Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
79 results for Member of the Management Team jobs in Erpe Mere within a 30 km radius
){kind=logo}
We zoeken een Digital Marketing Manager, een expert in Google-campagnes en in sociale media beheer, om onze groei te ondersteunen en onze aanwezigheid bij toekomstige bouwers verder uit te ontwikkelen. * Team Construct - Met meer dan 35 jaar ervaring en meer dan 6500 gerealiseerde projecten, is TEAM CONSTRUCT één van de marktleiders op het gebied van residentiële woningen met een laag en zeer laag energieverbruik. Met tal van innovaties zoals passiefhuizen in betonwanden, voldoet TEAM CONSTRUCT aan de eisen van de toekomst. * Inhoud creëren of toezicht houden op de creatie ervan (foto's, video's van bouwprojecten, voor/na-foto's, getuigenissen van klanten, bouwadviezen). * Opleiding in marketing, communicatie of gelijkwaardig. Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch team.
We zoeken een Digital Marketing Manager, een expert in Google-campagnes en in sociale media beheer, om onze groei te ondersteunen en onze aanwezigheid bij toekomstige bouwers verder uit te ontwikkelen. * Team Construct - Met meer dan 35 jaar ervaring en meer dan 6500 gerealiseerde projecten, is TEAM CONSTRUCT één van de marktleiders op het gebied van residentiële woningen met een laag en zeer laag energieverbruik. Met tal van innovaties zoals passiefhuizen in betonwanden, voldoet TEAM CONSTRUCT aan de eisen van de toekomst. * Inhoud creëren of toezicht houden op de creatie ervan (foto's, video's van bouwprojecten, voor/na-foto's, getuigenissen van klanten, bouwadviezen). * Opleiding in marketing, communicatie of gelijkwaardig. Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch team.
NEW
){kind=logo}
Als Contract Manager Pressure (M/V/X) kom je terecht in een dynamisch team dat zich elke dag inzet voor onze klanten, en op die manier voor een veiligere & efficiëntere samenleving zorgt. Als Contract Manager Pressure (M/V/X) ben jij enerzijds het aanspreekpunt voor onze klanten en anderzijds het aanspreekpunt voor de inspecteurs in jouw regio voor technische aspecten. * Objectief te werk gaat, maar zeker ook out-of-the-box mag denken - Zin om onze teams te versterken?
Als Contract Manager Pressure (M/V/X) kom je terecht in een dynamisch team dat zich elke dag inzet voor onze klanten, en op die manier voor een veiligere & efficiëntere samenleving zorgt. Als Contract Manager Pressure (M/V/X) ben jij enerzijds het aanspreekpunt voor onze klanten en anderzijds het aanspreekpunt voor de inspecteurs in jouw regio voor technische aspecten. * Objectief te werk gaat, maar zeker ook out-of-the-box mag denken - Zin om onze teams te versterken?
NEW
){kind=logo}
Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. Als Teamleader van Team Onthaal en Team Circular Hub ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je diensten laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je dienstverlening en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. Als Teamleader van Team Onthaal en Team Circular Hub ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je diensten laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je dienstverlening en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je team en de klanten.
NEW
Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je ...
Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je ...
NEW
){kind=logo}
We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen. Je zorgt voor de coördinatie en optimalisatie van de dienstverlening van de teams HR, Patrimonium, ICT, Secretariaat & Archief. * Strategische planning: je ontwikkelt en implementeert een overkoepelende strategie en dienstverleningsmodel voor de centrale teams in lijn met het meerjarenplan en de jaaractieplannen en draagt zo bij aan een efficiënte organisatie. Je werkt vanuit een groei-mindset en bent steevast aan de slag met continue feedback met het oog op je persoonlijke ontwikkeling en die van je medewerkers en teams. Je inspireert en motiveert teamcoaches en teams om doelstellingen te bereiken. * Operationeel management: je bent de rechterhand van de en biedt ondersteuning ...
