Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingDate
Locations
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Locations
1 result for Antwerp Province within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft. * Professional Services (consultancy, payroll, implementaties) * Minstens 10 jaar ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol binnen SaaS, IT-services of een gelijkaardige omgeving - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. * A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een ...
Daarom zoeken we een Services Manager die deze verandering structureel vormgeeft. * Professional Services (consultancy, payroll, implementaties) * Minstens 10 jaar ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol binnen SaaS, IT-services of een gelijkaardige omgeving - Ben je een ervaren manager met een bewezen trackrecord in het transformeren van serviceorganisaties en het realiseren van structurele verbeteringen? Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. * A&S Careers * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Cipal Schaubroeck is een gevestigde waarde in software en dienstverlening voor lokale besturen in Vlaanderen. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een ...
NEW
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Robert Half * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Partially remote
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. In deze sleutelrol draag je bij aan de modernisering van onze HR-praktijken en aan de ondersteuning van in Soft HR-materies. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Soft HR-projecten * Transversale HR-projecten beheren: performance, onboarding, opleiding, HR-intranet… Structurering van HR-processen * HR-processen over de volledige employee lifecycle formaliseren. * Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe HR-intranet. Senior HR-ondersteuning * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * HR-analyses en duidelijke aanbevelingen opmaken.
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. In deze sleutelrol draag je bij aan de modernisering van onze HR-praktijken en aan de ondersteuning van in Soft HR-materies. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Soft HR-projecten * Transversale HR-projecten beheren: performance, onboarding, opleiding, HR-intranet… Structurering van HR-processen * HR-processen over de volledige employee lifecycle formaliseren. * Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe HR-intranet. Senior HR-ondersteuning * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * HR-analyses en duidelijke aanbevelingen opmaken.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
On order to support their growth and their move towards a As a Service business model we are currently looking for a Product Manager who will take care of of their ICT products and services portfolio. * Good experience in Project/Product management * Good understanding of ICT, Network and Cloud products/related services * Talents4You N.V. * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introduction - Our Customer is a world leading company in the Satellite communication Landscape. Beyond Connectivity the company provides a full range of digital solutions around ICT, Cloud, Security and IoT for global and multinational customers through an internal fast growing scale up. Your responsibilities * Capture and centralize requirements around ICT Solutions and related Managed Services * Turn requirements into roadmap and establish plan milestones
On order to support their growth and their move towards a As a Service business model we are currently looking for a Product Manager who will take care of of their ICT products and services portfolio. * Good experience in Project/Product management * Good understanding of ICT, Network and Cloud products/related services * Talents4You N.V. * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introduction - Our Customer is a world leading company in the Satellite communication Landscape. Beyond Connectivity the company provides a full range of digital solutions around ICT, Cloud, Security and IoT for global and multinational customers through an internal fast growing scale up. Your responsibilities * Capture and centralize requirements around ICT Solutions and related Managed Services * Turn requirements into roadmap and establish plan milestones
){kind=logo}
Als Data Engineer Health Sector maak je deel uit van het Data Office, waar multidisciplinaire Agile-teams werken (Data Engineer, Projectleiders, Data Architects, specialisten in Data Governance en Data Quality, AI-experts, enz.). - BI-oplossingen ontwerpen, bouwen, implementeren en onderhouden volgens de standaarden, functionele en niet-functionele vereisten (prestaties, gegevensvolume), in samenwerking met de Data . * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden
Als Data Engineer Health Sector maak je deel uit van het Data Office, waar multidisciplinaire Agile-teams werken (Data Engineer, Projectleiders, Data Architects, specialisten in Data Governance en Data Quality, AI-experts, enz.). - BI-oplossingen ontwerpen, bouwen, implementeren en onderhouden volgens de standaarden, functionele en niet-functionele vereisten (prestaties, gegevensvolume), in samenwerking met de Data . * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters HR Strategy & Leadership * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent * Support managers in goal setting, feedback, and performance improvement plans * Act as a trusted point of contact for employees and managers Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Strong knowledge of employment laws and HR best practices
){kind=logo}
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Vous avez envie d'accompagner les d'entreprises, de développer vos compétences et de donner une vraie valeur à votre métier ? - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - De formation supérieure comptable (ITAA), vous avez acquis une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et possédez des compétences managériales, techniques et commerciales. Vos aptitudes à la gestion et à l'animation, votre aisance relationnelle vous permettront de développer le portefeuille clients et conforteront vos qualités d'encadrement.
