Easy Apply
4
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
9 results for Lifting Equipment Inspection Officer jobs in Grez Doiceau within a 30 km radius
No match yet? There are 9 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
NEW
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. * Ervaring als L&D Officer, HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. * Ervaring als L&D Officer, HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
){kind=logo}
Easy Apply
Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer.
Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer.
Internship - Healthcare IC Development (RF load-pull analysis)
Internship - Healthcare IC Development (RF load-pull analysis)
NXP Semiconductors Netherlands B.V.
Leuven
Get acquainted with load-pull measurement equipment
Get acquainted with load-pull measurement equipment
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
SMT is a leading full-service distribution company and after-sales partner, specialising in construction, mining, transport, material handling, and recycling equipment. We offer them integrated full-service solutions through selling and renting equipment, carrying out maintenance and repairs, and selling parts. Active across 3 continents - in large parts of Africa, Great Britain, Belgium, Luxembourg, in the Netherlands and in the United-States (Texas and New Mexico), we partner with premium brands such as Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International and more.
SMT is a leading full-service distribution company and after-sales partner, specialising in construction, mining, transport, material handling, and recycling equipment. We offer them integrated full-service solutions through selling and renting equipment, carrying out maintenance and repairs, and selling parts. Active across 3 continents - in large parts of Africa, Great Britain, Belgium, Luxembourg, in the Netherlands and in the United-States (Texas and New Mexico), we partner with premium brands such as Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International and more.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces
Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces
Equipment: Yearly refreshment of your IT Equipment budget for your home working setup.
Equipment: Yearly refreshment of your IT Equipment budget for your home working setup.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? In België is Europ Assistance gevestigd in Brussel en staat het bekend als een betrouwbare partner die mensen ondersteunt in moeilijke en stressvolle situaties, met als doel gemoedsrust en onafhankelijkheid te garanderen. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket. * Europ Assistance Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
){kind=logo}
Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Partially remote
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. In deze sleutelrol draag je bij aan de modernisering van onze HR-praktijken en aan de ondersteuning van in Soft HR-materies. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Soft HR-projecten * Transversale HR-projecten beheren: performance, onboarding, opleiding, HR-intranet… Structurering van HR-processen * HR-processen over de volledige employee lifecycle formaliseren. * Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe HR-intranet. Senior HR-ondersteuning * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * HR-analyses en duidelijke aanbevelingen opmaken.
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. In deze sleutelrol draag je bij aan de modernisering van onze HR-praktijken en aan de ondersteuning van in Soft HR-materies. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Soft HR-projecten * Transversale HR-projecten beheren: performance, onboarding, opleiding, HR-intranet… Structurering van HR-processen * HR-processen over de volledige employee lifecycle formaliseren. * Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe HR-intranet. Senior HR-ondersteuning * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * HR-analyses en duidelijke aanbevelingen opmaken.
NEW
){kind=logo}
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Quelles sont tes perspectives d'évolution ? Comment sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien ? Sur quels nouveaux projets peux-tu réellement avoir de l'impact ? Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? Pourquoi Sander ? Après 6 années de développement solide, Sander poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire. * Développement du pôle Contract * Ouverture de nouveaux marchés * Création et management de nouvelles équipes - Les responsabilités sont réelles, les perspectives aussi. Ce que nous proposons * Une approche qualitative du recrutement : Notre ambition est claire depuis le premier jour : ...
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Quelles sont tes perspectives d'évolution ? Comment sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien ? Sur quels nouveaux projets peux-tu réellement avoir de l'impact ? Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? Pourquoi Sander ? Après 6 années de développement solide, Sander poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire. * Développement du pôle Contract * Ouverture de nouveaux marchés * Création et management de nouvelles équipes - Les responsabilités sont réelles, les perspectives aussi. Ce que nous proposons * Une approche qualitative du recrutement : Notre ambition est claire depuis le premier jour : ...
){kind=logo}
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module? * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Word de drijvende kracht achter een feilloze loonverwerking voor AFAS-klanten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat doe je precies als ...
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module? * Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Word de drijvende kracht achter een feilloze loonverwerking voor AFAS-klanten - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat doe je precies als ...
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
){kind=logo}
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP - Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie. * Ansul * DILBEEK * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze functie biedt reële impact, autonomie en de kans om actief bij te dragen aan een organisatie in volle groei. Waarom kiezen voor Ansul? Ansul is een Belgisch bedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1947.
Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP - Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie. * Ansul * DILBEEK * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze functie biedt reële impact, autonomie en de kans om actief bij te dragen aan een organisatie in volle groei. Waarom kiezen voor Ansul? Ansul is een Belgisch bedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1947.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
NEW
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeidersprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel - Wat breng jij mee?
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeidersprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeidersprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel - Wat breng jij mee?
Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Werken als HR Manager? * HR Talents - Vandaag is het momentum daar om er HR opnieuw strategisch en operationeel stevig te verankeren! * HR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, * Leiden van lopende en toekomstige HR-projecten, * Je bent een rot in het vak met doorgedreven kennis van zowel hard als soft HR, die zijn/haar tanden wil zetten in een uitdagende opdracht. * Werken in een mensgerichte, no-nonsense omgeving waar HR écht als meerwaarde wordt gezien. Dit is geen klassieke HR-rol, maar een opdracht voor iemand die wil bouwen, ...
Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Werken als HR Manager? * HR Talents - Vandaag is het momentum daar om er HR opnieuw strategisch en operationeel stevig te verankeren! * HR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, * Leiden van lopende en toekomstige HR-projecten, * Je bent een rot in het vak met doorgedreven kennis van zowel hard als soft HR, die zijn/haar tanden wil zetten in een uitdagende opdracht. * Werken in een mensgerichte, no-nonsense omgeving waar HR écht als meerwaarde wordt gezien. Dit is geen klassieke HR-rol, maar een opdracht voor iemand die wil bouwen, ...
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functieomschrijving
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functieomschrijving
Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van Cegelec Electrical Solutions (PC 149.01 en 200) en Axians AV (PC 200), samen met onze . * Eerste aanspreekpunt voor bij payroll- en administratieve vragen, in nauwe samenwerking met de twee Partners * Je beschikt over een A2- of bachelordiploma in een HR- of administratieve richting, of bent gelijkwaardig door ervaring * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industriële koeling ...
Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van Cegelec Electrical Solutions (PC 149.01 en 200) en Axians AV (PC 200), samen met onze . * Eerste aanspreekpunt voor bij payroll- en administratieve vragen, in nauwe samenwerking met de twee Partners * Je beschikt over een A2- of bachelordiploma in een HR- of administratieve richting, of bent gelijkwaardig door ervaring * Cegelec * Evere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industriële koeling ...
){kind=logo}
De hoofdmissie van de Management Assistant bestaat erin het dagelijks beheer van het (ComEx) en het HR-team te optimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun strategische prioriteiten en besluitvorming. * Carrefour Belgium * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! Jouw verantwoordelijkheden - De Missie * Administratief en organisatorisch beheer * Communicatie en informatie * Support en coördinatie - Verantwoordelijkheden - 1. * Beheer van complexe agenda's, inplannen van afspraken en prioriteiten stellen.
De hoofdmissie van de Management Assistant bestaat erin het dagelijks beheer van het (ComEx) en het HR-team te optimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun strategische prioriteiten en besluitvorming. * Carrefour Belgium * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! Jouw verantwoordelijkheden - De Missie * Administratief en organisatorisch beheer * Communicatie en informatie * Support en coördinatie - Verantwoordelijkheden - 1. * Beheer van complexe agenda's, inplannen van afspraken en prioriteiten stellen.
){kind=logo}
Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden. Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT. Je hebt relevante ervaring in rekrutering, bij voorkeur van IT-profielen. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden. Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT. Je hebt relevante ervaring in rekrutering, bij voorkeur van IT-profielen. - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & HR Director. Payroll (±70%) * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Payroll binnen PC200 en PC323 * Minstens 3 jaar ervaring in payroll * Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus * Junto * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk - Snel solliciteren - Introductie - HR / Operations – Brussel - Woensdag vast vrij - Dan is dit jouw rol. Je werkt hands-on, denkt vooruit en zorgt dat alles klopt – van loonverwerking tot managementondersteuning. Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving.
Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & HR Director. Payroll (±70%) * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Payroll binnen PC200 en PC323 * Minstens 3 jaar ervaring in payroll * Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus * Junto * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk - Snel solliciteren - Introductie - HR / Operations – Brussel - Woensdag vast vrij - Dan is dit jouw rol. Je werkt hands-on, denkt vooruit en zorgt dat alles klopt – van loonverwerking tot managementondersteuning. Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving.