Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
19 results for L&D Manager jobs
){kind=logo}
Je zet partnerships op, bewaakt het opleidingsbudget en meet de impact van L&D-initiatieven op onze organisatiedoelstellingen. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…). Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
Je zet partnerships op, bewaakt het opleidingsbudget en meet de impact van L&D-initiatieven op onze organisatiedoelstellingen. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…). Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
NEW
Als Manager Academy ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van zowel de interne als externe Academy.
Als Manager Academy ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van zowel de interne als externe Academy.
No match yet? There are 17 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
){kind=logo}
Je ontwikkelt leiderschapstrajecten en L&D-programma's die managers versterken in hun rol. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie.
Je ontwikkelt leiderschapstrajecten en L&D-programma's die managers versterken in hun rol. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie.
We're looking for a Paid Media Manager (m/f/d) to play a key role in defining how Flink acquires and activates users, with meaningful ownership from day one. * A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
We're looking for a Paid Media Manager (m/f/d) to play a key role in defining how Flink acquires and activates users, with meaningful ownership from day one. * A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
NEW
As the Engineering Manager for Checkout & Payments (m/f/d), you'll play a vital role in Flink's success. * A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
As the Engineering Manager for Checkout & Payments (m/f/d), you'll play a vital role in Flink's success. * A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
NEW
To power our next phase of growth, we are looking for an exceptional Engineering Manager (m/f/d) to lead and scale our core Data & ML Platform team. As the Engineering Manager for Data & ML Platform (m/f/d), you'll play a vital role in Flink's success. * A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
To power our next phase of growth, we are looking for an exceptional Engineering Manager (m/f/d) to lead and scale our core Data & ML Platform team. As the Engineering Manager for Data & ML Platform (m/f/d), you'll play a vital role in Flink's success. * A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
As the Engineering Manager for Checkout & Payments (m/f/d), you'll play a vital role in Flink's success. * A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
As the Engineering Manager for Checkout & Payments (m/f/d), you'll play a vital role in Flink's success. * A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
){kind=logo}
Together with the L&D team, you will follow up the training needs for your departments. * You will be a key partner for your unit managers on topics like performance, career evolution and training of their .
Together with the L&D team, you will follow up the training needs for your departments. * You will be a key partner for your unit managers on topics like performance, career evolution and training of their .
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days * Collaborate Deeply: Work hand-in-hand with Product Managers, Data Scientists, and other stakeholders to shape product decisions and integrate cutting-edge ML models into our production
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days * Collaborate Deeply: Work hand-in-hand with Product Managers, Data Scientists, and other stakeholders to shape product decisions and integrate cutting-edge ML models into our production
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days * Collaborate Deeply: Work hand-in-hand with Product Managers, Data Scientists, and other stakeholders to shape product decisions and integrate cutting-edge ML models into our production systems
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days * Collaborate Deeply: Work hand-in-hand with Product Managers, Data Scientists, and other stakeholders to shape product decisions and integrate cutting-edge ML models into our production systems
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days - To support the continued development of this system, we are looking for a Senior Research Scientist (m/f/d) to join our team and become a key architect of this brain. * Collaborate closely with a world-class team of software engineers, ,MLEengineers and product managers to translate complex business requirements into tangible, high-impact solutions. * A Ph.D. or Master's degree in Operations Research, Computer Science, Industrial Engineering, Applied Mathematics, or a related quantitative field.
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days - To support the continued development of this system, we are looking for a Senior Research Scientist (m/f/d) to join our team and become a key architect of this brain. * Collaborate closely with a world-class team of software engineers, ,MLEengineers and product managers to translate complex business requirements into tangible, high-impact solutions. * A Ph.D. or Master's degree in Operations Research, Computer Science, Industrial Engineering, Applied Mathematics, or a related quantitative field.
We zoeken een nieuwe collega die intern mee de kar trekt van op vlak van L&D en talent management. In lijn met de strategische plannen, die je afstemt met de HR manager, ga je actief aan de slag op het werkveld. Jij en je collega's HR manager en HR admin houden de HR boite recht.