We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen. Je zorgt voor de coördinatie en optimalisatie van de dienstverlening van de teams HR, Patrimonium, ICT, Secretariaat & Archief. * Strategische planning: je ontwikkelt en implementeert een overkoepelende strategie en dienstverleningsmodel voor de centrale teams in lijn met het meerjarenplan en de jaaractieplannen en draagt zo bij aan een efficiënte organisatie. Je werkt vanuit een groei-mindset en bent steevast aan de slag met continue feedback met het oog op je persoonlijke ontwikkeling en die van je medewerkers en teams. Je inspireert en motiveert teamcoaches en teams om doelstellingen te bereiken. * Operationeel management: je bent de rechterhand van de en biedt ondersteuning ...
){kind=logo}
Good team-player as a member of the management team, with a confidential role, working with an obligation to show results in order to achieve the Bel V objectives * The Director Strategic Development & New Installations is Line Manager for the attached to his process (mid-management level) and is a.o. in charge of the development and evaluation of his . * The Director Strategic Development & New Installations is a Senior Management position and reports to the . * The Director Strategic Development & New Installations is responsible and accountable for the organisation and the working of his process. * More specifically, the Director Strategic Development & New Installations would be in charge of prelicensing and licensing of regulatory and non-regulatory projects as well as developing non regulatory projects. * sets and monitors the objectives and priorities of his ...
Good team-player as a member of the management team, with a confidential role, working with an obligation to show results in order to achieve the Bel V objectives * The Director Strategic Development & New Installations is Line Manager for the attached to his process (mid-management level) and is a.o. in charge of the development and evaluation of his . * The Director Strategic Development & New Installations is a Senior Management position and reports to the . * The Director Strategic Development & New Installations is responsible and accountable for the organisation and the working of his process. * More specifically, the Director Strategic Development & New Installations would be in charge of prelicensing and licensing of regulatory and non-regulatory projects as well as developing non regulatory projects. * sets and monitors the objectives and priorities of his ...
){kind=logo}
Als Supply & Category Manager Food ontwikkel en implementeer je categoriestrategieën die zorgen voor groei, competitiviteit en kwaliteit binnen onze foodcategorieën. It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Je bouwt sterke, duurzame samenwerkingen uit met leveranciers, werkt nauw samen met interne teams en ondersteunt sales bij strategische trajecten. * Nauwe samenwerking met operations via overleg, sitebezoeken en productvalidaties om kwaliteit te borgen en opportuniteiten of issues snel om te zetten in oplossingen * Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring, opgebouwd via enkele jaren relevante inkoopervaring ...
Als Supply & Category Manager Food ontwikkel en implementeer je categoriestrategieën die zorgen voor groei, competitiviteit en kwaliteit binnen onze foodcategorieën. It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Je bouwt sterke, duurzame samenwerkingen uit met leveranciers, werkt nauw samen met interne teams en ondersteunt sales bij strategische trajecten. * Nauwe samenwerking met operations via overleg, sitebezoeken en productvalidaties om kwaliteit te borgen en opportuniteiten of issues snel om te zetten in oplossingen * Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring, opgebouwd via enkele jaren relevante inkoopervaring ...
){kind=logo}
Of ben je Preventieadviseur Niveau 2 en ambitieus om door te groeien naar een leidinggevende rol én Niveau 1 te behalen? * Leid en coach je een team van vijf ervaren collega's preventieadviseurs. * Vertaal de visie van SOLVA naar concrete doelstellingen voor het team en individuele collega's. * Beheer projecten, capaciteiten en budgetten binnen je team. * Master- of bachelordiploma. * Diploma Preventieadviseur Niveau 1, of bereid dit te behalen. * Een uitdagende, volwaardige leiderschapsrol in een dynamisch en professioneel team.
Of ben je Preventieadviseur Niveau 2 en ambitieus om door te groeien naar een leidinggevende rol én Niveau 1 te behalen? * Leid en coach je een team van vijf ervaren collega's preventieadviseurs. * Vertaal de visie van SOLVA naar concrete doelstellingen voor het team en individuele collega's. * Beheer projecten, capaciteiten en budgetten binnen je team. * Master- of bachelordiploma. * Diploma Preventieadviseur Niveau 1, of bereid dit te behalen. * Een uitdagende, volwaardige leiderschapsrol in een dynamisch en professioneel team.
