Easy Apply
72
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
114 results for Member of the Management Team jobs in Antwerp within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Als Manager Financieel Beleid geef je leiding aan een team van 8 en . * Een inhoudelijk sterk en zelfstandig team dat klaar is voor een nieuwe manager * Je maakt managers verantwoordelijk voor hun eigen budget — challenge hen en geef advies vanuit financieel inzicht * Sterke people manager: je combineert een coachende stijl met duidelijke sturing * Echte business partner: je durft directie en managers te challengen met onderbouwde analyses * Je leidt, coacht en ontwikkelt een matuur team van 8 FTE * Je adviseert directie en management met heldere, onderbouwde financiële analyses * Je volgt wet- en regelgeving op en vertaalt dit naar de werking van het team People management is voor jou geen bijrol — het is een kernkwaliteit. Je weet hoe je een sterk team verder versterkt, zowel coachend als sturend. * Bachelor of master in een economische richting, of gelijkwaardig door ervaring
Als Manager Financieel Beleid geef je leiding aan een team van 8 en . * Een inhoudelijk sterk en zelfstandig team dat klaar is voor een nieuwe manager * Je maakt managers verantwoordelijk voor hun eigen budget — challenge hen en geef advies vanuit financieel inzicht * Sterke people manager: je combineert een coachende stijl met duidelijke sturing * Echte business partner: je durft directie en managers te challengen met onderbouwde analyses * Je leidt, coacht en ontwikkelt een matuur team van 8 FTE * Je adviseert directie en management met heldere, onderbouwde financiële analyses * Je volgt wet- en regelgeving op en vertaalt dit naar de werking van het team People management is voor jou geen bijrol — het is een kernkwaliteit. Je weet hoe je een sterk team verder versterkt, zowel coachend als sturend. * Bachelor of master in een economische richting, of gelijkwaardig door ervaring
){kind=logo}
Minstens 15 jaar relevante ervaring binnen een operationele management- of directiefunctie. * Ervaring in complexe, technische, gereguleerde en/of multi-site omgevingen. * Een sterke achtergrond in operations, transformatie, organisatieontwikkeling en change management. * Aantoonbare ervaring met groei-, integratie- of herstructureringstrajecten. * Ruimte om structuren, processen en teams duurzaam uit te bouwen.
Minstens 15 jaar relevante ervaring binnen een operationele management- of directiefunctie. * Ervaring in complexe, technische, gereguleerde en/of multi-site omgevingen. * Een sterke achtergrond in operations, transformatie, organisatieontwikkeling en change management. * Aantoonbare ervaring met groei-, integratie- of herstructureringstrajecten. * Ruimte om structuren, processen en teams duurzaam uit te bouwen.
NEW
){kind=logo}
We zijn op zoek naar Business Managers om ons Antwerpse team te versterken : junior, medior of senior, als je de drive hebt, willen we je leren kennen. * Persoonlijk opleidingstraject & eerlijke carrièregesprekken met je manager * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting * Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget + tankkaart * Een hecht team dat hard werkt, harder speelt en elke overwinning viert
We zijn op zoek naar Business Managers om ons Antwerpse team te versterken : junior, medior of senior, als je de drive hebt, willen we je leren kennen. * Persoonlijk opleidingstraject & eerlijke carrièregesprekken met je manager * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting * Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget + tankkaart * Een hecht team dat hard werkt, harder speelt en elke overwinning viert
){kind=logo}
Easy Apply
Onze klant is op zoek naar een District Manager — iemand die teams weet te inspireren, sterk is in cijfers en analyses, en operationele uitdagingen omzet in concrete resultaten. Ben jij een gedreven people manager met een passie voor retail? Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * People management zit in je DNA: je weet hoe je teams aanstuurt, motiveert en laat groeien - Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait — met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten. * Je hebt een 3-tal jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen retail, horeca of een gelijkaardige omgeving
