Easy Apply
47
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
1557 results for Operational Team Lead jobs in Boom within a 30 km radius
No match yet? There are 1557 more jobs that could match your search
){kind=logo}
We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You supervise the administrative processes that occur behind the scenes and ensure the operational systems are up to standard. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever
We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You supervise the administrative processes that occur behind the scenes and ensure the operational systems are up to standard. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever
NEW
Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the unit - Actively involve the Management Team, and support the in the growth of Fulfilment in the unit and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and unit capacity planning and stock accuracy management in the unit - Proactively work to optimize stock structure, reducing avoidable stock and ensuring healthy capacity utilization and low costs by
Guide, coach and inspire the Fulfilment Integration team, collaborating closely with Fulfilment Operations - Foster a supportive work environment emphasizing communication, flexibility and a performance-driven culture while valuing diversity, inclusion and well-being - Leading Fulfilment Integration by executing commercial activation, range changes and operational forecasting within the unit - Actively involve the Management Team, and support the in the growth of Fulfilment in the unit and area - Securing competence building, development and succession in the area of Fulfilment - Responsible for end-to-end supply, range and unit capacity planning and stock accuracy management in the unit - Proactively work to optimize stock structure, reducing avoidable stock and ensuring healthy capacity utilization and low costs by
){kind=logo}
The Finance Team Leader will take on a dual role, combining team supervision for 2 and strategic/operational responsibilities. We are currently looking for a Finance Team Leader for one of our clients active in the fashion industry and located in the peripheries of Brussels. * You communicate openly and support your team, fostering collaboration, transparency and a positive environment * Join a friendly family company who's always organizing social events and team building to maintain bonds and strong relationships between collaborators * Work with a team full of motivated and positive collaborators ready to integrate you in their team
The Finance Team Leader will take on a dual role, combining team supervision for 2 and strategic/operational responsibilities. We are currently looking for a Finance Team Leader for one of our clients active in the fashion industry and located in the peripheries of Brussels. * You communicate openly and support your team, fostering collaboration, transparency and a positive environment * Join a friendly family company who's always organizing social events and team building to maintain bonds and strong relationships between collaborators * Work with a team full of motivated and positive collaborators ready to integrate you in their team
Easy Apply
You report to the Global Network & Security Competence Team Lead. You will be part of a highly skilled, collaborative global team, ensuring the highest levels of availability, performance, and security across our enterprise. * Documentation & Knowledge Sharing – Maintain accurate documentation for configurations, processes, and security procedures; contribute to operational and continuity plans. * Project Participation – Lead and/or support security-related projects such as upgrades, tool integrations, and process improvements. * Cross-Functional Support – Collaborate with internal teams and external vendors during incident handling and system upgrades. * Team-oriented, proactive, and able to work in a multicultural, global context. * Ability to work
You report to the Global Network & Security Competence Team Lead. You will be part of a highly skilled, collaborative global team, ensuring the highest levels of availability, performance, and security across our enterprise. * Documentation & Knowledge Sharing – Maintain accurate documentation for configurations, processes, and security procedures; contribute to operational and continuity plans. * Project Participation – Lead and/or support security-related projects such as upgrades, tool integrations, and process improvements. * Cross-Functional Support – Collaborate with internal teams and external vendors during incident handling and system upgrades. * Team-oriented, proactive, and able to work in a multicultural, global context. * Ability to work
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het <
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het <
NEW
){kind=logo}
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Zin om onze teams te versterken?
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
NEW
){kind=logo}
Als Teamlead NDT North (M/V/X) geef je leiding aan een team van NDO inspecteurs (conventionele technieken) in Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle, veilige & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Je kan autonoom beslissingen nemen, terwijl je ook een sterke team p
Als Teamlead NDT North (M/V/X) geef je leiding aan een team van NDO inspecteurs (conventionele technieken) in Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle, veilige & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Je kan autonoom beslissingen nemen, terwijl je ook een sterke team p
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Deze functie omvat ook een teamleidersrol, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plannen, coördineren en superviseren van het werk van een team van vijf medewerkers (drie chauffeurs en twee begeleiders). * Je sta in voor de begeleiding van het team van 5 personen en zorgt voor de motivatie van je medewerkers. Je creëert een positieve en aangename werksfeer (waarbij je tijdig interne en externe spanningen of conflicten binnen het team oplost);
Deze functie omvat ook een teamleidersrol, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plannen, coördineren en superviseren van het werk van een team van vijf medewerkers (drie chauffeurs en twee begeleiders). * Je sta in voor de begeleiding van het team van 5 personen en zorgt voor de motivatie van je medewerkers. Je creëert een positieve en aangename werksfeer (waarbij je tijdig interne en externe spanningen of conflicten binnen het team oplost);
NEW
The Recovery team members ensure that items have a second life by recycling them in an environmentally friendly and cost-effective manner. - You take the lead in the search for optimal ways to recycle and process waste throughout the store. - You inspire, motivate and engage your team to achieve the goals set together. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of our customers and constantly find new and better ways of working. Loyalty reward, an additional deposit into your retirement savings based on our global results and your loyalty to IKEA - ONE IKEA Bonus: an additional
The Recovery team members ensure that items have a second life by recycling them in an environmentally friendly and cost-effective manner. - You take the lead in the search for optimal ways to recycle and process waste throughout the store. - You inspire, motivate and engage your team to achieve the goals set together. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of our customers and constantly find new and better ways of working. Loyalty reward, an additional deposit into your retirement savings based on our global results and your loyalty to IKEA - ONE IKEA Bonus: an additional
NEW
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen 2
Tempo-Team Regio Vlaanderen 2
Tempo-Team Regio Vlaanderen 2
Tempo-Team Regio Vlaanderen 2
){kind=logo}
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je neemt de lead in commerciële thema's en denkt mee op kantoor- én clusterniveau * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team.
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je neemt de lead in commerciële thema's en denkt mee op kantoor- én clusterniveau * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team.
NEW
){kind=logo}
Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team!
Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team!
){kind=logo}
Binnen onze divisie Customer Services Benelux in Mont-Saint-Guibert versterken we ons team met Teamleiders die technische expertise combineren met sterk operationeel leiderschap. Je bent fysiek aanwezig op de werf, werkt mee met het team, stuurt de activiteiten aan en zorgt dat alles veilig en volgens planning verloopt. * Coördineren van teams van 2 tot 15 personen, afhankelijk van de grootte van de werf; * Meewerken op de werf, samen met je team; * Supervisie en controle van de werkzaamheden van interne teams en onderaannemers; * Ervaring in het coördineren van kleine en grotere teams, inclusief de middelen die nodig zijn om doelstellingen binnen tijd en budget te realiseren (mensen, materiaal, planning); * Leadership: je motiveert, coacht en begeleidt een multidisci
Binnen onze divisie Customer Services Benelux in Mont-Saint-Guibert versterken we ons team met Teamleiders die technische expertise combineren met sterk operationeel leiderschap. Je bent fysiek aanwezig op de werf, werkt mee met het team, stuurt de activiteiten aan en zorgt dat alles veilig en volgens planning verloopt. * Coördineren van teams van 2 tot 15 personen, afhankelijk van de grootte van de werf; * Meewerken op de werf, samen met je team; * Supervisie en controle van de werkzaamheden van interne teams en onderaannemers; * Ervaring in het coördineren van kleine en grotere teams, inclusief de middelen die nodig zijn om doelstellingen binnen tijd en budget te realiseren (mensen, materiaal, planning); * Leadership: je motiveert, coacht en begeleidt een multidisci
Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
NEW
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen
NEW
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een hands-on teamleider die het administratieve service desk team aanstuurt en tegelijkertijd een kritische blik werpt op de technische aanvragen van field service techniekers. * Aansturen en coachen van het administratieve service desk team om offertes tijdig en correct uit te sturen * Structureren van werkprocessen binnen het admin team en zorgen voor een efficiënte workflow - Je bent communicatief sterk, kan teams inspireren en bent flexibel in het aanpakken van uitdagingen.
We zijn op zoek naar een hands-on teamleider die het administratieve service desk team aanstuurt en tegelijkertijd een kritische blik werpt op de technische aanvragen van field service techniekers. * Aansturen en coachen van het administratieve service desk team om offertes tijdig en correct uit te sturen * Structureren van werkprocessen binnen het admin team en zorgen voor een efficiënte workflow - Je bent communicatief sterk, kan teams inspireren en bent flexibel in het aanpakken van uitdagingen.
){kind=logo}
Ben jij een geboren coach, sterk in organisatie en gedreven om samen met je team de beste resultaten te behalen? Voor onze klant zoeken wij een Teamleider Klantenservice die de operationele werking van het team bewaakt, medewerkers begeleidt en zorgt voor een optimale dienstverlening. * Je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerbegeleiding binnen jouw team (ondersteuning, evaluaties, opvolggesprekken). * Je haalt energie uit het begeleiden, motiveren en laten groeien van een team
Ben jij een geboren coach, sterk in organisatie en gedreven om samen met je team de beste resultaten te behalen? Voor onze klant zoeken wij een Teamleider Klantenservice die de operationele werking van het team bewaakt, medewerkers begeleidt en zorgt voor een optimale dienstverlening. * Je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerbegeleiding binnen jouw team (ondersteuning, evaluaties, opvolggesprekken). * Je haalt energie uit het begeleiden, motiveren en laten groeien van een team
NEW
){kind=logo}
Kwalificatie van leads: voorselectie van inkomende leads via HubSpot en het stellen van relevante vragen aan potentiële klanten.
Kwalificatie van leads: voorselectie van inkomende leads via HubSpot en het stellen van relevante vragen aan potentiële klanten.
NEW
){kind=logo}
Deze rol biedt veel verantwoordelijkheid, vrijheid en technische uitdagingen, ideaal voor wie zelfstandig kan werken en tegelijk een team wil aansturen. * Opleiding en begeleiding door een ervaren en collegiaal team
Deze rol biedt veel verantwoordelijkheid, vrijheid en technische uitdagingen, ideaal voor wie zelfstandig kan werken en tegelijk een team wil aansturen. * Opleiding en begeleiding door een ervaren en collegiaal team
){kind=logo}
Een gevarieerde functie met impact binnen een enthousiast team
Een gevarieerde functie met impact binnen een enthousiast team
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
NEW
){kind=logo}
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling.
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling.