Easy Apply
26
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
1752 results for Operational Team Lead jobs in Wijgmaal within a 30 km radius
No match yet? There are 1752 more jobs that could match your search
){kind=logo}
The Finance Team Leader will take on a dual role, combining team supervision for 2 and strategic/operational responsibilities. We are currently looking for a Finance Team Leader for one of our clients active in the fashion industry and located in the peripheries of Brussels. * You communicate openly and support your team, fostering collaboration, transparency and a positive environment * Join a friendly family company who's always organizing social events and team building to maintain bonds and strong relationships between collaborators * Work with a team full of motivated and positive collaborators ready to integrate you in their team
The Finance Team Leader will take on a dual role, combining team supervision for 2 and strategic/operational responsibilities. We are currently looking for a Finance Team Leader for one of our clients active in the fashion industry and located in the peripheries of Brussels. * You communicate openly and support your team, fostering collaboration, transparency and a positive environment * Join a friendly family company who's always organizing social events and team building to maintain bonds and strong relationships between collaborators * Work with a team full of motivated and positive collaborators ready to integrate you in their team
NEW
Easy Apply
You report to the Global Network & Security Competence Team Lead. You will be part of a highly skilled, collaborative global team, ensuring the highest levels of availability, performance, and security across our enterprise. * Documentation & Knowledge Sharing – Maintain accurate documentation for configurations, processes, and security procedures; contribute to operational and continuity plans. * Project Participation – Lead and/or support security-related projects such as upgrades, tool integrations, and process improvements. * Cross-Functional Support – Collaborate with internal teams and external vendors during incident handling and system upgrades. * Team-oriented, proactive, and able to work in a multicultural, global context. * Ability to work
You report to the Global Network & Security Competence Team Lead. You will be part of a highly skilled, collaborative global team, ensuring the highest levels of availability, performance, and security across our enterprise. * Documentation & Knowledge Sharing – Maintain accurate documentation for configurations, processes, and security procedures; contribute to operational and continuity plans. * Project Participation – Lead and/or support security-related projects such as upgrades, tool integrations, and process improvements. * Cross-Functional Support – Collaborate with internal teams and external vendors during incident handling and system upgrades. * Team-oriented, proactive, and able to work in a multicultural, global context. * Ability to work
You will play a key role in guiding the growth of our portfolio companies by implementing transformation processes, leading a high-performing team responsible for operational excellence projects, and collaborating with management to achieve sustainable success. * Lead discussions with the management of our companies, as well as conducting in-depth assessments, to identify impactful opportunities for improvement and recommending tailored solutions (e.g. supply chain & logistics, working capital optimisation, digital transformation, pricing optimisation and operational efficiency, post-merger integration); * Lead, develop and scale a high-performing team, through challenging and meaningful opportunities; We are seeking a dynamic and experienced Strategy & Operations Man
You will play a key role in guiding the growth of our portfolio companies by implementing transformation processes, leading a high-performing team responsible for operational excellence projects, and collaborating with management to achieve sustainable success. * Lead discussions with the management of our companies, as well as conducting in-depth assessments, to identify impactful opportunities for improvement and recommending tailored solutions (e.g. supply chain & logistics, working capital optimisation, digital transformation, pricing optimisation and operational efficiency, post-merger integration); * Lead, develop and scale a high-performing team, through challenging and meaningful opportunities; We are seeking a dynamic and experienced Strategy & Operations Man
){kind=logo}
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het <
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het <
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Deze functie omvat ook een teamleidersrol, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plannen, coördineren en superviseren van het werk van een team van vijf medewerkers (drie chauffeurs en twee begeleiders). * Je sta in voor de begeleiding van het team van 5 personen en zorgt voor de motivatie van je medewerkers. Je creëert een positieve en aangename werksfeer (waarbij je tijdig interne en externe spanningen of conflicten binnen het team oplost);
Deze functie omvat ook een teamleidersrol, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plannen, coördineren en superviseren van het werk van een team van vijf medewerkers (drie chauffeurs en twee begeleiders). * Je sta in voor de begeleiding van het team van 5 personen en zorgt voor de motivatie van je medewerkers. Je creëert een positieve en aangename werksfeer (waarbij je tijdig interne en externe spanningen of conflicten binnen het team oplost);
NEW
){kind=logo}
Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team!
Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team!
NEW
){kind=logo}
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je neemt de lead in commerciële thema's en denkt mee op kantoor- én clusterniveau * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team.
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je neemt de lead in commerciële thema's en denkt mee op kantoor- én clusterniveau * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Ben jij een geboren coach, sterk in organisatie en gedreven om samen met je team de beste resultaten te behalen? Voor onze klant zoeken wij een Teamleider Klantenservice die de operationele werking van het team bewaakt, medewerkers begeleidt en zorgt voor een optimale dienstverlening. * Je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerbegeleiding binnen jouw team (ondersteuning, evaluaties, opvolggesprekken). * Je haalt energie uit het begeleiden, motiveren en laten groeien van een team
Ben jij een geboren coach, sterk in organisatie en gedreven om samen met je team de beste resultaten te behalen? Voor onze klant zoeken wij een Teamleider Klantenservice die de operationele werking van het team bewaakt, medewerkers begeleidt en zorgt voor een optimale dienstverlening. * Je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerbegeleiding binnen jouw team (ondersteuning, evaluaties, opvolggesprekken). * Je haalt energie uit het begeleiden, motiveren en laten groeien van een team
NEW
Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen
Kom jij het team van Albert Heijn versterken in Leuven? * Je maakt deel uit van een enthousiast team in een aangename werkomgeving in het hartje van Leuven .