Onze klant is op zoek naar een District Manager — iemand die teams weet te inspireren, sterk is in cijfers en analyses, en operationele uitdagingen omzet in concrete resultaten. Ben jij een gedreven people manager met een passie voor retail? Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. * People management zit in je DNA: je weet hoe je teams aanstuurt, motiveert en laat groeien - Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait — met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten. * Je hebt een 3-tal jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen retail, horeca of een gelijkaardige omgeving
){kind=logo}
Om de verdere groei van Marine Cargo afdeling te realiseren, zoeken wij een Business Manager met sterke inhoudelijke expertise, commerciële slagkracht én natuurlijk leiderschap. Als Business Manager combineer je ondernemerschap, commerciële verantwoordelijkheid en teamsturing. Je staat zelf mee in de business, werkt actief aan business development en sales, en stuurt tegelijk het commerciële Marine Cargo team aan. Je bouwt de Marine Cargo business verder uit, motiveert en coacht je team en fungeert als inhoudelijke en commerciële sparringpartner voor je team, verzekeraars en klanten. * het aansturen, motiveren en coachen van het commerciële Marine Cargo team * het creëren van focus, eigenaarschap en commerciële slagkracht binnen het team * Het coördineren en stroomlijnen van interne samenwerking met andere teams binnen Vanbreda Marine, alsook met andere Vanbreda entiteiten
Om de verdere groei van Marine Cargo afdeling te realiseren, zoeken wij een Business Manager met sterke inhoudelijke expertise, commerciële slagkracht én natuurlijk leiderschap. Als Business Manager combineer je ondernemerschap, commerciële verantwoordelijkheid en teamsturing. Je staat zelf mee in de business, werkt actief aan business development en sales, en stuurt tegelijk het commerciële Marine Cargo team aan. Je bouwt de Marine Cargo business verder uit, motiveert en coacht je team en fungeert als inhoudelijke en commerciële sparringpartner voor je team, verzekeraars en klanten. * het aansturen, motiveren en coachen van het commerciële Marine Cargo team * het creëren van focus, eigenaarschap en commerciële slagkracht binnen het team * Het coördineren en stroomlijnen van interne samenwerking met andere teams binnen Vanbreda Marine, alsook met andere Vanbreda entiteiten
){kind=logo}
Easy Apply
To support their continued growth, our client is looking for an Operations Manager. * You are a pragmatic people manager; * Be part of the management team; Our client is part of a group that is one of the largest service providers in Belgium. Our client is a recognized insurance broker with more than 55 years of experience. For each client segment, a dedicated team is in place, ensuring personalized client contact and efficient, high-quality operational follow-up. * Translate the company's strategy into concrete actions and improvement projects; * Coach and develop a high-performing and motivated team; * Ensure compliance and risk management; * Report directly to the . * Ideally, you have experience in the financial, insurance, or consultancy sector; * You have experience with lean methodologies and project management; * You are an effective communicator, capable of motivating ;
To support their continued growth, our client is looking for an Operations Manager. * You are a pragmatic people manager; * Be part of the management team; Our client is part of a group that is one of the largest service providers in Belgium. Our client is a recognized insurance broker with more than 55 years of experience. For each client segment, a dedicated team is in place, ensuring personalized client contact and efficient, high-quality operational follow-up. * Translate the company's strategy into concrete actions and improvement projects; * Coach and develop a high-performing and motivated team; * Ensure compliance and risk management; * Report directly to the . * Ideally, you have experience in the financial, insurance, or consultancy sector; * You have experience with lean methodologies and project management; * You are an effective communicator, capable of motivating ;
){kind=logo}
Easy Apply
Bij aanvang krijg je ondersteuning van de zaakvoerder-eigenaar die geleidelijk alle verantwoordelijkheden overdraagt (horizon 1 jaar). * Je volgt de dag- en weekplanning op vanuit jouw rol als operationeel verantwoordelijke. * Bekwaam technisch team waarop je kan rekenen.
Bij aanvang krijg je ondersteuning van de zaakvoerder-eigenaar die geleidelijk alle verantwoordelijkheden overdraagt (horizon 1 jaar). * Je volgt de dag- en weekplanning op vanuit jouw rol als operationeel verantwoordelijke. * Bekwaam technisch team waarop je kan rekenen.