Als Sales & Business Development Manager speel je een cruciale rol in de commerciële ontwikkeling, met een sterke focus op new business development en bidmanagement. It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Commerciële offerte: uitwerken en presenteren van Quality of Life-oplossingen in samenwerking met alle interne * Je hebt minstens 7 jaar ervaring in sales, business development en/of bidmanagement - o Bedrijfswagen met tank- of laadkaart of mobiliteitsbudget
Als Sales & Business Development Manager speel je een cruciale rol in de commerciële ontwikkeling, met een sterke focus op new business development en bidmanagement. It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Commerciële offerte: uitwerken en presenteren van Quality of Life-oplossingen in samenwerking met alle interne * Je hebt minstens 7 jaar ervaring in sales, business development en/of bidmanagement - o Bedrijfswagen met tank- of laadkaart of mobiliteitsbudget
){kind=logo}
People management: Je werkt samen in een team met twee collega zaalmedewerkers en ons keukenteam dat uit drie chefs en een afwasser bestaat. Je bent meewerkend verantwoordelijke. It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Of het nu gaat om jouw veiligheid, die van jouw collega's, consumenten, klanten of een andere partij. * Je beschikt over een diploma hotelschool of gelijkaardige opleiding waardoor je een sterke kennis hebt van food en drinks, klantenservice en de HACCP regels * Je bent een teamplayer met een 'One Team Approach'
People management: Je werkt samen in een team met twee collega zaalmedewerkers en ons keukenteam dat uit drie chefs en een afwasser bestaat. Je bent meewerkend verantwoordelijke. It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Of het nu gaat om jouw veiligheid, die van jouw collega's, consumenten, klanten of een andere partij. * Je beschikt over een diploma hotelschool of gelijkaardige opleiding waardoor je een sterke kennis hebt van food en drinks, klantenservice en de HACCP regels * Je bent een teamplayer met een 'One Team Approach'
){kind=logo}
Als Contract Manager ben jij de strategische spil tussen techniek, juridisch kader en uitvoering. * Bachelor- of masterdiploma in een technische of juridische richting * Minimaal 5 jaar relevante ervaring als binnen infra of automatisering - Wij geloven dat iedereen gelijke kansen verdient, ongeacht gender, afkomst of achtergrond.
Als Contract Manager ben jij de strategische spil tussen techniek, juridisch kader en uitvoering. * Bachelor- of masterdiploma in een technische of juridische richting * Minimaal 5 jaar relevante ervaring als binnen infra of automatisering - Wij geloven dat iedereen gelijke kansen verdient, ongeacht gender, afkomst of achtergrond.
Je bent een people manager, hebt ervaring in het beheren van een team, een coach, en beschikt over de nodige diplomatie en empatisch vermogen - Als chef gerant in Brussel (op 5 min loopafstand van het Noordstation) ben je bij Sodexo verantwoordelijk voor de keuken van jouw site, een bedrijfsrestaurants. It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van jouw team (5p) * Je zorgt voor de planning, vervangingen, registratie van de prestaties van uw team en volgt de administratieve taken op met de loonadministratie Of het nu gaat om jouw veiligheid, die van jouw collega's, ...
Je bent een people manager, hebt ervaring in het beheren van een team, een coach, en beschikt over de nodige diplomatie en empatisch vermogen - Als chef gerant in Brussel (op 5 min loopafstand van het Noordstation) ben je bij Sodexo verantwoordelijk voor de keuken van jouw site, een bedrijfsrestaurants. It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van jouw team (5p) * Je zorgt voor de planning, vervangingen, registratie van de prestaties van uw team en volgt de administratieve taken op met de loonadministratie Of het nu gaat om jouw veiligheid, die van jouw collega's, ...