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Vous avez envie d'accompagner les d'entreprises, de développer vos compétences et de donner une vraie valeur à votre métier ? - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - De formation supérieure comptable (ITAA), vous avez acquis une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et possédez des compétences managériales, techniques et commerciales. Vos aptitudes à la gestion et à l'animation, votre aisance relationnelle vous permettront de développer le portefeuille clients et conforteront vos qualités d'encadrement.
){kind=logo}
En tant qu'Account Manager au sein de l'équipe commerciale, vous êtes un acteur clé du développement commercial de Partena Professional. * Vous justifiez idéalement de minimum 5 ans d'expérience dans un rôle d'Account Manager dans le secteur de la consultance et/ou de l'outsourcing. * Partena Professional * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Vous assurez la vente de nos solutions et services auprès d'entreprises de 50 à 300 travailleurs dans la région de Bruxelles, tout en construisant des relations durables avec vos clients. Votre mission : accroître notre part de marché en apportant des solutions à forte valeur ajoutée, alignées sur les besoins stratégiques de nos clients. Qu'attendons-nous de vous ? * Vous prospectez activement votre segment de marché selon la stratégie commerciale définie.
En tant qu'Account Manager au sein de l'équipe commerciale, vous êtes un acteur clé du développement commercial de Partena Professional. * Vous justifiez idéalement de minimum 5 ans d'expérience dans un rôle d'Account Manager dans le secteur de la consultance et/ou de l'outsourcing. * Partena Professional * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Vous assurez la vente de nos solutions et services auprès d'entreprises de 50 à 300 travailleurs dans la région de Bruxelles, tout en construisant des relations durables avec vos clients. Votre mission : accroître notre part de marché en apportant des solutions à forte valeur ajoutée, alignées sur les besoins stratégiques de nos clients. Qu'attendons-nous de vous ? * Vous prospectez activement votre segment de marché selon la stratégie commerciale définie.
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functieomschrijving
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functieomschrijving
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
Als Functional Data Analyst maak je deel uit van het data-team dat verantwoordelijk is voor de implementatie van het gemeenschappelijk dataplatform. Als brug tussen het data-team en de business stakeholders verzamel en analyseer je de noden, vertaal je de business requirements naar technische specificaties en draag je actief bij aan een vlotte communicatie en afstemming binnen een transversale organisatie. Je speelt een actieve rol in het exploreren van data om diepgaande analyses, dashboards en decision-ready insights te produceren. De bruikbaarheid van dashboards evalueer je samen met data-consumers. In samenwerking met de data-architecten ben je actief betrokken bij het ontwerpen en valideren van datamodellen. Je definieert de conceptuele datamodellen op basis van de businessvereisten, en samen met de andere binnen het team (analisten, , BI-developers) zorg je ervoor dat ...
Als Functional Data Analyst maak je deel uit van het data-team dat verantwoordelijk is voor de implementatie van het gemeenschappelijk dataplatform. Als brug tussen het data-team en de business stakeholders verzamel en analyseer je de noden, vertaal je de business requirements naar technische specificaties en draag je actief bij aan een vlotte communicatie en afstemming binnen een transversale organisatie. Je speelt een actieve rol in het exploreren van data om diepgaande analyses, dashboards en decision-ready insights te produceren. De bruikbaarheid van dashboards evalueer je samen met data-consumers. In samenwerking met de data-architecten ben je actief betrokken bij het ontwerpen en valideren van datamodellen. Je definieert de conceptuele datamodellen op basis van de businessvereisten, en samen met de andere binnen het team (analisten, , BI-developers) zorg je ervoor dat ...
NEW
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling ...
){kind=logo}
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Elle contrôle également le travail de ses membres et veille à leurs intérêts. Nous sommes un partenaire fiable et transparent. Nous prenons nos responsabilités, développons des relations honnêtes et trouvons, de concert, des solutions qui collent ...