){kind=logo}
Easy Apply
Momenteel zijn zij op zoek naar een gedreven project manager om deze uiteenlopende projecten in goede banen te leiden. Als Customer Experience Manager ben je verantwoordelijk voor een soepele workflow binnen het bedrijf. Ben jij de Customer Experience Manager die wij zoeken? - Je bent organisatorisch sterk, en bovendien een echte people manager. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of je hebt al een eerste relevante stage- of werkervaring op zak.
Momenteel zijn zij op zoek naar een gedreven project manager om deze uiteenlopende projecten in goede banen te leiden. Als Customer Experience Manager ben je verantwoordelijk voor een soepele workflow binnen het bedrijf. Ben jij de Customer Experience Manager die wij zoeken? - Je bent organisatorisch sterk, en bovendien een echte people manager. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of je hebt al een eerste relevante stage- of werkervaring op zak.
){kind=logo}
Act as a trusted to the Managing Director, leadership team, and operational stakeholders. * Support regional and branch managers in commercial and operational decision-making. As a member of the leadership team, you will help build finance into a modern, data-driven business partner. You report directly to the and are a member of the leadership team. You manage three direct reports overseeing Accounting & Reporting, Accounts Payable, and Credit Management, while working closely with colleagues from the French finance team. As part of the company's continued growth and digital transformation ambitions, a new Head of Finance position has been created. Combining business controlling, leadership, and transformation management, you will have a direct impact on the company's performance and future growth. The company is part of an international building materials group ...
Act as a trusted to the Managing Director, leadership team, and operational stakeholders. * Support regional and branch managers in commercial and operational decision-making. As a member of the leadership team, you will help build finance into a modern, data-driven business partner. You report directly to the and are a member of the leadership team. You manage three direct reports overseeing Accounting & Reporting, Accounts Payable, and Credit Management, while working closely with colleagues from the French finance team. As part of the company's continued growth and digital transformation ambitions, a new Head of Finance position has been created. Combining business controlling, leadership, and transformation management, you will have a direct impact on the company's performance and future growth. The company is part of an international building materials group ...
){kind=logo}
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het R&D-team van * Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol * Sterke people management skills en coachende leiderschapsstijl
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het R&D-team van * Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol * Sterke people management skills en coachende leiderschapsstijl
){kind=logo}
Minimaal 5 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur in de zorg of sociale sector.
Minimaal 5 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur in de zorg of sociale sector.
NEW
Je bent een inspirerende people manager die teams weet te verbinden, leidinggevenden coacht en samen met hen bouwt aan kwalitatieve zorg. * Een lokaal management team om je dagelijks te ondersteunen. * Je inspireert, motiveert en begeleidt jouw team in een voortdurend veranderende zorgomgeving. * Je beschikt over ruime ervaring in het leiden van teams en weet een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen, verantwoordelijkheid opnemen en kunnen groeien. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak of gelijkwaardig door ervaring.
Je bent een inspirerende people manager die teams weet te verbinden, leidinggevenden coacht en samen met hen bouwt aan kwalitatieve zorg. * Een lokaal management team om je dagelijks te ondersteunen. * Je inspireert, motiveert en begeleidt jouw team in een voortdurend veranderende zorgomgeving. * Je beschikt over ruime ervaring in het leiden van teams en weet een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen, verantwoordelijkheid opnemen en kunnen groeien. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak of gelijkwaardig door ervaring.
NEW
){kind=logo}
Een team coachen en aansturen, gericht op samenwerking, professionalisering en kwaliteitsvolle dienstverlening. * Je hebt affiniteit met gezinsbeleid, opvang, onderwijs of welzijn. * Een voltijdse (38/38) functie in contractueel verband of behoud van je statuut als statutair medewerker
Een team coachen en aansturen, gericht op samenwerking, professionalisering en kwaliteitsvolle dienstverlening. * Je hebt affiniteit met gezinsbeleid, opvang, onderwijs of welzijn. * Een voltijdse (38/38) functie in contractueel verband of behoud van je statuut als statutair medewerker
){kind=logo}
Easy Apply
Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels.
Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels.
Easy Apply
Top of the bill? * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Hit the button & join the Easy Life family! Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget?
Top of the bill? * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Hit the button & join the Easy Life family! Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget?
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je combineert financiële diepgang met data leadership en blinkt uit als people manager. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief! Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). Dit op basis van één organisatiebrede data-architectuur als single source of truth. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & ...
Om dit mee in goede banen te leiden, zoeken we voor onze Finance-afdeling een Manager Business Performance Support. Je combineert financiële diepgang met data leadership en blinkt uit als people manager. * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief! Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). Dit op basis van één organisatiebrede data-architectuur als single source of truth. * Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & ...
Easy Apply
Momenteel zoekt dit open en klein team een Assistent Filiaalmanager Automotive om hun team te komen versterken. - On-the-job training
Momenteel zoekt dit open en klein team een Assistent Filiaalmanager Automotive om hun team te komen versterken. - On-the-job training
){kind=logo}
Je draagt actief bij aan de visibiliteit en verdere groei van Mark Belgium en werkt nauw samen met het interne commerciële en technische team om een optimale klantenervaring te garanderen. * Ervaring binnen een technische omgeving, HVAC-sector of kennis van ventilatiesystemen en warmtepompen vormen een troef, maar jouw persoonlijkheid, drive en commerciële mindset maken het verschil. * Autonomie en vertrouwen in jouw manier van werken, ondersteund door een betrokken en ervaren team.
Je draagt actief bij aan de visibiliteit en verdere groei van Mark Belgium en werkt nauw samen met het interne commerciële en technische team om een optimale klantenervaring te garanderen. * Ervaring binnen een technische omgeving, HVAC-sector of kennis van ventilatiesystemen en warmtepompen vormen een troef, maar jouw persoonlijkheid, drive en commerciële mindset maken het verschil. * Autonomie en vertrouwen in jouw manier van werken, ondersteund door een betrokken en ervaren team.
){kind=logo}
Easy Apply
Sluit je aan bij een toonaangevende speler in de chemische industrie als Maintenance Manager - Chemicals, met als opdracht het verbeteren van het mechanisch en elektrisch onderhoud samen met de magazijn- en planningsteams. * Minstens 5 jaar ervaring in maintenance management * Masterdiploma in een technische of ingenieursrichting * Blootstelling aan internationale markten en samenwerkingsmogelijkheden met globale teams
Sluit je aan bij een toonaangevende speler in de chemische industrie als Maintenance Manager - Chemicals, met als opdracht het verbeteren van het mechanisch en elektrisch onderhoud samen met de magazijn- en planningsteams. * Minstens 5 jaar ervaring in maintenance management * Masterdiploma in een technische of ingenieursrichting * Blootstelling aan internationale markten en samenwerkingsmogelijkheden met globale teams
Easy Apply
U bent een echte people manager die energie haalt uit coaching en teamontwikkeling - Een snelgroeiende retailspeler, zoekt een ervaren Head of Controlling om het finance team verder uit te bouwen en de organisatie financieel mee naar een hoger niveau te tillen. * Aansturen en coachen van het controlling team (4p) met focus op kwaliteit en deadlines * U beschikt over minstens 10 jaar ervaring binnen controlling, groepsrapportering of audit in een complexe multi-entity omgeving * U hebt reeds succesvolle ervaring opgebouwd in het aansturen van teams * U behaalde een masterdiploma in Finance, Accountancy of een gerelateerde richting * U beschikt over een sterke kennis van accounting standards, cash management en EBITDA-analyse * Een strategische rol als Head of Controlling binnen een groeiende retailorganisatie met sterke ambities
