectmanager met een sterke achtergrond in IT en applicatiebeheer? * WOM (Work Order Management) Onze klant is op zoek naar iemand die graag een management- en leiderschapsrol opneemt als Project Manager, maar tegelijk beschikt over ervaring of een stevige kennis in applicatiebeheer.
NEW
Je bent een ervaren people manager met een sterke helikopterview.
Je bent een ervaren people manager met een sterke helikopterview.
Je bent zowel meewerkend voorman als people manager: je kent het vak door en door, maar weet ook hoe je mensen aanstuurt, ondersteunt en verder helpt in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen het atelier en management.
Je bent zowel meewerkend voorman als people manager: je kent het vak door en door, maar weet ook hoe je mensen aanstuurt, ondersteunt en verder helpt in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen het atelier en management.
Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. * Het monitoren van resultaten en het rapporteren van voortgang aan management en stakeholders.
Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. * Het monitoren van resultaten en het rapporteren van voortgang aan management en stakeholders.
Ben jij commercieel, een echte people manager én een geboren ondernemer? Minimaal een Bachelordiploma en enkele jaren commerciële ervaring Specifieke ervaring in de banksector is een troef, maar niet noodzakelijk, met commerciële ervaring in een andere sector kom je eveneens in aanmerking Bereid je sociaal te integreren in jouw werkgebied Voldoende leidinggevende capaciteiten en sterk in dagelijks management, zowel van jouw kantoor als van jouw mensen Commercieel inzicht en een sterke zin voor ondernemen, waarbij je op zelfstandige basis wil werken en financieel wil investeren in jouw portefeuille
Ben jij commercieel, een echte people manager én een geboren ondernemer? Minimaal een Bachelordiploma en enkele jaren commerciële ervaring Specifieke ervaring in de banksector is een troef, maar niet noodzakelijk, met commerciële ervaring in een andere sector kom je eveneens in aanmerking Bereid je sociaal te integreren in jouw werkgebied Voldoende leidinggevende capaciteiten en sterk in dagelijks management, zowel van jouw kantoor als van jouw mensen Commercieel inzicht en een sterke zin voor ondernemen, waarbij je op zelfstandige basis wil werken en financieel wil investeren in jouw portefeuille
){kind=logo}
Commercial Manager Jobs Available at Profile Group in Wijnegem, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
Commercial Manager Jobs Available at Profile Group in Wijnegem, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
Still NV
Wijnegem, België
Partially remote
Facturering, Voorraadbeheer, Duits, Administratie, taxatie, Management, Stressbestendigheid, Verkoop, Communicatie, Engelse taal, Frans, MS Office Suite, Nederlands, Coaching
Facturering, Voorraadbeheer, Duits, Administratie, taxatie, Management, Stressbestendigheid, Verkoop, Communicatie, Engelse taal, Frans, MS Office Suite, Nederlands, Coaching
Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. AECOM is the world's trusted infrastructure consulting firm, delivering professional services throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. The On-Site Construction Manager is responsible for the day-to-day management, coordination, control, and supervision of construction activities on site. Health, Safety & Environmental (HSE) Management Project Control, Reporting & Risk Management * Strong quality management and inspection skills * Cost control, quantity surveying, and change management abilities
Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. AECOM is the world's trusted infrastructure consulting firm, delivering professional services throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. The On-Site Construction Manager is responsible for the day-to-day management, coordination, control, and supervision of construction activities on site. Health, Safety & Environmental (HSE) Management Project Control, Reporting & Risk Management * Strong quality management and inspection skills * Cost control, quantity surveying, and change management abilities
NEW