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
){kind=logo}
Easy Apply
Jouw rol als Senior Dossierbeheerder Als Senior Dossierbeheerder ben jij de spilfiguur in het beheer van je eigen klantenportefeuille én een belangrijke schakel binnen het team. * Austin Bright * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Waar modern ondernemen en menselijkheid elkaar ontmoeten - Stap binnen in een modern, digitaal boekhoudkantoor waar professionaliteit, innovatie en een warme teamcultuur hand in hand gaan. Met meerdere vestigingen - waaronder een in Gent - en een team van totaal zo'n 60 à 70 collega's ondersteunen we Belgische kmo's van A tot Z. Onze dienstverlening gaat verder dan klassieke accountancy. Naast boekhouding bieden we ook ondersteuning in tax & legal, marketing, IT, optimalisaties en strategisch advies. We combineren kwaliteit en ambitie met een aangename werkomgeving waar welzijn, collegialiteit en zelfs de kleinste ...
Jouw rol als Senior Dossierbeheerder Als Senior Dossierbeheerder ben jij de spilfiguur in het beheer van je eigen klantenportefeuille én een belangrijke schakel binnen het team. * Austin Bright * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Waar modern ondernemen en menselijkheid elkaar ontmoeten - Stap binnen in een modern, digitaal boekhoudkantoor waar professionaliteit, innovatie en een warme teamcultuur hand in hand gaan. Met meerdere vestigingen - waaronder een in Gent - en een team van totaal zo'n 60 à 70 collega's ondersteunen we Belgische kmo's van A tot Z. Onze dienstverlening gaat verder dan klassieke accountancy. Naast boekhouding bieden we ook ondersteuning in tax & legal, marketing, IT, optimalisaties en strategisch advies. We combineren kwaliteit en ambitie met een aangename werkomgeving waar welzijn, collegialiteit en zelfs de kleinste ...
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
As a Business Analyst - Aftersales at SMT, you will play a central role in the continuous improvement of our Business Applications and Business Processes. In order to support the growth of our Aftersales Department, we are currently looking for a Business Analyst to join our HQ Team in Brussels. * You already have a minimum of 5 years' professional experience as a Business Analyst, consultant, or in a similar role, ideally in the services sector ; We operate an outstanding own sales and service network which excels in operational agility and entrepreneurial spirit. If you are passionate about Africa and Business Transformation, this position is for you! You're responsible for providing practical solutions that the business can implement when experiencing challenges with systems. * Needs Analysis: collaborate with internal departments to identify business needs and user ...
As a Business Analyst - Aftersales at SMT, you will play a central role in the continuous improvement of our Business Applications and Business Processes. In order to support the growth of our Aftersales Department, we are currently looking for a Business Analyst to join our HQ Team in Brussels. * You already have a minimum of 5 years' professional experience as a Business Analyst, consultant, or in a similar role, ideally in the services sector ; We operate an outstanding own sales and service network which excels in operational agility and entrepreneurial spirit. If you are passionate about Africa and Business Transformation, this position is for you! You're responsible for providing practical solutions that the business can implement when experiencing challenges with systems. * Needs Analysis: collaborate with internal departments to identify business needs and user ...
NEW
){kind=logo}
As a Business Development Manager, you are part of our Sales organization. * Experience in strategic business development & account management. Strategic account development * Active collaboration with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders. * Partena Professional * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Job description * Increasing customer value (share of wallet) through farming, cross- and upselling our Partena Professional solutions, including services such as outsourcing, consultancy, or other products the customer does not yet have. * Building sustainable relationships and partnerships, acting as a strategic sparring partner who understands the customer's needs and ambitions to strengthen customer satisfaction, retention, and profitability.
As a Business Development Manager, you are part of our Sales organization. * Experience in strategic business development & account management. Strategic account development * Active collaboration with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders. * Partena Professional * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Job description * Increasing customer value (share of wallet) through farming, cross- and upselling our Partena Professional solutions, including services such as outsourcing, consultancy, or other products the customer does not yet have. * Building sustainable relationships and partnerships, acting as a strategic sparring partner who understands the customer's needs and ambitions to strengthen customer satisfaction, retention, and profitability.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en ...
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en ...
NEW
Easy Apply
Being heavily driven by the modern technology landscape covering Cloud transformation, AI solutions, Data Analytics and Cybersecurity it is time to grow a new dedicated vertical in the region on Multicloud Managed Services. * Solution Selling: Understand customer needs and effectively position cloud managed services solutions, including cloud infrastructure management, application modernization, cybersecurity, and data analytics. * Proposal Development and Presentations: Develop compelling proposals and deliver persuasive presentations to showcase the value of the services. Our Partner is a well-known Digital Transformation Consulting firm dedicated to guiding businesses through their technology journey. * Hunt for New Business: Proactively identify and pursue new business opportunities within target accounts and industry verticals in the Belgium market.
