Begeleiden van expats bij hun tewerkstelling in België of het buitenland, inclusief advies rond salarissamenstelling en regelgeving. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie. * Je hebt tenminste 7 jaar relevante ervaring binnen compensation & benefits, reward of payroll in een middelgrote tot grote (internationale) organisatie. * Een moderne werkomgeving met flexibele werkmogelijkheden en aandacht voor work-life balance (glijtijden, home office).
more