Easy Apply
43
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
1403 results for Operational Team Lead jobs in Lebbeke within a 30 km radius
No match yet? There are 1403 more jobs that could match your search
){kind=logo}
We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You supervise the administrative processes that occur behind the scenes and ensure the operational systems are up to standard. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever
We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You supervise the administrative processes that occur behind the scenes and ensure the operational systems are up to standard. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever
Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the unit - Actively involve the Management Team, and support the in the growth of Fulfilment in the unit and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and unit capacity planning and stock accuracy management in the unit - Proactively work to optimize stock structure, reducing avoidable stock and ensuring healthy capacity utilization and low costs by
Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the unit - Actively involve the Management Team, and support the in the growth of Fulfilment in the unit and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and unit capacity planning and stock accuracy management in the unit - Proactively work to optimize stock structure, reducing avoidable stock and ensuring healthy capacity utilization and low costs by
){kind=logo}
The Finance Team Leader will take on a dual role, combining team supervision for 2 and strategic/operational responsibilities. We are currently looking for a Finance Team Leader for one of our clients active in the fashion industry and located in the peripheries of Brussels. * You communicate openly and support your team, fostering collaboration, transparency and a positive environment * Join a friendly family company who's always organizing social events and team building to maintain bonds and strong relationships between collaborators * Work with a team full of motivated and positive collaborators ready to integrate you in their team
The Finance Team Leader will take on a dual role, combining team supervision for 2 and strategic/operational responsibilities. We are currently looking for a Finance Team Leader for one of our clients active in the fashion industry and located in the peripheries of Brussels. * You communicate openly and support your team, fostering collaboration, transparency and a positive environment * Join a friendly family company who's always organizing social events and team building to maintain bonds and strong relationships between collaborators * Work with a team full of motivated and positive collaborators ready to integrate you in their team
Easy Apply
You report to the Global Network & Security Competence Team Lead. You will be part of a highly skilled, collaborative global team, ensuring the highest levels of availability, performance, and security across our enterprise. * Documentation & Knowledge Sharing – Maintain accurate documentation for configurations, processes, and security procedures; contribute to operational and continuity plans. * Project Participation – Lead and/or support security-related projects such as upgrades, tool integrations, and process improvements. * Cross-Functional Support – Collaborate with internal teams and external vendors during incident handling and system upgrades. * Team-oriented, proactive, and able to work in a multicultural, global context. * Ability to work
You report to the Global Network & Security Competence Team Lead. You will be part of a highly skilled, collaborative global team, ensuring the highest levels of availability, performance, and security across our enterprise. * Documentation & Knowledge Sharing – Maintain accurate documentation for configurations, processes, and security procedures; contribute to operational and continuity plans. * Project Participation – Lead and/or support security-related projects such as upgrades, tool integrations, and process improvements. * Cross-Functional Support – Collaborate with internal teams and external vendors during incident handling and system upgrades. * Team-oriented, proactive, and able to work in a multicultural, global context. * Ability to work
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het <
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het <
){kind=logo}
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
){kind=logo}
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Deze functie omvat ook een teamleidersrol, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plannen, coördineren en superviseren van het werk van een team van vijf medewerkers (drie chauffeurs en twee begeleiders). * Je sta in voor de begeleiding van het team van 5 personen en zorgt voor de motivatie van je medewerkers. Je creëert een positieve en aangename werksfeer (waarbij je tijdig interne en externe spanningen of conflicten binnen het team oplost);
Deze functie omvat ook een teamleidersrol, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plannen, coördineren en superviseren van het werk van een team van vijf medewerkers (drie chauffeurs en twee begeleiders). * Je sta in voor de begeleiding van het team van 5 personen en zorgt voor de motivatie van je medewerkers. Je creëert een positieve en aangename werksfeer (waarbij je tijdig interne en externe spanningen of conflicten binnen het team oplost);
The Recovery team members ensure that items have a second life by recycling them in an environmentally friendly and cost-effective manner. - You take the lead in the search for optimal ways to recycle and process waste throughout the store. - You inspire, motivate and engage your team to achieve the goals set together. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of our customers and constantly find new and better ways of working. Loyalty reward, an additional deposit into your retirement savings based on our global results and your loyalty to IKEA - ONE IKEA Bonus: an additional
The Recovery team members ensure that items have a second life by recycling them in an environmentally friendly and cost-effective manner. - You take the lead in the search for optimal ways to recycle and process waste throughout the store. - You inspire, motivate and engage your team to achieve the goals set together. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of our customers and constantly find new and better ways of working. Loyalty reward, an additional deposit into your retirement savings based on our global results and your loyalty to IKEA - ONE IKEA Bonus: an additional
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen 2
Tempo-Team Regio Vlaanderen 2
Tempo-Team Regio Vlaanderen 2
Tempo-Team Regio Vlaanderen 2
){kind=logo}
Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team!
Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team!
Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een hands-on teamleider die het administratieve service desk team aanstuurt en tegelijkertijd een kritische blik werpt op de technische aanvragen van field service techniekers. * Aansturen en coachen van het administratieve service desk team om offertes tijdig en correct uit te sturen * Structureren van werkprocessen binnen het admin team en zorgen voor een efficiënte workflow - Je bent communicatief sterk, kan teams inspireren en bent flexibel in het aanpakken van uitdagingen.