Being heavily driven by the modern technology landscape covering Cloud transformation, AI solutions, Data Analytics and Cybersecurity it is time to grow a new dedicated vertical in the region on Multicloud Managed Services. * Solution Selling: Understand customer needs and effectively position cloud managed services solutions, including cloud infrastructure management, application modernization, cybersecurity, and data analytics. * Proposal Development and Presentations: Develop compelling proposals and deliver persuasive presentations to showcase the value of the services. Our Partner is a well-known Digital Transformation Consulting firm dedicated to guiding businesses through their technology journey. * Hunt for New Business: Proactively identify and pursue new business opportunities within target accounts and industry verticals in the Belgium market.
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Vous avez envie d'accompagner les d'entreprises, de développer vos compétences et de donner une vraie valeur à votre métier ? - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - De formation supérieure comptable (ITAA), vous avez acquis une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et possédez des compétences managériales, techniques et commerciales. Vos aptitudes à la gestion et à l'animation, votre aisance relationnelle vous permettront de développer le portefeuille clients et conforteront vos qualités d'encadrement.
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Vous avez envie d'accompagner les d'entreprises, de développer vos compétences et de donner une vraie valeur à votre métier ? - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - De formation supérieure comptable (ITAA), vous avez acquis une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et possédez des compétences managériales, techniques et commerciales. Vos aptitudes à la gestion et à l'animation, votre aisance relationnelle vous permettront de développer le portefeuille clients et conforteront vos qualités d'encadrement.
Als Incident & Problem Manager ben je verantwoordelijk voor het end to end beheer van incidenten én voor het structureel aanpakken van onderliggende problemen om de stabiliteit van de IT dienstverlening continu te verbeteren. - Je faciliteert Post-Incident Reviews en Problem Review Meetings. Incident Management - Je stuurt de volledige incident lifecycle aan: registratie, prioritering, opvolging en afsluiting. Major Incident Management - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je documenteert major incidents en initieert structurele verbeteringen. Problem Management * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
Als Incident & Problem Manager ben je verantwoordelijk voor het end to end beheer van incidenten én voor het structureel aanpakken van onderliggende problemen om de stabiliteit van de IT dienstverlening continu te verbeteren. - Je faciliteert Post-Incident Reviews en Problem Review Meetings. Incident Management - Je stuurt de volledige incident lifecycle aan: registratie, prioritering, opvolging en afsluiting. Major Incident Management - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je documenteert major incidents en initieert structurele verbeteringen. Problem Management * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Junior Operations Officer speel je een belangrijke rol in het administratieve en operationele beheer van investeringscontracten. Binnen het team Client Services – Private Contracting zijn wij verantwoordelijk voor het beheer van investeringscontracten van onze cliënten. * The Adecco Group * Gent * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Wij zorgen voor een correcte en volledige verwerking van contractgegevens, stemmen informatie af met verschillende externe partijen en verzorgen de opmaak en distributie van maand- en kwartaalrapportages. Jouw rol - Je werkt gestructureerd en met oog voor detail om de kwaliteit en correctheid van onze contractprocessen te waarborgen. Jouw verantwoordelijkheden - o Uitvoeren van controles - o Invoeren van gegevens in standaard contracttemplates - o Verzenden van contracten - o Ontvangen en verwerken van ondertekende documenten
Als Junior Operations Officer speel je een belangrijke rol in het administratieve en operationele beheer van investeringscontracten. Binnen het team Client Services – Private Contracting zijn wij verantwoordelijk voor het beheer van investeringscontracten van onze cliënten. * The Adecco Group * Gent * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Wij zorgen voor een correcte en volledige verwerking van contractgegevens, stemmen informatie af met verschillende externe partijen en verzorgen de opmaak en distributie van maand- en kwartaalrapportages. Jouw rol - Je werkt gestructureerd en met oog voor detail om de kwaliteit en correctheid van onze contractprocessen te waarborgen. Jouw verantwoordelijkheden - o Uitvoeren van controles - o Invoeren van gegevens in standaard contracttemplates - o Verzenden van contracten - o Ontvangen en verwerken van ondertekende documenten