){kind=logo}
Onder de verantwoordelijkheid van uw manager maakt u deel uit van een team van Area Managers en beheert u een klantenportefeuille in uw regio (Brussel) ; Wij zijn op zoek naar een Area Manager die klaar is voor de volgende stap in zijn/haar carrière. * Je zorgt voor de opvolging en de goede uitvoering van de dienstverlening voor onze klanten van A tot Z : controle over de uit te voeren taken bij onze klanten, samenstellen van teams en deze opleiden, opvolging van dienstverlening, beheer van afwezigheden, creëren van goede commerciële relaties, opbouwen van loyaliteit; * Je weet je persoonlijkheid in een hecht en gezellig team te implementeren. * Je kan goed prioriteiten stellen en je team efficiënt aansturen ; * Je werkt autonoom, maar ook goed in team ; * Een eerste succesvolle ervaring in het managen van teams. * Een job binnen een dynamisch team verenigd door een gemeenschappelijk project ;
Onder de verantwoordelijkheid van uw manager maakt u deel uit van een team van Area Managers en beheert u een klantenportefeuille in uw regio (Brussel) ; Wij zijn op zoek naar een Area Manager die klaar is voor de volgende stap in zijn/haar carrière. * Je zorgt voor de opvolging en de goede uitvoering van de dienstverlening voor onze klanten van A tot Z : controle over de uit te voeren taken bij onze klanten, samenstellen van teams en deze opleiden, opvolging van dienstverlening, beheer van afwezigheden, creëren van goede commerciële relaties, opbouwen van loyaliteit; * Je weet je persoonlijkheid in een hecht en gezellig team te implementeren. * Je kan goed prioriteiten stellen en je team efficiënt aansturen ; * Je werkt autonoom, maar ook goed in team ; * Een eerste succesvolle ervaring in het managen van teams. * Een job binnen een dynamisch team verenigd door een gemeenschappelijk project ;
){kind=logo}
Als Resources & Logistics Manager rapporteert u rechtstreeks aan de General Manager. Dit doet u binnen een constructieve en collaboratieve dynamiek met een sterke managementcomponent: in nauwe samenwerking met andere afdelingen geeft u leiding aan grote teams met diverse profielen, waaronder een groot aantal arbeiders. * Een solide team samenstellen en verenigen; instaan voor de opleiding, evaluatie en ontwikkeling van medewerkers in een optiek van continue verbetering. * Teams en materieel efficiënt plannen en toewijzen op basis van de behoeften van de werven, waarbij de betrouwbaarheid van de opgezette systemen wordt gegarandeerd. * Zorgen voor de doorstroom en continuïteit van kennis binnen uw teams. * Masterdiploma (technisch, logistiek, supply chain) of gelijkwaardig door ervaring. * Ervaring in een technische omgeving, logistiek of de bouwsector.
Als Resources & Logistics Manager rapporteert u rechtstreeks aan de General Manager. Dit doet u binnen een constructieve en collaboratieve dynamiek met een sterke managementcomponent: in nauwe samenwerking met andere afdelingen geeft u leiding aan grote teams met diverse profielen, waaronder een groot aantal arbeiders. * Een solide team samenstellen en verenigen; instaan voor de opleiding, evaluatie en ontwikkeling van medewerkers in een optiek van continue verbetering. * Teams en materieel efficiënt plannen en toewijzen op basis van de behoeften van de werven, waarbij de betrouwbaarheid van de opgezette systemen wordt gegarandeerd. * Zorgen voor de doorstroom en continuïteit van kennis binnen uw teams. * Masterdiploma (technisch, logistiek, supply chain) of gelijkwaardig door ervaring. * Ervaring in een technische omgeving, logistiek of de bouwsector.
NEW
){kind=logo}
Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Il est responsable de l'ensemble du rayon qu'il anime. Manager, il coordonne et anime l'activité de son équipe de Vendeurs au quotidien afin de développer leurs compétences et performances. * Anime la vente au quotidien et est responsable de la parfaite application des techniques de vente du Club en caisse et sur la surface de vente - Le Chef de Département est amené à faire des ouvertures et des fermetures de magasin. Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de management d'équipe en distribution spécialisée ou grande distribution. o Management d'équipe
Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. Il est responsable de l'ensemble du rayon qu'il anime. Manager, il coordonne et anime l'activité de son équipe de Vendeurs au quotidien afin de développer leurs compétences et performances. * Anime la vente au quotidien et est responsable de la parfaite application des techniques de vente du Club en caisse et sur la surface de vente - Le Chef de Département est amené à faire des ouvertures et des fermetures de magasin. Profil externe : Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client et/ou avec une expérience de 2/3 ans sur une fonction de management d'équipe en distribution spécialisée ou grande distribution. o Management d'équipe
