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Immotheker Finotheker * Herstal * Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Expert financier (Franchisé indépendant) Un métier pour la vie. Peu de personnes peuvent affirmer que leur métier a un réel impact sur la vie des gens. Travailler sous la bannière d'Immotheker Finotheker, c'est pourtant bien le cas. Chaque jour, nous contribuons à réaliser des rêves. Vous vous lancez comme franchisé en ouvrant un nouveau bureau ou vous rejoignez un bureau Immotheker Finotheker existant. Dans les deux cas, vous pouvez compter sur une marque forte, une approche éprouvée et un accompagnement complet pour développer durablement votre portefeuille de clients et votre entreprise. responsabilités * vous accompagnez vos clients en toute indépendance dans le financement immobilier, les assurances, la planification de leur
Immotheker Finotheker * Herstal * Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Expert financier (Franchisé indépendant) Un métier pour la vie. Peu de personnes peuvent affirmer que leur métier a un réel impact sur la vie des gens. Travailler sous la bannière d'Immotheker Finotheker, c'est pourtant bien le cas. Chaque jour, nous contribuons à réaliser des rêves. Vous vous lancez comme franchisé en ouvrant un nouveau bureau ou vous rejoignez un bureau Immotheker Finotheker existant. Dans les deux cas, vous pouvez compter sur une marque forte, une approche éprouvée et un accompagnement complet pour développer durablement votre portefeuille de clients et votre entreprise. responsabilités * vous accompagnez vos clients en toute indépendance dans le financement immobilier, les assurances, la planification de leur
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Je sollicitatie wordt doorgestuurd naar je toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
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Un entretien sur site avec Joseph Capodicasa (votre futur manager), Brahim Aissati (Assistant Production) et Stéphanie Philippet (People Partner).
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Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en .
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Opzetten van opleidingen en events met interne en externe partners
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