U bent een echte people manager die energie haalt uit coaching en teamontwikkeling - Een snelgroeiende retailspeler, zoekt een ervaren Head of Controlling om het finance team verder uit te bouwen en de organisatie financieel mee naar een hoger niveau te tillen. * Aansturen en coachen van het controlling team (4p) met focus op kwaliteit en deadlines * U beschikt over minstens 10 jaar ervaring binnen controlling, groepsrapportering of audit in een complexe multi-entity omgeving * U hebt reeds succesvolle ervaring opgebouwd in het aansturen van teams * U behaalde een masterdiploma in Finance, Accountancy of een gerelateerde richting * U beschikt over een sterke kennis van accounting standards, cash management en EBITDA-analyse * Een strategische rol als Head of Controlling binnen een groeiende retailorganisatie met sterke ambities
){kind=logo}
Easy Apply
Groeien binnen een team van 4 controllers in een beursgenoteerde omgeving? Je vervoegt een team van 4 controllers, onder leiding van een Business Controlling Teamlead die ruimte geeft voor initiatief en groei. * Rapporteren & adviseren: Je bouwt betrouwbare financiële en operationele rapporteringen en zorgt voor een efficiënte informatiestroom naar alle stakeholders van lokaal management tot internationale collega's. * Business partner: Je gaat in gesprek met operationele en commerciële teams om samen winstgevendheid te verbeteren. * Je hebt een bachelor of master in een economische, financiële of bedrijfskundige richting. * Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring als of in een gerelateerde functie. * Je bent sterk in Excel en bent niet bang voor nieuwe tools of systemen.
Groeien binnen een team van 4 controllers in een beursgenoteerde omgeving? Je vervoegt een team van 4 controllers, onder leiding van een Business Controlling Teamlead die ruimte geeft voor initiatief en groei. * Rapporteren & adviseren: Je bouwt betrouwbare financiële en operationele rapporteringen en zorgt voor een efficiënte informatiestroom naar alle stakeholders van lokaal management tot internationale collega's. * Business partner: Je gaat in gesprek met operationele en commerciële teams om samen winstgevendheid te verbeteren. * Je hebt een bachelor of master in een economische, financiële of bedrijfskundige richting. * Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring als of in een gerelateerde functie. * Je bent sterk in Excel en bent niet bang voor nieuwe tools of systemen.
Easy Apply
Je bent een organisatorisch talent en een goede people manager Het team is bovendien verspreid over twee locaties, wat een doordachte interne organisatie en afstemming vraagt. Je stuurt een klein ondersteunend team aan en begeleidt strategische trajecten — zoals toekomstige huisvesting — in nauwe samenwerking met de artistiek-algemeen , externe en gespecialiseerde adviesbureaus. * Een stimulerend HR-beleid ontwikkelen voor een gevarieerd en dynamisch team met aandacht voor de verschillende profielen die de missie van het VAi waarmaken * Samen met het team communicatie de partnerwerking van het VAi verder ontwikkelen * Je hebt een gedegen ervaring met human resource management en financieel management * Je bent een sterke netwerker, heeft ervaring met het uitbouwen van goede contacten met de bevoegde overheid of bent bereid daarin te investeren
Je bent een organisatorisch talent en een goede people manager Het team is bovendien verspreid over twee locaties, wat een doordachte interne organisatie en afstemming vraagt. Je stuurt een klein ondersteunend team aan en begeleidt strategische trajecten — zoals toekomstige huisvesting — in nauwe samenwerking met de artistiek-algemeen , externe en gespecialiseerde adviesbureaus. * Een stimulerend HR-beleid ontwikkelen voor een gevarieerd en dynamisch team met aandacht voor de verschillende profielen die de missie van het VAi waarmaken * Samen met het team communicatie de partnerwerking van het VAi verder ontwikkelen * Je hebt een gedegen ervaring met human resource management en financieel management * Je bent een sterke netwerker, heeft ervaring met het uitbouwen van goede contacten met de bevoegde overheid of bent bereid daarin te investeren
NEW
Easy Apply
Als implementation Manager pak je een project op zodra Sales het verkocht heeft, en breng je het tot een succesvolle implementatie. Je ontlast het development team van implementatiewerk en klantcommunicatie, zodat zij gefocust kunnen blijven op productontwikkeling. • 2 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen een technische of SaaS-omgeving. • Sterk in stakeholder management. • Bonus: affiniteit met HR tech, staffing of recruitment software.
Als implementation Manager pak je een project op zodra Sales het verkocht heeft, en breng je het tot een succesvolle implementatie. Je ontlast het development team van implementatiewerk en klantcommunicatie, zodat zij gefocust kunnen blijven op productontwikkeling. • 2 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen een technische of SaaS-omgeving. • Sterk in stakeholder management. • Bonus: affiniteit met HR tech, staffing of recruitment software.
NEW
){kind=logo}
Wij zoeken geen traditionele manager, maar een ondernemende pionier die energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws. Je start hands-on in de operatie, ontwikkelt de markt en groeit door naar het opbouwen en aansturen van jouw eigen team! Naarmate de vestiging groeit, ga je jouw eigen team samenstellen en ontwikkel je door naar een leidinggevende rol. * Werven, opbouwen en ontwikkelen van jouw eigen team; In deze rol start je niet met een bestaand team, maar leg je zelf de basis voor succes in Antwerpen. Dat betekent dat je in het begin hands-on meewerkt in de operatie, kansen creëert in de markt en stap voor stap toewerkt naar het opbouwen van jouw eigen team. Naarmate de vestiging groeit, ontwikkel jij je verder naar een leidinggevende rol en bouw je aan een sterk en succesvol team. * Opleiding: Minimaal bachelor werk- en/of denkniveau.
Wij zoeken geen traditionele manager, maar een ondernemende pionier die energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws. Je start hands-on in de operatie, ontwikkelt de markt en groeit door naar het opbouwen en aansturen van jouw eigen team! Naarmate de vestiging groeit, ga je jouw eigen team samenstellen en ontwikkel je door naar een leidinggevende rol. * Werven, opbouwen en ontwikkelen van jouw eigen team; In deze rol start je niet met een bestaand team, maar leg je zelf de basis voor succes in Antwerpen. Dat betekent dat je in het begin hands-on meewerkt in de operatie, kansen creëert in de markt en stap voor stap toewerkt naar het opbouwen van jouw eigen team. Naarmate de vestiging groeit, ontwikkel jij je verder naar een leidinggevende rol en bouw je aan een sterk en succesvol team. * Opleiding: Minimaal bachelor werk- en/of denkniveau.
Wij zoeken een ervaren Digital Project Manager die klaar is om de rol van Operations Manager op zich te nemen en de leiding te nemen over ons team van project managers, analisten & product owners. * Project Management: Heeft voor jou geen geheimen, you lead by example. * Operationeel Beheer: Dagelijkse leiding van operationele activiteiten, waarbij je ervoor zorgt dat teams efficiënt werken en operationele doelen worden bereikt. * Teammanagement: Leiding geven aan en motiveren van het operationele team om hoogwaardige resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te bevorderen. * Ervaring in een leidinggevende operationele rol, bij voorkeur in de e-commerce of digitale marketingindustrie. * Bewezen staat van dienst in het leiden van operationele teams en het behalen van meetbare resultaten. * Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen om een team ...
Wij zoeken een ervaren Digital Project Manager die klaar is om de rol van Operations Manager op zich te nemen en de leiding te nemen over ons team van project managers, analisten & product owners. * Project Management: Heeft voor jou geen geheimen, you lead by example. * Operationeel Beheer: Dagelijkse leiding van operationele activiteiten, waarbij je ervoor zorgt dat teams efficiënt werken en operationele doelen worden bereikt. * Teammanagement: Leiding geven aan en motiveren van het operationele team om hoogwaardige resultaten te behalen en een cultuur van samenwerking te bevorderen. * Ervaring in een leidinggevende operationele rol, bij voorkeur in de e-commerce of digitale marketingindustrie. * Bewezen staat van dienst in het leiden van operationele teams en het behalen van meetbare resultaten. * Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden, met het vermogen om een team ...