We zoeken een nieuwe collega die intern mee de kar trekt van op vlak van L&D en talent management. In lijn met de strategische plannen, die je afstemt met de HR manager, ga je actief aan de slag op het werkveld. Jij en je collega's HR manager en HR admin houden de HR boite recht.
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …).
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …).
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days
Je functioneert als een vlotte schakel tussen onze HR mailbox, tijdsregistratie, HR en L&D administratie en andere systemen.
Je functioneert als een vlotte schakel tussen onze HR mailbox, tijdsregistratie, HR en L&D administratie en andere systemen.
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days - We are looking for a driven Customer Insights Analyst (m/f/d) turning data into the strategic decisions that will fuel our growth
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days - We are looking for a driven Customer Insights Analyst (m/f/d) turning data into the strategic decisions that will fuel our growth
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days - As a Senior Analytics Engineer (m/f/d), you will be a key driver in evolving Flink's data foundations.
A €1000 annual L&D budget as well as individual coaching options to ensure you have plenty of opportunities to learn, grow and achieve your goals * 26 days of vacation, +1 day every year up to a maximum of 30 days - As a Senior Analytics Engineer (m/f/d), you will be a key driver in evolving Flink's data foundations.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. * Sterke communicatieve vaardigheden en een echte HR Business Partner-mentaliteit - Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden. * HR-projecten: Met een projectgerichte mindset neem je actief deel aan de implementatie en optimalisatie van onze HR-beleid en -processen. * Analyse & continue verbetering: Je analyseert HR-data en -indicatoren en stelt concrete verbeteracties voor.
Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. * Sterke communicatieve vaardigheden en een echte HR Business Partner-mentaliteit - Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Deze veelzijdige functie plaatst je in het hart van de Soft HR-uitdagingen. Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden. * HR-projecten: Met een projectgerichte mindset neem je actief deel aan de implementatie en optimalisatie van onze HR-beleid en -processen. * Analyse & continue verbetering: Je analyseert HR-data en -indicatoren en stelt concrete verbeteracties voor.
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. * HR Talents * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in ...
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday!
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday!
){kind=logo}
The client is looking for a E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector to join his team in Brussels. Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. * Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items. This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages employees to be proactive and innovative. Your responsibilities * Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand * Leading and managing the e-commerce team (3 people)
The client is looking for a E-Commerce Manager - Retail - Cosmetics sector to join his team in Brussels. Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. * Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items. This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages employees to be proactive and innovative. Your responsibilities * Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand * Leading and managing the e-commerce team (3 people)
){kind=logo}
The Clinical Diabetes Sales Specialist is directly responsible for the promotion and sale of Tandem Diabetes products and clinical services within the assigned territory. * Minimum 2 years of experience in medical device sales, diabetes care, endocrinology or a related clinical field. He / She is expected to plan and ensure achievement of sales goals through clinical acceptance of Tandem products' insulin pump therapy. * Develop and execute effective strategies to address clinical needs, drive adoption of Tandem Diabetes products and services, and retain existing customer relationships. * Serve as a clinical and educational leader within the territory, with a strong focus on Type 1 diabetes management and insulin pump therapy. * Plan, coordinate, and deliver product training for patients, customers, and healthcare professionals, including Certified Diabetes Care and ...
The Clinical Diabetes Sales Specialist is directly responsible for the promotion and sale of Tandem Diabetes products and clinical services within the assigned territory. * Minimum 2 years of experience in medical device sales, diabetes care, endocrinology or a related clinical field. He / She is expected to plan and ensure achievement of sales goals through clinical acceptance of Tandem products' insulin pump therapy. * Develop and execute effective strategies to address clinical needs, drive adoption of Tandem Diabetes products and services, and retain existing customer relationships. * Serve as a clinical and educational leader within the territory, with a strong focus on Type 1 diabetes management and insulin pump therapy. * Plan, coordinate, and deliver product training for patients, customers, and healthcare professionals, including Certified Diabetes Care and ...