Kom jij het team van Albert Heijn versterken in Leuven? * Je maakt deel uit van een enthousiast team in een aangename werkomgeving in het hartje van Leuven .
NEW
Uitgebreide ervaring in het leiden van een team? * Meerdere bordjes in de lucht houden is what gets you out of bed in the morning: je krijgt er een kick van om zelf operationeel projecten te leiden en dit te combineren met het aansturen van je team.
Uitgebreide ervaring in het leiden van een team? * Meerdere bordjes in de lucht houden is what gets you out of bed in the morning: je krijgt er een kick van om zelf operationeel projecten te leiden en dit te combineren met het aansturen van je team.
Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
Wil je niet alleen technische projecten begeleiden, maar ook een team aansturen en direct in contact staan met klanten en prospecten? Met een klein maar gedreven team werken we aan uiteenlopende bouwprojecten. Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een ingenieur bouwkunde die zowel technisch als strategisch het voortouw neemt en het team naar succes leidt. * Teamleiding : Je stuurt een klein team aan en helpt hen te groeien en zich verder te ontwikkelen. * Een team waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Wil je niet alleen technische projecten begeleiden, maar ook een team aansturen en direct in contact staan met klanten en prospecten? Met een klein maar gedreven team werken we aan uiteenlopende bouwprojecten. Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een ingenieur bouwkunde die zowel technisch als strategisch het voortouw neemt en het team naar succes leidt. * Teamleiding : Je stuurt een klein team aan en helpt hen te groeien en zich verder te ontwikkelen. * Een team waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
){kind=logo}
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling.
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling.
){kind=logo}
In this central role, you combine strategic insight with operational leadership, managing a number of and Planning Experts, with whom you work daily to deliver optimal service, high customer satisfaction, and continuous improvement. In addition, you lead projects with strategic impact both within and beyond the scope of your department. You combine strategic insight with operational leadership, ensuring efficiency, quality, and customer focus in all planning processes. * You turn organizational objectives into clear goals for your team and . * You communicate strategy and objectives clearly and convincingly within your team. * You translate operational guidelines into clear procedures. * You foster a climate of trust and collaboration within your department and across
In this central role, you combine strategic insight with operational leadership, managing a number of and Planning Experts, with whom you work daily to deliver optimal service, high customer satisfaction, and continuous improvement. In addition, you lead projects with strategic impact both within and beyond the scope of your department. You combine strategic insight with operational leadership, ensuring efficiency, quality, and customer focus in all planning processes. * You turn organizational objectives into clear goals for your team and . * You communicate strategy and objectives clearly and convincingly within your team. * You translate operational guidelines into clear procedures. * You foster a climate of trust and collaboration within your department and across
){kind=logo}
Perform coaching/mentoring of operational/, provide Sterility Aseptic training, develop the competencies of the Sterility Assurance shopfloor. * Operational excellence background (Orange-Green Belt) is a plus
Perform coaching/mentoring of operational/, provide Sterility Aseptic training, develop the competencies of the Sterility Assurance shopfloor. * Operational excellence background (Orange-Green Belt) is a plus
){kind=logo}
Lead and coordinate the full local audit process, ensuring smooth collaboration between local finance teams, external auditors, and HQ, while continuously improving audit preparation and follow-up. * A corporate culture based on team spirit, customer satisfaction, and operational excellence - By developing our own sales and after-sales network with strong entrepreneurial spirit and operational agility, we strive for excellence. * Identify financial risks and develop recommendations for local teams to mitigate them. * Lead and review budgeting and forecasting processes. * Define and monitor KPIs to track financial and operational performance. * Develop and deliver insightful performance dashboards and reports to management, enabling da
Lead and coordinate the full local audit process, ensuring smooth collaboration between local finance teams, external auditors, and HQ, while continuously improving audit preparation and follow-up. * A corporate culture based on team spirit, customer satisfaction, and operational excellence - By developing our own sales and after-sales network with strong entrepreneurial spirit and operational agility, we strive for excellence. * Identify financial risks and develop recommendations for local teams to mitigate them. * Lead and review budgeting and forecasting processes. * Define and monitor KPIs to track financial and operational performance. * Develop and deliver insightful performance dashboards and reports to management, enabling da
NEW
){kind=logo}
Inplannen van onderhoud, installaties en interventies bij klanten in overleg met interne teams. * Een collegiaal team met sterke teamspirit en positieve werksfeer.
Inplannen van onderhoud, installaties en interventies bij klanten in overleg met interne teams. * Een collegiaal team met sterke teamspirit en positieve werksfeer.