We zijn op zoek naar een hands-on teamleider die het administratieve service desk team aanstuurt en tegelijkertijd een kritische blik werpt op de technische aanvragen van field service techniekers. * Aansturen en coachen van het administratieve service desk team om offertes tijdig en correct uit te sturen * Structureren van werkprocessen binnen het admin team en zorgen voor een efficiënte workflow - Je bent communicatief sterk, kan teams inspireren en bent flexibel in het aanpakken van uitdagingen.
){kind=logo}
Als Teamleader Productie begeleid je een team van een 10-tal medewerkers en zorgen jullie samen voor topkwaliteit in onze beenhouwerijen in de winkels. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven.
Als Teamleader Productie begeleid je een team van een 10-tal medewerkers en zorgen jullie samen voor topkwaliteit in onze beenhouwerijen in de winkels. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven.
){kind=logo}
Kwalificatie van leads: voorselectie van inkomende leads via HubSpot en het stellen van relevante vragen aan potentiële klanten.
Kwalificatie van leads: voorselectie van inkomende leads via HubSpot en het stellen van relevante vragen aan potentiële klanten.
){kind=logo}
Ben jij een geboren coach, sterk in organisatie en gedreven om samen met je team de beste resultaten te behalen? Voor onze klant zoeken wij een Teamleider Klantenservice die de operationele werking van het team bewaakt, medewerkers begeleidt en zorgt voor een optimale dienstverlening. * Je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerbegeleiding binnen jouw team (ondersteuning, evaluaties, opvolggesprekken). * Je haalt energie uit het begeleiden, motiveren en laten groeien van een team
Ben jij een geboren coach, sterk in organisatie en gedreven om samen met je team de beste resultaten te behalen? Voor onze klant zoeken wij een Teamleider Klantenservice die de operationele werking van het team bewaakt, medewerkers begeleidt en zorgt voor een optimale dienstverlening. * Je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerbegeleiding binnen jouw team (ondersteuning, evaluaties, opvolggesprekken). * Je haalt energie uit het begeleiden, motiveren en laten groeien van een team
Als Teamleader charcuterie Production begeleid je een team van een 10-tal collega's en zorgen jullie samen voor topkwaliteit in onze beenhouwerijen in de winkels. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven.
Als Teamleader charcuterie Production begeleid je een team van een 10-tal collega's en zorgen jullie samen voor topkwaliteit in onze beenhouwerijen in de winkels. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven.
){kind=logo}
The Pricing Analyst reports into the , and is as such a part of the Western European Pricing Team. As a pricing analyst, you develop competitive, accurate price proposals for the sales team using pricing models, market intelligence, and additional input from relevant . An ideal candidate will be able to form strong relationships with the sales team and loves driving profitability in a fast-paced environment. * Creating competitive price proposals for the sales team, analyzing historic price and margin levels to drive profitable growth for your business unit * Actively managing pricing-driven projects and participate in projects impacting the team * You can think strategic and conceptual, but you enjoy the operational, ad hoc, and sometimes hectic daily reality of a co
The Pricing Analyst reports into the , and is as such a part of the Western European Pricing Team. As a pricing analyst, you develop competitive, accurate price proposals for the sales team using pricing models, market intelligence, and additional input from relevant . An ideal candidate will be able to form strong relationships with the sales team and loves driving profitability in a fast-paced environment. * Creating competitive price proposals for the sales team, analyzing historic price and margin levels to drive profitable growth for your business unit * Actively managing pricing-driven projects and participate in projects impacting the team * You can think strategic and conceptual, but you enjoy the operational, ad hoc, and sometimes hectic daily reality of a co
Skilled in distilling key messages from complex technical topics and adapting them for different audiences, from operational teams to senior executives and public stakeholders. This includes advising internal on managing shared ESG risks and operational alignment with regulatory expectations. The Head of External Affairs will work closely with the of External Affairs and ESG to shape and lead the company's ESG and External Affairs strategy, ensuring a strong, integrated, and forward-looking approach to sustainability, regulatory compliance, stakeholder engagement, and corporate reputation. The Head of External Affairs also leads the company's engagement strategy with selected stakeholders, including trade associations, NGOs, policy platforms, and other relevant forums, to advocate for
Skilled in distilling key messages from complex technical topics and adapting them for different audiences, from operational teams to senior executives and public stakeholders. This includes advising internal on managing shared ESG risks and operational alignment with regulatory expectations. The Head of External Affairs will work closely with the of External Affairs and ESG to shape and lead the company's ESG and External Affairs strategy, ensuring a strong, integrated, and forward-looking approach to sustainability, regulatory compliance, stakeholder engagement, and corporate reputation. The Head of External Affairs also leads the company's engagement strategy with selected stakeholders, including trade associations, NGOs, policy platforms, and other relevant forums, to advocate for
Level of Involvement: Full responsibility – lead & manage Frequency: Weekly/Monthly Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for defining the actions to be able to meet the basic requirements on the EMS. Level of Involvement: Full responsibility – plan and deliver training, build environmental culture Frequency: Monthly (trainings, leading site energy team) Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist is responsible for raising awareness and training the site's operational teams on best practices. * Leadership and Influence: As a leader within the environmental function, the candidate
Level of Involvement: Full responsibility – lead & manage Frequency: Weekly/Monthly Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for defining the actions to be able to meet the basic requirements on the EMS. Level of Involvement: Full responsibility – plan and deliver training, build environmental culture Frequency: Monthly (trainings, leading site energy team) Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist is responsible for raising awareness and training the site's operational teams on best practices. * Leadership and Influence: As a leader within the environmental function, the candidate