NEW
){kind=logo}
Voor onze klant regio Groot-Gent, actief binnen FMCG, zijn we dringend op zoek naar een Supply Chain Manager ad Interim! * Je beheert de voorraad en bewaakt actief zowel het risico van te hoge voorraadstanden als het risico op out-of-stock situaties. * Je werkt nauw samen met onze externe , backoffice medewerkers en het sales team om gezamenlijk de groei van de te distribueren merken te realiseren. * Enkele jaren ervaring in supply chain management en demand planning, bij voorkeur binnen FMCG
Voor onze klant regio Groot-Gent, actief binnen FMCG, zijn we dringend op zoek naar een Supply Chain Manager ad Interim! * Je beheert de voorraad en bewaakt actief zowel het risico van te hoge voorraadstanden als het risico op out-of-stock situaties. * Je werkt nauw samen met onze externe , backoffice medewerkers en het sales team om gezamenlijk de groei van de te distribueren merken te realiseren. * Enkele jaren ervaring in supply chain management en demand planning, bij voorkeur binnen FMCG
NEW
){kind=logo}
Manager die streeft naar een “top of mind” marktpositie - Om hun groeiambities verder waar te maken, is er ruimte voor een Baking Center Manager. Als Baking Center Manager ben jij het technisch-inhoudelijke boegbeeld van Algist Baking Center. Je rapporteert aan de Commercial Director Benelux en werkt samen met Sales, Marketing, Technical Advisors en Internationale collega's. Je combineert people management, technische expertise, strategie en commerciële voeling. Je bouwt een sterk team, visie, structuur en genereert impact. * Je borgt kennisdeling binnen team, de organisatie en met klanten. * Een sterk, gemotiveerd en complementair team Baking Advisors. * Je beschikt over ruime ervaring in de bakkerij- of ingrediëntenwereld. * Ervaring in people management. * Zichtbare impact op klanten, team, resultaten en organisatie * Nauwe samenwerking met sales, marketing en internationale teams
Manager die streeft naar een “top of mind” marktpositie - Om hun groeiambities verder waar te maken, is er ruimte voor een Baking Center Manager. Als Baking Center Manager ben jij het technisch-inhoudelijke boegbeeld van Algist Baking Center. Je rapporteert aan de Commercial Director Benelux en werkt samen met Sales, Marketing, Technical Advisors en Internationale collega's. Je combineert people management, technische expertise, strategie en commerciële voeling. Je bouwt een sterk team, visie, structuur en genereert impact. * Je borgt kennisdeling binnen team, de organisatie en met klanten. * Een sterk, gemotiveerd en complementair team Baking Advisors. * Je beschikt over ruime ervaring in de bakkerij- of ingrediëntenwereld. * Ervaring in people management. * Zichtbare impact op klanten, team, resultaten en organisatie * Nauwe samenwerking met sales, marketing en internationale teams
){kind=logo}
Als Test Manager bepaal, leid en beheer je de teststrategie en -planning volgens de ISTQB-methodologie. Je ondersteunt de met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren. - IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Als Test Manager bepaal, leid en beheer je de teststrategie en -planning volgens de ISTQB-methodologie. Je ondersteunt de met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren. - IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
){kind=logo}
Als Assistent Manager zorg je voor de coördinatie en de opvolging van de taken die de medewerkers van jouw afdelingen uitvoeren. Je wordt ondersteund door je manager. Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! * Samen met het team werk je aan een aantrekkelijke uitstraling van de afdelingen. * Je zorgt voor de opvolging van de bestellingen, het voorraadbeheer en de werkorganisatie van het team. * Je bent in het bezit van een diploma Secundair Onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring). * Je beschikt over de juiste competenties om een team aan te sturen en je neemt initiatief. * Je hebt een eerste professionele ervaring binnen de verkoop / aanvulling / retail / horeca of catering.
Als Assistent Manager zorg je voor de coördinatie en de opvolging van de taken die de medewerkers van jouw afdelingen uitvoeren. Je wordt ondersteund door je manager. Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! * Samen met het team werk je aan een aantrekkelijke uitstraling van de afdelingen. * Je zorgt voor de opvolging van de bestellingen, het voorraadbeheer en de werkorganisatie van het team. * Je bent in het bezit van een diploma Secundair Onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring). * Je beschikt over de juiste competenties om een team aan te sturen en je neemt initiatief. * Je hebt een eerste professionele ervaring binnen de verkoop / aanvulling / retail / horeca of catering.
