Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
6 results for legislation-manager jobs in Nivelles within a 30 km radius
No match yet? There are 6 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Alongside our marketplace app, we create educational tools, explore new business solutions, and influence legislation to help reduce food waste. Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * Extra parental leave and days off beyond local legislation and the option to take an extra week of unpaid leave
Alongside our marketplace app, we create educational tools, explore new business solutions, and influence legislation to help reduce food waste. Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * Extra parental leave and days off beyond local legislation and the option to take an extra week of unpaid leave
NEW
Talent Sourcer - Early Careers (German speaking) (FTC)
Talent Sourcer - Early Careers (German speaking) (FTC)
Too Good To Go Belgium
Brussels, Brussels-Capital, Belgium; Lisboa, Lisboa, Portugal; London, England, United Kingdom;
Alongside our marketplace app, we create educational tools, explore new business solutions, and influence legislation to help reduce food waste. Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * Extra parental leave and days off beyond local legislation and the option to take an extra week of unpaid leave
Alongside our marketplace app, we create educational tools, explore new business solutions, and influence legislation to help reduce food waste. Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * Extra parental leave and days off beyond local legislation and the option to take an extra week of unpaid leave
){kind=logo}
Contrôler, analyser et valider les calculs de paie réalisés par le secrétariat social afin d'en garantir la conformité avec la législation sociale belge et les règles internes * Bonne maîtrise de la législation sociale belge
Contrôler, analyser et valider les calculs de paie réalisés par le secrétariat social afin d'en garantir la conformité avec la législation sociale belge et les règles internes * Bonne maîtrise de la législation sociale belge
){kind=logo}
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Bij Smals draag je mee bij aan innovatieve ICT-oplossingen met een maatschappelijke meerwaarde. Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. In een context die volop inzet op digitalisering en datagedreven besluitvorming krijg je de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en mee vorm te geven aan het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid van een grote en compl
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Bij Smals draag je mee bij aan innovatieve ICT-oplossingen met een maatschappelijke meerwaarde. Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. In een context die volop inzet op digitalisering en datagedreven besluitvorming krijg je de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en mee vorm te geven aan het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid van een grote en compl
){kind=logo}
Stay updated on changes in labour legislation and implement them into existing HR policies and workplace practices.
Stay updated on changes in labour legislation and implement them into existing HR policies and workplace practices.