){kind=logo}
Je hebt een Bachelor of Master binnen een financiële richting zoals Handelswetenschappen, Handelsingenieur, TEW etc...;
Je hebt een Bachelor of Master binnen een financiële richting zoals Handelswetenschappen, Handelsingenieur, TEW etc...;
){kind=logo}
Ben jij een gedreven people manager met passie voor de bouwsector? Bouw aan een nieuw filiaal, jouw succes én dat van je team! * Je coacht en motiveert jouw team en stimuleert een fijne, constructieve werksfeer waarin medewerkers graag presteren. * Je hebt ervaring als binnen een commerciële of bouwgerelateerde omgeving. * Geen weekendwerk of late openingsuren uren – daguren die zich situeren tussen 7 en 17 uur – waardoor een goede balans tussen je professioneel en je privéleven verzekerd is.
Ben jij een gedreven people manager met passie voor de bouwsector? Bouw aan een nieuw filiaal, jouw succes én dat van je team! * Je coacht en motiveert jouw team en stimuleert een fijne, constructieve werksfeer waarin medewerkers graag presteren. * Je hebt ervaring als binnen een commerciële of bouwgerelateerde omgeving. * Geen weekendwerk of late openingsuren uren – daguren die zich situeren tussen 7 en 17 uur – waardoor een goede balans tussen je professioneel en je privéleven verzekerd is.
){kind=logo}
Er wordt gewerkt met vaste teams, heldere processen en meetbare doelstellingen. Je combineert leidinggeven met operationele betrokkenheid en fungeert als centraal aanspreekpunt voor het team. * Aansturen, begeleiden en motiveren van het team * Ervaring in een leidinggevende rol binnen een operationele of commerciële omgeving * Affiniteit met of ervaring binnen de foodsector is een plus * Hands-on ingesteld en sterk in people management
Er wordt gewerkt met vaste teams, heldere processen en meetbare doelstellingen. Je combineert leidinggeven met operationele betrokkenheid en fungeert als centraal aanspreekpunt voor het team. * Aansturen, begeleiden en motiveren van het team * Ervaring in een leidinggevende rol binnen een operationele of commerciële omgeving * Affiniteit met of ervaring binnen de foodsector is een plus * Hands-on ingesteld en sterk in people management
){kind=logo}
Als Contract Manager krijg je de unieke kans om een cruciale rol te spelen in de dagelijkse operationele werking van een Gents ziekenhuis. Leid een team van 25 professionals in een dynamische ziekenhuisomgeving! Met een team van ongeveer 25 gemotiveerde medewerkers zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt wat betreft technische dienstverlening! * Dagelijks contact met je team én de klant - geen dag is hetzelfde! Jouw team zorgt ervoor dat kritische installaties blijven draaien, zodat artsen en verpleegkundigen zich kunnen focussen op wat zij het beste doen: mensen helpen. Je leidt een team van ongeveer 25 medewerkers en zorgt voor de optimale uitvoering van onze dienstverlening bij de klant, met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid. * Leiding geven aan 3 en indirect aan een team van technische profielen
Als Contract Manager krijg je de unieke kans om een cruciale rol te spelen in de dagelijkse operationele werking van een Gents ziekenhuis. Leid een team van 25 professionals in een dynamische ziekenhuisomgeving! Met een team van ongeveer 25 gemotiveerde medewerkers zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt wat betreft technische dienstverlening! * Dagelijks contact met je team én de klant - geen dag is hetzelfde! Jouw team zorgt ervoor dat kritische installaties blijven draaien, zodat artsen en verpleegkundigen zich kunnen focussen op wat zij het beste doen: mensen helpen. Je leidt een team van ongeveer 25 medewerkers en zorgt voor de optimale uitvoering van onze dienstverlening bij de klant, met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid. * Leiding geven aan 3 en indirect aan een team van technische profielen
){kind=logo}
Je hebt een diploma in human resources en/of gelijkwaardig door minstens 5 jaar ervaring.
Je hebt een diploma in human resources en/of gelijkwaardig door minstens 5 jaar ervaring.
Als verantwoordelijke help, en motiveer je je teamleden om elke dag het beste van zichzelf te geven. * Je stuurt dagelijks een team aan.
Als verantwoordelijke help, en motiveer je je teamleden om elke dag het beste van zichzelf te geven. * Je stuurt dagelijks een team aan.
NEW